成功人士的 10 大共同特征

已发表: 2017-08-06

对每个人的普遍渴望是对成功的渴望。 我们都希望完全按照我们的想法实现我们的目标。 围绕“成功”这个话题写了无数本书——作者采访了成千上万的知名人士,其中许多人得出了相同的结论。

世界上最成功的人都有一套他们共有的特征。 好消息是,任何希望成功的人都可以适应这些特征。

最成功人士的 10 个共同特征

  1. 成功的人对他们所做的事情充满热情

我敢肯定,我们都曾在某一时刻被告知,如果我们想要成功,就必须对我们所做的事情充满热情。 “激情”一词在维基百科上被描述为“对某人或某事的强烈感觉——一种强烈的情感、令人信服的热情或对某事的渴望”。

那很深。

这正是你需要对你所做的事情有什么感受。

我们承担并致力于蓬勃发展的每一项使命,最终都将面临挑战。 如果你对自己所做的事情没有热情,那么每一个小挑战很可能会让你变得不稳定。 一系列挑战,你会认输。 激情是推动成功人士度过最艰难时期的动力。

  1. 成功的人让事情发生

“有些人希望它发生,有些人希望它发生,有些人让它发生。” - 迈克尔·乔丹

大多数人喜欢坐下来随波逐流。 他们在他们应该完全控制的事情上把太多的责任交给了其他人。 你猜怎么着; 每当事情不顺心时,猜猜他们会责怪谁? 没错,除了他们自己,其他人都是如此。

虽然高度成功的人也依赖于他们形成的战略联盟,但他们通常倾向于占据主导地位。 他们是进步的驱动力。 他们是使事情发生的人。

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  1. 成功的人愿意失败以最终成功

失败是游戏的基本组成部分。 事实上,你失败的次数可能比成功的次数要多得多。 但通常只需要一些重大成就就可以让它变得有价值。

没有失败,你将永远无法学习或成长。 非常成功的人知道这一点并接受它成为游戏的一部分。 如果你每次失败时都能保持积极的心态,做笔记,改进你的策略,你就会成功。 这只是时间问题。 另一方面,不成功的人在某事失败后很容易放弃。

  1. 成功人士在工作中享受乐趣

如果你在工作中找不到乐趣,那么你应该找点别的事情做。 每天工作 12 小时是一回事,而获得 12 小时的工作价值则是另一回事。 一个在工作中获得乐趣的人可以轻松地每天完成 12 小时的工作。 众所周知,非常成功的人每天工作很长时间。 那是因为他们真的很喜欢他们的工作。

作者Richard St.John采访了 500 多名成功人士然后建议可以以 80/20 的拆分为起点。 这意味着你 80% 的工作应该是令人愉快的,而 20% 应该由更严肃和不那么有趣的事情组成。

  1. 成功的人一次只专注一件事

非常成功的人有能力完全专注于一件事,而忽略其他一切,直到目标实现。 不可能同时在 10 件事上取得成功。 我的意思是,要在一件事上取得成功已经够难的了。

不成功的人通常到处都是。 他们想做这个,他们想做那个,他们想做所有的事情。 他们没有一个单一的焦点。 只专注于一件事意味着您将能够付出 100% 的努力,从而增加成功的机会

  1. 成功人士将自己推出舒适区

成功的人知道,留在自己的舒适区永远不可能完全成功。 他们知道他们必须始终在陌生的领域寻求新的挑战,并克服任何疑虑或恐惧。 舒适区是永远不会进步的地方。 不成功的人想要成功,但不愿意面对挑战。

  1. 成功的人在不断的提升自己

世界上最成功的人总是在寻找提高自己的方法。 他们是狂热的读者——总是在寻找最新的趋势,以确保他们领先于其他人。 他们通常与非常聪明的人成为朋友,以便向他们学习。

他们也明白熟能生巧,并且永远不会跳过一天练习他们的手艺。 虽然不可能什么都擅长,但你可以只专注于一件事——一种力量,然后每天发展它,直到你成为最擅长的。

  1. 成功的人在失败中持之以恒

失败是不可避免的。 即使是最成功的人也会犯错误,并且经常面临失败,有时甚至比普通人面临的更严重 然而,让他们与众不同的是,他们非常坚持不懈。

每一次失败只会促使他们改变计划,然后再试一次,而不是放弃。 许多不成功的人很容易被一个简单的拒绝所推迟。 失败是无法避免的,你如何处理它才是最重要的。

  1. 成功的人知道什么时候留下,什么时候离开

成功的人不怕做出艰难的决定。 到了大喊大叫的时候,他们不会退缩。 他们确切地知道什么时候开始做某事,什么时候退出,什么时候出售。 尽管有相反的力量,但他们往往会跟随自己的直觉。

最重要的决定通常是最让人不舒服的决定。 当面临艰难的决定时,不成功的人往往会选择最简单的出路,即使这意味着他们的进步会受到阻碍。

  1. 成功人士可以有效地传达他们的故事

成功的人通常是优秀的沟通者。 他们有能力以让任何人相信他们的方式来解释自己。 他们非常善于言辞,可以轻松谈判有利于他们的交易。 这是通过多年的实践得出的。 他们散发出自信,并且有一种坚强的姿势,可以帮助他们改变自己的方式,有时甚至不说一句话。