如何以非货币方式奖励您最好的附属公司

如果您希望您的会员计划蓬勃发展并激励您的会员，您需要给他们一些值得他们花时间的东西。 简而言之，附属公司会留下来获得丰厚的佣金。 如果您的报价不够吸引人，则可能很难找到有才华的人来推广您的产品。

此外，由于他们的辛勤工作没有得到足够的回报，他们可能会放弃您的计划并转向竞争。

问题是，经济回报并不总是削减它。 赚取可观的佣金是最低要求，并非您的所有附属公司都只会受到经济奖励的激励。 那么用佣金奖金以外的其他东西奖励他们怎么样？

这可能令人惊讶，但非财务奖励（例如免费产品、更好的宣传材料或简单的赞美之词）有时会产生更好的结果。 65% 的员工更喜欢个性化的非货币奖励而不是简单的财务奖金。 为什么？ 因为这些对他们来说更令人难忘。

除了财务奖金外，您还可以通过多种方式奖励您的附属公司。 让我们来看看现金佣金奖励的一些替代方案，您可以使用它们来激励您的会员并与他们建立更好的关系。

独家优惠

如果您的所有附属公司为其受众使用相同的优惠，那么创建一些独家优惠可能值得一试。 附属公司喜欢提供为其受众量身定制的交易。 无论是其他情况下不可用的捆绑包、专门创建的奖励内容，还是产品的有限版本，附属公司都知道，如果他们可以提供其他人没有的东西，并且仅限于他们的追随者，那么它就会吸引兴趣并获得更多点击.

他们可以通过特殊交易产生的影响力可能会比他们仅获得一次性经济奖励更多地受益。

更好的宣传材料

横幅、图形、登录页面和视频等宣传材料对于任何联盟营销计划都至关重要。 毕竟，40% 的人对视觉信息的反应比文字墙更积极。

然而，每天提出视觉内容会占用您的会员的时间，否则他们可以花在推广产品上。 如果他们可以访问产品图像、图形、横幅和类似资源的存储库，那么他们的工作速度将大大加快，因为他们可以立即使用批准的宣传材料，而无需研究或创建内容。

您可能需要考虑为您的附属机构提供独特的、高质量的图形或专门为他们制作的个性化登录页面。 您还可以将他们引导至您品牌的平面设计师，后者将为他们创建定制的材料。

示例：使用您公司和您的会员的徽标创建个性化的会员页面。 您还可以向来自附属机构的社交媒体帐户或视频博客的人添加欢迎信息。 通过 Post Affiliate Pro 中的“站点复制”功能，您只需点击几下即可创建类似的页面，次数不限。

公司品牌商品和免费产品

向您的附属公司提供品牌商品或免费产品听起来可能并不吸引人。 但是，使用品牌马克杯、T 恤或闪存驱动器，您可以向您的附属公司展示您将它们视为您业务的重要组成部分。 有了这些物品，您可以同时向您的会员赠送礼物，并为他们创造机会宣传您的品牌。 这样做也有助于提高忠诚度。

无论附属公司收到的是品牌连帽衫还是免费的一套产品——比如公司的赠品，他们很可能会告诉他们的朋友，或者在社交媒体上发布礼物的照片。 这将提高他们的参与度，但也会在他们的追随者中为您的品牌留下积极的印象。 如果您知道您的附属公司经常使用您的产品并会告诉其他人，它会特别有效。 我们的专业提示是给您的附属公司两份产品副本——一份留给自己，另一份作为礼物送给他们的朋友、家人或同事。 如果这些人喜欢该产品，他们很有可能成为您的新客户，甚至可能成为新的附属公司。

为您的分支机构访问有价值的工具

无论您的附属机构是博主、社交媒体影响者还是 Youtubersl，他们都会使用各种工具和程序来创建自己的内容。 为什么不通过使用与他们的需求相关的专业工具来让他们的工作更轻松、更顺畅呢？

例如，如果他们在社交媒体渠道上很活跃并且有几个帐户需要管理，那么向他们赠送社交媒体调度程序订阅可能正是他们所需要的。 如果他们使用视觉效果作为他们的主要内容形式，那么给他们订阅图形设计软件或视觉内容创建平台将是一个好主意。

认出

最简单的想法往往是最好的想法。 赞扬您的会员达到里程碑或销售记录可以大大增强他们的信心和动力。 除了简单地感谢您的附属公司的辛勤工作并祝贺他们取得成功，您还可以考虑在时事通讯中介绍他们或在您品牌的社交媒体资料中提及他们。

表扬您的会员并增强他们信心的一种有趣方式是在您的程序中添加游戏元素。 这可以通过使用徽章、奖项、里程碑和头衔来完成。 对于 72% 的员工来说，游戏化是激励他们更加努力工作的绝佳方式，它也可以很好地促进生产力。

示例：在您的时事通讯中为“本月附属公司”创建一个特殊部分。

结论

激励和奖励您的会员是成功的会员计划的重要组成部分。
如果没有这些元素，您的附属公司可能会很快对他们的工作失去兴趣或开始寻找更好的机会。 虽然经济奖励通常是受欢迎的，但提供一些更个性化的东西，比如独特的创意、特别优惠或有用的工具订阅，可能正是您创造梦幻般的会员体验所需要的。

你应该在你的程序中尝试上面提到的哪些想法？ 最好的办法是首先询问您的会员哪种类型的奖励最能激励他们，然后根据这些信息采取行动。 为他们的努力加上赞美和认可的话肯定也会产生积极的影响。