關於發展 LinkedIn 網絡您需要了解的一切

為什麼要開發您的 LinkedIn 網絡？

在開始尋找開發 LinkedIn 網絡的方法之前，請記住，這始終取決於您這樣做的原因以及您的最終目標是什麼。

僅僅是為了引人注目，還是為了產生真正合格的潛在客戶等等？ 因此，它將根據你想要做什麼而展開不同的策略。

也許你只是想變得“受歡迎”並獲得知名度……這個策略與其說是為了發展你的網絡，不如說是為了在 LinkedIn 上發布東西。 更重要的是增加關注者數量或您擁有的 LinkedIn 連接數量。

這必須是您需要定義的基礎。

簡而言之，為什麼要這樣做，為什麼要發展你的網絡？ 它必須遵循明確的業務目標。 也就是說：“我想每天或每週為自己創造潛在客戶。”

為什麼專門在 LinkedIn 上開發您的人際網絡？

也有人問“為什麼是LinkedIn？ 例如，為什麼不推特呢？ ”。

原則上，這是唯一的專業網絡。 您可以在 Twitter 上執行此操作，但我們強烈建議您以補充方式使用後者。

這樣做實際上是個好主意，因為您可以在兩個平台之間重新調整內容的用途。

儘管如此，LinkedIn 仍然是最發達的媒體。

最重要的是，更有趣的是，您可以對要在 LinkedIn 上面對的受眾有更多的控制權。

此外，個人品牌在 LinkedIn 上得到了極大的發展！

更進一步，在 LinkedIn 上發展你的人際網絡不僅僅是實現個人目標。

對於公司來說，讓自己的員工來做這件事也非常有用，因為這有助於提高品牌聲譽。

這就是所謂的員工倡導，所有員工都成為直接的品牌大使。

最後，值得注意的是，當嘗試利用平台的算法時，人性化的接觸具有更重要的意義。 LinkedIn 傾向於優先考慮個人而不是公司的帖子。

這正是我們在 LaGrowthMachine 試圖體現的願景； 人為驅動的內容。 我們相信，花時間與網絡中的人員發展關係是 LinkedIn 戰略成功的關鍵。 事實上，我們有一篇完整的文章：

因此，即使從商業角度來看，公司要想做到這一點，最好依靠網絡和員工在 LinkedIn 上的可見性。

開始開發 LinkedIn 網絡之前的基本步驟：

為了正確發展您的 LinkedIn 網絡，我們建議您執行以下步驟：

第 1 步：定義您的關鍵績效指標 (KPI)：

在擴展網絡時，您需要考慮 2 個主要 KPI：

• 關注者數量：不一定是您的網絡，而是因為您的帖子而關注您的人。 這始終源於內容策略。
• 以及網絡中的連接數量：這更重要的是與您聯繫的人數，或者已接受您的連接請求的人數。

我們還有一個 KPI 可以與您分享，它總結了我們迄今為止就該主題所說的所有內容：確保您有一個能夠推動您努力的業務目標。

這意味著在所有這些機會中，有多少是每天或每週通過我的網絡發展行動帶來的？ 這可以是：

• 合格呼叫數。
• 預訂的演示數量。
• ETC。

當談論那些不與您或您的 LinkedIn 帖子互動但仍然看到它的人（印像數）時，後者是很難衡量的。

這個問題最常見的解決方案是“您是如何得知我們的？” 每當您新接觸一個品牌時，您都會在每次網絡研討會、演示、表格等中看到問題。

第 2 步：優化整個 LinkedIn

在尋找潛在客戶時，除了優化您的 LinkedIn 個人資料之外，還必須考慮整個客戶旅程。

當您使用 LaGrowthMachine 啟動多渠道序列時，無論您使用什麼渠道，第一個操作始終是“訪問個人資料”（您首先訪問潛在客戶的 LinkedIn 個人資料，是的，即使您僅使用電子郵件活動）。

為什麼？ 很簡單，就是讓領導更容易了解你。 因為我們都知道，一旦您收到有人查看了您的個人資料的通知，您就會情不自禁地點擊它並進入我們都知道和喜愛的頁面：

當他們點擊那裡時，他們看到的第一件事是什麼？ 這是您的面孔（照片）、您的頭銜和您的個人簡介（也可能是您的 LinkedIn 註釋）。

如果您正確地進行了銷售細分，並且他們是熱門線索，則意味著他們感興趣，這反過來意味著他們將檢查的不僅僅是您的個人資料。

一旦他們點擊你，他們就會想知道你在哪里工作或曾經在哪里工作過。 他們會想要檢查您的公司頁面，這意味著您還必須對其進行優化！

與其用枯燥的文字繁瑣地解釋這個過程，為什麼不讓我們的常駐銷售和 LinkedIn 專家向您演示呢？

LinkedIn 性能優化 – 觀看視頻（英文）

如何發展您的 LinkedIn 網絡？

啊我們終於來了！ 現在我們已經討論了除瞭如何討論之外的所有內容，讓我們最後深入探討一下。

構建網絡時有兩種可能的方法：

• 您可以增加連接數
• 或者增加關注者數量

增加 LinkedIn 連接數量：

這非常簡單且不言自明。 我們確實有一份完整的指南，可以幫助您獲得更多 LinkedIn 連接，因此請務必查看一下。

話雖如此，這裡有一個使用 LaGrowthMachine 的簡單方法：

這就是你要做的：

• 你首先訪問他們的個人資料：這就是我們之前提到的，你可以輕鬆進入。 這是你什麼都不說就說“你好”的方式。
• 然後添加它們：這就是本次活動的重點
• 然後你稍等一下，再次訪問他們的個人資料：一個快速提醒，就像說“嘿，還記得我嗎？”
• 後來，你發送了你的第一條 LinkedIn 消息：在所有這些溫柔的“培育”之後，你發送了你的冷消息。
• 如果他們也不回复您：
  • 等待回复：然後您訪問，然後再等待一段時間，如果他們仍然沒有回复，您會發送一封電子郵件提及您的 LinkedIn 操作。
  • 您直接發送電子郵件：如果您覺得您的目標並不真正在 LinkedIn 上，那麼也許可以嘗試發送電子郵件。 這就是多渠道勘探的美妙之處。

這引出了我的下一個觀點，在發起此活動之前出現的問題是：您要針對誰？

您是否會因為想要建立更多聯繫而針對所有人？ 如果你一路走到這一步，在這種情況下，專注於學生，他們會接受任何人。

另一方面，如果您已經聽過我們在本指南中所說的內容，那麼這種網絡開發行動就是您定義的業務目標的一部分。

在這種情況下，考慮到您的銷售目標，進行簡單的銷售導航器搜索就可以很好地完成工作。 如果您願意，您還可以查看我們關於基於 LinkedIn 帳戶的營銷策略的文章，這將幫助您找到合適的帳戶。

我們在有關如何使用 LaGrowthMachine 增加 LinkedIn 上的連接數量的文章中更深入地探討了這個主題。

增加關注者數量：

第二種策略並不像增加連接數那麼簡單。

這裡的關鍵和你所做的一切都應該圍繞開發人們感興趣的優質、增值內容！

當我們說內容時，我們通常指的是 LinkedIn 帖子。 它不再只是發帖； 它已經演變成一種流行趨勢，暗示著特定的內容類型。

以我們自己的公司頁面為例：

這是三個不同的帖子，從左到右討論三個不同的事情：

• 公司更新：第一篇文章是關於我們正在招聘的空缺職位。
• 文章宣傳：二是推廣關於潛在客戶生成理念的完整指南（法文）。
• 慶祝帖子：第三個是關於我們場外的非正式帖子。

當您制定擴展 LinkedIn 網絡的策略時，需要記住以下關鍵事項：

通過在 LinkedIn 上添加更多人並發布更多內容來增加您的聯繫，以擴大您的影響力和關注者數量。 你必須同時做這兩件事，沒有兩種方法

兩者缺一不可。 如果您不打算通過帖子以某種方式吸引他們，那麼將人員添加到 LinkedIn 作為擴大網絡戰略的一部分是沒有意義的。

最後的想法

本文涵蓋了有關開發 LinkedIn 網絡的很多內容。 但是，如果您應該記住一件事，那就是：

作為開發 LinkedIn 網絡戰略的一部分，LaGrowthMachine 可以幫助您吸引關注者受眾。

因為它會給你第一批關注你的數百甚至數千人（因為你將添加他們）。 最重要的是，這些人是最有資格的人，也是您希望看到您的內容的人。

但在那之後，如果您想將其提升到一個新的水平，您將需要使用帖子。

一旦你擁有了發達的網絡（因此擁有大量的追隨者），你可以通過帖子實現的影響力是指數級的。

這種指數級增長根本無法通過在 LinkedIn 上增加人員來實現。

因此，請務必使用 LaGM 使您的網絡起步，然後從那裡開始！