Scaler Academy - 学习编程和准备面试的 Edtech

已发表: 2022-05-31

公司简介StartupTalky的一项举措,旨在发布有关不同初创公司和组织的经过验证的信息。 这篇文章的内容已经被Scaler (by InterviewBit)认可。

不可否认的事实是,印度教育体系在过去几十年中发生了翻天覆地的变化。 尽管在使教育更容易获得方面做出了一致的努力,但仍然缺乏的是与该行业广受欢迎的联系,尤其是在高等教育方面。

除了教师和导师,他们不仅可以为学生提供新技能,还可以指导他们的职业生涯,有必要制定一个由行业资深人士审查的课程。 这正是导致 Scaler Academy 在 2019 年推出的原因。

Scaler 是一个由 InterviewBit 提供的技能提升平台,让有抱负的学生和在技术领域工作的专业人士能够释放他们的潜力。 目前,该平台有超过 2200 名学生和在职专业人士注册其计划。

在结果方面,Scaler 已经取得了巨大的成功。 95% 的学习者已经在有抱负的公司找到了软件工程师和开发人员的工作。 其中 100 多人在亚马逊工作,7 多名学生与谷歌结盟。 在工资方面,平均薪酬为每年 187.7 万印度卢比,而 Scaler 学习者的最高工资是每年 15 万印度卢比!

StartupTalky 采访了 Scaler 的创始人(by InterviewBit),了解Scaler Academy 的成功故事,并了解 Scaler 的产品、商业模式、资金、增长等。

Scaler - 公司亮点

公司名称定标器
创始人Anshuman Singh, Abhimanyu Saxena
成立2015 (InterviewBit), 2019 (Scaler)
部门教育科技
总部班加罗尔
总资金7650 万美元+(2022 年)
估值7.1 亿美元(2022 年)

Scaler - 关于
Scaler - 创始人和团队
Scaler - 创业故事 | 它是如何开始的?
Scaler - 名称、标语和徽标
Scaler - 商业模式和收入模式
Scaler - 启动启动
Scaler - 面临的挑战
Scaler - 增长和收入
Scaler - 资金和投资者
Scaler - 竞争对手
Scaler - 收购
Scaler - 认可和成就
Scaler - 未来计划
Scaler - 社区和评论

Scaler - 关于

Scaler 于 2019 年在 InterviewBit 内部孵化——一个人们可以学习新的编程技能和练习面试问题的平台,以便在他们的职业生涯中扩大规模。

Scaler 是 InterviewBit 的一个技能提升平台,让学生和在职专业人士都能发挥他们的才能。 Scaler 的产品可满足 -

  • 大学里的技术爱好者(Scaler Edge)
  • 年轻的工作专业人士(Scaler Academy)
  • 那些希望转变为未来 CTO 和企业家的人 (Scaler Plus)

Scaler 精心设计的课程持续时间从 6 个月到 24 个月不等。 这些课程通过为学生提供现代课程,让他们满意地接触最新技术,从而提高他们的技能,从而成为职业加速器。 Scaler 的学生可以接触到来自全球顶级软件公司的 1000 多名在职专业人士,包括亚马逊、谷歌、Facebook、Netflix 和 Twitter 等,他们担任讲师、助教、导师和职业教练。

目前,Scaler 有超过 2200 名学生和在职专业人士参加了其计划。 Scaler 计划正在开发为一个由工程师和导师组成的包容性生态系统,以帮助人才扩展和培养下一代全球技术领导者。 Scaler 旨在帮助和指导工程学院的学生准备和学习顶级技术工作所需的技能。

Scaler 有助于提高技能,让学生为在大型科技公司工作的未来做好准备,无论他们是应届大学毕业生还是希望在职业生涯中取得进步的在职专业人士。

Scaler 的目标是确保无论学生的背景如何,人才都能得到认可。 该平台旨在为招聘领域的软件工程师创建一个标杆,以确保他们获得业内最好的机会来进一步发展他们的职业生涯。


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Scaler - 提供的产品/服务

Scaler 是一个有竞争力的在线加速器计划,提供计算机科学课程,培训软件开发人员在顶尖科技公司找到工作。 它通过技术领导者和主题专家提供的现场课程提供为期 6-12 个月的强化计算机科学课程。 该课程是系统和专门创建的,以便为学生提供充分接触最新技术的机会。

这是 Scaler 产品的列表 -

缩放程序

定标器边缘

对于大学/学院的所有技术爱好者来说,Scaler Edge 的课程将帮助他们掌握任何目标。 无论是准备面试、成为顶级竞争程序员、学习建立创业公司的技能,还是制作一个前沿项目以在团队中脱颖而出。 Scaler Edge 的模块在设计时牢记实现目标所需的所有必要技能和知识。

学习主要分为3个部分——

  • Module 1 - Career Essentials(在这里,可以学习基础和高级学科知识)
  • 职业轨迹 - 必须根据兴趣选择职业轨迹(例如:软件开发(AWS、Array 等)、AI 和 ML(SQL Pro、NLP 等)
  • 模块 2 - 职业生涯顶峰项目(学习者将获得一个动手项目。例如:构建一个 Zomato-like 应用程序)

洁牙机学院

对于所有想要加快职业发展的技术专业人士,Scaler Academy 为您设计了一个灵活的计划。 这是一个掌握问题解决和系统设计的程序。 可以根据已经具备的知识水平和所需的专业化类型(即后端专业化或全栈专业化)来选择课程。

Scaler Academy 的课程包括 -

  • 精心设计的学习方面、主题和概念
  • 实践项目和任务以实施概念
  • 个性化主题、同伴和学习速度针对个人需求进行了优化
  • 经行业测试的课程,为一份工作/职业做好准备

Scaler 数据科学

Scaler 为学生带来了独家的数据科学和机器学习计划,它提供:

  • 直播课
  • 行业项目
  • 1:1指导
  • 安全安置援助

定标器主题

Scaler 主题包括:

  • 培训班
  • 比赛
  • 文章
  • 阅读曲目

Scaler Plus

如果您希望转变为未来的 CTO 和企业家,那么 Scaler Academy Plus 是推荐的课程。 无论您想成为一名软件架构师(前端/后端)、工程经理还是高级软件工程师,Scaler Plus 课程都是由顶级行业领导者设计的。

Scaler Plus
“在 Scaler,我们主要集中精力提高和微调软件开发人员的编码能力,从而帮助他们弥合学生能力和行业期望之间的差距”Scaler 团队说

Scaler - 创始人和团队

Scaler 和 InterviewBit 都是由 IIIT(国际信息技术研究所)海得拉巴校友Anshuman Singh 和 Abhimanyu Saxena创立的。

Scalers/InterviewBit 创始人
Anshuman Singh 和 Abhimanyu Saxena - 创始人、Scaler (& InterviewBIt)

安舒曼·辛格

Anshuman 之前在 Facebook 工作,在那里他带领团队构建和扩展 Messenger 功能。 Anshuman 也是成立 Facebook 伦敦办事处的四人登陆团队的一员。 他是一名有竞争力的程序员和两届 ACM ICPC 世界决赛选手。

阿比马纽·萨克塞纳

Abhimanyu 领导的团队设计了纽约零售市场 Fab.com 的整个前端。 作为一位经验丰富的企业家,Abhimanyu 在大学期间就与他人共同创立了他的第一家企业。

最近,连续创业者 Naren Krishna 加入 Scaler 担任职业业务部门负责人

Scaler,Interviewbit 团队
Saurabh Saxena(首席运营官)、Anshuman Singh 和 Abhimanyu Saxena(创始人)

总体而言,Scaler 拥有一支由 800 多名员工和 1000 多名技术专业人员组成的团队,他们兼职使用该平台。 这些人主要担任助教、导师、职业教练等。


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Scaler - 创业故事 | 它是如何开始的?

Abhimanyu Saxena 在 Progress Software 开始了他的职业生涯,担任程序员,后来搬到 Fab.com 担任软件架构师,在那里他工作了三年多。 在 Fab.com 工作期间,他不得不为项目招募新人才,结果证明这是一项乏味的工作。 即使在筛选了数百份简历并进行了面试之后,他们也只能找到个位数的合适人才。

几乎 90% 的面试候选人不具备工作所需的必要技术技能。 正是在这个时候,他体验到了行业内熟练技术人才的稀缺,并意识到大学课程与成功成为软件工程师所需的技能之间存在差距。 另一位联合创始人 Anshuman Singh 是 Facebook 的早期技术领导者之一,在为 Facebook 快速发展的技术团队招聘人才时也面临同样的挑战。

2015 年,他们共同创办了 InterviewBit,作为一个在线平台,为有志者提供面试准备,让他们做好工作准备,从而解决招聘人员在招聘合适人才方面面临的挑战。

大多数大型和小型私人组织都声称,虽然毕业生可能拥有理论知识,但他们通常缺乏补充入门级工作所需的技能。 他们意识到,在正确的指导下,与他们交往的大多数人都能够取得更大的成就。 这正是导致 Scaler Academy 在 2019 年推出的原因。

在 Scaler,创建了课程教学法,并建立了与招聘人员和行业领导者 (CXO) 的结构化互动,因为它有助于了解公司对候选人的要求,然后相应地培训我们的学生掌握这些技能。


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尽管现在人们因为“辍学”标签而低估了教育的价值[/tag/education/],但教育是不可替代的。 人们需要提升自己的技能,而不仅仅是获得学位。 学校和学院很重要,但学校和学院不教授的技能……

Scaler - 名称、标语和徽标

Scaler 意味着规模化——规模化你的职业生涯,规模化你的技能,规模化你的生活,变得更大、更好。 这也是一个数学术语的游戏 - 标量。

标志显示了缩放的过程,从小立方体变大,到类似于对角箭头指向放大的白色空间

缩放器徽标

之所以选择蓝色,是因为它通常与信任、忠诚、智慧、自信和智慧相关联。 这些是 Scaler 在看待品牌时希望激发他人的品质。

Scaler - 商业模式和收入模式

InterviewBit.com 是一个面向开发者的免费编码实践平台。 该平台可帮助大学生和在职专业人士提高他们的编程技能并为工作做好准备。 从 InterviewBit.com 上的程序员社区招聘的公司支付公司招聘费。 InterviewBit 的所有 Scaler 课程都预付了 Scaler 课程费用,学生需要支付这些费用才能成为该计划的一部分。


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Scaler - 启动启动

Scaler 的前两个付费客户是亚马逊和 Facebook。

“我们早在 2015 年就开始帮助亚马逊招聘质量工程师,到目前为止,我们非常自豪我们已经帮助亚马逊招聘了很多顶尖的科技明星。我们为Facebook 招聘开发了一个名为 CodeLab的面试热身工具,该工具在人群中非常受欢迎FB 申请者”Scaler Founders 说。

Scaler - 面临的挑战

解决人才稀缺问题是一个相当困难的问题,需要从供需双方解决。 多年来学生缺乏意识企业招聘的陈旧方式是需要改变行为的两个问题。 然而,Scaler 确实看到两个方面都在迅速发生积极变化。


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公司简介是 StartupTalky 的一项举措,旨在发布有关不同初创公司和组织的经过验证的信息。 这篇文章中的内容已得到其所在组织的批准。 数字教育仅限于教室中的智能板,直到 SaaS 或 B2B 细分市场出现……

Scaler - 增长和收入

2020 年对于印度的教育科技行业来说是非凡的一年,在线学习获得了前所未有的重视和认可。 同样,对于 Scaler 来说,这也是多事之秋。 以下是 Scaler 迄今为止见证的一些增长亮点:

  • Scaler 见证了学生和在职专业人士在其平台上对技能提升课程的查询 100% 的增长
  • 自 2015 年 InterviewBit 推出以来,它一直是一个运营盈利的实体。
  • 在当前的大流行中,Scaler 的收入与 2019-20 财年第一季度相比增长了 2倍。
  • Scaler 在客户获取和收入方面已经超过了本年度的业务基准,远远早于预计的时间表,并且有信心以 4 倍的增长结束本财政年度
  • Scaler 已于 2022 年 1 月将其业务扩展到美国
  • Scaler 的展示位置数量也非常惊人。
  • Scaler 自豪地表示,他们注意到学习者的工资增加了 250%。
  • Scaler 的课程为学生提供 4.5 倍的投资回报率(投资回报率)
  • Scaler 还吹嘘 380 多名 Scaler 校友分布在微软、谷歌、优步、亚马逊、Paypal、Adobe、VMWare、Intuit 和 Mcafee 等公司。
  • 目前,Scaler 毕业生的累计年薪超过 60 亿卢比。

Scalerverse

Scaler 于 2022 年 5 月 18 日推出了 Scalerverse,旨在为学员、导师和教师提供独一无二的社区生活空间。 Scalerverse 目前在班加罗尔的 2 个中心运营,预计到 2022 年底将增长到 5 个城市。

“我们很高兴能够在 Scaler 生态系统中建立一个首创的学习社区。 专用空间将帮助我们的学员、教师和导师齐心协力,建立一个强大而有凝聚力的网络,从学习开始,并继续为他们的其余职业生涯提供支持。 这是一个全新的概念,通过同行的指导和启发来丰富我们的社区,以促进他们的整体成长和发展。 这也将帮助来自不同城市的学习者和员工进行协作,并在新城市中为自己创造一个安全的空间,” Scaler 和 Interviewbit 的联合创始人 Abhimanyu Saxena 在 Scalerverse 推出时说。

Scaler 财务

21 财年,Scaler 的收入为 21.25 亿卢比。 当被问及亏损时,Scaler 创始人 Abhimanyu Saxena 透露该公司正在亏损。 但是,Saxena 明确表示,Scaler 每月的支出少于其收入。


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Scaler - 资金和投资者

Scaler(由 InterviewBit 提供)迄今已筹集了超过 7650 万美元的资金。 最近一轮融资来自 Lightrock、红杉和 Tiger Global,截至 2022 年 2 月 1 日,这帮助该公司筹集了 5500 万美元。

Scaler 的资金和投资者详情如下:

日期系列数量投资者
2022 年 2 月 1 日B系列5500万美元Lightrock India、红杉资本和老虎环球
2020 年 1 月 28 日A系列2000 万美元红杉印度、Tiger Global、Global Founders Capital 和 Rocket Internet
- - 150 万美元红杉激增计划

Scaler 得到了红杉印度、Tiger Global、Global Founders Capital 和 Rocket Internet等知名投资者以及几位知名个人投资者的支持。 Lightrock India 已作为新投资者介入,领导了 2022 年 2 月 1 日的最近一轮 Scaler,该公司筹集了 5500 万美元。

Scaler 持股

Scaler 的大部分股份由持有公司 29.05% 股份的 Anshuman Singh 和 Abhimanyu Saxena 持有。 在持股比例上,红杉紧随其后,在投资者中持有Scaler股份的最大份额,占公司股份的22.52%。

Scaler 股东

Scaler - 竞争对手

Scaler Academy 的一些顶级竞争对手包括 -

  • 丽都
  • 营K12
  • 马赛学校
  • 升级
  • 简单学习
  • 伟大的学习
  • 编码忍者
  • 阿瓦隆

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Scaler - 收购

Scaler Academy 于 2021 年 10 月 21 日以 100 万美元的全现金交易收购了来自印度德里的在线学习平台 Coding Minutes。这是该公司继 2021 年 8 月收购 Coding Elements 后的第二次收购。Scaler Academy 联合创始人Abhimanyu Saxena 暗示,今年 Scaler Academy 将进行更多收购,该公司已预留约 2000 万美元。 谈到这一点,Saxena 还重点介绍了该公司的旗舰产品 InterviewBit。

Scaler Academy 最近于 2022 年 3 月 2 日以 5000 万美元的价格收购了 Applied Roots。 作为交易的一部分,Applied Roots 的所有 6 位联合创始人将在收购后加入 Scaler。

以下是 Scaler 迄今为止进行的 3 次收购的一瞥:

被收购公司名称收购日期价格
应用根2022 年 3 月 2 日5000 万美元
编码分钟2021 年 10 月 21 日9882 万美元
编码元素2021 年 8 月 30 日105 万美元

Scaler - 认可和成就

  • InterviewBit 被 LinkedIn 评为 2019 年最热门的 25 家印度初创企业之一
  • InterviewBit 是来自印度、印度尼西亚、新加坡、越南和孟加拉国的 17 家初创公司之一,这些初创公司已进入风险投资公司 Sequoia 的 Surge 计划的首届队列

Scaler - 未来计划

今年,Scaler 的计划是对入职人才进行重大投资,以进一步加强其核心团队。 作为一个以学习者为中心的平台,其主要重点是不断修改和改进课程课程,以确保其与行业要求和需求保持同步。

“在 Scaler,我们相信执行对于在线学习的成功同样重要。为此,我们不断尝试并采用新的教学方法,以确保有效的结果”Scaler 团队补充道

Scaler 正计划加强其领导力和产品生态系统。 它还在寻找产学合作伙伴关系,为学生提供基于技能的专业课程,特别是在二三线城市,并培养行业就绪的技术人才。 此外,团队正致力于将 Scaler 打造成招聘顶尖工程人才的首选目的地。 最终,他们的目标是弥合科技行业的供需缺口。

Scaler - 社区和评论

Scaler 是面向所有编码人员和技术爱好者的学习平台。 Scaler 在 Discord 上的社区目前包括大约 21179 名成员。

Daily Problem Solving是 Scaler 为 Discord 上的新兴程序员社区发起的一项举措。 Scaler 明白,每天编码可能具有挑战性,但它是变得更好的一个组成部分。 同样,它引入了“每日挑战”。 在这里,人们可以与社区内的其他编码人员竞争,并在争取 Scaler 代币的同时有归属感。 除此之外,人们可以加入 Scaler Discord 社区,在 InterviewBit/Scaler 获得有关实习和全职机会的定期更新。

许多人对Scaler Academy的评论说...

  • “教你的人要么是世界级的有竞争力的程序员,要么是在接受世界级硬面试的公司面试过的人”
  • “怀疑支持时间被提到为 30 分钟,但这是错误的,我必须说。它比这更短。每当我感到怀疑时,我都会向我的批处理伙伴社区甚至是教我这个概念的老师发信息,他们会澄清即刻”
“您将有一位学生成功经理,他将指导您完成旅程的每一步。就我而言,我的 SSM 甚至达到了这样的程度,我在课程中途没有解决问题,所以她联系了我并让我制作一个谷歌文档并与她分享并每天在该文档上更新我所做的问题”
  • “你在面试中成功了——他们会打电话祝贺并谈论下一个机会。如果你失败了——他们会打电话说这很正常,并会讨论你可以改进的领域”
定标器评论

常见问题

InterviewBit 和 Scaler 有什么关系?

Scaler 于 2019 年在 InterviewBit 内部孵化——一个人们可以学习新的编程技能和练习面试问题的平台,以便在他们的职业生涯中扩大规模。

什么是定标器?

Scaler 是一个具有竞争力的在线加速器计划,提供计算机科学课程,培训软件开发人员在顶尖科技公司找到工作。 它提供6-12 个月的强化计算机科学课程。

Scaler资金是多少?

Scaler(由 InterviewBit 提供)迄今已筹集了总计7650 万美元的投资。

Scaler的创始人是谁?

Scaler 和 InterviewBit 均由 IIIT 海得拉巴校友Anshuman Singh 和 Abhimanyu Saxena创立。

什么是Scaler Academy?

Scaler Academy 是一所面向该国前 1% 的软件开发人员的在线技术学院。 我们通过技术领导者和主题专家提供的现场课程提供为期六个月的计算机科学强化课程。

Scaler 适合谁?

Scaler 满足:

  • 大学里的技术爱好者(Scaler Edge)
  • 年轻的工作专业人士(Scaler Academy)
  • 那些希望转变为未来 CTO 和企业家的人 (Scaler Plus)