大型企业和企业的最佳薪资软件

适合大型企业的最佳薪资软件应包括可定制的薪资包、独特的功能集、强大的集成和强大的人力资源解决方案。 这些属性将使企业薪资软件解决方案能够满足大型企业和企业的薪资需求，这些需求往往比较小的同行更复杂。

随着企业的发展，他们可能会遇到一些工资障碍，从弄清楚如何在多个州运行工资单到为数千名员工管理工资税和表格。

无论您的大型企业遇到何种工资障碍，我们都能为您提供保障。 本指南为大型企业和企业分解了最佳薪资软件，包括查看每个薪资解决方案的功能、定价等。

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其他特色选项：

• Workday：带工资单的最佳企业 HCM 软件

阅读下文以了解我们选择这些选项的原因。

适用于大型企业的 5 款最佳薪资软件

企业工资单软件应该能够满足您的大型企业的需求，包括工资单处理、人力资源工具、员工管理、工资税支持等等。

以下是我们为大型企业挑选的最佳薪资软件，包括：

• ADP ：总体最佳
• Paycom ：最适合成长中的企业
• Paychex ：最好结合工资单和人力资源
• 涟漪：最佳PEO
• NetSuite Payroll ：最适合企业
• 工作日：工资单和人力资源的最佳企业选择

1. ADP：大型企业整体最佳薪资软件

ADP 是专为各种规模的企业设计的人力资源和薪资解决方案。

ADP 使企业能够轻松地运行工资单，其功能包括自动计划的工资单运行、直接存款、纸质支票打印、时间跟踪、员工管理、人力资源支持等等。 ADP Payroll 凭借其可定制的服务包、全球影响力、税务支持、工资单可靠性和丰富的人力资源工具，为企业业务赢得了我们最好的整体工资单软件。

ADP 功能

ADP Payroll 的功能涵盖了从直接存款到工资扣押的工资单处理的所有基础知识。 但是，该软件的全部功能范围远远超出了基本的工资单处理，包括附加服务和其工资单包中可用的那些解决方案。

以下是 ADP 的能力：

• 自动安排工资单
• 在所有 50 个州运行工资单
• 支持国际薪资（ADP Global Payroll）
• 员工管理工具
• 时间和考勤跟踪
• 报告
• 入职支持
• 取力器
• 福利管理
• PTO 管理和跟踪

ADP 定价

对于拥有超过 50 名员工的企业，ADP 提供四种工资单定价方案，费用未公开。 这些软件包的范围从提供最低层的工资单基础知识到提供全方位服务的工资单、人力资源工具、招聘和入职解决方案，以及最高层的人才优化工具。

ADP 适合您吗？

对于想要提升员工管理各个领域的企业，从招聘到培训精英团队，ADP 是一个不错的选择。 作为我们为大型企业选择的最佳整体工资单软件，ADP Payroll 拥有大量的工资单处理功能，与平台的人力资源和人才管理工具相结合，创建了一个多合一的解决方案。

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2. Paycom：最适合成长型企业

Paycom 是基于云的软件，为多个行业的企业提供一套人力资源和薪资解决方案。 Paycom 在员工至上的模式下运作，其中工资管理流程可以委托给员工和承包商，以简化流程并允许管理人员承担更高价值的任务。

支付通信功能

Paycom 在工资单和人力资源类别中提供了一系列令人印象深刻的功能。 这些功能与其他企业薪资软件解决方案提供的功能相当，此外还有一些出色的功能和流程。

以下是 Paycom 最显着功能的细分：

• 员工和经理移动应用
• 福利管理
• 合规支持
• 多种支付方式
• 员工管理他们的工资单
• 人工智能驱动的工资单监督管理
• 高级报告
• 费用管理
• 工资税支持

Paycom 定价

Paycom 的大型企业工资单软件没有公布价格。 如果您有兴趣试用 Paycom 的软件或获得报价，您需要与 Paycom 销售代表联系以安排演示。

Paycom 适合您吗？

如果您的企业希望通过允许员工和承包商管理自己的工资单来简化工资单流程，Paycom 将完美运行。 这种工资核算方法是 Paycom 独有的，但可能有助于减少工资核算过程中的摩擦并改善您企业中的员工体验。 但是，如果您的企业当前正在使用您希望在实施后继续使用的其他第三方软件解决方案，Paycom 可能不是最佳选择，因为它没有列出任何集成支持。

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3. Paychex：最佳薪资和人力资源组合

Paychex 是基于云的软件，为各种规模的企业提供工资单和人力资源解决方案，包括税收支持、福利管理、时间跟踪、报告等功能。 通过其 Paychex Flex 软件包，Paychex 使企业能够支付员工和承包商的工资，同时通过广泛的人力资源功能支持和管理他们的员工队伍。

Paychex 功能

Paychex 的工资单功能可与该类别中的其他解决方案相媲美。 使用 Paychex 的企业将拥有为公司运行工资单所需的所有必需品。 然而，由于 Paychex 因其收费而臭名昭著，因此这些必需品可能需要额外付费。 该软件以其出色的人力资源功能脱颖而出，旨在将同一家公司的员工从雇佣到退休。 以下是 Paychex 为企业业务提供的最佳工资单功能：

• 几个适用于管理和员工的移动应用程序
• 工资税和合规支持
• 访问薪资专家
• 时间和考勤跟踪（额外费用）
• 新员工报告
• 总账报表
• 直接存款、纸质支票、支付卡和其他付款方式
• 支付员工和承包商

Paychex 定价

Paychex 没有公布其针对中型企业的薪资方案的定价。 有三个计划； 每个都提供基本的工资单处理解决方案和人力资源支持。 随着层级的提升，您会发现所有级别的增强解决方案、工具和支持。

Paychex 适合您吗？

对于寻求可扩展薪资和人力资源解决方案的成长型企业来说，Paychex 是一个不错的选择。 作为工资单软件，Paychex 拥有您的业务所需的一切，可以通过互联网连接从几乎任何地方运行工资单。 然而，正是该软件对人力资源和入职工具的关注使它与众不同。

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4. Rippling：适合需要 PEO 解决方案的企业的最佳薪资软件

Ripping 是一家专业雇主组织 (PEO)，为各种规模的企业提供福利管理、全方位服务工资单、IT 和人力资源解决方案。 Rippling Payroll 最令人印象深刻的工资单功能包括员工移动应用程序、自动报税、合规支持、国际支付等。

然而，作为一个独立的产品，Rippling Payroll 缺乏福利管理、内置时间跟踪、人力资源支持和招聘工具。 但是，这些功能中的每一个都可以作为单独的服务包购买，允许客户自定义他们的工资包。

涟漪特征

如果您的企业正在寻找一个没有太多花里胡哨的独立工资单解决方案，那么 Rippling 是一个不错的选择。 您将拥有轻松运行和管理企业工资单所需的一切，而且 Rippling 将处理您公司的工资税和合规性。 Rippling Payroll 的主要功能包括：

• 支付员工和承包商
• 在所有 50 个州和国际上运行工资单
• 装饰品
• 作业成本核算
• 通过直接存款或纸质支票付款
• 员工移动应用
• 新员工、W-2、W-4 和 1099 申请
• 400 多种集成（QuickBooks、Xero、Sage 等）

波动定价

Rippling 并没有在网上公布它的定价，只是说它的价格从每人每月 8 美元开始。 您需要获得报价以确定您的业务的定价，但您可以预期每人每月的费用和/或每月的基本费用。

涟漪适合您吗？

Rippling 最适合寻求 PEO 服务或结合 HR、薪资和 IT 服务的单一解决方案的大公司。 该软件的独立工资单服务可单独运行，但作为 Rippling 提供的完整人力资源、IT 和福利管理解决方案的一部分，它确实非常出色。 但是，如果您的大型企业需要没有 PEO 警告的以工资和人力资源为重点的解决方案，那么最好寻找其他地方。

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5. NetSuite Payroll：最佳企业薪资软件

NetSuite 的薪资解决方案 NetSuite SuitePeople Payroll 是一个全方位服务的薪资解决方案，可为企业提供薪资处理、税务支持、报告等。 该服务支持使用 EIN（取决于您的服务包）向美国和美国子公司的承包商和员工付款。 已经在使用 NetSuite 解决方案的企业可以购买 SuitePeople Payroll 的许可作为附加模块，但也可以作为附加模块购买给新客户。

NetSuite 薪资功能

尽管安装在过时的界面中，NetSuite SuitePeople Payroll 的功能非常强大，应该可以很好地服务于任何大型企业和企业。 有很多功能，从大量的报告到实时总帐过帐。 以下是 NetSuite Payroll 的最佳功能：

• 100+标准报告和KPI
• 多种工资率和时间表
• 扣除
• 直接存款和本地支票打印
• 补充工资
• 员工门户
• 联邦、州和地方税务申报
• 准备、发送和归档的 1099 和 W-2 表格

NetSuite 薪资定价

NetSuite 的定价尚未公布，但您可以预计您的低端成本大约为 10,000 美元/年。 由于 NetSuite Payroll 作为附加模块提供，除了 ERP 的基本定价外，您还需要为其许可付费。 总的来说，NetSuite 是一个高成本的软件系统，专为负担得起的大型企业和企业而设计。

NetSuite Payroll 适合您吗？

NetSuite Payroll 因其广泛的服务定制、以企业为中心的设计和集成的生态系统而赢得了我们的最佳企业薪资软件之选，这将使大型企业能够建立一个超越薪资的完整业务管理套件。

值得注意的是，NetSuite 还入选了我们为大型企业提供的最佳会计软件列表，因此它是面向企业的全方位高级解决方案。 但是，如果您的企业没有被锁定在 NetSuite 生态系统中，那么寻找与您当前技术堆栈集成的其他独立薪资软件解决方案可能是值得的。

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6. Workday：带工资单的最佳企业 HCM 软件

Workday 是一个基于云的企业管理解决方案，提供从财务到劳动力管理的一整套业务解决方案。 由于 Workday 专为大型企业和企业设计，其工资单解决方案能够很好地应对与企业工资单相关的挑战。

工作日功能

尽管 Workday 拥有一整套业务解决方案，但该解决方案内容丰富，并拥有先进的功能，可在员工的整个职业生涯中管理和支付员工的业务。 Workday 的工资单解决方案包括大量自动化和为各种大型企业工作的灵活性。

以下是 Workday 的一些最佳工资单功能：

• 自动支付计算
• 作业成本核算
• 运行定期审计和报告
• 员工按需付费服务
• 过帐到总帐的日记帐行
• 支持国际支付
• 年终处理

工作日定价

Workday 不会在线发布其定价。 此外，尚不清楚工资单解决方案是作为独立产品提供还是必须与软件的其他解决方案一起购买。 如需定价估算，请联系 Workday 的销售团队。

工作日适合您吗？

Workday 最适合希望在人力资本管理 (HCM) 软件解决方案中集成工资单处理的企业。 如果您的企业不需要 HCM 软件，您应该考虑使用其他大型企业工资单软件选项，该选项将与您已有的工具一起使用。

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哪种薪资软件适合您的大型企业或企业？

在为您的企业考虑正确的企业工资单软件解决方案时，必须考虑您企业的工资单需求和挑战（想想：您当前的解决方案在哪里不足？）。 有了工资单需求的详细列表，您就可以将选择范围缩小到可以满足这些需求的软件选项。

为了帮助您入门，以下是选择薪资软件时要考虑的功能列表：

• 自动安排工资单
• 工资单处理监督
• 第三方软件集成
• 付款方式（直接存款、纸质支票等）
• 软件套件附加组件
• 税收支持
• 可靠性
• 人力资源管理
• 员工管理

总体而言，正确的工资单解决方案适合您的业务。 幸运的是，市场上有很多选择，因此您很可能会找到满足您业务需求的薪资软件。

如果您想深入了解行业领先的薪资软件供应商，请查看我们的薪资软件评论。

大型企业和企业薪资软件常见问题解答

总结：适合大型企业的 5 款最佳薪资软件

1. ADP Payroll：适合大型企业的整体最佳薪资软件
2. Paycom：最适合成长中的企业
3. Paychex：最佳组合工资单和人力资源
4. 涟漪：为需要 PEO 解决方案的企业提供的最佳薪资软件
5. NetSuite ERP & SRP：最佳企业薪资软件
6. Workday：带工资单的最佳企业 HCM 软件