社会保障对企业家的重要性

已发表: 2022-03-01

创业和自营职业对经济发展和创新具有重大影响。 尽管不同国家的社会保障体系各不相同,但个体经营者往往得不到与工人同等水平的社会保护,或者他们的福利受到严重限制。

虽然将社会保护扩展到个体经营者可以被视为一个社会正义问题,但它也会影响增长和创新。 给予个体经营者额外的社会保障福利是一个公平问题。

另一方面,保护企业家免受所有社会风险可能是有益的。 更高的税收和社会贡献可能会阻碍那些最有可能为经济增长做出贡献的人。

因此,请继续阅读作为企业家获得社会保障的重要性。 为个体经营者提供更好的社会保障可能会鼓励更多的失业者面对个体经营的风险并建立自己的公司。

社会保障对企业家的重要性

社会保障对企业家的好处

有些人可能不同意是否所有个体经营者都想要或应该得到各种形式的社会保障。 假设您是一位渴望赚钱的企业家。 在这种情况下,与因失业或失业而成为个体经营者的人相比,您对风险的承受能力可能更大。

尽管如此,以下是您在个体经营时拥有社会保障可能会享受的一些好处:

  1. 您可以最大限度地减少纳税

可以避免为您的每月福利支票支付社会保障税。 但是,如果您打算退休或正在考虑结婚,这可能是一个好主意。 假设您有一个相对固定的社会保障福利。 在这种情况下,进入免税区只有两种方法:减少免税利息或调整总收入。

可以通过降低调整后的总收​​入来避免社会保障税。 大多数计划退休的人不想变现他们的股票或利用他们在退休账户中投资的免税增长。

这种策略不一定涉及将新资金存入个人退休账户 (IRA)。 相反,它可以用来将已经在应税账户中的资产转移到避税账户中。

例如,如果您在 IRA 中有债券和股票,您可以卖出债券并购买后者的股票。 由于此策略涉及转移资本利得税,因此请确保避免产生任何不必要的费用。

同时,请注意,大多数人在成为新父母后都会获得社会保障卡。 由于它永不过期,因此在您的一生中保持安全至关重要。 要获得新的社会保障卡,您需要更改卡上的姓名。 更改社会保障卡上的姓名的过程很简单。

不熟悉社会保障计划的人应该定期查看他们的福利报表,以确保他们支付的联邦保险缴款法案 (FICA) 税额反映在他们的计算中。 这样做可以帮助最大限度地减少税收并带来更多的好处。

  1. 社会保障保障您的退休储蓄

作为一名企业家,社会保障可以在您的退休生活中发挥重要作用。 了解它对您的业务和个人生活的影响可以帮助您做出更好的退休储蓄决策。

这个例子显示了今年开始申领的人每月的社会保障福利是多少。 如果您平均每月工作 800 美元且已达到完全退休年龄,您将获得每月 720 美元的福利金。

因此,如果您很难为退休储蓄,尽可能多地支付社会保障费用可能是解决方案。 但是,重要的是要意识到您应该开始为您未来的退休负责。

  1. 为您期望的退休储蓄控制您的社会贡献

大多数人并不完全了解社会保障福利的价值。 在大多数情况下,具有良好工作经历的人将在其一生中获得超过 100 万美元的福利。 例如,一对每月使用 4,000 美元的夫妇需要大约 1,600,000 美元的退休储备金才能达到理想的收入水平。

作为一名企业家,您将需要通过各种方式缴纳社会保障金。 其中之一是通过 S 公司。 S 公司允许您控制您缴纳多少税款以及您获得多少社会保障福利。

即使您的业务表现不佳或只是偶尔使用,如果您努力工作并获得足够的收入,获得社会保障学分并不难。 这些方法将有助于降低您的纳税义务并为您获得所需的工作信用。 他们还会考虑您的收入。

更好地了解社会保障

如果您为他人工作,社会保障税将从您的工资中扣除。 2022 年将有 6.2% 的社会保障税,外加 1.45% 的医疗保险税。 您可以通过将您的年收入乘以 147,000 美元来计算 2022 年将用于社会保障的金额。 这是一个人将支付的社会保障税的最高金额。

此外,您的公司将向政府提交您的社会保障收入,并在全年匹配该金额。 当您达到退休年龄或丧失行为能力时,您未来的社会保障福利付款将根据您过去的社会保障收入和税收抵免计算。

作为自雇人士,您需要以雇员和雇主的身份为社会保障缴款。 许多个体经营者在提交年度联邦所得税申报表时支付了他们需要支付的所有税款,而不是从他们的常规薪水中预扣社会保障税。

美国国税局 (IRS) 附表 SE(表格 1040)允许您在免税的基础上报告您的企业的收入和损失。 它还有助于政府确定您以后有权获得的社会保障福利。 尽管可以避免对雇员和雇主的税收部分纳税,但情况并非总是如此。

带走

企业家们可能对自己免受所有社会危害的影响并不感到兴奋。 由于社会保障的扩大而增加的官僚主义和更高的税收或社会缴款可以阻止做出重大贡献的冒险企业家。

但是,无论您是个体经营者还是受雇于公司,您的社会保障福利都是一样的。 个体经营者可以像雇员一样根据他们的劳动信用和收入来领取社会保障福利。