了解和使用 LinkedIn Recruiter Lite
已发表: 2022-06-14目录
- 什么是 LinkedIn Recruiter Lite？
- LinkedIn Recruiter Lite 有什么好处？
- 它要多少钱？
- 如何使用 LinkedIn Recruiter Lite？
LinkedIn Recruiter Lite 是希望使用 LinkedIn 寻找新员工但没有资源投资于完整的 LinkedIn Recruiter 软件包的小型企业的绝佳选择。
LinkedIn 是寻找潜在员工的好工具，但如果您不熟悉所有功能，它可能会有点吓人。
这个特定的 LinkedIn 计划如何运作？ 它是给谁的？ Recruiter Lite 对企业有什么好处？
在这篇博文中，我们将解释如何使用 LinkedIn Recruiter Lite 为您的企业寻找最佳候选人。 我们还将向您展示如何创建和自定义职位描述、筛选候选人以及发送面试邀请。 让我们开始吧！
什么是 LinkedIn Recruiter Lite？
LinkedIn Recruiter Lite 是小型企业使用 LinkedIn 强大的招聘工具的一种经济高效的方式。 通过此计划，您将可以访问与完整的 LinkedIn Recruiter 软件包相同的所有功能，但价格只是其中的一小部分。
凭借其广泛的数据库和网络信息，该工具提供了对大量潜在候选人的即时访问。 此外，Recruiter Lite 过滤器可让您快速确定最适合您的空缺职位的候选人。
当然，它以每月订阅的形式提供，可以访问与平台上招聘相关的高级功能，并且是 LinkedIn Premium 产品线的一部分。
从本质上讲，Recruiter Lite 是一个精简、更实惠的 LinkedIn Recruiter 版本，它仍然可以访问同样强大的招聘功能。
因此，该工具适用于在各种规模的公司工作的人力资源 (HR) 专业人员和招聘人员。
但是，对于希望使用 LinkedIn 来寻找新人才但没有资源投资于完整的 LinkedIn Recruiter 软件包的小型企业来说，它特别有用。
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LinkedIn Recruiter Lite 有什么好处？
LinkedIn Recruiter Lite 是一个功能丰富的解决方案，可以帮助组织在招聘过程中节省时间和金钱。
以下是它的一些主要功能和优势：
- 访问 LinkedIn 广泛的候选人数据库：您将可以即时访问该平台庞大的专业人士网络。 这意味着您将能够快速找到符合您特定招聘需求的候选人。
- 强大的筛选选项： Recruiter Lite 筛选器可让您快速确定最适合您的空缺职位的候选人。 您可以按地点、行业、经验等筛选候选人。
- 可自定义的职位描述：您可以创建和自定义职位描述以吸引最佳候选人。
- 发送面试邀请：这样可以更轻松地与候选人联系并邀请他们参加面试
这是一个广泛的解决方案，可帮助您节省时间并快速为您的空缺职位找到最佳候选人。
除了这些功能之外，它还提供对一些最佳在线招聘资源的特权访问，包括：
- 个人资料，可让您展示您的公司
- LinkedIn 指南和培训（通过 LinkedIn 学习）
- 网络研讨会、LinkedIn Live 和招聘人员特别活动（也可通过 LinkedIn Basic 获得，但需经过验证）
- 招聘专家的提示和技巧
如果您是招聘人员或猎头，除了LaGrowthMachine 之外，可能值得考虑使用 LinkedIn Recruiter。
如果您的业务就是寻找个人资料，然后寻找将这些个人资料出售给的潜在客户，那么 LaGrowthMachine 完全适合准确地做到这一点。
您可以导入已识别的配置文件和潜在客户。
LaGrowthMachine 将负责丰富您的数据，并允许您进行多渠道勘探（例如，LinkedIn + 电子邮件）。
借助我们的拖放系统，您可以设计一个活动，例如，一个包含申请人资料受众的活动，以及您可以向其介绍这些申请人的第二个业务帐户受众（您的潜在客户）。
我们在此类活动上的结果令人印象深刻：正如您将在下面的屏幕截图中看到的那样，近 60% 的人表现出兴趣并回复了我们的一条自动消息！
它要多少钱？
到目前为止，我们不止一次提到 LinkedIn Recruiter Lite 具有成本效益，但实际成本是多少？
尽管其价格因您所在的国家/地区而异，但起价为每月 119 美元。
尽管如此，与所有 LinkedIn 计划一样，它可以按年打折，使每月价格降至 109 美元。
要了解这与 LinkedIn Recruiter 的定价相比如何，LinkedIn Recruiter 的起价为每年 7,500 美元。
以这个价格，您将可以访问我们上面列出的所有功能，以及 LinkedIn 将来添加到 Recruiter Lite 软件包中的任何新功能。
小建议
这值得么？
答案比简单的“是”或“否”更复杂——因为我们在这里提出的大多数问题往往都是这种情况。 当然，Recruiter Lite 是招聘人员的绝佳工具。 但是，重要的是要记住，与完整的 LinkedIn Recruiter 软件包相比，“Lite”部分意味着某些功能被缩小或根本不包括在内。
因此，如果您正在寻找 LinkedIn 必须提供的绝对最佳招聘工具，您可能需要考虑升级到 LinkedIn Recruiter。
否则，如果您正在寻找一种可以帮助您在招聘过程中节省时间和金钱的经济高效的解决方案，Recruiter Lite 仍然是一个很好的选择。
如何使用 LinkedIn Recruiter Lite？
既然您了解了 Recruiter Lite 是什么以及它可以为您做什么，那么让我们来看看如何实际使用该工具来寻找候选人。 当然，这些步骤都取决于您是否拥有 LinkedIn Recruiter 帐户。
以下是该过程的概述：
1. 首先创建一个描述您正在寻找的候选人类型的关键字列表。 例如，如果您正在寻找 Web 开发人员，您可能会使用的一些关键字包括“Web 开发”、“HTML”、“CSS”等。
2.在搜索栏中输入这些关键字，然后按 Enter。
3. Recruiter Lite 将返回符合您搜索条件的候选人列表。 从这里，您可以按位置、行业、经验等进一步过滤结果。
4. 找到您感兴趣的候选人后，只需单击他们的个人资料即可查看有关他们的更多信息。 从这里，您可以联系候选人并邀请他们参加面试。
5. 您还可以将候选人保存到您的人才库中以供将来参考。
这只是有关如何使用 LinkedIn Recruiter Lite 的基本概述——如果您想了解更多信息，我们建议您查看 LinkedIn 的官方指南。
小建议
不要忘记定期查看 LinkedIn Recruiter Lite 平台上的“Campaign Insights”选项卡来跟踪您的活动进度。 这将为您提供有价值的见解，了解哪些广告系列表现良好，哪些广告系列可以进行一些改进。
这就是它的全部！ 使用 LinkedIn Recruiter Lite，寻找候选人变得简单易行。 那么为什么不今天试一试呢？
我们希望这篇文章能让您更好地了解 LinkedIn Recruiter Lite 是什么，以及如何使用它来为您的空缺职位寻找优秀的候选人。
如果您对 LinkedIn Recruiter Lite 或一般招聘有任何疑问，请随时在下面的评论中发表，我们会尽力回答。
招聘愉快！