安德烈·查普曼访谈：Unity Care Group 创始人

安德烈·查普曼 (Andre Chapman) 是 Unity Care Group, Inc. 的创始人兼名誉首席执行官，这是一家非营利组织，旨在解决服务不足的寄养青年在资源和教育方面的差距。 他是一家硅谷科技公司的前全国销售总监，拥有组织管理硕士学位。 查普曼先生是美国领导力论坛的一位受人尊敬的研究员，他以倡导青年解决损害有色人种社区的系统性障碍和不平等现象而闻名。

您的个人经历是否告知您为寄养青年服务的宣传工作和使命？

我的家人从南方迁出，试图摆脱他们在佛罗里达州萨拉索塔所面临的普遍种族主义。 他们的目标是创造更好的机会，避免他们在南方长大时经历的同样的童年创伤……我们在 68 年搬到了帕洛阿尔托，我的父母认为这是他们为他们的 3 个孩子做出的最好的决定，但不幸的是不是他们的婚姻，因为他们在我小学的时候就离婚了。 我的父亲是不同公司的推销员，我的母亲是一名教师，回馈社会确实是我 DNA 的一部分。

在帕洛阿尔托长大，我清楚地看到了富人和穷人之间的区别。 帕洛阿尔托（全球最富有的邮政编码）与仅 50 码外的资源和经济状况之间的差距，就在高速公路对面。 当我上大学时，我敏锐地意识到邮政编码是如何决定资源、访问和机会的。 当我去上大学时，我妈妈成了一个 10 岁女孩的养母。 我从三个人中最小的一个变成了基本上有一个妹妹，这是我第一次真正体验寄养。

在大学里，我开始主修犯罪学，目标是成为一名帕洛阿尔托警官。 一次与当地校园警察相处的不愉快经历改变了我的轨迹，我决定转而从商。 我会继续主修商业营销，毕业后，我最终成为了企业的卖方，并努力成为一家科技公司的全国销售总监。

我的寄养妹妹在我妈妈的照顾下长大，她也将继续上大学。 在我进入职业生涯之前，我并没有真正了解寄养的状况以及该系统的运作方式。 在我的一次商务旅行中，我结识了一位为非营利组织工作的兄弟会兄弟，他向我介绍了这个集体住宅，六个男孩住在那里，他们从家人那里流离失所。 看到这些年轻人住在一个​​合住的家里，打乒乓球，做作业等，触动了我的心，永远改变了我。

您是如何开始积极解决寄养问题的？

在与我的朋友互动并在那个寄养环境中看到那些年轻人之后，我立即打电话给我的寄养姐姐，向她询问了更多关于她的旅程的信息，并研究了寄养的挑战和陷阱。 我开始寻找租房子，但没有成功，于是我决定把新买的房子改成寄养青年宿舍。 1993 年 8 月，我们接纳了第一批寄养青年加入我们的计划。 我看到了这个决定的影响以及上帝呼召我向前迈进的事情。 我在科技行业的职业生涯正在支付账单，但我的热情和我的心被吸引到为这些寄养的有色人种青年创造安全的空间和机会。

我从圣何塞州立大学的 Phi Beta Sigma 聘请了几位兄弟会兄弟作为顾问、导师和榜样，为进入该项目的年轻人树立榜样。 我希望这些年轻人看到大学榜样，这些榜样看起来像他们，来自相似的背景和生活经历。 我的技术事业继续蓬勃发展，因为我担任了更多的行政职务，每周在全国各地旅行，周末在家里与男孩们一起度过。 在接下来的 7 年里，我们又将我们的商业模式复制了 5 次，增加了更多的年轻人、员工和家庭。

我从没想过，最初作为一种事工，一​​种回馈的方式，会变成一种全职工作。 然而，到 1999 年底和 2000 年初，我决定挂掉我的高科技帽子，全力以赴改变寄养制度。

我们现在已经三十年了，最初是为少数年轻人服务的一种方式，现在已经变成了一个为北加州成千上万的寄养青年和家庭提供服务的组织，特别强调有色人种。 Unity Care 一直是创造文化精通服务的变革推动者，这些服务解决了非裔美国青年在寄养、少年司法和心理健康系统中人数过多的问题。

您能解释一下为这些年迈而不再寄养的年轻人提供永久地址和稳定住所的重要性吗？

几十年来，我们一直在这样做，并且有很多年轻人继续做伟大事情的故事。 那些遭受过极端创伤、种族主义和贫困的人——就像我们的寄养青年一样——过着不同的生活。

住房如水； 没有它你就无法生存。 住房是稳定和安全的基础，它使这些年轻人有机会成熟并成长为寻找人生道路的年轻人。 没有一个安全的地方可以称之为家，这些年轻人总是处于不断的生存模式、创伤、食物不安全、成瘾和精神疾病中。 试想一下，在 18 岁或 20 岁时，您不再为自己的孩子提供住所、宿舍或安全的住所，而是期望他们走出去，自己找到住所。 这就是那些失去寄养的孩子会发生的事情，他们被遗弃在街头，所以当你把无家可归和绝望结合起来时，它就是所有犯罪之母，我们可以采取的每一个小的基础组成部分——我们大多数人都需要的那些稳定因素理所当然——我们正在为这些年轻人提供必要的生活开端。 . 家提供身体和心理安全，因此这些年轻人可以建立信心，处理他们在寄养家庭中成长、上学、上班、建立健康的人际关系并感到安全的创伤。

关键要点

• Unity Care 专注于我们青年成功的五个支柱，包括住房、就业、福利和无条件护理。 住房优先，因为没有安全保障，从事其他任何事情几乎是不可能的。
• Unity Care 继续发展和交接领导层，让北加州 9 个县的青年人过上稳定、安全的生活。
• 寄养中的黑人和棕色人种儿童数量不成比例，其中更多人最终无家可归，因年老离开寄养而被监禁。
• Unity Care 致力于为即将离开系统的寄养青年提供稳定和成功的资源。
• 安德烈·查普曼 (Andre Chapman) 在聘请新任首席执行官希拉·米切尔 (Sheila Mitchell) 领导该组织 29 年后，最近转任创始人一职。 作为创始人，安德烈专注于制定政策和实践，以消除前寄养青年的无家可归现象，确保没有青年离开寄养流落街头。