使用社交媒体找工作

保持专业形象

如果您打算转向社交媒体进行求职，那么在主要社交媒体平台上拥有可见的个人资料不仅很重要，而且要确保您保持专业形象。 如果您希望将您的社交媒体资料保密，请考虑创建单独的公共帐户，这些帐户完全用于职业社交媒体的职业网络。 请记住，当您正在寻找工作时，招聘经理很可能会在网上查找您并找到您的社交媒体资料。

因此，您要确保在您的公共帐户上发布正确的内容。 只发布您愿意让潜在雇主看到的内容。 您还想更进一步，利用这些平台展示您在您所在领域的专业知识——发布事实、有用信息、分享相关新闻文章等。 这也可以帮助您建立职业网络，并且随着越来越多的人将您作为特定主题或行业的资源，这对潜在雇主来说将更加令人印象深刻。

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社交媒体求职：炫耀你的成就

您的社交媒体资料是展示您所取得的所有成就的绝佳平台，无论是您过去达到的里程碑还是您已经完成的新目标。 您的联系人和追随者将看到您发布的任何近期成就和成就的更新，并且他们将更多地了解您正在从事的任何令人兴奋的行业项目。 第一次偶然发现您的个人资料的潜在雇主和招聘人员也会看到这些更新，这可能会激发他们的兴趣。

求职社交媒体：炫耀你的工作

您的社交媒体资料也可以用作您的作品集，可以准确展示您创建或从事的工作。 根据您分享的内容，您可以直接在新闻源上分享，也可以链接到其他展示您作品的网站。 这可以包括您的在线作品集、专业网站、您工作过的客户网站、展示您的专业知识和经验的第三方网站（例如，您作为访客投稿人提交文章的网站）等等。

寻找您所在行业的公司

社交媒体是一种极好的资源，可以帮助您在您的行业中寻找您不知道存在的公司。 他们目前可能没有招聘，这就是为什么您可能无法在在线招聘板上找到他们的招聘广告，但请关注他们以获取未来更新。 一些公司在发布招聘广告之前直接转向社交媒体寻找工作并与他们的追随者分享新机会，因此这可能是在新职位空缺出现后立即了解新职位空缺的好方法。

与志同道合的人建立网络

与在您的行业中具有相似兴趣和经验的人或在您有兴趣工作的公司工作的人建立联系。 您的初始互动不必立即与职位空缺有关。 相反，专注于进行随意的交谈并在专业层面上相互了解。 建立这些业务联系是建立您的职业网络的重要组成部分，当相关机会确实可用时，您可能是他们认为首先联系的个人。

使用社交媒体找工作

社交媒体不仅是建立您的职业网络的好方法，而且还可以让您在最适合的工作上获得优势。 每个社交媒体平台都有自己寻找机会的方式，因此您需要以不同的方式处理每个平台并整合各种策略。 例如，LinkedIn 是一个主要用于商业网络和求职的社交媒体平台。 但是，除了使用该平台的求职工具之外，您可能还忽略了其他有用的功能，这些功能可以帮助您找到下一个机会。 例如，通过发布与您所在行业相关的新闻文章、提示和信息在 LinkedIn 上保持活跃，可以吸引更多人关注您的个人资料，也可以展示您的专业知识。

尽管 Facebook 等社交媒体平台往往更加个性化，但您可以创建专门用于专业目的的个人资料。 使用此帐户发布与您所在行业相关的公开更新，您还可以使用该网站的搜索功能来查找其他用户的志同道合的帖子，这可能会导致有关工作机会的信息。

Twitter 是您在社交媒体求职中使用的另一个好工具。 如今，几乎每个公司和组织都有 Twitter。 如果您没有关注您感兴趣的内容，那么您将失去获得独家新闻、更新和有关潜在工作机会的信息的机会。 您还可以通过搜索正确的主题标签来搜索相关信息和职位发布，这些标签可能与您感兴趣的推文相关联。与 Twitter 类似，Instagram 还允许用户通过主题标签搜索帖子，这也可以为您提供与企业联系并找到工作机会的方式。

将相关凭证添加到您的社交媒体资料中

当您在网上建立重要联系并开始建立自己的职业网络时，拥有相关凭证以添加到您的社交媒体资料中至关重要，这有助于为激动人心的机会打开大门。 获得这些证书的最佳方式是参加最符合您的兴趣和职业目标的培训计划，然后获得您的认证。 根据您要达到的目标，叠加多个认证是吸引招聘人员和雇主的好方法，他们可以帮助您为您提供完美的职业机会。

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