现代人力资源的 10 大工具，可为您节省时间和精力

别搞错了，在当今世界，时间就是金钱！ 如果你想改善生活各个方面的成果和幸福感，你必须掌握一件事，那就是生产力。

这是我们以前见过的。 他们使用我们的软件来消除干扰，以便更好地管理时间并实现目标。

因为如果你没有良好的时间管理能力，你可能会陷入痛苦的境地。 一直处于紧张状态，从一个问题到另一个问题来回跳动……我受够了。

在这篇文章中，您将了解各种时间管理策略和技巧，它们可以彻底改变您提高工作效率的方式。 这是为了充分利用您在这个星球上的有限时间。

什么定义了人力资源软件？

到 2026 年，全球人力资源 (HR) 软件市场预计将增至 335.8 亿美元。 人们可以熟悉人力资源和薪资软件。

然而，随着新的同类最佳应用程序和 HR 工具的添加，环境正在快速发展，以跟上不断变化的技术如何影响用户希望使用软件的方式。

到 2025 年，人力资源技术行业的规模预计将增至 900 亿美元，比目前的 472 亿美元增长 89.87%。

人力资源软件和解决方案的功能仅限于员工信息、支付和福利管理。 另一方面，对云技术的需求和自动化流程的兴起导致了人力资源管理软件行业的大幅扩张。

移动劳动力管理软件市场预计将继续扩大，价值从 2022 年的 60.5 亿美元增至 2023 年的 71.5 亿美元，增幅为 18.19%。

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为什么现代人力资源需要工具？

作为当代人力资源专业人士，您经常需要平衡各种相互竞争的优先事项和承诺。

然而，您的大部分工作都涉及体力劳动，非常简单但耗时，而有些工作相当简单但需要仔细的战略规划。

人力资源 (HR) 必须继续发展以跟上当前的人力资源实践，因为我们已将工作场所迁移到 Slack 等应用程序，并改进了我们的工作流程以纳入更智能的自动化。

现代 HR 节省时间和精力的最佳工具

在过去几年中，人力资源技术市场出现了爆炸式增长。 大量不同的人力资源解决方案可以为员工和候选人提供成功的体验。

让我们来看看每位 HR 专业人员在使用时需要考虑的十大工具。

1.跳跃式

管理者可以通过明确的目标和产出、预定的谈话和评估以及 Leapsome 的员工敬业度调查问题列表来同步和激励员工。

无与伦比的弥合员工敬业度、员工绩效管理和员工学习之间差距的能力。

通过使用 Leapsome 进行绩效评估，管理人员能够节省大量时间。 Leapsome 从人群中脱颖而出，因为它使用简单、直接，并且允许大量的个性化。

可以使用单点登录导入和登录您的 HRIS 数据，您可以获得更新，甚至可以贡献信息。

根据研究，员工敬业度高的组织的财务业绩更好。

它使员工保持积极性并改善他们的整体福祉，从而为每个人创造更好的工作环境。 员工可以使用该计划畅所欲言并反思自己的表现。 这对于获得员工的意见和创造更积极的工作环境至关重要。

2.清晰的审查

Clear Review 旨在通过让员工参与审查流程来提高生产力。 他们是如何做到的：通过明确的目标和产出、预定的谈话和评估以及一份员工敬业度调查问题清单来同步和激励员工。 它既可以在家里使用，也可以在企业中使用。

最理想的工作场所是那些明白重视员工和客户是长期成功的关键的人。

根据研究，员工敬业度高的组织的财务业绩更好。 Clear Review 通过易于使用且足够有趣的软件提高了标准，使其成为任何公司工作流程的中流砥柱。

它使员工保持积极性并改善他们的整体福祉，从而为每个人创造更好的工作环境。 员工可以使用该计划畅所欲言并反思自己的表现。 这对于获得员工的意见和创造更积极的工作环境至关重要。

3.谷歌日历

很少有日历应用程序可以与谷歌的日历应用程序竞争，这个也不例外。 支持所有平台，您可以在线访问它，并且它可以巧妙地与 Google Mail 同步。

在易用性方面，Google Calendar 胜出。 如果您使用过数字日历，那么设置这个日历将是一件轻而易举的事。

创建共享日历，您团队中的每个人都可以使用它来快速预订会议和活动、获取即将发生的事件的提醒以及共享您的日程安排。 您不需要谷歌帐户即可使用它； 您可以从任何计算机或移动设备访问它。

要在您的办公室编辑文档，我们建议您在此处阅读这篇文章。

4.概念

Notion 是一个很好的工具，可以跟踪从流程到待办事项列表再到协作文档以及介于两者之间的所有内容。

该工具对于保持组织、计划和增加产出非常有用。 Notion 是完全可定制的，使您能够在不断发展的远程工作世界中创建理想的在线办公室。

看板是跟踪任务并完成任务的好方法。 创建一个 HR 维基页面，其中包含您团队的所有关键资源。 这个清单可以继续下去。 在 Notion 的帮助下，您需要的一切甚至更多都可以完成。

5.特雷洛

自 2011 年推出以来，全球数以千计的企业都依赖 Trello。如果您正在寻找易于使用的看板，这是完成这项工作的最佳工具。

任务可以在 Trello 看板上的列之间移动，例如待办事项、进行中和已完成。 Trello 还包括用于团队协作的出色工具，以便您可以掌握人力资源项目。 待办事项列表、任务管理工具和组织者在一个应用程序中触手可及。

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6. 寄宿生

在新员工入职培训方面，Enboarder 是个只会一招的小马。 该工具旨在为新员工提供他们在加入公司时需要了解的所有重要信息。

最重要的是，该解决方案旨在对现场和远程工作人员有效，这在 2020 年以后将变得至关重要。Enboarder 不仅仅让新员工入职。

它还可以帮助他们有归属感。 例如，虚拟介绍、朋友、介绍视频、咖啡电话等都可以用来帮助新员工更好地了解彼此。

7. SAP Litmos

公司提供学习管理软件SAP Litmos。 您不必再担心员工的培训和发展问题。

得益于其用户友好的界面和可访问性，您可以在几分钟内为您的员工创建课程。 使用成就、积分和徽章，您还可以鼓励员工之间进行一些健康的竞争。

另一方面，Litmos 简化了参加课程的过程，消除了工人的任何不情愿。 注册和出勤等自动化指标使跟踪更加容易。

如果您不想修改当前内容（接受大多数媒体格式），上传过程很简单。 还包括论坛、排行榜游戏化以及从任何地方和任何设备浏览网站的能力。

8.可行

Workable 是中小型组织最常用的候选人寻找和应用程序跟踪解决方案。 它扩大了您的搜索范围并简化了雇用新员工的过程。

发布一个帖子，您的广告将出现在 200 多个招聘平台上，包括 Indeed。 Workable 还通过 Facebook 和 LinkedIn 等社交媒体渠道接触潜在员工。

Workable 会在所有应用程序开始到达时立即对其进行跟踪。 然后可以在那里选择申请人进行面试并编制一份短名单。

Workable 中的几个关键要素，例如推荐工具、多样性、平等和包容标准，以及视频面试能力，对于任何雇佣过程都是必不可少的。

使用 Workable 的应用程序，您可以准确地看到每个申请人在面试过程中的位置。 甚至您的同事和人力资源部门也可以提供评论。

如果应用程序跨部门移动，您可以一次查看公司的所有候选人，这是一个方便的功能。 此外，该公司的客户支持反应迅速。

从可行的，我刚刚得到一个提醒，管理员工工作率也很重要。 这是你如何做到这一点！

9.切换

在一天结束时，可能很难跟踪我们在一项工作上花费了多少时间。 一个有效的时间管理工具将帮助您防止拖延，无论是使用番茄钟方法还是将您的一天分成更小的部分。

对于 PC 和移动设备，Toggl 是一个基本的时间监控程序，可让您跟踪在各种活动上花费的时间。 当您启动桌面计时器以跟踪您完成任务的时间时，Toggl 选项卡将变成一个计时器。

记录时间日志可以帮助您保持目标的正确轨道，并让您了解工作的哪些部分花费的时间最多和最少。 Toggl 的报告工具以易于理解的格式提供此信息。

10.及时

时间跟踪对于从发票和合规性到管理团队成功的一切都至关重要。 但这并不意味着这不是浪费时间。

由于传统时间跟踪的低效性，现在可以使用 Timely 完全自动化该过程。 您花在其他应用程序上的所有时间，例如论文和网页、电子邮件和会议，以及 GPS 旅行，都会被该程序跟踪。

人工智能 (AI) 可以帮助您将这些数据转化为准确的时间表。 时间监控不需要您的任何脑力资源，因此您可以专注于手头的重要工作，而不会因计时器或其他干扰而分心。

奖励：选择未来人力资源工具时需要注意的事项

找出哪些 HR 解决方案不符合公司对其流程的特定要求，并建立一个重要方面的列表可能对业务有益。

在寻找完美的人力资源工具时，必须始终考虑许多重要标准。

• 易于操作。
• 快速实施。
• 多渠道接入。
• 已经格式化以供使用的报告的汇编。
• 与完全无缝的第三方工具连接。
• 员工自助服务访问网关。
• 灵活性以满足个性化需求。
• 适应性强，以适应公司的扩张。

而且，如果您想比较顶级 HRM 软件，请单击此处！

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底线：人力资源管理工具将立即节省时间和精力

时间管理是决定你的努力是否成功的最重要方面。 幸运的是，您可以学习如何使用正确的时间管理工具更好地管理您的时间。

请查看我们包含在本指南中的一些资源，以发现哪些最适合您的要求。