在附属协议中寻找的 8 件事
已发表: 2022-07-25在过去的十年里，联盟营销风靡广告界。 它塑造了大多数数字市场，并迅速成为推广产品和服务的最受欢迎的策略之一。
联盟营销协议是公司与另一方（称为联盟）之间的合同。 会员同意营销该产品，并将为其在线销售的每种产品支付佣金。 附属协议对您的公司至关重要。 它应该保护您免受任何可能的诉讼、会员欺诈和不道德的第三方营销。
有了这种理解，您可能会问，“全面的附属协议应涵盖哪些内容？”。 无论您是为企业免费使用联盟协议模板，还是从头开始编写协议，您都需要在与联盟营销商的最终合同中看到以下内容：
1.涵盖所有法律基础
每个联盟营销协议都是法律文件。 每当您创办公司时，您会发现创业的首要技巧之一是，如果发生某些事情，您需要合法地保护自己。 您的附属协议应该足够全面，以涵盖知识产权、免责声明和隐私政策等。
任何良好的附属合同都必须指定政府法规。 您的协议必须特别确保符合联邦贸易委员会 (FTC) 的规定。 确保它声明您的附属公司获得补偿，并且这种促销活动是透明的。 未能说明上述内容是违反 FTC 的行为。 您的公司将对违规行为负责，而不是附属公司。
确保您的公司不会因侵犯版权而受到法律诉讼。 您需要在您的会员协议中查看版权条款。 本部分应说明您希望如何在市场上展示您的品牌以及您的附属公司被允许使用的内容类型。
确保您的关联公司在推广您的产品时尊重受版权保护的内容。 您可以通过让关联公司知道他们可能因违反合同条款而支付的罚款来做到这一点。
请记住，您不希望像三星、苹果和微软那样结束，它们几十年来一直处于版权相关诉讼的接收端。
侵犯版权可能意味着对您的公司产生法律影响。 如果发生此类违规行为，如果您上法庭，您可能需要支付法律费用
2.优惠券和折扣
您的公司是否接受优惠券附属公司的选择是一个重要的选择。 无论您选择哪种方式，您都应该在您的联盟协议模板和最终合同中明确说明。
优惠券最适用于竞争激烈的数字市场，例如销售美容产品、服装和其他类似产品的市场。 选择一组高质量的会员合作，以充分利用您的优惠券会员营销策略。
在您的合同中包含一个条款，规定禁止更改折扣和优惠券。 合同也可以包括其他禁令。
例如，共享网络托管解决方案提供商 FatCow 不允许关联公司在未经事先书面同意的情况下发布优惠券或折扣。 公司也明确禁止对通过联属网络营销计划提供给联属会员的优惠券或折扣进行任何修改。
如果您想在合同中加入类似的条款，请确保您的最终协议还指定此类行为是附属协议合规问题，将相应处理。
3. 关于其他附属机构的条款
联盟营销人员通常选择加入几个联盟计划以赚取更多收入。 但是，在大多数情况下不建议这样做，尤其是当他们为直接竞争对手工作时。
公司可以（并且应该）限制营销人员可以加入的联盟计划。 毕竟，即使附属公司可以自由推广任何公司，但允许他们销售您的直接竞争对手的产品会损害您的竞争对手和您的品牌。
理想情况下，您的会员协议还应包含一个条款，将与价值观与您自己的价值观相反的品牌归类为合规问题。 这是一个必不可少的条款，因为从长远来看，它可以帮助保护您的声誉。
为了说明这有多重要，这里有一个假设场景。 假设您是一个重视儿童权利的品牌。 假设您的联属营销人员开始推广另一个已知在血汗工厂雇用儿童的品牌的产品。 在这种情况下，您可能会因为与这样的联盟营销商合作而被指控虚伪。
带有禁止联属营销人员参与此类联属关系的条款的合同可以帮助防止这种情况发生。 合同还可能规定违反禁令可能导致合同终止。
4.促销方式
会员可以通过多种方式推广您的产品和服务：通过博客帖子、社交媒体帖子、批量电子邮件，甚至是口口相传。 但是，您要确保他们的方法符合您的整体操作程序。 您不想与您的附属公司竞争。
例如，附属公司可能会使用带有自己推荐链接的 Google Ads 或 Facebook 等付费广告。 尽管这可能会产生更多潜在客户，但这是有代价的。 您的会员或内容创建者将与您的公司直接竞争，试图吸引相同的客户。 结果，每次点击的成本增加。
避免这种不受欢迎的竞争的最好方法是制定一个条款，指定会员可以使用的促销方法。 例如，电子邮件营销可以在合同中说明。 此外，可以包括博客，因为它是联盟营销人员非常有效的营销工具。
合同还可以指定联盟营销人员可以使用哪些工具。 例如，它可以推荐电子邮件营销和最好的博客工具。 包括这样的条款可以帮助联盟营销人员比其他竞争相同受众注意力的营销人员更具优势。
您的促销方法条款越详细越好。 从 Dinnerly 查看这个示例。 请注意，该品牌在其可接受的会员促销方法中非常明确：
花时间检查和审查沃尔玛采用的政策。 它不仅涉及一般禁令，还涉及电子通信和商标禁令。 例如，明确禁止在付费搜索关键字、广告文案、显示 URL、电子邮件或短信中使用沃尔玛商标。
确保查看说明会员可以在您的会员协议中推广和共享推荐链接的指南。 您可以选择完全禁止通过付费广告渠道进行的任何促销活动。 您也可以只限制付费广告的使用，例如，只禁止针对品牌关键字的出价。 无论哪种情况，忽略联盟协议的这一部分是您可能犯的最昂贵的联盟营销错误之一。
5. 包含更新子句
您的联盟协议模板应说明您将如何更新合同。 这为双方提供了重新谈判先前合同条款的机会。
建议的协议审查时间表是每年一次（每年）。 您可以使用 HR 软件自动执行此更新过程，该软件可帮助像您这样的公司管理和组织员工工资单、记录等。
不时更新您的联盟计划协议，以确保每个人都在同一页面上。 请记住，您不能仅仅因为您这么说就实施一项新政策。 新政策需要在合同中明确说明。 但请注意，当您对合同进行更改时，与您的附属合作伙伴口头沟通所有更改也同样重要。
节省时间的最佳方法是使用免费的会员协议模板。 这样，您不必每次进行更新时都重写整个联盟协议。
6. 加盟商的业务结构
有几种类型的联盟营销人员具有各种业务运营。 但是，在寻求推广品牌时，所有附属公司通常必须在两种类型的业务结构之间进行选择。 这些是：
独资企业
在这种结构下，附属公司的法定名称是其企业的法定名称。 但是，他们可以选择以不同的名称经营他们的促销业务。 这在大多数法律文件中都显示为“做生意”（DBA）。 在大多数国家/地区，附属公司必须提交正式申请才能作为 DBA 运营。
有限责任公司
这种业务结构允许附属公司作为与其法定名称分开的实体运营。 它们允许附属公司避免对与业务相关的事故承担个人责任。
您应该会在会员协议中看到一条说明您的会员业务结构的条款。 如果出现诉讼情况，这将派上用场。 您将从一开始就知道如何对联属企业提出投诉。
7. 奖金结构
奖金佣金作为激励措施，鼓励会员更加努力地工作。 该技术奖励那些销售的产品多于合同规定的销售量的附属公司。 这将推动附属公司加倍努力，这可以转化为更多的产品销售。
奖金结构很常见。 以下是制作一个时要考虑的三个主要因素。
- 金额– 这显示为基于百分比的奖金或固定奖金佣金。
- 时间——这表明附属公司必须达到目标的时间量。 您可以自由设置特定时间段，但建议您选择固定时间段，例如一周或日历月。
- 奖金等级- 这些是当会员达到不同目标时授予的不同奖金金额。 他们根据转换率区分奖金。 例如，如果一个附属公司销售的商品比预期的多 10 件，那么他们不应获得与另一家多销售 30 件产品相同的佣金。
在 Post Affiliate Pro 中，绩效奖励功能允许您自动检查联属会员何时达到特定的销售数量，以及在什么时间并相应地奖励他们。 通过添加奖金佣金或将会员分配到具有更高佣金金额的不同佣金组。 如果您让 Post Affiliate Pro 为您监控您的附属公司的表现，您无需做任何事情； 只需设置规则，剩下的就交给它了。
指定奖金结构的协议将有助于激励您的会员销售更多产品，同时确保他们在辛勤工作后得到应得的公平待遇。 您还应该在协议中包括赚取佣金的要求和任何佣金取消资格。 当会员抱怨奖金时，这将使您更容易处理这种情况。
8. 付款政策
附属计划付款条款至关重要。 它们确定您的财务义务和应付给您的附属公司的金额。 他们还确定潜在的附属公司将如何看待您的计划。 联盟营销计划主要由出版商根据他们收到的佣金选择。
因此，确保这些政策考虑到商家及其附属公司的利益至关重要。 您应该在付款政策部分看到的方面包括：
- 支付模式
- 支出
- 激励措施
- 锁定期和逆转
您的关联公司需要知道您使用什么方法来跟踪和处理付款、您为每项合格操作支付的佣金价值，以及您付款的方式和时间。 Website.com 在与附属公司的附属协议中使用推荐模型，如下面的屏幕截图所示。 他们已经公开说明了他们的付款条件，供所有附属公司查看。
如果可以，请查看竞争对手在制定协议时提供的奖金类型并提供更好的奖金。 您需要竞争优势，因此附属公司会选择与您合作。
结束时
附属协议是公司与另一方（称为附属公司）之间的合同。 与商业合同类似，附属协议至关重要。
一份可靠的协议应涵盖所有法律基础，并指定您的优惠券和折扣政策。 它还应详细说明您关于其他关联公司、促销方式、奖金结构和付款政策的条款。 该协议还应说明您的附属公司的业务结构和更新条款。
作为最后一个提示，我建议您使用免费的联盟协议模板供企业创建合同。 只需对模板进行必要的更改。 这可以帮助您节省大量时间。 完成后，阅读最终文档。 如果您在最终合同中找到了所有这些内容，那么您就可以放心，您的会员计划将顺利运行。