如何打造强大的嵌入式软件开发团队？

我们生活在物联网技术飞速发展的时代。 现代市场充斥着无数功能强大且功能多样的嵌入式解决方案，从简单的智能手表到复杂的汽车设备和导航系统。 然而，构建嵌入式系统并不容易。 首要任务是召集一支由专业、经验丰富、技术娴熟的开发人员组成的团队，他们在这一领域拥有多年经验，并且知道如何应对与构建嵌入式软件系统相关的所有挑战。

在这篇富有洞察力的文章中，我们将更深入地研究这个问题，并帮助您建立一支强大的团队来构建您的嵌入式软件开发项目。 舒服点看看！

是什么造就了一个成功的软件开发程序员？

首要任务是找到对嵌入式软件开发的特点了如指掌的专业人员。 因此，您的要求需要非常具体。 我们创建了一份强制性技能列表，任何日常工作与构建嵌入式系统相关的软件程序员都必须具备：

• 至少三年 C 和 C++ 编程经验；
• 了解基本（I2C、UART、SPI）和高级（SATA、USB、PCIe）协议的工作原理；
• 了解如何处理微控制器架构；
• 了解设计模式；
• 了解 RAM、Flash、ROM 和其他类型的存储器；
• 了解实时操作系统和通用操作系统。

其他编程语言的基本知识也将不胜感激。

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对候选人的一般要求

我们刚刚回顾了专业技能，现在是时候继续讨论对程序员的一般要求了。 首先，您必须加倍确定此人具有很强的沟通能力，因为他将在一个团队中工作，在该团队中将定期讨论与编程相关的各种问题。 其次，您还必须检查组织能力。 候选人必须能够组织他或她的工作并理解“截止日期”一词的含义。

在最近对 Sirinsoftware.com 首席执行官 Alex Nikitenko 的采访中，我们多次谈到了远程工作及其未来。 正如他在讨论中很好地提到了这一点，“不用说，如果是远程开发人员，则需要自律才能按时完成任务。 为我们工作的所有程序员都具备这些技能，并尽一切努力跟上该领域的最新趋势。”

可以找到专业程序员的最佳平台概述

我们生活在 21 世纪，我们通常做的第一件事就是上网寻找合适的候选人。 让我们仔细看看最流行的在线平台，您可以在这些平台上找到合适的候选人：

• HackerEarth – 一个流行的在线平台，您可以在其中根据经验和技术评估结果找到编码员；
• Hired – 一个知名的在线平台，您需要在其中创建自己的个人资料，其他公司会为您提供服务；
• Youteam – 一个评价很高的在线平台，许多远程程序员都在这里注册；
• Angellist – 一个网站，您可以在其中发布工作机会并选择最适合您要求的最佳自由职业者。

请注意，这在很大程度上取决于您的要求。 您可以在外包或外包的基础上聘请团队。

如何建立正确的沟通方式？

您知道有效的沟通是成功的主要公式。 有时，这可能是许多公司的主要痛苦和主要挑战，尤其是当您雇用来自不同时区的员工时。 聘请与您在同一时区工作的团队会更有效。 当您的团队中的一部分来自欧洲而另一部分来自美国时，真的很难建立有效的沟通。

为了更有效地与您的远程团队进行沟通，您可以使用下面列出的工具：

• 群组通话；
• 群聊；
• 视频分享；
• 文件共享；
• 存档。

最流行的示例是 Skype、Zoom、Slack、WhatsApp 等。此外，您还应该设置团队所有成员都应该可用的工作时间。

定义角色并创建路线图

有时，公司会忽视这个问题，但所有这些都可能导致各种各样的问题。 请注意，为您的项目制定清晰的路线图以及定义短期和长期目标是强制性的。 检查您是否正确指定了截止日期和里程碑。 您需要加倍确保团队中的每个成员都了解他们的目标和职责，并且知道如何按时完成任务。 当你定义每个团队成员的职责时，你们所有人都会更容易追求目标。

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管理流程如何？

在谈到打造一支强大的嵌入式软件开发团队时，我们根本就绕不过去。 您未来项目的成功取决于许多问题，适当的管理就是其中之一。 您无法控制一切，有些细节可能会引起您的注意。 从好的方面来说，我们生活在数字时代，有很多工具可以让我们改进管理并提高管理效率。

让我们更深入地了解最好和最强大的项目管理工具：

• Wrike – 如果您上网寻找推荐，您会发现 Wrike 有许多正面评价。 更重要的是，它被认为是最强大的协作、项目规划和报告工具之一。 此外，它可以很容易地与其他工具集成，并且对五个成员完全免费。
• Jira——项目管理的绝佳解决方案。 无论您的团队规模有多大，您都可以购买适合您要求的订阅。
• Backlog——一种易于使用的项目管理工具，可以满足最苛刻的专家的要求。 从统计数据来看，Backlog 是在由大约 8-10 名成员组成的团队中使用最广泛的工具。

还有一个方面也应该考虑。 您不应该关注每个开发人员的工作时间。 您应该主要关注结果。 他们应该了解自己的目标任务，并尽最大努力按时完成。

支持公司文化

不幸的是，分散的员工通常与公司没有紧密的联系，他们无法与每天见面并从里到外了解公司文化的内部专家相提并论。

公司的文化不仅仅是追求一个目标和一个使命。 它还涉及沟通、协作、绩效报告和分享公司的价值观。 确保您团队中的每个成员在工作中都感到舒适和安全。 如果他们在任务中遇到一些困难，他们应该立即获得专家或教练的帮助，以帮助他们解决所有阻碍他们按时完成任务的障碍！

查看下面列出的有助于您维护公司文化的提示：

• 请记住，简单的团队建设活动可以帮助彼此建立更好的联系。
• 确保您的远程程序员和其他团队成员了解您公司的主要价值观，并尽一切可能遵循这些价值观。
• 检查您的所有员工是否都遵守主要任务。

有时，项目经理会忽略这个问题，认为遵循严格的指示并按时完成任务就足够了。 但这样做，你将无法建立一支强大的团队。 请记住，建立人际关系是构建公司文化的绝佳工具。 繁荣的软件开发公司通常会投资组织晚宴、公司会议和户外活动。 所有这些活动将帮助您的团队成员更多地了解彼此并建立良好的人际关系。

嵌入式软件开发团队的主要目标是什么？

一般来说，软件开发团队的主要目标是按时交付正确构建的产品。 这可能听起来很简单，但实现所有这些目标可能具有挑战性。 让我们仔细看看在构建可靠软件的过程中必须实现的主要目标：

• 可用性。 很明显，任何软件产品都必须轻松快速地解决特定任务。 由于此应用程序预计会定期使用，因此开发团队必须尽最大努力使其具有视觉吸引力。
• 保安。 考虑到经常发生的网络攻击的数量，安全必须是最受关注的问题。
• 功能。 每个选项都必须实现其目标。 为了保证功能，开发团队必须进行用户调查。
• 上市时间。 开发团队必须确保及时将软件产品交付给用户。

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最后的话

到目前为止，我们已经回顾了无疑可以帮助您建立强大的嵌入式软件开发团队的主要方面。 按照所有这些指示，您将轻松创建一个可以帮助您将想法变为现实的团队。 请注意，任何项目的成功都取决于从事该项目的工程师的技能和专业水平。 因此，请务必遵循所有这些提示来实现您的目标！