建立強大的附屬關係的 5 個技巧

已發表: 2020-12-22

創建一個蓬勃發展的聯屬網絡營銷計劃以個人開始和結束 - 以至於我們在此博客上討論的幾乎所有以前的聯屬網絡營銷元素都以某種方式回歸人際關係。

目錄

  • 1. 專注於信心
  • 2. 花時間去了解他們
  • 3. 盡可能地個性化
  • 4. 每天的成就
  • 5. 幫助他們幫助你
  • 結論

聯屬網絡營銷顯然不僅僅是一個交易領域; 創造和維持長期的真實結果很重要,其中之一是強大的附屬關係。

與您的附屬公司建立健康的合作夥伴關係可提高忠誠度,從而確保您將更多時間用於授權現有附屬公司,而減少僱用新附屬公司的時間。

此外,受到啟發並與您建立個人聯繫的附屬公司更有可能成為您品牌的優秀代言人,並以最佳方式營銷您的產品。

在本文中,我們匯總了一些有關發展良好會員關係的重要提示,因此請確保您的會員計劃能夠帶來真正的結果! 如果您需要一個可靠且強大的聯盟營銷軟件來管理您的聯盟會員,請不要忘記查看Scaleo

另請閱讀:用於增加銷售額的頂級聯盟營銷技巧。

1. 專注於信心

如果只有一件事構成了良好關係的基石,那就是信心。 它可以建立或破壞夥伴關係,它可以吸引或另一方面勸阻高質量的附屬公司。

如何在 Facebook 上推廣聯屬網絡營銷產品 - 終極指南

如果您真的希望您的附屬公司表現良好並保持忠誠,那麼沒有信心就無法做到。 那麼你是如何製作的呢?

  • 坦誠相待。

看,有很多企業在爭奪其附屬公司的注意力。 競爭無處不在; 每個人都有可以賣的東西和可以給予的機會,附屬公司可能很難評估向他們拋出的所有知識。

是什麼讓與競爭對手區分開來並使您的聯盟計劃更具吸引力?

當然,擁有豐厚的會員佣金和其他好處很重要,但從一開始就建立信任的最成功的事情之一就是保持開放和透明的態度。

它還減少了附屬機構在經歷程序的一致性和有效性評估過程時面臨的決策摩擦。

簡而言之:透明度讓每個人都變得更簡單、更方便!

以下是一些您可能認為要盡可能開放和誠實的事情:

  • 狀況
  • 委員會級別
  • 激勵和獎勵
  • 加盟商的期望
  • 品牌指南
  • 推薦你喜歡的商品

採取的行動:考慮有一個常見問題部分或會員信息頁面,讓會員可以輕鬆訪問他們需要的所有信息和工具,以準確了解您必須提供的內容以及與您合作後他們應該期待什麼。

2. 花時間去了解他們

我們已經談到了了解您的會員的重要性以及他們可以為您的會員計劃帶來的所有優勢。

關於運行聯盟計劃你不知道的 5 件事

這不僅對於識別優質附屬公司和選擇合適的附屬公司至關重要,而且如果您想擁有一個可靠的附屬基地,它可以為您提供寶貴的反饋和觀察,您可以使用這些反饋和觀察來開發您的計劃,這也符合您的最佳利益時間。

“結識”對您的附屬公司意味著什麼?

  • 研究他們的品牌或個性
  • 找出他們的樣子
  • 查看他們關注的人
  • 看看誰在跟踪他們
  • 在社交媒體上觀察他們的個性、外表和語氣

請記住:人們希望與他們認識的人做生意。

熟悉一下。 非常能幹。 非常支持。 創建研究。 向您的會員展示您是真正的交易者,不要指望您的會員計劃自動運行!

試試這個:記下你的附屬公司的名字、品牌、利基、歷史和願望,並將它們放在電子表格上。 你應該在以後的信件、藝術作品等中參考這些東西。

3. 盡可能地個性化

建立良好的會員關係不僅關乎您與會員的互動; 它還與他們作為您計劃的一部分的整體經驗有關。 這是個性化可以非常強大的地方。

個性化您的會員體驗使其更具吸引力,並且 - 對您的會員而言更個性化。 即使是最簡單、最常見的接觸,例如在您的消息中使用他們的真實姓名,也會有所作為。

以下是您可以利用個性化的其他方式:

  • 將附屬機構細分為特定於利基的電子郵件列表,以便他們只獲得最重要的通信。
  • 向會員的各個部分提交定制的通訊和電子郵件
  • 開發量身定制的創意,例如聯合品牌圖形、可定制的聯盟登陸頁面或為各種聯盟利基預先編寫的內容。

最後,您希望您的附屬公司感到受到尊重。 因此,您越能給予他們個人關注、了解他們並滿足他們的需求,就越好!

採取的行動:為不同的附屬細分市場創建一個創新批次,以節省一些時間!

4. 每天的成就

除了信任,關係的另一個主要組成部分是什麼?

接觸。 溝通。

與您的分支機構保持密切聯繫至關重要的原因有很多。 人們只是為了一件事而忙碌。 通常,不經意間,附屬公司往往會掉線——這與您沒有任何關係!

實際上,我們寫了一篇關於如何讓休眠的附屬機構再次推廣的文章。 好吧,在這裡檢查一下。

此外,隨著時間的推移,您的計劃不斷發展,您將希望讓您的附屬機構保持最新狀態,以便他們接受過良好的培訓,可以隨時營銷您的品牌和商品。

除了確保他們了解您的新促銷、創意和其他工具之外,這還有助於保持您的計劃的可識別性,並在您的附屬機構的頭腦中處於領先地位。

試試這個:為新會員建立一個會員入職機制,讓他們快速推廣,並為當前的會員安排電子郵件,重點關注新的促銷、獎勵、成功目標等。

5. 幫助他們幫助你

如果您想與附屬公司建立成功的關係,您可以盡一切努力幫助他們取得成功。 哦,因為如果他們成功了,你就成功了!

建議 建議 顧問業務

這是聯盟營銷最好的方面之一——它專注於建立雙贏的關係。

幫助您的附屬機構提供幫助意味著鼓勵他們做到最好,幫助他們,並​​積極為他們的成功做出貢獻。

讓他們輕鬆訪問創意、品牌指南和其他營銷材料,幫助他們開始推廣您的產品。

定期讓他們出去看看他們會發生什麼(什麼不是)

獎勵他們的成功和忠誠

採取的行動:詢問您的附屬機構對他們在您的計劃中的體驗的真實意見。 這表明您正在傾聽並且您正在參與優化他們的利益以及您的利益。

結論

請記住,羅馬不是一天建成的。

不要指望一夜之間就會有非常忠誠的附屬機構——合作需要時間和精力。 你必須打一場長時間的比賽。

建立信心、了解您的附屬公司、個性化體驗、保持密切聯繫以及用他們成功所需的一切來激勵您的附屬公司,這些技術結合起來可以促進健康、富有成效和互惠互利的氛圍——這就是使附屬公司成立的原因想要留下來並表現良好。

在您自己的附屬關係方面,您發現什麼是成功的? 我們很想听聽您的經驗! 請在下面給我們留言。