2022 年最适合女性创业的 10 个州

至少根据 Merchant Maverick 的最新数据报告，投资者终于对女性拥有的初创公司给予了公平的评价。 尽管发生了 COVID，但2021 年是创纪录的一年，因为全国各地的女性创业公司筹集了 56 亿美元，比 2019 年创下的纪录高出惊人的20 亿美元（根据 PitchBook 的数据）。 这种积极的变化在美国的许多地区都感受到了，不仅在硅谷，而且在我们的前 10 名名单中的许多上升趋势州的崛起中发挥了重要作用，例如佛罗里达州、得克萨斯州和新来的亚利桑那州。与我们去年的研究相比，我们看到了令人印象深刻的风险投资增长。 由于迈阿密、博尔德、凤凰城和休斯顿等城市的创业中心不断兴起，女性企业家可以获得比以往更多的融资机会。

为了准确衡量女性领导的初创公司的最佳状态，我们考虑了一系列针对性别的指标：

• 过去五年的风险投资总额投资于女性主导的创业公司
• 女性领导的雇主公司的百分比
• 女性领导的公司的员工百分比
• 在自己的企业中自营职业的女性百分比
• 从事自营职业的妇女的平均收入

我们还包括了几个一般经济指标，包括每个州的初创企业早期生存率、收入和失业率。

尽管全国大部分地区对女性创业公司的支持呈普遍趋势，但这并不全是好消息。 我们的研究表明，中西部几乎在所有检查的指标上都失败了。 这不是一场势均力敌的比赛。 中西部排名最高的州明尼苏达州仅排在第 19 位，而爱荷华州、北达科他州和南达科他州等其他中西部州几乎排在全美最后。 美国心脏地带在女性拥有的企业的平均收入、女性拥有的企业雇用的工人数量以及性别平等的许多其他方面落后于全国其他地区。 但这个地区真正让女性创业公司失败的地方在于投资资金。 对中西部女性拥有的创业公司的风险资本投资几乎不存在。

2022 年女性主导的初创企业排名前 10 位的州

1.科罗拉多州

总分： 75.2

去年排名（变化）：第一（0）

尽管经济形势的变化导致前 10 名中的其他国家发生了变化，但科罗拉多州轻松保持了去年的榜首位置。最值得注意的是，科罗拉多州是唯一一个在所有五个性别特定指标上都进入前 10 名的州测量——甚至比去年略有改善。 就拥有自己企业的女性比例而言，百年州最为耀眼——科罗拉多州 2.37% 的女性在自己的企业中自营职业，这一事实使该州排名第二，仅次于蒙大拿州。 此外，女性掌管该州 29.2% 的雇主公司。

2.德克萨斯

总分： 64.3

去年排名（变化）：第6（+4）

排在第二位的是孤星州。 得克萨斯州也是增长最快的州之一，它已经培养了一种商业友好的声誉，似乎吸引了大量女性领导的组织和初创公司。 奥斯汀和达拉斯的主要科技中心使得克萨斯州成为风险投资的好地方，在过去五年中，由女性领导的初创公司获得了 8.14 亿美元的风险投资资金。 该州在平均收入指标方面表现不佳，但在州所得税为 0% 的情况下，女性企业主可以预期德克萨斯州的平均年收入为 62,945 美元，比大多数其他州更高。

3.佛罗里达

总分： 63.9

去年排名（变化）：第4（+1）

佛罗里达州比去年的第四名上升了一位，这主要归功于该州 2.26% 的女性经营自己的企业（总体排名第四）。 在过去五年中，女性主导的初创公司也吸引了 2.86 亿美元的风险投资。 阳光之州没有所得税也很有帮助。 随着公司将目光投向硅谷之外，这里的创业潜力显而易见——例如，投资者已将迈阿密阳光明媚的海岸作为创业公司摆脱办公楼生活方式的沃土。

4.华盛顿

总分： 63.8

去年排名（变化）：第2（-2）

虽然从第 2 位略微下降到第 4 位，但华盛顿仍然是女性主导企业的理想之地，女性主导企业占该州所有企业的近三分之一 (29.9%)，高于去年的 28.2%。 女性的自雇率也从 1.66% 上升到 1.91%。 常绿州的 I-5 走廊仍然是硅谷以外西海岸最大的科技中心之一，在过去五年中帮助女性领导的初创公司获得了 4.81 亿美元的风险投资资金。 然而，如果这里有一个级联大小的影子，那就是初创公司的失败率相对较高。 华盛顿在初创公司的生存能力方面排名最后。

5. 马里兰州

总分： 60.0

去年排名（变化）：第12（+7）

马里兰州最近推出了一项以初创企业为重点的税收抵免计划，在去年排在第 12 位之后，进入了前 10 名。 该州在女性企业主的收入方面做得特别好——她们每年的收入为 81,839 美元（在全国排名第二）。 该州22.6%的员工在女性主导的企业中，排名第4。 这个大西洋中部的州在女性领导的雇主公司中也表现出色，占 27.5%（全国第 10 位）。 然而，由于马里兰州 76.7% 的初创公司早期存活率仅排在第 39 位，因此初出茅庐的初创公司可能会遇到困难。

6. 蒙大拿州

总分： 59.5

去年排名（变化）：第5（-1）

蒙大拿州挑战了对女性友好商业环境的许多看法。 虽然那里的风险投资稀缺，但蒙大拿州的女性最有可能（2.42%）拥有自己的企业。 不仅如此，蒙大拿州相当大一部分劳动力（22.2%）在女性主导的企业工作。 蒙大拿州受到企业主平均收入的影响，在全国排名最低。 Big Sky Country相对较低的生活成本缓解了其中的一部分，但其高于平均水平的较高所得税率可能会削减实得工资。 在蒙大拿州扎根的初创公司有 81% 的机会走完这条路，成功率在全国排名第三。

t7。 马萨诸塞州

总分： 58.7

去年排名（变化）：第20位（+13）

看到马萨诸塞州跃升 13 位至第 7 位也就不足为奇了，因为该州的教育实力长期以来一直为当地的初创企业提供动力。 在我们的排名中，马萨诸塞州与加利福尼亚州和纽约州一样是唯一的 10 亿美元俱乐部的一部分，是仅有的三个在过去五年中为女性主导的初创公司获得了超过 10 亿美元的风险投资资金。 女性企业主在这里的年收入也超过 97,000 美元，是迄今为止该国最高的平均水平。 然而，湾州在我们衡量的其他三个性别特定类别中挣扎——马萨诸塞州在所有三个指标上都排在 30 多岁。

t7。 加利福尼亚

总分： 58.7

去年排名（变化）：第9（+2）

加州今年凭借其创业文化和基础设施的优势攀升了两个名次。 正如你在硅谷的故乡所期望的那样，过去五年分配给加利福尼亚女性领导的初创公司的 67 亿美元风险投资与其他国家不相上下，而不仅仅是其他州。 与此相关的是，加州还以 81.8% 的创业公司第一年生存率而自豪。 这种富有成效的环境是有代价的——高失业率和全国最高的税收。 然而，平均收入为 77,147 美元——几乎是蒙大拿州的两倍——女性企业主可能会发现价格进入是值得的。

9. 亚利桑那州

总分： 58.4

去年排名（变化）：第13（+4）

大峡谷之家作为第三个也是最后一个新人进入前十名。 亚利桑那州在我们的排名中取得成功主要是因为女性领导该州 28% 的雇主公司（总体排名第 9）。 此外，亚利桑那州女性企业主的年收入略高于 7 万美元，总体排名第 10 位。 亚利桑那州真正擅长的地方是一致性——该州在五个性别​​特定指标中的任何一个中排名都不低于第 20 位。 这些数字支持了该州成熟的创业场景，凤凰城已经被一些人标记为硅谷的更便宜和监管轻松的替代品。

10. 弗吉尼亚

总分： 57.7

去年排名（变化）：第3（-7）

弗吉尼亚州在比去年下降 7 位后勉强保住前 10 名。 下降的主要原因与女性无关——从 2020 年到 2021 年，弗吉尼亚州女性经营的企业比例从 27% 增加到 28.7%。弗吉尼亚州真正下降的地方在于其初创企业的第一年生存率，从 90.5% 下降到 76.2%。 否则，弗吉尼亚的指标往往会落在平均水平偏高的位置，而没有任何严重的弱点。

2022 年女性领导的初创企业最糟糕的 10 个州

41. 田纳西州（总分 40.4）：女性在田纳西州的雇主公司中仅占 15%（全国第 48 位），该州只有 1.15% 的女性经营自己的企业（全国第 46 位）。

42. 南达科他州（38.6）：虽然税收和失业率较低，但南达科他州在女性担任领导职务方面落后（20%）。

43. 阿肯色州（35.6）：该州只有 15.8% 的雇主公司由女性经营（总体排名第 46 位），阿肯色州排名倒数 10。

44. 阿拉巴马州（34.9）：尽管失业率和税收较低，但在我们的大部分指标中，阿拉巴马州位于下半部分州，女性的企业拥有率特别低（1.24%）和女性经营的平均收入（47,878 美元） .

45. 新罕布什尔州（34.8）：花岗岩州在女性领导的雇主公司中排名倒数第二（19.9%），在拥有自己企业的女性中排名倒数第二（1.12%）。

46. 犹他州（34.1）：犹他州可能是美国发展最快的州，但目前还没有转化为女性主导企业的收益。 蜂巢州在女性经营的公司（13.5%）和女性企业主的平均收入（37,190 美元）中排名最后。

47. 北达科他州（31.2）：在过去五年中，只有 14,000 美元的风险资本投资于女性领导的初创公司，而北达科他州由女性领导的雇主公司的比例仅为微不足道的 20.1%（这两个数字均排名第 48 位） .

48. 西弗吉尼亚州（28.7）：西弗吉尼亚州在我们的大多数指标中排名都很差，尤其是在女性领导的雇主公司（21.4%）和拥有自己企业的女性（1.12%）方面。

49. 爱荷华州（26.2）：该州只有 15.3% 的员工在女性领导的公司工作（全国第 47 位），而爱荷华州是过去五年未获得任何风险投资资金的两个州之一。

50. 密西西比州（25.3）：密西西比州再次排在我们榜单的底部，再次落后于女性领导的公司（13.7%）和女性企业主的平均收入（39,912 美元）。 此外，密西西比州女性在过去五年内获得了 0 美元的风险投资资金。

原始数据

所有 50 个州的地图视图

所有 50 个州的完整排名

方法

在本报告中，我们从美国所有 50 个州的八个不同指标中收集了数据。 每个指标的数据从 0-100 标准化，因此给定指标中排名最高的状态得分为 100，排名最低的状态得分为 0。然后将这些标准化得分乘以特定权重以实现每个州的总分。

以下是我们选择的八个指标，以及用于计算每个权重的百分比：

• 由女性领导的雇主公司的百分比（15%）：根据人口普查局 2020 年年度商业调查的数据，该指标比较了该州仅由女性领导的雇主公司的数量与由男性领导的雇主公司的数量。 它提供了对每个州的性别平等水平的非常基本的了解。
• 女性领导公司的员工百分比（15%）：根据人口普查局 2020 年年度商业调查的数据，该指标比较了该州女性领导的雇主公司的员工人数与男性领导的公司的员工人数. 它提供了另一个样本来估计各州的性别平等以及女性领导的公司的经济实力。
• 拥有自己企业的女性百分比（15%）：根据美国人口普查局的 2020 年美国社区调查，该指标将在自己的企业中个体经营的女性人数与该州的女性总数进行比较。 它衡量女性在每个州内参与创业角色的积极程度。
• 女性企业主的平均收入（15%）：根据美国人口普查局的 2020 年美国社区调查，这只是个体经营女性企业主的平均年收入。 它提供了一个女企业家可能拥有的州际收入潜力的一瞥。
• 风险资本投资于女性主导的初创公司（15%）：对于这一指标，记录了来自 PitchBook 的美国风险投资女性创始人仪表板的数据，以计算投资于每个州内仅由女性领导的风险投资支持的初创公司的资本额。 包括从 2017 年到 2021 年 10 月的五年期间的数据。
• 一年后仍然活跃的初创公司百分比 (10%)：也称为初创公司早期生存率，该指标衡量初创公司的即时生存率，并使用 2020 年版 Kauffman 创业指标的数据。 早期存活率并不能衡量初创企业的长期健康状况，但它提供了有关各州年轻初创企业成功率的关键见解。
• 州所得税税率（7.5%）：计算了每个州 2021 年的最高所得税等级，认为较低的税率更好。 所得税率较低的州可以为企业家提供更大的收入潜力。
• 失业率（7.5%）：这些失业率来自劳工统计局 2021 年 10 月的更新。 就本报告而言，失业率被用作衡量每个州经济健康状况的快照。

我们的数据来自六个不同的来源，包括美国人口普查局的 2020 年年度商业调查、美国人口普查局的 2020 年美国社区调查、PitchBook 的美国 VC 女性创始人仪表板、考夫曼创业指标、Tax-Rates.org 和美国劳工统计局。

克里斯·摩托拉为本报告做出了贡献。