如何为您的企业寻找经济实惠的 Magento 开发人员

已发表: 2022-06-03

Magento 是一个强大的电子商务平台，使用起来更加复杂。因此，使用 Magento 的电子商务企业通常会寻求专业帮助。不应草率地做出雇用 Magento Web 开发人员的决定。在构建您的 Magento 商店之前，您应该清楚自己想要什么。您还应该找到一家信誉良好的可以保证其质量的 Magento 开发公司。此外，Magento 开发人员的成本可能很高，因此很难找到具有适当资格和技能的开发人员。这就是为什么我们创建了这个博客来帮助您为您的企业找到负担得起的 Magento 开发人员。

内容

雇用 Magento 开发人员的好处

1. 制定长期业务战略

从事过不同 Magento 项目的 Web 开发人员了解创建部分和其他业务方面。因此，他们也许能够提供有价值的建议，为您的开发方法做出贡献，从而制定更好的长期战略。

2. 更好的项目成果

随着需求的增加和在线零售商数量的增加，竞争变得越来越激烈。实施创新功能是生存的唯一途径。您必须专注于两个关键方面：独特性和创造性。

称职的 Magento 开发人员将确保您的网站是定制的和与众不同的。它将帮助您吸引大量流量并产生高质量的潜在客户。此外，如果出现任何问题，他们将协助更顺利地完成 Magento 网站。

3.节省时间

聘请合适的专家将帮助您的企业节省建立 Magento 商店的时间。您不必处理构建网站所需的复杂代码。

您可以将时间和精力投入到其他业务方面——营销、运营、库存等。这些任务对于经营一家成功的公司同样重要。

4. 技术援助

您之前可能已经招聘过内部 Web 开发人员和技术助理，但聘请专业的 Magento 开发人员也有优势。

Magento 是一个技术平台，要成功运营和管理它对每个人来说都不是一件容易的事。 Magento 开发人员将进行所有必要的升级，以便您可以充分利用该平台的潜力。

优秀的 Magento 开发人员应该具备哪些技能？

1. 精通 Magento 迁移和升级

Magento 开发人员必须熟悉以前的 Magento 版本。如果客户必须将他们的网站从 Magento 1 转移到 Magento 2 或从另一个平台转移到 Magento，他们必须熟悉所有 Magento 版本和整个 Magento 转换过程。

没有经验的 Magento 开发人员根本无法处理它。店铺升级需要专业知识和知识；否则，一个错误可能会危及您的在线业务。

2. Magento 认证

聘请的开发人员应具有认可的认证，以验证他们的 Magento 专业知识。

证书建立信誉。您确保您的 Magento 开发人员已通过 Magento 认证考试以评估他们的技能水平。 Magento 开发人员必须具备技术和实践技能才能完成此任务。获得 Magento 认证为开发人员提供了明显的优势。

3. 软技能

沟通技巧

为了更好地理解客户的期望和其他信息，Magento 开发人员应该具备良好的沟通技巧。沟通应该是双向的，开发人员了解客户的需求并有效地传达他们的观点。

良好的沟通技巧使客户和开发人员更容易理解需求。此外，他们应该很容易通过电子邮件、Zoom 等渠道联系到他们，以优化项目时间和精力。

解决问题的能力

Magento 开发人员必须具备出色的解决问题的能力。

在整个项目中无疑会出现几个设计和代码问题。开发人员必须快速解决这些问题，才能按时交付电子商务商店。

4. SEO知识

建议开发人员具备一些 SEO 知识来创建对搜索引擎友好的网站。使用 SEO 构建的 Magento 网站在搜索结果中排名更高并吸引更多访问者，从而更好地进行整体营销工作。

5.专业性

专业精神是任何 Magento 开发人员必备的素质。开发商的专业风范有助于给企业和客户留下积极的印象。这将对您的电子商务网站以及您的客户群产生影响。

因此，专业性是一个重要的开发人员属性，在雇用 Magento 开发人员时应该考虑和记住。

如何找到负担得起的 Magento 开发人员？

1.明确你的目标和目的

您应该非常清楚您希望实现的目标。项目的目标应该摆在桌面上，让每个人都能看到。如果您清楚自己的目标和目标，那么与您正在考虑招聘的 Magento 开发人员沟通会容易得多。

首先写一份详细的简报，涵盖项目的所有方面。在您的时间表和预算中包括项目的技术和财务要求。

2. 定义预算、时间表和技能组合

确定目标后，寻找具备完成任务所需技能的资产。列出他们跟踪工作所需的时间和声明。

这将帮助您确定单个 Magento 开发人员是否可以按时完成工作。您可以使用具有各种技能的小组来改变结果和时间。

之后，预算将根据人才的时间表和范围来确定。即使您的 Magento 开发简报没有指定价格，仍然需要进行估算，因为您可以在预算范围内聘请 Magento 开发人员。

3. 从正确的来源中选择最好的 Magento 开发人员

在 Web 上使用直接搜索来查找 Magento 开发人员

这是使用在线搜索引擎进行快速搜索的最便捷方法。幸运的是，像谷歌这样的搜索引擎使用尖端技术来提供最可靠的信息。

本地化使您可以在您所在地区找到当地的 Magento 开发人员或 Magento 开发公司，以及离岸和外包项目的全球化。

探索自由门户网站

对于精通技术并且可以使用技术语言与软件开发人员交流同时管理开发项目的 Magento 商家来说，这是一个更好的选择。

当然，您可以向当地顾问或您所在地区或在线的知名公司寻求帮助。项目顾问可能会向您收取费用，但他们负责寻找开发人员来完成项目。

或者，在拥有超过 20 万注册会员的 Magento 论坛中，您可能会找到适合您的 Web 开发项目的 Magento 专家。

通过社交媒体搜索

脸书：

您可以加入 Facebook 上的 Magento 开发人员小组，或者简单地发布您的项目要求以聘请 Magento 设计师或程序员。它可能会导致一系列富有成效的对话。

领英

LinkedIn 是一个专业的社交网站。它吸引了众多领域的专家。您可以聘请内部 Magento 开发人员或外包给 Magento 开发人员。

推特

开发人员、设计师和其他 IT 资源已经在 Twitter 上形成了组和社区。您可以快速加入 Magento 开发小组并寻找所需的技能。

4. 检查客户评论和反馈

对于 Magento 开发人员来说，社会认同包括评论、推荐和推荐。在雇用开发人员之前，请查看反馈和评论以了解预期结果。例如，如果沟通对您很重要，那么选择 Magento 开发人员并提供证明他们出色的沟通技巧的证明是有意义的。

查看第三方网站和众多评论网站，全面了解客户对开发服务的评价。阅读正面和负面的评论，但不要让一些不利的评论吓跑您与检查所有其他标准的 Magento 开发公司合作。

5.分析他们的沟通技巧

开放的沟通渠道是 Magento 开发机构寻求的一个关键特征。这是因为您需要知道是否有任何延误或障碍。难以沟通的开发人员可能不愿分享关键知识。

在几次会议（在线或离线）之后，您通常会对他们的沟通技巧有所了解。

此外，即使您已经选择了要与之协作的 Magento 开发团队，您也应该努力确保您每天仍然能够成功地相互交流。

雇用 Magento 自由职业者 Vs。 Magento 开发机构：哪个更好？

招聘 Magento 自由职业者

优点：

Upwork 和 Freelancer 等服务简化了寻找自由职业者的过程。您将节省时间并能够更快地启动您的网站。
自由职业者拥有可以派上用场的经验和专业技能。
这是向现有网站添加新功能或处理小型项目的完美解决方案。
您可以在全球范围内找到专家并聘请负担得起的 Magento 开发人员。

缺点：

知识产权有可能受到损害。
可能会出现通讯问题。
自由职业者可能没有承诺的足够经验。

聘请 Magento 开发机构

优点：

您将获得一支经过认证、经验丰富且知识渊博的 Magento 开发人员团队。
他们经验丰富，熟悉电子商务方面，可以更快地解决问题。
他们通常提供额外的定制 Magento 解决方案。
Magento 开发机构通常拥有具有最新设备和技术的项目所需的所有资源。
您将被分配一名项目经理，您可以与他沟通并请求项目更新和调整。
大多数 Magento 开发机构都提供发布后支持。

缺点：

代理机构通常对其服务收取更高的费用。
更长的开发时间。

经过比较，由于他们的工作和您网站的质量有保证，您不妨聘请 Magento 开发机构。

您会意识到聘请代理机构的大量投资是非常值得的。一个优秀的网站从一开始就可以帮助您销售更多，节省添加功能的费用，并处理未来的意外问题。

如果您正在寻找 Magento 网站开发机构作为您的长期合作伙伴，请联系我们的 Tigren 团队。我们与 Magento 合作超过 10 年，我们知道其中的来龙去脉。

我们提供全包套餐和定制服务以满足您的需求。请放心，您将获得具有最先进功能的一流 Magento 网站。

结论

当企业开始或经历重大转型时，它必须以有限的预算工作。不管是什么原因，保持分类账的利润增长需要削减 Magento 开发费用和其他费用的成本。在选择负担得起的 Magento 开发人员时必须谨慎，以避免超支。我们希望上述选项可以帮助您以合理的成本找到 Magento 开发人员或 Magento 开发服务。