员工聚焦:带示例的完整指南

已发表: 2022-06-16

员工聚焦内容侧重于员工的工作历史。 员工亮点帖子是讲述团队故事的好方法。 它有助于员工联系的增长。 此外,它有助于提高贵公司和雇主的品牌。

什么是员工聚焦

员工聚光灯突出了贵公司最有价值的资产,即员工。 员工描述为您的公司工作的感觉以及它与其他公司的区别。

员工聚焦可以通过多种方法发布。 例如,一张员工的照片可能伴随着简短的文字、简短的视频或书面采访。 这些帖子在公司的内部沟通渠道和社交媒体网络上共享。

让我们来看看员工聚光灯,它的好处,以及它的一些很好的例子。

员工亮点的好处

仍然不确定员工亮点计划是否有价值? 探索下面列出的好处:

员工认可

聚光灯下的员工突出了个别员工的杰出工作。 认可会增强一个人的动力。 结果,他们更加努力地工作,全力以赴。 积极进取的员工更敬业,更有可能留在您的公司。

创造鉴赏文化

员工聚光灯有助于创造一个良好的绩效得到管理层认可的环境。 它有助于形成一个人们相互认可和重视的工作场所。 它还向外界传达了关于贵公司积极工作文化的信息。 未来的员工从快乐和敬业的员工的在线帖子中了解您伟大的公司文化。

员工网络

在一家有多个团队远程或跨多个地点工作的大公司工作时,可能很难相互了解。

沟通和协作在远程工作环境中至关重要。 因为它打破了同事和团队之间的障碍。

员工聚光灯可以作为个人和部门之间的对话启动器。 这些最初的对话可以导致更牢固的人际关系。 当不同的群体在更深层次上建立联系时,会导致更大的参与度和团队合作。

真实雇主品牌的材料

找到与您公司的品牌和文化有联系的人并不容易。 当人们在寻找下一份工作时,他们想了解他们所申请公司的所有信息。 他们有兴趣了解好处和可能的队友。

候选人正在寻找有关为您工作的可靠信息。 他们信任您的员工提供此类信息的信任度是公司的 3 倍。 为了使您的组织成为一个不错的工作场所,您当然必须解决您的(前)员工在他们的报告中提出的问题。 精心设计的员工聚光灯计划也有助于提升公司形象。 员工对他们工作环境的评价可能表明您的公司是否是一个有价值的工作场所。

强大的销售工具

员工聚光灯可以作为销售工具和贵公司的品牌推广工具来实施。 当对企业的声誉有疑问时,潜在客户应该查看其关于页面。 了解为公司工作的个人可以帮助您信任其产品和服务。

您网站上的员工聚光灯本身就很强大。 当您在社交媒体上分享它们时,您的员工和潜在客户可能会看到、喜欢、评论和分享它们,它们对您公司的价值就会飙升。

您也可以将它们用作商业通讯的材料。 因为您不会在 LinkedIn 上与其他公司竞争。 使用电子邮件时,您更有可能被潜在客户发现。 这也是与他们交流的一种更个人化的方式。 因为你在和他们一对一交谈。

准备您的员工关注问题

要知道要问员工什么样的问题,首先要选择一个焦点话题。 以下是员工聚光灯中讨论最多的一些主题:

  1. 您的公司或您自己的独特之处
  2. 公司文化
  3. 员工敬业度
  4. 团队的工作环境
  5. 领导
  6. 使命和核心价值观
  7. 专业成长
  8. 雇主推荐

以下是一些可能的问题示例:

  1. 你会如何总结你的工作?
  2. 是什么促使您继续为我们工作?
  3. 我们的管理团队最让您印象深刻的是什么?
  4. 在与我们合作期间,您的专业发展如何?
  5. 您最喜欢我们公司文化的哪一点?
  6. 你能给想为我们工作的人提供什么最好的建议?

员工聚光灯示例

在讲述雇主品牌和员工故事时,您不确定要使用哪些平台或格式? 以下是员工聚光灯的五个示例。 它将帮助您制定招聘营销策略。

博客

博客是分享员工故事的最流行方式之一。 事实上,许多公司在其职业网站上都有博客功能。 这样他们就可以分享公司新闻、对文化的见解等等。 确保以您选择的任何格式包含标注和标题。 这将使读者更容易扫描对他们最重要的信息。

视频

视频已迅速成为雇主品牌专业人士的另一种流行选择。 特别是随着用于创建用户生成和实时视频的新平台的引入。 雇主品牌视频过去既耗时又昂贵。 然而,随着故事和直播等社交媒体功能的兴起,制作高度精美的视频的需求变得不那么重要了。 无论您选择哪个选项,请确保包含字幕。 因为很多人看视频是没有声音的。 包括字幕可以增加人们一直观看您的视频的可能性。

声音的

分享员工故事的另一种方式是通过播客。 有这么多人同时处理一百万件事情。 他们可能太忙而无法阅读博客或观看视频。 因此,当人们无法坐下来盯着屏幕时,音频可以让您的员工故事出现。

员工倡导

有什么比授权他们直接使用他们的声音更好的方式来分享员工的声音? 可以使用 GaggleAmp 和 Bambu 等员工宣传工具。 它使员工能够转发内容并添加自己的评论,以及建议公司分享的内容。 向员工提供提示、数字资产或工具是增加员工拥护度的另一种方式。 它将激发人们直接在他们的社交网站上发帖。 例如,如果您向新员工发送礼品,请附上一张便条,鼓励他们使用您的雇主品牌标签与他们的 LinkedIn 网络分享照片。

结论

您的员工是您公司成功的主要源泉。 他们是每天在幕后努力工作以实现目标、创造新机会并帮助周围的人专业成长的人。 员工聚焦是突出其内部和外部努力的好方法。

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