Sabıka Geçmişi Kontrolü Almak Hakkında Bilmeniz Gerekenler Nelerdir?

Bir sabıka geçmişi kontrolü almakla ilgili bazı şeyleri bilmeniz gerekir. Bunlar, yapabileceğiniz kontrolleri ve bunları yapmak için en güvenli yerleri içerir. Sabıka geçmişi kontrolü yapmanın en iyi yolları arasında parmak izi kaydı, motorlu araç raporu/sürücü özeti, kredi ve iflas kontrolü ve eğitim doğrulaması yer alır. Ancak, isme dayalı bir inceleme girişiminde bulunurken yanlış pozitiflerin de mümkün olduğunu anlamanız en iyisi olacaktır.

1. Parmak izleri

Parmak izleri, sabıka geçmişi kontrolünün önemli bir parçasıdır . Bir kişinin kimliğini doğrulamak için kullanılırlar ve genellikle bir tutuklamanın ardından alınırlar. Ancak tüm tutuklamalar parmak izi gerektirmez ve tüm suçlar parmak izi geçmiş kontrolünde görünmez. İki ana parmak izi türü vardır.

Bunlar, suçlu ve sivil parmak izlerini içerir. Suçlu parmak izleri, hapsetme ve kabahat veya ağır suç tutuklamaları ile ilişkilidir. Ayrıca, bir kişinin yasal olarak bir silah satın alması halinde, bir kişinin suçlu parmak izleri tutuklama kayıtlarına dahil edilebilir. Suç parmak izlerinin aksine, sivil parmak izleri her zaman sabıka kayıtlarına dahil edilmez.

Ancak, bir kişinin adı ve diğer demografik bilgileri için halka açık veritabanlarında arama yapan üçüncü şahıslar bunlara erişebilir. Çoğu parmak izi, tarayıcılar kullanılarak dijital olarak yakalanır. Bu, geleneksel yöntemlerden çok daha hızlı ve daha doğrudur. Arka plan taraması sırasında, eşleşip eşleşmediklerini görmek için kişinin parmak izleri veri tabanıyla karşılaştırılır. Uyuşmazlık varsa, parmak izleri iade edilir. Çoğu uygulama için sonuçlar 24 saat içinde döndürülür.

2. Kredi ve iflas kontrolü

Mali yönetimi içeren bir işe başvurmayı düşünüyorsanız, bir iflas kontrolünün gerekli olup olmadığını merak edebilirsiniz. Ancak, bu tür geçmiş kontrolü bazı pozisyonlar için isteğe bağlıdır.

Birçok işveren, geçmişinizde iflas etme konusunda sorun yaşamaz. İş geçmişiniz ve sabıka kaydınızla daha çok ilgileniyorlar. Ancak yine de olası işverenleri bilgilendirmek iyi bir fikirdir.

Dürüst olmak gerekirse, bu da iyi bir fikir. Bir işverene açıklamak isteyeceğiniz bir şey olmasa da, iflasınızın koşullarını açıklamak iyi bir fikirdir. Zor bir mali durumdaysanız, iflas ilan etmekten kaçınamayabilirsiniz.

Ancak, mali durumunuzdan siz sorumluysanız, temerrüdünüzün krediniz üzerinde herhangi bir olumsuz etkisi olmayacaktır. İflas çekinin sadece bazen bir daire kiralayıp kiralayamayacağınızı veya araba kredisi alıp alamayacağınızı belirlemenin en iyi yolu olduğunu bilmek çok önemlidir. Örneğin ev sahipleri, bir karar vermeden önce genellikle kapsamlı bir geçmiş kontrolü yaparlar. Sadece kredi raporunuza bakmak yerine , gelirinizi ve kirayı ödeme gücünüzü dikkate alacaklardır.

3. Motorlu araç raporu/sürücü özeti

Muhtemel çalışanları ele almanın en iyi yollarından biri, sürüş kayıtlarında sabıka geçmişi kontrolü yapmaktır. Bu belgede derlenen bilgiler, güvenli bir sürücü olup olmadıklarını veya yakında daha önemli bir risk olup olmadığını size söyleyebilir. Temiz bir sürüş siciline sahip olup olmadıklarını öğrenmek de iyi bir fikirdir.

DMV'den sürüş kayıtlarının bir kopyasını talep ederek bunu öğrenebilirsiniz. Bulunduğunuz yere bağlı olarak, raporunuzu beklemek için bir veya iki gününüz olabilir. Aceleniz varsa, DMV'yi arayabilir ve sürücü sicilinizin bir kopyasını hemen sipariş etmelerini sağlayabilirsiniz.

Bir DMV raporu , potansiyel bir çalışanın sicilini ele almanın en hızlı ve en kolay yollarından biridir. Motorlu araç raporunuzu almak kolaydır, ancak ödevinizi yapmanız ve biraz hamur öksürmeye hazırlıklı olmanız gerekir. Sonunda, alacağınız bilginin maliyeti, getireceği gönül rahatlığından çok daha ağır basacaktır.

4. Eğitim doğrulaması ve istihdam doğrulaması

Eğitim doğrulaması, kapsamlı bir istihdam geçmişi kontrolünün çok önemli bir bileşenidir. İş için kalifiye olup olmadıklarını belirlemek ve şirketi sorumluluktan korumak için potansiyel bir işe alımın kimlik bilgilerini kontrol etmek çok önemlidir. Eğitim doğrulaması, görüşme sürecinde adayınızın dürüst olmasını sağlamanın harika bir yoludur.

Bazı adaylar bir iş bulmak için niteliklerini süsleyebilir, bu nedenle kimlik bilgilerini doğrulamak için zaman ayırmanız önemlidir. Örneğin, başvuru sahibinin tam yasal adını, okul adını veya kazandığı derecenin veya diplomanın ayını veya yılını sorun. Pozisyonla ilgili ise daha detaylı bilgi de talep edebilirsiniz.

İyi haber şu ki, eğitim doğrulaması birçok işverenin düşündüğünden daha yönetilebilir. Çoğu iş asgari düzeyde eğitim gerektirir. Bununla birlikte, bazı pozisyonlar daha yüksek dereceler gerektirebilir. Bazı rollerin belirli maaş kademeleri vardır. Bir diploma değirmeninden derece almak o kadar nadir değildir. Bu kuruluşlar sahte derece belgeleri satarlar ve akreditasyonları yoktur.

5. İsme dayalı kontrollerde yanlış pozitifler ortaya çıkabilir

İki ana özgeçmiş kontrolü türü vardır: isme dayalı ve parmak izi tabanlı. İsme dayalı bir arama, birinin geçmiş istihdamını, sürüş geçmişini ve cezai suçlamalarını gösterecektir. Bu, en yaygın kontrollerden biridir, ancak daha doğru olması gerekir. Başvuranlar, başka bir kişiyle aynı ada sahip olabilir ve bu da yanlış bir pozitifle sonuçlanabilir.

Ayrıca adli veritabanlarındaki isimlerde hatalar olabilir. Parmak izi tabanlı kontroller daha pahalıdır ve tamamlanması daha uzun sürer, ancak daha doğrudurlar. Ayrıca daha güvenilirdirler. En iyi parmak izi tabanlı kontroller, RCMP tarafından yürütülen Ulusal Suç Kayıtları Deposunda arama yapacaktır.

Son sözler

Sabıka kaydı kontrolleri için altın standarttır. Bir devlet pozisyonunda veya hassas bilgilere sahip birini işe almak istiyorsanız, parmak izine dayalı bir suç geçmişi kontrolü yapmanız gerekebilir. Ancak, bu tür bir kontrol yalnızca bazen gereklidir. Bazı eyaletler, işverenlerin bu tür bir çek sağlamasını gerektirmez.