6个最佳建筑工资软件

建筑工资单软件的设计应能处理建筑公司复杂的工资单需求。 支持多种工资率和时间表、1099 承包商付款、扣减、报告、集成和工作成本计算只是最好的建筑机构工资单软件应具备的一些功能。

虽然有许多可用的工资单软件选项，但并非所有选项都是针对建筑公司的特定工资单需求而设计的。 幸运的是，大多数流行的工资单软件解决方案可以轻松管理建筑企业的运行工资单。

继续阅读以深入了解我们精选的最佳建筑工资单软件，包括定价、功能等。

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其他特色选项：

• 远程：最好的免费建筑工资单软件。

阅读下文以了解我们选择这些选项的原因。

建筑公司的最佳薪资软件

适用于建筑公司的最佳工资单软件具有强大的报告功能、地理位置时间跟踪、对 1099 个承包商的支持、工作成本计算和会计软件集成。 以下是我们挑选的最佳建筑工资单软件：

• 涟漪：大型企业的最佳建筑工资单软件。
• Gusto：适合中型企业的最佳建筑工资单软件。
• ADP：最佳整体建筑工资单软件。
• Payroll4Construction：政府合同的最佳建筑工资单软件。
• QuickBooks Online Payroll：适用于小型企业的最佳建筑工资单软件。
• 远程：最好的免费建筑工资单软件。

1. 涟漪：大型企业的最佳建筑工资单软件

作为专业雇主组织 (PEO)，Rippling 提供多种业务管理服务和解决方案，包括工资单、人力资源、福利管理和 IT 管理。

需要具有可选时间跟踪、人力资源和福利管理附加组件的全方位服务工资单的建筑公司会发现，Rippling 在各个方面都能提供服务。

波动定价

Rippling 公布的定价为每人每月 8 美元。 但是，新客户将需要自定义报价，以便根据他们选择的服务包和附加组件进行更准确的价格估算。

此外，Rippling 的工资单、人力资源和考勤服务均作为单独的产品提供，因此您可能需要单独购买每项服务以完成您的工资单包。

涟漪特征

尽管 Rippling Payroll 是作为独立产品提供的，但您的建筑企业需要购买其时间跟踪和考勤、福利管理和 HR 解决方案才能体验该软件的全部功能。 如果您选择完整套餐，您将可以使用以下功能：

• 美国和国际工资单运行
• 支付承包商和员工
• 基于地理位置的时间跟踪
• 广泛的报告
• 报税（地方、州和联邦）
• 合规支持
• 装饰和扣除
• 福利管理
• 作业成本核算
• 取力器管理

涟漪适合您吗？

凭借其可定制的薪资和人力资源服务包、承包商支持、可扩展性、报告和合规支持，Rippling 是寻求广泛薪资功能和人力资源支持的大型建筑公司的绝佳选择。 如果您的建筑业务只需要工资单基础知识，那么 Rippling 软件可能过于复杂。

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2. Gusto：适合中型企业的最佳建筑薪资软件

Gusto 是基于云的薪资软件，具有一套内置的人力资源、考勤和合规解决方案。 Gusto 的用户可以向所有 50 个州的员工和承包商付款、提供福利、跟踪时间、管理 PTO、招募新员工等。

尽管 Gusto 没有被称为建筑工资软件，但它的服务可以被需要基本工资、人力资源和税收支持的建筑企业使用。 更好的是，Gusto 非常易于使用，其客户支持选项可让您在需要时轻松获得帮助或指导。

趣味定价

Gusto 的 Contractor-Only 计划的起价为每人每月 6 美元。 对于支付员工和承包商的企业，价格从每人每月 39 美元 + 每人每月 6 美元起。 Gusto 提供四种定价计划，随着您在每个层级上移，人力资源、合规性和时间跟踪功能都会得到改善。

如果您想在购买前试用该软件，您可以在该软件的免费互动演示中试玩或设置您自己的帐户。 无论哪种方式，在您运行第一个工资单之前您都不会付款。

趣味功能

Gusto 的功能集足够广泛，可以服务于包括建筑在内的一系列行业。 虽然它缺乏内置的认证工资报告，但 Gusto 的其他功能，包括项目成本核算、税务支持、时间跟踪、员工移动应用程序等，使其非常适合不承担政府项目的建筑企业。

查看 Gusto 的主要功能：

• 地理位置时间和出勤跟踪
• 支付承包商和员工
• 福利管理
• 高级人力资源支持和资源
• 出色的客户支持
• 直接存款和支票打印
• 153 个第三方集成
• 项目跟踪
• 劳动力成本报告

Gusto 适合您吗？

Gusto 是我们为需要简单但功能丰富的薪资服务的中型建筑企业的选择。 Gusto 不仅可以处理工资单，而且其人力资源、员工管理和招聘功能可以简化您的建筑业务的整个人力资本管理操作。

虽然 Gusto 没有列出用户上限，但一位销售代表证实，它可以轻松处理大约 750 名承包商和员工。 较大或企业规模的企业应考虑为这种规模的企业设计的工资单软件。

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3. ADP：最佳整体建筑薪资软件

ADP 是一款人力资源和工资单处理软件，专为跨行业的各种规模的企业而设计。 作为具有强大人力资源和员工管理解决方案的全方位服务薪资提供商，ADP Payroll 是建筑薪资软件市场的有力竞争者，尽管它不是特定于建筑的。

ADP 定价

ADP 并未在线发布其工资单功能包的定价，但在其 RUN Powered By ADP 和 ADP Workforce Now 产品中提供了八个功能包。 此外，客户应为 ADP 因其标准包中未包含的功能而臭名昭著的高昂定价做好准备。

新客户需要联系 ADP 以获取报价和产品演示。

ADP 功能

ADP Payroll 赢得了我们最佳整体建筑工资软件的选择，因为它的服务既能满足建筑工资需求，又能保持灵活性。 虽然您将获得所有基本的工资单处理功能，但该软件的人力资源和员工管理功能使其在竞争中处于领先地位。

以下是 ADP Payroll 的主要功能：

• 数百个第三方集成
• 通过北角认证的薪资报告
• 新员工报告
• 多州工资单
• 支付承包商和员工
• 新员工入职
• 总账接口
• 员工自助服务门户
• 地理位置时间跟踪和考勤
• 联邦、州和地方税收支持

ADP 适合您吗？

凭借大量的集成、广泛的报告、地理定位时间跟踪、1099 承包商付款、扣除和全面的税收支持，ADP 是一种工资和人力资源解决方案，它足够灵活，可以满足各种规模企业的建筑工资需求。

ADP 不适合需要一流客户支持的建筑业务，因为它是该平台最大的弱点之一。 虽然您可以联系到客户服务代表，但漫长的等待时间和解决特定薪资问题的挑战几乎肯定会困扰您的业务。

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4. Payroll4Construction：政府合同的最佳建筑工资软件

Payroll4Construction 是为美国的建筑企业设计的基于云的工资单软件。 除了提供全方位服务的工资单外，Payroll4Construction 还提供一系列特定于建筑的报告和劳动法合规支持。

对于从事政府合同的建筑企业，Payroll4Construction 支持经过认证的工资单报告，以保持您的业务合规。 这是该软件的突出功能之一，使其成为建筑企业的顶级工资单解决方案。

Payroll4Construction 定价

Payroll4Construction 不会在线发布其定价。 新客户需要与销售代表联系以获取报价并演示软件。

Payroll4Construction 特点

尽管提供了丰富的薪资和合规功能，Payroll4Construction 缺乏大多数传统薪资软件解决方案中包含的广泛的 HR 功能。 以下是 Payroll4Construction 的突出特点：

• 工会报告和跟踪
• 大量内置的特定于施工的报告
• 政府合同的认证工资单
• 福利管理
• 地理标记时间跟踪
• 地方、州和联邦税务申报
• 多个工作和工资率

Payroll4Construction 适合您吗？

Payroll4Construction 最适合在接受政府合同时寻求基本工资单功能和合规支持的建筑企业。 对于希望将工资单、福利管理和人力资源整合在一个解决方案中的建筑企业来说，Payroll4Construction 并不是最佳选择，因为它缺乏人力资源和福利管理功能。

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5. QuickBooks Online Payroll：小型企业的最佳建筑工资单软件

QuickBooks Online Payroll 是一款基于云的全方位服务薪资软件，适用于拥有多达 150 名员工和承包商的中小型企业。 借助 QuickBooks Online Payroll，建筑企业可以运行自动工资单、提供员工福利、让 QuickBooks 处理工资税等等。

如果您选择该服务的更高计划等级，QuickBooks Payroll 包括专家工资支持、时间和出勤跟踪、工人薪酬和广泛的人力资源资源库。 更好的是，由于 QuickBooks Online Payroll 是 QuickBooks 生态系统的一部分，用户可以轻松地将解决方案与其他 QuickBooks Online 产品和第三方解决方案集成。

QuickBooks 在线工资单定价

QuickBooks Online Payroll 的最低级别定价为每月 45 美元 + 每人支付 4 美元，然后增加到每月 125 美元 + 每人支付 10 美元。 然而，该软件充斥着额外的成本，包括通过直接存款支付的额外 4 美元/承包商以及 1099 电子归档服务的起价为 14.99 美元。

幸运的是，QuickBooks 提供大量折扣，包括服务前三个月的 50% 折扣。 但是，一旦您结束了折扣支付期，您可能会发现您的工资成本正在向昂贵的方向发展。

QuickBooks 在线工资单功能

尽管 QuickBooks Online Payroll 不是特定于建筑的工资单软件解决方案，但它配备了足够的工资单、人力资源和时间跟踪功能，可以满足小型建筑企业的需求。 以下是 QuickBooks Online Payroll 的最佳工资单功能：

• 可定制的报告
• 401(k) 和健康保险福利
• 工伤赔偿管理
• 自动安排工资单
• 按项目跟踪时间
• 多州工资单
• 装饰和扣除
• 员工门户
• 无限的工资单运行
• 地方、州和联邦税务申报

QuickBooks Online Payroll 适合您吗？

QuickBooks Online Payroll 的全方位服务工资单、人力资源资源库、考勤跟踪、税务支持以及与 QuickBooks Online 产品套件的无缝集成，使其成为希望将所有内容保存在一个地方的企业的理想选择。

如果您的建筑业务将支付超过 150 名员工和承包商，QuickBooks Desktop Payroll 是没有用户上限的更好选择； 但是，您可能会遇到超过 800 名员工的薪酬问题。 阅读我们的 QuickBooks Desktop Payroll 评论，深入了解该软件的定价、功能等。

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6.远程：最好的免费建筑工资软件

Remote 是一个业务管理服务平台，为国际承包商和员工提供工资单、人力资源解决方案、福利管理、招聘和入职解决方案、记录服务雇主等。Remote 的服务可供 60 多个国家/地区的各种规模的企业使用。

远程定价

对于需要加入、管理和支付承包商服务的企业，Remote 的承包商管理服务包符合要求，并且完全免费（信用卡支付需支付 3% 的手续费）。 Remote 不会公布其全球薪资服务的价格，因此您需要联系以获取报价。

如果您的企业需要 Remote 的 Employer Of Record 服务，如果您按年付费，起价为每位员工每月 299 美元。 如果您更喜欢按月支付，则每位员工每月需支付 349 美元。

远程功能

Remote 拥有您期望从薪资软件中获得的所有功能，并增加了人力资源服务、税务支持、合规支持、特定国家/地区的福利管理等等。 使用 Remote 的建筑公司可以轻松地在 60 多个国家/地区雇用、管理和支付员工和承包商。 Remote 的主要工资单功能包括：

• 以当地货币支付
• 多国工资单
• 工资和劳动法合规
• 费用管理
• 休假和 PTO 管理
• 安全的文档存储
• 自我管理的员工/承包商入职
• 工资扣除

遥控器适合您吗？

对于向国际承包商付款或希望将国际税法和合规性的麻烦留给专业人士的企业，Remote 是一个可靠的薪资解决方案。 虽然不是特定于建筑的工资单软件，但 Remote 的工资单和人力资源服务非常适合国际企业保护伞下的建筑企业。

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哪种建筑薪资软件适合您的业务？

为您的建筑业务选择合适的薪资软件首先要评估您的业务需求。 幸运的是，大多数流行的薪资软件解决方案都可以满足建筑企业的薪资需求。

但是，如果您的企业需要特定于施工的功能，例如附加福利管理、认证工资单、工会报告和合规支持，那么搜索施工工资单软件是您的最佳选择。

除了传统工资单软件和建筑工资单软件之间的区别之外，在为您的建筑业务选择工资单软件时还需要考虑其他一些事项，包括：

• 您企业的预算
• 您的企业当前的工资表
• 所需的税收支持水平（DIY 与全方位服务）
• 软件的可扩展性
• 时间跟踪功能
• 服务包定制选项
• 报告
• 会计软件集成
• 福利管理选项

当然，此列表并非详尽无遗，因为每个企业都是独一无二的，并且会有不同的薪资软件需求和关注点。 底线？ 如果您从建筑业务需求的详细列表开始您的薪资软件搜索，那么您很有可能最终会找到满足这些需求的薪资软件解决方案。

此外，如果您需要资金来让您的建筑业务度过一些困难时期，请查看我们的商业建筑贷款指南。 祝你好运！

建筑工资软件常见问题解答

总结：建筑公司的最佳薪资软件

1. 涟漪：大型企业的最佳建筑工资单软件。
2. Gusto：中型企业的最佳建筑工资单。
3. ADP Payroll：最好的整体建筑工资单软件。
4. Payroll4Construction：政府合同的最佳建筑工资单软件。
5. Intuit Online Payroll：适合小型企业的最佳建筑工资单软件。
6. 远程：最好的免费建筑工资单软件。