研究對商業專業發展的重要性

哲學家弗朗西斯·培根爵士寫道：“因為知識本身就是力量。” 這句話適用於生活的方方面面，包括工作、商業和職業發展。

研究給我們知識。 無論是閱讀有關潛在度假目的地的指南、查找如何啟動新車，還是可以購買特定種類的化妝品。 這可以通過進行實驗或與人交談來完成。 或者，如今，瀏覽互聯網以查找特定文章，或通過正式且經過充分測試的技術。

在企業內部，對一系列主題和統計數據的理解將使組織能夠就問題做出深思熟慮的決策。 這包括戰略、營銷和人力資源。 對於個人而言，研究對於他們自身的職業發展至關重要。

企業內部研究

信息無處不在，提供的信息量以及提供信息的地點範圍之廣，可能會讓人不知所措。 因此，公司必須確定需要查看的內容以及可以使用的來源。 進行正確的研究可能意味著公司可以找到合適的供應商。 畢竟，您想要的是一款能夠在合適的時間提供恰到好處的價格、提高企業生產力和性能的產品。 或者，也許您需要升級技術或開發新的管理系統來推動增長。

研究可以包括：

• 市場研究涉及對市場結構的研究，以便制定購買、生產和銷售政策。
• 運籌學使用數學、邏輯和分析方法來關注成本和優化問題。
• 動機研究，您可以在其中研究市場特徵和個人行為。
• 財務分析涉及查看組織內當前的財務流程。 它可能包括查看成本、現金流和利潤，讓領導者確定在哪些方面可以降低成本。
• 消費者數據可用於定位受眾、改進現有系統或推出新產品。
• 競爭分析，研究同一行業或市場中的其他企業，以幫助公司找到增長和改進的領域。
• 行業研究類似於市場研究，但涉及研究整個行業而不是特定市場。

例如，在科學和醫學領域，目前全世界有數百萬個研究項目。 美國國立衛生研究院的“我們所有人”研究計劃網站上有一份清單，其中包括探索數據。 這使您能夠了解某些可能受營養變化和妊娠過敏性疾病影響的醫療狀況的流行程度。

在查看麥肯錫全球研究所時，最近的主題範圍從“淨零轉型：它會付出什麼代價，它會帶來什麼”到“全球流動——在一個相互關聯的世界中結合的紐帶”，再到“生產力、競爭力和生長'。

所有這些都表明了從不同來源收集信息並與他人分享以推動前進的價值和重要性。 無論是來自大型全球組織、跨國公司、小型初創企業，還是個人。

個人研究

沒有研究，我們就不會有疫苗、太空旅行、火車、手機、烹飪食譜、可持續住房或任何我們認為理所當然的東西。 了解我們周圍的世界意味著我們，作為個人，可以為我們自己和我們工作的組織做出更好的決定。

個人發展是每個人成長的重要組成部分。 探索自我提升的領域將使每個人在個人生活中感到更加充實。 但是，它也將使每個人在專業上受益。 通過這個過程，通過發展才能、改善健康和生活方式，或學習新技能來建立意識、技能和知識，例如，每個人的整體認同感都會提高。 因此，它將改善他們生活的方方面面。

在專業領域內，獲得特定證書將有助於任何進步或實現長期目標。 這些可能包括攻讀學位、獲得專業資格或參加活動和會議。

簡單地完成這個過程可以幫助個人更多地了解他們的能力和願望。 一直以來，他們都在努力尋找自己的價值觀和信念所在。 因此，他們可以獲得明確的職業和個人未來目標。 這使人們能夠設定明確的目標並建立有效的方法來實現這些目標。

有了明確和可實現的目標，就更容易有動力去實現它們。 制定一個跟踪進度的開發計劃總是有幫助的。 通過承認這一點，所設定任務的生產力將隨之提高——無論是通過學習、工作還是在家中。 這些任務也將達到更高的標準。

確保雇主了解您對個人發展的承諾將展示您的奉獻精神以及學習和成長的能力和傾向。

專業發展

抓住每一個學習和發展的機會是很重要的。 無論是在團隊中還是由領導者明確提出，或者作為個人研究自己以幫助提高他們的技能和職業。 它是關於持續學習和展望未來、學習新事物、更新知識和技能以及緊跟特定行業的最新發展的承諾。 這可以是獲得資格證書、學習工作的新方面，或參加培訓課程以增強和更新現有知識。

學習活動將根據角色、部門和已經擁有的經驗而有所不同。 它們可能包括參加行業會議和在線學習。 更不用說同事之間的非正式討論、獨立閱讀或向同行學習。 專業發展不僅是獲得更多的資格，而且是技能和能力的不斷提高。

在某些職業和行業中，職業發展是由道德或行為準則規定的。 但是，對於許多人來說，保持技能最新是個人責任。

開發需要考慮的事項包括：

• 使用情境作為可能的學習機會。
• 以積極的方式參與評估過程。
• 更新專家和專業技能。
• 尋求、接受反饋並根據反饋採取行動。
• 稱讚別人的好工作。
• 提供建設性反饋。
• 為同事的發展著想。
• 作為管理者，確保每個人都有平等的機會。
• 授權以發展他人。
• 指導和指導同事和員工。

在一個組織內：

• 支持他人進行短期借調和替代職責，以便為他們提供更多樣的經驗。
• 確定組織不斷變化的需求，並將其納入自我發展計劃以及員工和同事的計劃中。

商業研究方法

業務中使用了多種研究方法。 其中包括：

• 定量的

這些涉及數字，使用統計、計算或數學技術進行調查。 通常從數據收集開始，他們轉向使用各種不同方法的統計分析。

• 民意調查

這是收集數據最廣泛使用的方法之一，尤其是對於商業研究。 調查通常涉及使用在線投票、調查和問卷向一組受眾提出各種問題。 許多組織使用這種方法來收集信息以推動做出明智的業務決策。 具體類型包括橫斷面調查（在給定時間從受眾那裡收集數據）和縱向調查（在不同時間段內收集信息以了解行為變化）。 這些通常是在線發送或通過社交媒體發送的。

• 相關研究

這樣做是為了了解兩個實體之間的關係以及每個實體與另一個實體之間的關係。 它使用數學分析方法，使研究人員能夠關聯兩個或多個變量以了解模式和趨勢。 但是，一般來說，不要僅根據此類研究得出結論。

• 因果比較研究

這用於推導變量之間的因果關係。 它有時被稱為準實驗研究。 通常，它涉及設置自變量並分析對因變量的影響。

• 實驗研究

這是基於試圖證明一個理論。 它在商業中很有用，因為它可以讓公司了解其產品消費者的一些行為特徵。 為此，請對一組受眾進行實驗，以觀察和分析他們的行為。 注意某些參數的影響。

• 在線/文獻研究

這是一種行之有效的方法，非常經濟，並提供了大量信息。 它涉及從現有文件和研究中收集信息。 這些數據可以從圖書館等地方和年度報告中獲得。 通過互聯網搜索很容易做到。

• 訪談

訪談類似於調查，但受訪者可以詳細回答開放式問題。 問題或對話的方向可以根據主題的反應進行調整。 這種方法可以為研究人員提供有關其研究對象的觀點和意見的詳細信息。

• 專門小組

這是當您選擇一組人以使研究人員能夠理解他們的觀點和行為時。 它們符合目標市場受眾的參數，以便討論特定的服務或產品。 他們將為研究人員提供比訪談或案例研究更大的樣本。

• 個案研究

這是一個非常重要的商業工具。 它評估客戶滿意度，記錄以前的挑戰以及公司的解決方案。 它還用於教育、社會科學和其他領域以收集信息。

進行研究前需要考慮的事項

在開始任何研究之前，無論是為了特定的商業目標還是為了專業發展，都有一些事情需要考慮。 例如，選擇正確的主題並提出正確的問題是關鍵。 這可能看起來很明顯，但重要的是要確保您對它感興趣。 另外，如果它是為您的公司準備的，目標受眾是否感興趣。 一個有效的方法是將一些感興趣的想法列入候選名單。 想想你有多少時間，然後先研究廣泛的話題。 然後，磨練那些最現實的。 當您確定特定主題時，請閱讀更多內容並寫下更多問題。

在獲得該主題的工作知識後，下一步是理解研究問題，然後定義一個工作假設。 在進行更多研究之前，請考慮將研究引向特定方向的方法。 然而，與此同時，對不同的方向保持開放的態度。

考慮與某人合作以增加價值也是一個好主意。 在正式項目中，這可能與另一個組織或另一個工作場所團隊合作。 然而，對於個人發展，可以與同事或導師一起。 加入對相似主題感興趣的各種團體也可能有所幫助，例如寫作小組、協會、社交活動或學術院系。

獲得合適的資格

研究作為改善個人發展的一種方式在企業中至關重要。 因此，學習正確的方法來收集個人和業務發展所需的信息是其中的關鍵部分。

阿斯頓大學的工商管理博士學位是為商業領袖開設的。 它使他們能夠建立設計和提供有影響力的研究的技能。 因此，增強了他們解決複雜業務問題的能力。

行政 DBA 是一門兼職遠程學習課程，可在四到六年內完成，研究方法課程 (RMC) 模塊最多可在兩年內完成。 這些模塊使學生能夠發展成為專業研究人員。 整個課程中的模塊包括企業管理研究概論、應用研究方法、定性和定量研究方法以及專業發展和研究影響。