如何寻找导师：最佳实践和要避免的常见错误

拥有导师的价值显而易见，但您如何才能找到导师呢？

无论您是想提高领导技能，还是只是投资于自己的个人发展，导师都是将您的职业提升到一个新水平的完美方式。 指导提供了新的机会、成长的机会、获得资源的机会等等。 如果您希望将自己推到舒适区之外以改善您的职业发展，那么找一位导师别无他法。

许多公司使用指导软件来促进他们自己的内部指导计划。 这些工具包括用于招聘、注册和匹配导师/学员以及在整个过程中跟踪绩效指标的功能。

有很多方法可以用来寻找导师，这就是为什么有些人一开始会不知所措的原因。 查看一些最佳实践以找到满足您需求的导师以及在此过程中要避免的一些错误。

寻找合适导师的最佳实践

寻找导师的第一步是了解如何找到他们的过程。 寻找导师的方法没有对错之分，但您可以遵循一些万无一失的提示来开始。 这里只是一些让球滚动的东西：

不要接近陌生人

这并不是说你只能接受你目前认识的人的指导，而是说你之前应该与你的导师建立融洽的关系。 你要求成为你导师的人不应该对你的要求感到惊讶，也不应该质疑你在这个过程中是谁。 在您要求某人指导您以增加成功机会之前，请专注于建立关系。

看看你的公司外面

虽然您当前的工作地点是开始搜索的好地方，但不应仅限于此。 您可以在很多地方扩展您的指导搜索，这将为您提供更多选择和更好的成功机会。

此外，在工作之外寻找导师将使您有机会与不会因共享工作场所而产生偏见的人一起工作。 外部视角对您的成长非常有益。

寻找不比你年长的导师

太多人忙于寻找比他们年长的导师，而错过了就在他们面前的同级导师。 仅仅因为某人与您拥有相同的头衔并不意味着他们不能成为有效的导师。

试着在你的直接团队和同事中寻找你钦佩的人。 你欣赏他们的哪些品质？ 你能从他们身上学到什么？ 请记住这些事情。 那些是导师最重要的东西，而不是他们有什么头衔。

要有耐心

指导的丑陋事实是，它可能需要大量的反复试验。 您要求成为您导师的第一个人可能不感兴趣或可能太忙。 不要让那阻碍你完成这个过程。 要有耐心并继续努力建立关系。

投资一位以上的导师

这可能是您一生中唯一一次可以贪婪。 如果您有时间和能力投资一位以上的导师，那么您绝对应该这样做。 这不仅会增加你学到的技能，而且建立牢固的联系从来都不是坏事。

找一个拥有你没有的技能的人

指导是关于成长的。 虽然以让您想起自己的人为目标可能很诱人，但您最好还是寻找与您有不同优势的人。 这将为他们提供向您学习的机会，以及您改进自己不擅长的事情的机会。 学习新技能与磨练您已有的技能一样有价值，甚至更多。

在哪里可以找到导师

现在您知道了一些寻找导师的技巧，是时候学习去哪里找导师了。 除了您自己的工作地点之外，您还可以在无数地方找到专业导师。 这里只是一些帮助您入门的想法。

在线指导网络

如果您正在寻找寻找完美导师的直接途径，有许多专门为此设计的网站。 SCORE 和 Million Women Mentors 等在线平台是开始寻找导师的理想场所。

许多在线指导网络确实有相关费用。 但是，对于希望绕过复杂搜索并与准备好直接介入的潜在导师建立联系的任何人来说，它们都是一项值得的投资。

专业社交活动

任何专业社交活动都是潜在导师的金矿。 不要让社交活动的短期性质阻止您保持警惕。

首先在房间里工作，找到你喜欢的人。 一旦你和他们聊了一会儿，询问他们如何与他们保持联系（社交媒体、电子邮件、专业协会等）。 获得他们的联系信息后，您可以在线或在其他活动中培养这种关系。

志愿服务机会

志愿服务不仅仅是回馈社区或充实简历的一种方式——它是您结识正常圈子之外的人的机会。 志愿服务的伟大之处在于各行各业的人都参与其中。 另外，您很可能已经拥有共同的热情或兴趣，这取决于您选择的志愿工作。

利用您的志愿服务时间与您的同事建立联系并结交朋友。 你会惊讶于你可以建立的纽带和可以发展的关系。 每周或每月的志愿服务机会是自然培养指导机会的完美场所。

社交媒体

在某些情况下，您甚至不必离开舒适的家就可以找到导师。 您可以使用社交媒体平台策划整个在线搜索，以在 LinkedIn 或 Twitter 上建立网络。

在线关注一些您最喜欢的行业专业人士，并开始与他们的内容进行互动。 阅读他们的帖子，与他们进行对话，并开始建立联系。 随着时间的推移，您可能会发现自己通过自己喜欢的社交渠道建立了职业关系！

寻找导师时要避免的常见错误

在指导方面存在很多常见的误解，包括导师和受训者的角色。 在你一头扎进寻找导师之前，花点时间思考一下要避免的一些错误。

不要以为指导是关于你的

最好的导师/受训者关系是每个参与者都能从中学习和成长的关系。 不要假设您的导师无法从您的合作伙伴关系中获得任何好处。

退后一步，问问自己作为一名受训者，你能带来什么。 您可以为您邀请成为您导师的人增加什么价值？ 你想为你所要求的人做出指导你的决定，你可以通过考虑他们也会从这种关系中得到什么来做到这一点。

不要等导师来找你

在寻找导师时，你可能犯的最大错误就是低着头，希望有人会找到你。 积极参与寻找导师。 在会议中举手，让别人听到您的声音，并积极参与项目并与您敬佩的人进行对话。

当事情变得艰难时不要偷懒

如果做得正确，指导机会应该以您意想不到的方式挑战您。 你很有可能会被逼到超出你目前的能力范围，这有时会让你感到沮丧。

仅仅因为你的指导实际上不是你工作的一部分并不意味着你可以在事情不顺利时打电话进来。 如果你只坚持你擅长的事情，你就不会成长为一名专业人士。 适应失败的感觉，并在成长过程中从错误中吸取教训！

不要咄咄逼人或咄咄逼人

很有可能您认为是您的完美导师的人可能不想指导您——这没关系！ 生活常常会破坏我们精心设计的计划，而你的工作就是要灵活应对。

不要浪费你的时间骚扰或迫使某人成为比他们愿意成为的导师更多的人。 这段经历不仅会令人不愉快且没有成就感，而且在此过程中您可能会破坏一段关系。

指导替代方案

指导并不是职业发展的唯一途径。 如果寻找工作导师不像你的风格，或者你可能更愿意先自己进行职业发展，那么你可以探索许多替代方案。

在线和数字媒体

互联网是无穷无尽的专业开发工具资源，您可以在处理多项任务时使用其中的许多工具。 行业通讯、思想领袖博客、播客和网络系列等工具是您探索自己的技能和发展新技能的一种方式。

在线和数字媒体的伟大之处在于，有大量几乎总是免费的选择。 您可以探索新的主题和技能，而不必担心以后可能会发现自己不喜欢的东西而花钱。

职业发展书籍

这是书中最古老的技巧，因为它很管用。 多年来，行业专家、首席执行官和思想领袖一直在撰写书籍，讲述他们如何成为所在领域的主题专家。 对您所在行业的任何人都应该阅读的十本书进行一些研究，然后按照清单进行操作。

在线课程、认证计划和高级学位

如果您正在寻找可以给您带来更切实的东西的专业发展，您应该考虑参加在线课程、获得认证或获得高级学位。 这些将比阅读一本书或收听播客花费更长的时间，但它们通常会为您提供更深入的体验。

他们还开辟了与其他行业专业人士互动的可能性。 谁知道？ 您可能会走进夜校以获得 MBA 学位，然后与朋友或新的指导机会一起离开！

会议和专业协会

如果您正在寻找主要侧重于建立关系的专业发展机会，那么会议和专业协会可能适合您。

这些“思想会议”让您能够完全沉浸在您的专业知识主题中，并与您所在行业中一些最具前瞻性思维的专业人士交流。 参加会议通常会产生相关费用（差旅费、酒店费、出租车费等），因此请在购买机票前提前计划。

成为学员是一个过程，不要急于求成

对于任何寻找导师的人来说，最重要的一条建议是慢慢来，不要仓促行事。 您的整个职业生涯都在寻找可以指导您成长的人，因此请确保您做对了！

想知道如何开始概述您希望从指导中获得什么？ 详细了解如何确定您的目标。

本文最初发表于 2019 年。已更新新信息。