联盟营销所需的十大软技能
已发表: 2021-04-08今天,我们将讨论联属网络营销人员要想取得成功,必须掌握的 10 大软技能。
联盟营销人员戴着各种帽子和面具。 他们是各行各业的缩影。 他们管理博客,推出创新的营销策略,并进行广泛的数据分析以评估他们的工作效率。
目录
- 软技能和硬技能有什么区别?
- 软技能 #1 – 资金管理
- 软技能 #2 – 决策和解决问题
- 软技能 #3 – 情商(情商)
- 软技能 #4 – 说服技巧
- 软技能 #5 – 数据分析
- 软技能 #6 – 生产力
- 软技能 #7 – 独立
- 软技能 #8 – 领导力
- 软技能 #9 – 网站开发和设计
- 软技能 #10 – 视频制作
- 联盟营销的额外软技能:区块链
- 结论
如果您是一个多才多艺的人,喜欢广泛的项目并且可以管理多任务处理,那么联盟营销显然是您的最佳选择。
但是,如果您担心自己可能缺乏入门所需的技能,请不要担心! 您可能拥有比您所知道的更多的软技能。
因此,如果您正在考虑成为联盟营销人员,这里有一些您需要了解的基本软技能才能取得成功。
软技能和硬技能有什么区别?
硬技能:雇主可以很容易地识别、评估和计算硬技能。 硬技能通常是通过正规学校或培训计划以及工作经验获得的。
它们包括以下内容:
- 语言能力(例如说中文是一项硬技能)
- 各种软件应用程序的知识和经验。
- 编程经验
- 数学、架构和软件开发
另一方面,软技能更难描述。 人际交往能力、个性特征和态度都是软技能的例子。 很难提供明确的证据证明你有软技能,因为你没有证书或工作经验来支持你的论点。 因此,在面试中,您经常会被要求提供一个您何时使用特定软技能的示例。 软技能可以包括以下内容:
- 解决问题的能力
- 创意技能
- 领导能力
- 多才多艺
- 团队协作技巧
- 时间管理技巧
在改善你的自由职业者形象时,技术硬技能和软技能的结合很重要,但如果你经营自己的企业并寻找员工,那么它的重要性也会高 10 倍。
如今,雇主正在寻找具有混合技能、融合人际交往和技术技能并将申请人与人群区分开来的申请人。
在 2021 年充满活力的市场环境中获得自由职业可能具有挑战性,尤其是现在越来越多的人正在转向改善他们的工作/生活平衡。 申请工作时,您必须在简历和求职信中包含所有技能组合,并且必须能够以某种方式展示这些技能。
现在,让我们开始讨论您在联盟营销中需要的十大软技能:
软技能 #1 – 资金管理
资金管理在联盟营销中至关重要,因为现金流是任何广告活动的命脉。
首先要对自己诚实地说明自己赚了多少钱。
赚 10,000 美元是一回事,但如果将公司成本、税收和潜在不成功的活动考虑在内,这笔钱就会少得多。
密切关注您的银行账户。 我知道每个电汇预计每周什么时候到来,如果电汇迟到,我会向广告商发起冲击。 请务必取消您未使用的任何套餐和活动。 如果您在不再使用的交通网点上投入了资金,请申请退款。
量入为出。 我知道你听腻了,但它重复这么多的原因是它是真的。 太多的在线企业家离开了这个行业,因为他们过着他们负担不起的生活方式。
用你的钱赚更多的钱。
软技能 #2 – 决策和解决问题
作为联盟营销人员,您总是在解决问题。
您是否突然失去了很多点击次数? 竞争对手最近是否进入了您的领域并出价高于您? 困难的是,您可能会遇到其他人无法帮助您解决的问题和挑战。
没有手册可以查看答案。 您的竞争对手是唯一可以支持您的人,您不想让他们访问您的机密竞选信息。
做出决定同样重要。 大多数人根据自己的直觉做出选择。
如果您有很多可供选择,您如何确定要遵循哪个细分市场?
好消息是,您将学会成为更好的问题解决者和决策者。
软技能 #3 – 情商(情商)
情商是一个术语,用来描述管理一个人的能力。
感知、分析和推理情绪的能力被称为情商(EQ)。 雇主一直在寻找这种能力,以加强企业文化和团队合作。 情商还会影响战略决策、高压情况、争议解决、建设性反馈和其他领域。 也许这就是为什么 90% 的表现最好的人的情商水平很高,而只有 20% 的表现不佳的人有同样的高分。
随着越来越多的团队转向远程工作,这种软技能的需求量很大。 您可能认为远程工作需要较少的 EQ,但事实并非如此。 虚拟项目管理需要高水平的情商,因为团队成员必须在线互动和交流,同时确保出色的团队合作。
随着通过虚拟电话服务或聊天工具进行的面对面交流的减少和更多的会议和协作,这变得更加重要。
软技能 #4 – 说服技巧
说服是说服他人做某事的过程。 例如,购买他们不需要的产品。
在当今竞争激烈的市场中,仅仅拥有出色的产品或服务是不够的。 组织必须聘请具有强大说服能力的人来销售他们的产品。 不是每个人都与生俱来的说服能力。 如果您想提高自由职业者档案的说服能力,请查看一些电话销售技巧并专注于您的整体沟通技巧。
然而,重要的是要记住,说服能力不仅限于销售。 良好的说服技巧也可用于吸引团队成员、提高生产力并激励他人表现出色。
软技能 #5 – 数据分析
尽管数据分析可能被认为是一项“硬技能”,但我仍然认为它不仅与数字有关,还与处理这些数字的智能能力有关。 阅读有关数据分析工具的更多信息。
购买流量是联盟营销的核心。
转化揭示了对您的产品感兴趣的人的类型。
- 一个广告是否比另一个更有效?
- 您是否只在一天中的特定时间获利?
- Android 流量是否更有可能转化?
这些是您将用于微调广告系列的指标。
您现在很简单,因为我们有很多资源可以帮助我们。 我曾经必须手动下载 SUBID 并在 Excel 中构建数据透视表/图表。 幸运的是,您现在可以使用Scaleo 的联盟营销软件等工具来帮助您分析结果。
提高解释数据的能力,以便您可以采取适当的步骤。 做出数据驱动的决策,而不是情感决策。
软技能 #6 – 生产力
生产力是我们都希望拥有的一项神奇技能,如果员工拥有这种超能力,我们准备为他们支付更多的费用。
生产力的传统概念是“一种衡量效率的方法”。
在经济方面,生产力是一种衡量单位生产价值的方法。 农业就是一个很好的例子:一英亩土地出产十个西瓜。 那不是很有效。 但是一亩地能长出2000个西瓜? 这对您的南瓜种植来说是一个更好的投资回报。
但究竟什么是生产力,我们如何在日常生活中衡量它? 根据抽象的工作单元或工厂数量生成想法和示例很简单,但您的生活并不是一个管理良好的供应链。
查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 在他的《更聪明、更快更好》一书中将生产力描述为“以某种方式做出某些选择”,从而将我们从“仅仅忙碌”转变为“真正高效”。 Tony Robbins 的效率战略侧重于人们如何系统化和更好地组织他们的生活,以便他们有更多时间做他们想做的事。
我们每天都有相同的 24 小时,但有些人比其他人更有效地使用它们。
人们经常称赞我的自律。
这一切都加起来了。 我在四小时内完成的工作比其他人在十小时内完成的工作还多。
我认识一些天才的联盟营销人员,他们只使用了他们能力的 10%。 为什么会这样? 因为他们无法受到启发或集中注意力。
软技能 #7 – 独立
作为联盟营销人员,您将自己经营自己的公司。 一方面,这很棒,因为它允许你自己做老板,设定自己的工作时间,而你的表现完全取决于你自己的能力。
另一方面,你必须是一个自我启动者并且非常勤奋,因为没有人可以强迫你工作。 此外,有很多企业承诺只需很少或无需努力即可快速致富,而联盟营销则并非如此。
每个真正优秀的联盟营销人员都是一个长期的思考者。 警惕那些告诉你不同的人。 他们通过努力工作、独立和纪律来实现他们所取得的成就。
软技能 #8 – 领导力
你迟早会知道你是瓶颈,你需要开始组建一个小队。
我遇到的大多数超级附属公司都经营团队。 我有管理项目的内部员工、协助我的虚拟助理以及对我的成功至关重要的其他人(女佣、簿记员等)。
速度不快,是一种必须磨练的能力。 您必须委派任务、培训员工、保持他们的积极性并处理出现的任何问题。
软技能 #9 – 网站开发和设计
网站设计似乎是一项具有挑战性的技能。
人们上学多年成为优秀的网页设计师,拥有复杂的编码语言和数以百万计的设计选择,这是有原因的。 然而,网站设计现在比以往任何时候都简单。 大多数网络托管公司都有免费、易于使用的网站构建器,带有拖放模板。
因此,即使您无法从头开始编写网站代码,您仍然可以构建一个吸引人的网页。 您所需要的只是对您已经具备的设计和编程技能的基本了解。 如果您想将您的网站设计技能提升到一个新的水平,请查看我们的网站开发技巧。
软技能 #10 – 视频制作
尽管视频制作需要大量的“硬技能”,但它仍然是一个极具创造性的过程。
在当今的数字世界中,视频创作是最受欢迎的硬技能之一。 81% 的公司使用视频作为营销工具,很明显,视频是客户最常见和最容易消化的媒体格式之一。
YouTube 是仅次于 Google 的第二大常见网站(来源),这意味着视频创作使公司能够在推广其产品或服务并与消费者互动的同时接触到大量受众。
在 Youtube 上阅读更多关于联盟营销的信息。
由于它作为一种媒介越来越受欢迎,因此(出于任何目的)创建视频的能力使您在希望增加与视觉营销活动的互动的企业中占有很高的需求。
联盟营销的额外软技能:区块链
区块链创建于 2009 年,旨在促进加密货币的使用。 了解如何处理加密货币是一种宝贵且不常见的能力,可以成为公司的主要优势。
得益于区块链在互联网上传输和存储信息的创新方法,企业可以安全地存储其数字资产。 如果您是少数拥有区块链专业知识的专业人士之一,那么您很可能会受到高需求。 在学习特定于区块链的编码技能之前,需要对编码和软件开发有深入的了解。 有几个在线课程可以帮助您发展和完善这项困难的技能。
结论
在 2020 年的职场学习报告中,LinkedIn 报告说,2020 年最需要的工作技能之一是联盟营销,这增强了联盟伙伴关系的重要性。
联盟营销需要广泛的技能。 但是,您可能已经掌握了其中的大部分技能,如果还没有,有很多很棒的联盟营销课程、工具和技巧可以帮助您改进它们。