制造公司的视频营销理念

根据我们在制造业研究报告中的营销状况，制造业营销人员面临的最大挑战是制作高质量的内容。 可以通过多种解决方案来应对这一挑战，但我们发现另一个关键统计数据可能提供一种快速、引人入胜的方式来制作高质量内容：49% 的制造业营销人员将视频营销视为最大的趋势营销策略之一。 使用视频来满足对高质量内容制作的需求有助于提高您的品牌知名度、展示公司文化并创建信息丰富的内容来帮助销售您的产品。

视频是非常棒的内容，可以帮助您以一种引人入胜、富有创意和娱乐性的方式告知观众并与观众建立联系。 如果您没有在内容策略中使用视频，那么您就错过了。

制造商也将社交媒体视为一种不断增长的行业趋势，这表明需要制定战略性社交媒体计划，以帮助制造公司从竞争对手中脱颖而出。 随着越来越多的人继续花时间在社交上，它创造了一个以引人入胜的方式接触客户的绝佳机会。 最好的部分是什么？ 社交媒体和视频营销携手合作，为您带来强大的成果。

没有一种特定的方法可以开始增强您的视频内容 - 相反，您可以使用多种技术在营销中实施视频并增强您的制造营销工作。 通过使用社交媒体并尝试各种视频风格，您可以开始加强您的数字营销。 我们编制了一份视频类型列表以及如何将它们纳入您的营销策略。

解释器或面向产品的视频

这种风格的视频可以是正式的或非正式的，可以由员工或客户主持，也可以只是动画，具体取决于您手头的资源。 无论格式如何，这些视频都专注于您的产品或服务，并向消费者解释它们的价值。

制造业营销人员将推荐书视为一种强大的数字营销形式，因此您可以创建视频格式的客户证言，解释产品的运作情况或客户与您合作的体验如何。 发挥创意！ 通过寻找以一种易于被观众理解的方式来解释您的品牌服务的方法，您可以展示您的价值主张并使您的品牌更加平易近人。

Ziegler Cat 的这段视频展示了如何使用客户推荐并将其变成完美的产品宣传视频：

在此处查看帖子

幕后花絮或面向过程的视频

这些视频制作起来可能会很受欢迎，尤其是当您让员工参与其中时。 在制造公司的一天中，将您的听众带到幕后。 这些视频的透明度和可信度非常棒，让您的品牌与观众更相关，让消费者更好地了解您制造的产品的成分。 您可以谈论您的质量标准或就制造过程的样子采访员工——机会真的是无穷无尽的。 这一切都是为了了解你的观众想看什么，然后展示给他们看，而不是告诉他们。

[阅读更多：制造业营销人员面临的三大挑战是什么（以及如何解决这些挑战）]

Andersen Corporation 的这段视频展示了窗户制造的幕后花絮，同时让观众了解公司的首席执行官——这两者对于建立信誉都非常重要。

在此处查看帖子

上线

您可以通过向您的关注者直播视频内容来最大化您公司的社交媒体帐户。 这是与消费者实时互动的好方法，为您的观众提供了一个表达问题、担忧甚至为您的品牌歌颂的平台。 虽然这可能看起来令人生畏，但 LinkedIn 通过安排直播活动使其特别无缝，这样您的品牌就可以提前宣传直播活动，并且您可以围绕特定主题计划直播。

坦能公司在这次活动中进行了现场直播，让他们的一位工程师谈论了他们在坦能的职位以及在公司工作的感觉。 这是表达员工赞赏并让员工发声的好方法。

在此处查看帖子

与团队会面或以员工为中心的视频

如果您还没有流行起来，那么尽可能多地将您的员工包含在您的内容中是绝对必要的——毕竟，他们是您最大的拥护者。 如果您想对您的视频采取更轻松的文化焦点，将您的观众介绍给各种员工并让他们谈论他们的工作或公司可能是与您的观众建立联系和展示同志情谊的好方法。

这是安徒生的另一个例子。 通过让他们的一名员工在镜头前谈论他们认为公司正在产生的影响，Andersen 正在提升他们的雇主品牌和可信度，同时与他们的观众建立联系，并将这种社区感觉带回家。

在此处查看帖子

这也是炫耀公司背后人员的好方法，并且可以有效地让您的员工与您的社交媒体平台互动。 您的公司可能在 LinkedIn 上过得很舒服，但可能值得一试其他社交平台，例如 TikTok 和 Instagram。 您会惊讶于 TikTok 上有多少人谈论他们的工作，在不同行业工作的感觉等等。如果自己跳上 TikTok 似乎不值得，您也可以尝试聘请有影响力的人来宣传您的品牌名称对年轻一代来说，无论是为了招聘还是为了品牌知名度。

这些平台绝对不适合所有人，因此请进行市场调查并确保您在正确的位置与目标市场建立联系。

思想领导力视频

谁比你更了解制造业？ 让您的一些高级领导谈论行业趋势，谈论您公司的最新博客文章或其他内容，或回复行业文章。 通过与您的听众讨论行业问题，您可以在展示您的知识的同时建立您的信誉，让您的听众知道他们可以信任您的制造需求。

思想领导力视频也非常适合强调任何企业社会责任努力或社区参与。 在社交媒体上发布此类视频可以让所有人都能看到您的努力，然后人们就可以前往您的网站获取更多信息。 3M 的这段视频很好地快速展示了 3M 对气候变化及其直接影响的贡献。

在此处查看帖子

当您的员工分享内容时，思想领导力内容特别有效。 这表明他们支持你的领导者所说的话并同意他们的看法。 作为营销人员，你不能强迫人们发帖，但你可以大力鼓励他们。 指导您的员工在社交媒体上说些什么、如何分享帖子以及发布时要包含的内容。

招聘视频

如果您有空缺职位，则制作视频来解释该职位或让员工谈论为您的公司工作的感觉可以大大有助于您的招聘工作。 这些视频可以是非正式的，更像是一个招聘对话，您可以在其中涵盖常见问题解答、公司文化、工作职责等——任何有助于更清晰地了解您公司的工作情况的内容。

视频内容与您的营销团队已经制作的内容合作。 从小处着手，将现有内容重新用于视频，然后继续将视频纳入您的策略。 这种互动、引人入胜的内容类型将提高您的品牌知名度，并通过使您与竞争对手区分开来帮助您产生更大的影响。

这个来自 Ecolab 的精彩招聘视频非常适合展示对工作感到满意并且对公司感到满意的员工。 这些类型的视频让潜在员工可以从真正的员工那里很好地了解公司的工作生活，而不仅仅是品牌本身。

在此处查看帖子

我们发现招聘不再完全落在招聘人员的肩上——营销人员也可以发挥重要作用，您的努力可以对您的公司产生重大影响。

[阅读更多：数字营销帮助解决员工短缺问题的 5 种方式]

有很多方法可以对营销产生影响，但专注于视频可以提高您的品牌知名度，在社交媒体上启动社区，并为您的品牌和您的员工提供发言权。 无论您决定创建哪种形式的视频，请务必利用社交媒体作为让更多人看到您的视频的工具。 无论您是在 Instagram Reels、TikTok、Facebook 还是 LinkedIn 上发帖，您的视频内容都在为您的品牌、员工、文化和产品创建更立体的视图。

需要帮助开始？ 我们一流的视频制作服务可以帮助您的公司制作出能够吸引观众的精彩视频。 凭借多年的制造业经验，我们将行业知识带到了桌面上。 联系以获取更多信息； 我们总是很乐意提供帮助。