如何打造強大的嵌入式軟件開發團隊？

我們生活在物聯網技術飛速發展的時代。 現代市場充斥著無數功能強大且功能多樣的嵌入式解決方案，從簡單的智能手錶到復雜的汽車設備和導航系統。 然而，構建嵌入式系統並不容易。 首要任務是召集一支由專業、經驗豐富、技術嫻熟的開發人員組成的團隊，他們在這一領域擁有多年經驗，並且知道如何應對與構建嵌入式軟件系統相關的所有挑戰。

在這篇富有洞察力的文章中，我們將更深入地研究這個問題，並幫助您建立一支強大的團隊來構建您的嵌入式軟件開發項目。 舒服點看看！

是什麼造就了一個成功的軟件開發程序員？

首要任務是找到對嵌入式軟件開發的特點瞭如指掌的專業人員。 因此，您的要求需要非常具體。 我們創建了一份強制性技能列表，任何日常工作與構建嵌入式系統相關的軟件程序員都必須具備：

• 至少三年 C 和 C++ 編程經驗；
• 了解基本（I2C、UART、SPI）和高級（SATA、USB、PCIe）協議的工作原理；
• 了解如何處理微控制器架構；
• 了解設計模式；
• 了解 RAM、Flash、ROM 和其他類型的存儲器；
• 了解實時操作系統和通用操作系統。

其他編程語言的基本知識也將不勝感激。

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對候選人的一般要求

我們剛剛回顧了專業技能，現在是時候繼續討論對程序員的一般要求了。 首先，您必須加倍確定此人具有很強的溝通能力，因為他將在一個團隊中工作，在該團隊中將定期討論與編程相關的各種問題。 其次，您還必須檢查組織能力。 候選人必須能夠組織他或她的工作並理解“截止日期”一詞的含義。

在最近對 Sirinsoftware.com 首席執行官 Alex Nikitenko 的採訪中，我們多次談到了遠程工作及其未來。 正如他在討論中很好地提到了這一點，“不用說，如果是遠程開發人員，則需要自律才能按時完成任務。 為我們工作的所有程序員都具備這些技能，並儘一切努力跟上該領域的最新趨勢。”

可以找到專業程序員的最佳平台概述

我們生活在 21 世紀，我們通常做的第一件事就是上網尋找合適的候選人。 讓我們仔細看看最流行的在線平台，您可以在這些平台上找到合適的候選人：

• HackerEarth – 一個流行的在線平台，您可以在其中根據經驗和技術評估結果找到編碼員；
• Hired – 一個知名的在線平台，您需要在其中創建自己的個人資料，其他公司會為您提供服務；
• Youteam – 一個評價很高的在線平台，許多遠程程序員都在這裡註冊；
• Angellist – 一個網站，您可以在其中發布工作機會並選擇最適合您要求的最佳自由職業者。

請注意，這在很大程度上取決於您的要求。 您可以在外包或外包的基礎上聘請團隊。

如何建立正確的溝通方式？

您知道有效的溝通是成功的主要公式。 有時，這可能是許多公司的主要痛苦和主要挑戰，尤其是當您僱用來自不同時區的員工時。 聘請與您在同一時區工作的團隊會更有效。 當您的團隊中的一部分來自歐洲而另一部分來自美國時，真的很難建立有效的溝通。

為了更有效地與您的遠程團隊進行溝通，您可以使用下面列出的工具：

• 群組通話；
• 群聊；
• 視頻分享；
• 文件共享；
• 存檔。

最流行的示例是 Skype、Zoom、Slack、WhatsApp 等。此外，您還應該設置團隊所有成員都應該可用的工作時間。

定義角色並創建路線圖

有時，公司會忽視這個問題，但所有這些都可能導致各種各樣的問題。 請注意，為您的項目制定清晰的路線圖以及定義短期和長期目標是強制性的。 檢查您是否正確指定了截止日期和里程碑。 您需要加倍確保團隊中的每個成員都了解他們的目標和職責，並且知道如何按時完成任務。 當你定義每個團隊成員的職責時，你們所有人都會更容易追求目標。

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管理流程如何？

在談到打造一支強大的嵌入式軟件開發團隊時，我們根本就繞不過去。 您未來項目的成功取決於許多問題，適當的管理就是其中之一。 您無法控制一切，有些細節可能會引起您的注意。 從好的方面來說，我們生活在數字時代，有很多工具可以讓我們改進管理並提高管理效率。

讓我們更深入地了解最好和最強大的項目管理工具：

• Wrike – 如果您上網尋找推薦，您會發現 Wrike 有許多正面評價。 更重要的是，它被認為是最強大的協作、項目規劃和報告工具之一。 此外，它可以很容易地與其他工具集成，並且對五個成員完全免費。
• Jira——項目管理的絕佳解決方案。 無論您的團隊規模有多大，您都可以購買適合您要求的訂閱。
• Backlog——一種易於使用的項目管理工具，可以滿足最苛刻的專家的要求。 從統計數據來看，Backlog 是在由大約 8-10 名成員組成的團隊中使用最廣泛的工具。

還有一個方面也應該考慮。 您不應該關注每個開發人員的工作時間。 您應該主要關注結果。 他們應該了解自己的目標任務，並儘最大努力按時完成。

支持公司文化

不幸的是，分散的員工通常與公司沒有緊密的聯繫，他們無法與每天見面並從裡到外了解公司文化的內部專家相提並論。

公司的文化不僅僅是追求一個目標和一個使命。 它還涉及溝通、協作、績效報告和分享公司的價值觀。 確保您團隊中的每個成員在工作中都感到舒適和安全。 如果他們在任務中遇到一些困難，他們應該立即獲得專家或教練的幫助，以幫助他們解決所有阻礙他們按時完成任務的障礙！

查看下面列出的有助於您維護公司文化的提示：

• 請記住，簡單的團隊建設活動可以幫助彼此建立更好的聯繫。
• 確保您的遠程程序員和其他團隊成員了解您公司的主要價值觀，並儘一切可能遵循這些價值觀。
• 檢查您的所有員工是否都遵守主要任務。

有時，項目經理會忽略這個問題，認為遵循嚴格的指示並按時完成任務就足夠了。 但這樣做，你將無法建立一支強大的團隊。 請記住，建立人際關係是構建公司文化的絕佳工具。 繁榮的軟件開發公司通常會投資組織晚宴、公司會議和戶外活動。 所有這些活動將幫助您的團隊成員更多地了解彼此並建立良好的人際關係。

嵌入式軟件開發團隊的主要目標是什麼？

一般來說，軟件開發團隊的主要目標是按時交付正確構建的產品。 這可能聽起來很簡單，但實現所有這些目標可能具有挑戰性。 讓我們仔細看看在構建可靠軟件的過程中必須實現的主要目標：

• 可用性。 很明顯，任何軟件產品都必須輕鬆快速地解決特定任務。 由於此應用程序預計會定期使用，因此開發團隊必須盡最大努力使其具有視覺吸引力。
• 保安。 考慮到經常發生的網絡攻擊的數量，安全必須是最受關注的問題。
• 功能。 每個選項都必須實現其目標。 為了保證功能，開發團隊必須進行用戶調查。
• 上市時間。 開發團隊必須確保及時將軟件產品交付給用戶。

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最後的話

到目前為止，我們已經回顧了無疑可以幫助您建立強大的嵌入式軟件開發團隊的主要方面。 按照所有這些指示，您將輕鬆創建一個可以幫助您將想法變為現實的團隊。 請注意，任何項目的成功都取決於從事該項目的工程師的技能和專業水平。 因此，請務必遵循所有這些提示來實現您的目標！