這麼多年過去了，B2B 送禮的理由依然強勁
已發表: 2023-07-11B2B 或企業禮品並不是什麼新鮮事。 企業送禮的概念有著悠久的歷史，其根源可以追溯到 18 世紀和 19 世紀。
傑米·克羅斯（Jamie Cross）在《企業禮品的到來》中表示，在此期間，工業慈善事業在建立資本家作為社會和政治參與者的權威和合法性方面發揮了重要作用。
即使在一開始，克羅斯也表示，實業家利用企業捐贈作為戰略工具來激發積極意義，同時暗中尋求廢除或排除其他想法和影響。
這種形式的慈善事業有助於擴展和驗證現代企業的力量。
從那時起，送禮已經成為並且仍然是商業領域的重要組成部分，仍然被用來培養更牢固的關係和培養積極的工作文化。
然而，送禮已經超越了“思想才是最重要的”這一概念。 為了確保禮物引起共鳴並推動行動、反應和結果，並且不造成不必要的浪費，發送任何舊的、通用的小玩意並不能解決問題。 現在，一切都取決於你如何送禮。
了解正確送禮的重要性對於企業把握 2023 年及未來的機遇非常重要。
在這篇博文中，我們將深入探討虛擬活動的意義、推動市場的關鍵因素、流行類別以及如何調整企業禮品。
準備好給您的員工和客戶留下持久的印象！
簡短的摘要
- 企業禮品（行業價值高達 2,420 億美元）是建立關係和表達謝意的重要工具。
- 個性化、可持續性和技術進步是推動企業禮品市場的關鍵因素。
- 公司需要利用各種禮物，包括實體物品、品牌和非品牌、數字禮品卡、體驗式訂閱以及適合社交媒體的虛擬活動禮物，以適應多種用例，因為一種方法永遠無法滿足所有需求。
企業送禮的意義
企業送禮不僅僅是交換禮物； 它是提高品牌知名度、留住客戶和表達對員工感激之情的強大工具。
這最終有助於建立更牢固的關係並培養積極的工作文化。
全球企業禮品行業的價值仍高達 2,420 億美元，很明顯，企業已經認識到貼心送禮的影響力以及企業禮品為何如此重要。
遠程工作的興起推動了企業禮品市場的發展，因為企業尋求創造性的方式來維持與客戶、潛在客戶和員工的聯繫，並提高其品牌的知名度。
應對這一局面可能看起來令人畏懼，但了解成功送禮的核心要素可以幫助您給員工和客戶留下持久的印象。
與合適的 B2B 禮品公司合作可以在實現您的目標方面發揮重要作用。
品牌意識
品牌知名度對任何企業的成功都起著重要作用，因為它影響客戶忠誠度、信任、銷售和市場份額。 企業禮品可以通過給公司及其價值觀留下難忘的印象來增強品牌知名度。
通過選擇反映公司價值觀（例如可持續發展或個性化）的禮物，您可以塑造積極的形象並加強與員工和客戶的關係。
會議和活動的企業禮品對於提高品牌知名度和認可度特別有效。
Alyce 客戶不會花錢將禮物拖到活動中（通常會被扔進垃圾桶），而是使用個性化代碼創建活動活動，以便接收者從一組精選選項中兌換他們喜歡的禮物。
對於致力於可持續發展的公司來說，這是一種為他們的使用付費並減少浪費的好方法——既利於他們的利潤，也利於地球。
對於內部活動，個性化禮物可以為員工創造共享且難忘的體驗，培養友情、參與感和對公司的承諾。
對於外部活動，企業禮品可以幫助您的品牌在競爭對手中脫穎而出，給潛在客戶和合作夥伴留下持久的印象。
Alyce 客戶可以使用 Alyce Swag OnDemand 禮品創建以品牌商品為特色的定制市場，並且只有在員工或客戶接受商品後才支付費用。
Alyce 的獨特之處在於，它不需要客戶承擔並承擔高額費用來預購和儲存大量可能會或可能不會使用的庫存。
這對客戶來說是一個勝利，因為物品只有在兌換後才會被裝飾。
客戶保留
客戶保留至關重要，因為它有助於維持穩定的收入，降低獲取新客戶的成本，建立對品牌的信任，並隨著時間的推移增加客戶的價值。
貼心的企業禮品可以通過重新吸引現有客戶和加強業務關係來提高客戶保留率，從而提高品牌忠誠度、倡導者和更長久的客戶關係。
為客戶選擇商務禮品時，重要的是要考慮他們的興趣、預算和場合。
精心挑選的禮物可以體現公司的品牌和價值觀，展示您對滿足客戶需求和培養長期關係的承諾。
通過牢記文化敏感性，您可以確保您的禮物適當且受人尊重，從而進一步鞏固您與客戶的聯繫。
員工讚賞
通過企業禮品來表達員工的感激之情對於提高士氣、工作滿意度和生產力至關重要。
多項研究支持這一說法，即投資於員工認可計劃的公司會看到員工更加敬業和積極主動，從而帶來更好的績效和更高的保留率。
這些研究強調了員工溝通、獎勵和組織支持在提高員工敬業度和實現預期結果方面的重要性。
施耐德等人。 (2017) 討論了研究員工敬業度與組織績效之間關係的重要性。
該研究強調敬業度是一種可以實現競爭優勢的組織資源。
例如，裝滿貼心物品的禮品籃或支持愛好、運動隊、家庭辦公室或家庭時間的禮物可以讓員工在達到有意義的里程碑或值得注意的生活時刻時感到受到重視和讚賞，從而培養對公司的忠誠感。
然而，在為員工提供企業禮品時，預算限制是一個常見的挑戰。
每件禮物的預算從 25 美元到 125 美元不等，公司必須在提供有意義的獎勵和保持在財務限制之間取得平衡。
與禮品公司合作非常重要，這些公司能夠在高質量禮品和預算之間取得平衡，從而與員工產生共鳴並反映公司的價值觀，同時在每個預算的考慮範圍內。
推動企業禮品市場的關鍵因素
企業禮品市場由個性化、可持續性和技術進步等幾個關鍵因素決定。
這些企業禮品趨勢迎合了收件人不斷變化的偏好，確保您的企業禮品能引起員工和客戶的共鳴。
通過了解最新的行業趨勢並調整您的禮品策略，您可以最大限度地發揮公司禮品的影響並培養更牢固的關係。
了解這些因素對於選擇符合公司價值觀和收件人偏好的禮品至關重要。
讓我們更深入地研究這些趨勢以及它們如何影響企業禮品格局。
個性化
個性化是企業禮品市場的一個強大工具，因為它提高了禮品的感知價值，讓接受者感到特別和受到重視。
通過根據個人品味定制禮物，您可以創造難忘的體驗，展示您公司的體貼和承諾。
選擇反映他們興趣的禮物是以適合禮物發送者的方式使用個性化的好方法。
個性化的禮物可以給接受者一種被重視的感覺，創造持久的印象，並最終增加禮物的感知價值。
通過提供個性化禮物，您可以展示您對促進有意義的聯繫和培養持久關係的奉獻精神。
可持續發展
隨著公司尋求環保選擇以盡量減少對環境的影響，可持續性在企業禮品中變得越來越重要。
接受者更有可能欣賞由可持續材料製成並通過對社會負責的做法製作的禮物。
通過將您的企業禮品策略與可持續價值觀相結合，您可以為更加綠色的未來做出貢獻，並給您的員工和客戶留下積極的印象。
公司可以通過贈送環保的企業物品來展示他們對環境的承諾。 例如可重複使用的水瓶、太陽能小工具以及由回收材料製成的產品。
通過提供可持續禮品，您可以展示公司對環境責任的承諾，並表明您關心員工、客戶和地球的福祉。
Alyce 的創立以可持續發展為核心。 讓收禮者用禮物交換他們喜歡的禮物，或者一張最喜歡的餐廳的禮品卡，甚至是慈善替代品，這就是我們減少因強行送給人們不想要的禮物而造成的浪費的方法。 我們還為客戶提供 Swag OnDemand——一個品牌商品市場，只有當接收者兌換特定商品時才會得到裝飾和滿足。
技術進步
技術進步對企業禮品市場產生了重大影響，創新的科技產品和配件成為企業禮品的熱門選擇。
這些物品因其實用性、實用性和尖端功能而吸引了接收者。
通過緊跟最新技術趨勢，您可以提供與員工和客戶產生共鳴的禮物，展示您公司對創新和進步的承諾。
流行的企業禮品科技產品和配件包括無線充電板、藍牙揚聲器、智能家居設備和虛擬現實耳機。
這些禮物不僅具有實用目的，而且還為接受者提供引人入勝的互動體驗。
通過將技術融入您的企業禮品策略，您可以創造難忘的體驗並與員工和客戶建立持久的聯繫。
企業送禮面臨的挑戰
雖然企業禮品提供了許多好處，但它也提出了公司必須應對的企業禮品挑戰。
這些挑戰包括預算限制、文化敏感性和庫存管理，所有這些都需要仔細規劃和考慮。
通過了解這些挑戰並積極應對這些挑戰，您可以製定成功的企業禮品策略，與員工和客戶產生共鳴，加強關係，並展示公司的價值觀和承諾。
預算限制
預算限制可能會限制企業禮品的範圍，因此公司必須優先考慮有意義且具有成本效益的禮品。
典型的企業送禮預算為每件禮物 25 美元到 125 美元不等，因此公司必須在提供高質量、令人難忘的禮物和保持在財務限制之間取得平衡。
為了克服預算限制，請考慮關注禮物的質量和個性化，而不是價格標籤。
無論花費多少，貼心、精心挑選的禮物都可以給接受者留下持久的印象。
通過選擇符合公司價值觀和收件人偏好的禮品，您可以在遵守預算限制的同時最大限度地發揮公司禮品策略的影響。
文化敏感性
文化敏感性對於企業送禮至關重要，以確保禮品恰當且尊重接受者的背景和信仰。
公司在選擇和分發禮品時應注意文化規範、宗教信仰和當地習俗，因為不恰當的禮品可能會破壞人際關係並對公司聲譽產生負面影響。
為確保企業送禮的文化敏感性，應研究接受者的文化規範和價值觀，避免提供可能被視為冒犯性或不恰當的禮物，並在選擇禮物時考慮接受者的宗教信仰。
通過表現出文化敏感性和尊重，您可以加強與員工和客戶的關係，同時避免潛在的誤解和失誤。
庫存管理
庫存管理在企業禮品中可能具有挑戰性，因為公司必須平衡品種需求與庫存物品或可用性的風險和成本。
管理庫存對於確保在需要時提供合適的禮物以及確保資源不會浪費在多餘的庫存上至關重要。 太多的公司要求預先購買庫存，如果未使用並閒置，通常會導致昂貴的年終費用。
通過戰略性地優化庫存管理，您可以確保您的企業禮品執行保持高效、經濟高效，並受到收件人的好評。
許多公司不是在內部承擔這項工作和平衡，而是依靠贈送合作夥伴來為他們進行管理。 尋找合適的合作夥伴來保持適當的平衡與承諾贈送禮物作為您策略的一部分同樣重要。
熱門企業禮品類別
有幾種受歡迎的企業禮品類別可以滿足各種喜好和需求，包括定制服裝或禮品、科技產品和配件以及健康和自我護理用品。
通過了解這些熱門類別，您可以選擇與員工和客戶產生共鳴的禮物，創造難忘的體驗並培養持久的聯繫。
讓我們探索這些流行的類別，並了解它們如何增強您的企業禮品策略。
定制服裝
定制服裝因其實用性和品牌知名度的潛力而成為企業禮品的熱門選擇。
帶有公司徽標或品牌裝飾的夾克、毛衣、正裝襯衫和 Polo 衫等個性化服裝可以在員工之間營造一種團結感，並持久提醒人們公司對員工的承諾。
通過提供定制服裝作為企業禮品，您可以在員工中營造歸屬感，並以可見且實用的方式展示您公司的品牌。
這些禮品具有雙重目的 - 為員工提供功能性物品，同時提升公司形象和價值觀。
科技產品和配件
由於科技產品和配件在當今技術驅動的世界中的吸引力和實用性，它們作為企業禮品的需求量很大。 這些物品為接收者提供實際好處，同時展示貴公司對創新和進步的承諾。
因此，科技產品和配件形式的商務禮品變得越來越受歡迎。
流行的企業禮品科技產品和配件包括無線充電板、藍牙揚聲器、智能家居設備和虛擬現實耳機。
這些禮物不僅具有實用目的，而且還為接受者提供引人入勝的互動體驗。
通過將技術融入您的企業禮品策略，您可以創造難忘的體驗並與員工和客戶建立持久的聯繫。
健康和自我護理用品
隨著公司認識到促進健康的工作與生活平衡的重要性，健康和自我護理物品在企業禮品中越來越受歡迎。
這些禮物旨在滿足員工和客戶的福祉，展示貴公司對員工整體健康和幸福的承諾。
一些流行的企業禮品健康和自我護理產品包括健身追踪器、瑜伽墊、精油擴散器和頂級護膚產品。
通過提供這些物品，您可以鼓勵員工和客戶優先考慮他們的福祉，從而打造更快樂、更健康的員工和客戶群。
調整虛擬活動的送禮方式
隨著遠程工作和虛擬活動變得越來越普遍，公司必須堅持企業禮品的重要性，同時調整其策略。
採用數字禮品卡（仍然是粉絲的最愛）、基於體驗的禮品和電子訂閱以及社交媒體友好的禮品可以幫助縮小物理距離之間的差距，並在虛擬環境中促進聯繫。
讓我們深入研究這些調整，並了解它們如何增強您針對虛擬活動和遠程收件人的企業禮品策略。
數字禮品卡電子訂閱
數字禮品卡和基於電子訂閱的服務提供靈活性和便利性，使其成為虛擬活動和遠程收件人的理想選擇。
這些電子禮品可以個性化，以反映接收者的興趣、偏好和公司品牌。
此外，數字禮品卡具有成本效益，因為它們通常免費並且可以輕鬆分發。
通過為虛擬活動提供數字禮品卡，您可以提供靈活方便的禮品選項，滿足遠程員工和客戶的需求，同時仍然展示您的公司對他們的福祉和滿意度的承諾。
基於體驗的禮物
基於體驗的禮物可以為員工和客戶創造難忘的時刻，即使是在虛擬環境中，並且可以幫助促進即使距離遙遠的聯繫。
通過提供獨特和個性化的體驗，例如虛擬課程、研討會或參觀，您可以為接受者提供持久的記憶以及與您公司的聯繫感。
這些基於體驗的禮物不僅提供引人入勝的互動體驗，還有助於在遠程員工和客戶之間建立社交聯繫。
通過將基於體驗的禮物納入您的企業禮品策略，您可以創造特殊的時刻並在虛擬世界中建立持久的聯繫。
適合社交媒體的禮物
適合社交媒體的禮物可以提高品牌知名度和參與度，因為接受者可以在線分享他們的經歷和欣賞。
通過提供具有視覺吸引力和可分享的禮物，例如定制設計的產品或獨特的體驗，您可以鼓勵禮物接收者在其社交媒體渠道上展示您的公司對他們的滿意度和福祉的承諾。
這不僅可以加強關係，還可以提高您的品牌在潛在客戶和合作夥伴中的知名度和影響力。
概括
企業禮品是建立關係、培養積極的工作文化以及向潛在客戶、客戶和員工展示公司價值觀和承諾的有力工具。
通過了解現代化企業禮品對當今標準的重要性、推動市場的關鍵因素、流行的禮品類別以及如何針對虛擬活動調整您的策略，您可以給人留下持久的印象並最大限度地發揮您的影響力。
當您在 2023 年及以後的企業禮品世界中暢遊時，請記住，貼心、相關和個性化的禮品[仍然]可以在加強關係和促進健康、高效的員工隊伍方面發揮重要作用。
擁抱 B2B 禮品的機遇和挑戰，見證您公司的聲譽和人脈關係蓬勃發展。