關於如何在聯盟營銷行業就業的 7 個技巧

已發表: 2021-09-22

小號eeing有多少家公司注意到聯屬網絡營銷的好處，並開始了自己的方案，這是不是一個真正的驚喜，對於熟練的分支機構的需求也越來越大。如果您在 Google 中搜索“聯屬網絡營銷工作”，您會找到超過 2.72 億個結果。事實上，世界上最大的提供工作機會的門戶網站之一為聯盟營銷人員提供了數百個工作機會，Upwork、ZipRecruiter 和其他各種工作平台也是如此。許多優惠也是全職的，所以從兼職轉為全職聯盟營銷似乎是小菜一碟？

嗯，不完全是——被一個著名的聯盟網絡接受需要已經具備一些技能，而在全職職位方面，競爭更加激烈。在看到數百份使用書中每一個技巧的簡歷後，很難給招聘人員留下足夠的印像以得到面試的回電。您可以採取一些措施使您的簡歷在眾多簡歷中脫穎而出，我們將在下面逐一介紹。

1. 確定你的強項

簡歷的主要內容是向招聘人員展示您完全具備他們所要求的聯盟營銷人員所需的技能和知識，並且您將成為他們公司的寶貴資產。做到這一點的最佳方法是從一開始就突出您與工作相關的優勢、技能和才能。但是如何？

這裡的一個很好的提示是列出您的技能並將它們分組：

教育或經驗技能（各種技術技能、語言、您已完成的課程等）
您在每項工作或任務中使用的技能（解決問題、分析、溝通、適應性或項目管理技能。）
你的特質（守時、可靠、靈活等）

完成列表後，選擇三到五個與招聘人員正在尋找的最匹配的優勢。例如，聯屬網絡營銷人員通常在尋找知道如何正確分析數據、可以創建登錄頁面或廣告以及即使在獨立工作時也可以依靠他們完成工作的人，因此您應該在開始。此外，最好準備一個簡短的解釋，說明為什麼你說這些是你的強項——招聘人員很有可能會問你。

2. 記下你的附屬相關工作經驗

現在您已經寫下技能部分，是時候考慮您應該對自己的經歷說些什麼了。招聘人員很可能會首先閱讀此部分，以快速了解您是否符合他們的要求。因此，您應該花一些時間思考如何最好地描述迄今為止您所做的工作。但是，本節不應僅提及您以前的所有職責並就此結束。此部分也是展示您的工作成就的好地方。

但是，如果您沒有太多經驗怎麼辦？ 別擔心，有辦法解決這個問題——如果你能向招聘人員表明，即使你還沒有任何專業經驗，你也在自己的博客、Youtube 頻道上努力工作，或者在聯盟營銷板上很活躍和組，那麼所有這些也很重要。

3. 簡潔

現在你已經完成了準備工作，是時候坐下來開始寫你的簡歷了。這部分可能會讓人覺得很嚇人，特別是如果你覺得你應該有一整頁關於你有多有才華的頁面。

實際上，對於招聘人員來說，沒有什麼比閱讀幾頁來了解每個申請人的經驗和技能更糟糕的了。他們已經有其他幾份簡歷在辦公桌上等著，沒有時間在你的簡歷中查找細節。因此，不要讓它變得比他們需要的更難，而是將您認為招聘人員想知道的內容作為簡歷中的第一件事。你經營一個成功的博客已經有幾年了嗎？在一家類似行業的公司做附屬公司的兼職工作？把它放在簡歷的開頭，這樣招聘人員就不會錯過它。

4. 堅持事實

招聘人員的報酬是尋找符合特定標準的候選人，例如熟悉特定網絡或工具集、具有特定技能或了解特定行業。對許多人來說，很容易把自己描繪成比現實更好的一面，比如聲稱自己擅長工作所需的某些技能，或者比他們擁有更多的經驗。

不過，招聘人員可以很快驗證你的主張（例如，通過要求你做一個測試練習），所以在你的簡歷上修飾並不值得。如果雇主正在尋找一項技能，例如使用您從未使用過的特定聯盟網絡或工具，那麼最好承認您沒有任何經驗，但您願意學習而不是假裝一個專家，然後失敗了，但沒有達到預期。

5. 寫一份概要，總結招聘人員可能想知道的一切

簡短（不超過四句話）並清楚地總結您是誰以及為什麼您認為自己是聯盟營銷人員職位的合適人選，這可能會給您一個先機——它將為招聘人員提供大量有關您自己的信息開始，可能只是引起他們的注意，讓他們考慮閱讀簡歷的其餘部分。你應該怎麼寫？首先閱讀工作機會，然後根據要求定制您的個人資料摘要。你在這裡沒有太多空間，所以只關注你想讓招聘人員知道的關鍵事情，例如你最大的相關成就。

6. 專注於你的影響

您可以簡單地列出您的所有工作職責或您作為兼職聯盟營銷人員所做的一切，然後收工，但這可能僅在您想銷售產品時與列出功能一樣有效。相反，您應該利用這個機會告訴招聘人員您在以前的工作中取得了什麼成就，以及您可以如何為他們帶來改變。

7. 使其具有視覺吸引力

最後但並非最不重要的一點是，你的簡歷必須在視覺上對招聘人員有吸引力——看到小字體或長長的文字牆，招聘人員甚至可能對閱讀你要說的內容不感興趣，直接把你的簡歷扔掉。一份包含招聘人員需要的所有信息的簡潔明了的簡歷可能會說服他們進一步閱讀並考慮你的職位。

一個很好的提示是在描述您的技能和經驗時使用要點，以便招聘人員可以快速瀏覽您的簡歷并快速找到他們最感興趣的信息。您還應該確保您使用的字體易於閱讀（格魯吉亞或 Times New Roman 在這裡是不錯的選擇），並且尺寸可以讓招聘人員閱讀您的簡歷而不會使他們的眼睛疲勞。

結論

給招聘人員留下深刻印像從來都不是一件容易的事，而且有這麼多候選人瞄準與您相同的全職聯盟營銷人員職位，現在更難了。幸運的是，寫好你的簡歷有一個秘訣——讓自己站在招聘人員的角度，思考在閱讀和評估候選人時，什麼可以讓他們的工作更輕鬆。

即：用簡單、清晰、易懂的語言強調你最好的品質和技能；使用合理的字體大小；在寫你的技能和經驗時，在段落中選擇要點；並在一開始就向招聘人員提供他們需要的所有信息。這些事情可能看起來像是細節，但與其他幾十個充滿“簡歷發言”的應用程序相比，這些細節可能正是讓招聘人員給你回電的原因——僅僅因為你讓他們的工作更輕鬆。