成功人士的 10 大共同特徵

已發表: 2017-08-06

對每個人的普遍渴望是對成功的渴望。我們都希望完全按照我們的想法實現我們的目標。圍繞“成功”這個話題寫了無數本書——作者採訪了成千上萬的知名人士，其中許多人得出了相同的結論。

世界上最成功的人都有一套他們共有的特徵。好消息是，任何希望成功的人都可以適應這些特徵。

最成功人士的 10 個共同特徵

我敢肯定，我們都曾在某一時刻被告知，如果我們想要成功，就必須對我們所做的事情充滿熱情。 “激情”一詞在維基百科上被描述為“對某人或某事的強烈感覺——一種強烈的情感，一種令人信服的熱情或對某事的渴望”。

那很深。

這正是你需要對你所做的事情有什麼感受。

我們承擔並致力於蓬勃發展的每一項使命，最終都將面臨挑戰。如果你對自己所做的事情沒有熱情，那麼每一個小挑戰很可能會讓你變得不穩定。一系列挑戰，你會認輸。激情是推動成功人士度過最艱難時期的動力。

“有些人希望它發生，有些人希望它發生，有些人讓它發生。” - 邁克爾·喬丹

大多數人喜歡坐下來隨波逐流。他們在他們應該完全控制的事情上把太多的責任交給了其他人。你猜怎麼著; 每當事情不順心時，猜猜他們會責怪誰？沒錯，除了他們自己，其他人都是如此。

雖然高度成功的人也依賴於他們形成的戰略聯盟，但他們通常傾向於佔據主導地位。他們是進步的驅動力。他們是使事情發生的人。

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失敗是遊戲的基本組成部分。事實上，你失敗的次數可能比成功的次數要多得多。但通常只需要一些重大成就就可以讓它變得有價值。

沒有失敗，你將永遠無法學習或成長。非常成功的人知道這一點，並接受它成為遊戲的一部分。如果你每次失敗時都能保持積極的心態，做筆記，改進你的策略，你就會成功。這只是時間問題。另一方面，不成功的人在某事失敗後很容易放棄。

如果你在工作中找不到樂趣，那麼你應該找點別的事情做。每天工作 12 小時是一回事，而獲得 12 小時的工作價值則是另一回事。一個在工作中獲得樂趣的人可以輕鬆地每天完成 12 小時的工作。眾所周知，非常成功的人每天工作很長時間。那是因為他們真的很喜歡他們的工作。

作者Richard St.John採訪了 500 多名成功人士，然後建議可以以 80/20 的拆分為起點。這意味著你 80% 的工作應該是令人愉快的，而 20% 應該由更嚴肅和不那麼有趣的事情組成。

非常成功的人有能力完全專注於一件事，而忽略其他一切，直到目標實現。不可能同時在 10 件事上取得成功。我的意思是，要在一件事上取得成功已經夠難的了。

不成功的人通常到處都是。他們想做這個，他們想做那個，他們想做所有的事情。他們沒有一個單一的焦點。只專注於一件事意味著您將能夠付出 100% 的努力，從而增加成功的機會

成功的人知道，留在自己的舒適區永遠不可能完全成功。他們知道他們必須始終在陌生的領域尋求新的挑戰，並克服任何疑慮或恐懼。舒適區是永遠不會進步的地方。不成功的人想要成功，但不願意麵對挑戰。

世界上最成功的人總是在尋找提高自己的方法。他們是狂熱的讀者——總是在尋找最新的趨勢，以確保他們領先於其他人。他們通常與非常聰明的人成為朋友，以便向他們學習。

他們也明白熟能生巧，並且永遠不會跳過一天練習他們的手藝。雖然不可能什麼都擅長，但你可以只專注於一件事——一種力量，然後每天發展它，直到你成為最擅長的。

失敗是不可避免的。即使是最成功的人也會犯錯誤，並且經常面臨失敗，有時甚至比普通人面臨的更嚴重。然而，讓他們與眾不同的是，他們非常堅持不懈。

每一次失敗只會促使他們改變計劃，然後再試一次，而不是放棄。許多不成功的人很容易被一個簡單的拒絕所推遲。失敗是無法避免的，你如何處理它才是最重要的。

成功的人不怕做出艱難的決定。到了大喊大叫的時候，他們不會退縮。他們確切地知道什麼時候開始做某事，什麼時候退出，什麼時候出售。儘管有相反的力量，但他們往往會跟隨自己的直覺。

最重要的決定通常是最讓人不舒服的決定。當面臨艱難的決定時，不成功的人往往會選擇最簡單的出路，即使這意味著他們的進步會受到阻礙。

成功的人通常是優秀的溝通者。他們有能力以讓任何人相信他們的方式來解釋自己。他們非常善於言辭，可以輕鬆談判有利於他們的交易。這是通過多年的實踐得出的。他們散發出自信，並且有一種堅強的姿勢，可以幫助他們改變自己的方式，有時甚至不說一句話。