我们团队关于如何成为思想领袖的 11 条建议

“思想领袖”已经有点  流行语，因此暂停一秒钟并提醒自己该术语的实际含义可能会有所帮助。

思想领袖不一定是拥有最多 Twitter 追随者或最令人印象深刻的人脉的人。 一种  意见领袖  是行业专家，他与更广泛的受众自由分享专业知识，以教育和增加整个行业的价值。

获得思想领袖地位需要的不仅仅是发布一次性的内容或聪明的广告。 真的，   真正的思想领导  包括通过高质量的内容持续分享独特的见解，并不断与您的受众和社区互动。

为了帮助您在您的空间中建立思想领导力，我们的团队编制了一些思想领导力建议，您可以立即付诸实践：

1. 做你的研究。

“我认为你越能用自己的研究和数据来支持你所说的话，你就越值得信赖。每个人都有自己的观点，但能够使用数据来支持它会巩固你的观点。可信度。”

— Tony Patrick，数字营销总监

2. 个性化。

“除了提供带有有用提示的教育内容之外，保持脆弱并分享您作为主题专家从自己的经验中学到的经验教训可能是与观众建立联系和建立信任的好方法。”

— Sara Koller，合伙人总监

3. 合作。

“与您欣赏的行业中其他思想领袖合作。组队参加网络研讨会或 LinkedIn Lives；在您的社交媒体页面上分享他们的内容；进行文章交换、俱乐部聊天或 Twitter 空间；甚至在电子邮件通讯上合作。他们说，‘团队合作让梦想成真’，我真的相信这一点。我还认为人们钦佩思想领袖，他们相互提升，而不是努力成为‘最好的’并一直单独做每一件事。”

— Caylin Willis，营销助理

4. 不要回避“热门话题”。

“有‘热门话题’并不是一件坏事。 我发现，当我阅读一篇文章时，感觉越诚实和真实，我就越有可能将这些信息牢记在心。这可以帮助你练习认识自己的信仰“关于特定主题的内容是记录您对行业或您自己的商业生态系统中正在发生的任何事情的未经过滤的想法。优秀的编辑和内容策略师可以吸收这些想法并帮助将它们制作成符合您想要的语气和声音的东西。”

— Chelsea Branscum，高级公关策略师

5. 挑战极限（但用研究和例子来支持你的想法）。

“不要害怕引起轰动。思想领袖预测趋势，谈论热门话题，并推动行业中“正常”的界限。猜测或写下什么是可以的  可以  成为可能。 我认识的一位最优秀的思想领袖与她所在行业的其他专业人士有着截然不同的观点。 因为她在挑战极限，用可信的研究和独特的个人经历来支持她的想法，所以很多读者都被她所说的话所吸引。”

— McKayla Helm，编辑

6. 脆弱。

“脆弱性是巨大的。如果你想引起注意，正面解决重大问题至关重要。人们倾向于（并欣赏！）思想领袖，他们公开向房间里的大象讲话，说出以前没有说的话。虽然这些问题可能是未知的领域，思想领袖的行业很有可能真正感受到它们 - 现在是考虑解决方案的好时机。   郑莉莉  是这个概念的一个很好的例子。 他们的LinkedIn帖子通常涵盖这些类型的令人不安的事实。”

— Marlee Ellison，总编辑

7. 讲故事。

“您所在行业和您所在级别的许多人都会分享类似的经验和建议，因此请通过从您的个人生活中获取参考或学习来为您的内容添加更多背景和细微差别。任何人都可以写一篇关于如何领导团队的文章，但更有趣的是一篇关于你从加入社区体育联盟中学到的关于领导团队的文章，或者你从家庭游戏之夜学到的解决人际冲突的策略的文章。”

— Sarah Hopfinger，数字营销策略师

8. 参与更广泛的行业对话。

“回应他人的问题和评论，无论是在 LinkedIn、Quora、Twitter，还是在他们的在线文章的评论部分。与他人互动可以帮助您在向您展示您的主题时突出您的深厚专业知识和可信度作为一种有用的资源。当您参与更广泛的对话时，人们（包括记者和潜在客户）将更有可能在下次对您的专业领域有疑问时直接与您和您的公司联系。

— Katie Doherty，总编辑

9. 发现让你与众不同的地方。

“确定你独特的观点和经验是什么，以及它们如何有效地融入你的整体预期信息中。”

— Kyle Kelley，高级内容策略师

10. 拥有你的经验和专业知识。

“拥有你的专业知识。对于内容团队——尤其是内容策略师和编辑——来说，最令人沮丧的事情是，思想领袖要么在他们喜欢的领域没有专业知识，要么不够积极。有时保密协议会阻止他们说话；其他时候，他们无法在宣传和提供信息之间找到界限。如果没有丰富的经验，行业领导者就不会处于他们所处的位置。因此，在建立您的思想领导力时，请接受这种经验并让您的团队用它来制作精彩的内容。”

——高级编辑乔什·莫斯利

11. 提升你周围的声音。

“成为思想领袖与成为真正的领导者并没有什么不同。提高周围人的声音，引用他们的想法和想法激发你自己的地方，并对你的思维过程的挑战和批评持开放态度。最令人钦佩的想法领导者们不只是提出大胆的主张和预测——他们正在就推动他们的行业、他们的社区和世界向前发展进行真诚的对话。”

— Meagan Nolte，高级出版策略师通过下载下面的免费指南，了解有关如何使用内容在您的行业中建立思想领导力的更多信息！