SEO ajansı, SEO serbest veya personel?

Gittikçe daha fazla şirket, web sitelerinin çevrimiçi konumunu iyileştirmek için profesyonel SEO hizmetlerine yatırım yapmaya karar veriyor.

SEO uzman hizmetleri, çeşitli seçenekler aracılığıyla sözleşmeli olabilir: SEO Ajansı, serbest SEO veya personel üzerinde SEO. Bir şirket, bu hizmetlerden hangisinin ihtiyaçlarına en uygun olduğunu belirlerken hangi faktörleri göz önünde bulundurmalıdır?

SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) , bir web sitesinin Google gibi arama motorlarında görünürlüğünü ve konumunu iyileştirmek için bir dizi yöntem, teknik ve stratejiden oluşur. SEO'da en iyi sonuçlar genellikle SEO uzmanlarının işe alınmasına yatırım yaparak elde edilir.

Bu yazıda şu kavramları incelemek istiyoruz: SEO Ajansı, SEO serbest ve SEO şablonu . Hangi hizmetin işletmeniz için en uygun olduğuna karar vermenize yardımcı olmak amacıyla.

SEO kavramlarının tanımı

Her birini tanımlayarak başlayalım.

SEO Ajansı

SEO Ajansı , bir web sitesinin organik olarak konumlandırılmasında çalışan uzmanlardan oluşan bir ekipten oluşan bir organizasyondur. Arama motoru sonuç sayfalarındaki (SERP'ler) sıralamasını iyileştirmek amacıyla.

Yalnızca SEO'ya adanmış bazı ajanslar vardır, ancak en yaygın olanı (SEO'ya ek olarak) web geliştirme ve çevrimiçi pazarlama gibi diğer hizmetleri sunan dijital ajanslardır .

Web geliştiricileri, SEO uzmanları, SEM, Sosyal Medya uzmanları, içerik hazırlama vb. gibi farklı departmanlarında uzmanlaşmış uzman ekipleri var. Web tasarımı ve geliştirmeye paralel olarak dijital ajanslar Inbound Marketing'e ve; SEO dahil olmak üzere Inbound metodolojisinin tüm stratejilerinde uzman ekiplere sahip olmak.

Google ve diğer arama motorlarında organik konumlandırma, sürekli çalışma ve optimizasyon gerektirir.

SEO ajansları, Google'ın algoritmasındaki olası değişikliklerden sürekli olarak haberdar olmaktan sorumludur. İşlevi görünürlüğünüze, web konumlandırmanıza trafik çekmenize ve organik aramalarda ilk sonuçlarda yer almanıza yöneliktir.

Serbest SEO

Bir SEO danışmanı veya Serbest SEO , özerk olarak çalışan bağımsız bir profesyoneldir. Serbest SEO, SEO web konumlandırma konusunda kapsamlı bilgiye sahip olmalıdır, böylece talep edenlere danışmanlık hizmetleri sunabilir.

Bir SEO danışmanının kendi ofisi olabilir veya evden tele-çalışma hizmetleri sağlayabilir. Ayrıca müteahhit firmada geçici olarak evde işçi olma imkanı da sunmaktadır.

Farklı arama motorlarının sonuçlarında çevrimiçi işinizin görünürlüğünü artırmak için SEO serbestinin web sitenizde uyguladığı yöntemler veya stratejiler; web trafiğini artırarak ve daha fazla ziyareti olası satışlara dönüştürerek.

Serbest SEO/SEO danışmanının SEO bilgisine ve ayrıca gerekli bazı teknik bilgilere sahip olması gerekmektedir. Böylece web sitenizin yapısında SEO'ya fayda sağlayabilecek ve sizi SERP'de en üst sıralarda konumlandırabilecek değişiklikleri ve değişiklikleri gerçekleştirebilir.

Kadroda SEO uzmanı

Web sitenizin görünürlüğünü artırmanın bir başka olası yolu da Pazarlama departmanınızdan bir SEO uzmanı işe almaktır.

Bu, halihazırda uzmanlaşmış üyelerden oluşan bir pazarlama departmanına sahip olan büyük işletmeler için çok uygun bir seçenek olabilir. Sosyal ağlar, olası satış oluşturma vb. Bu durumda, SEO'ya adanmış bir üyeye daha yatırım yapmanızı şiddetle tavsiye ederiz, çünkü bu önemli bir unsurdur.

İşletmenizin multidisipliner bir pazarlama ekibi yoksa, SEO hizmetlerini dış kaynaktan almanızı öneririz. Çünkü bir işçiyi daha işe almanın maliyeti, hizmeti dışarıdan temin etmekten daha yüksek olabilir.

Bu durumda bir SEO danışmanı veya tüm süreci yöneten bir SEO ajansına sahip olmak esastır. Öyleyse şu soru ortaya çıkıyor: Bir SEO ajansı mı yoksa serbest çalışan bir danışman mı tutuyoruz?

SEO ve serbest ajans arasındaki temel farklar

Herhangi bir SEO uzmanı, ister tohum ajansı ister serbest çalışan olsun, size garanti verebilmek ve güveninizi kazanmak için önceki projelere dayalı yeterli deneyime sahip olmalıdır.

• SEO ve freelance ajans arasındaki farklar fiyatla sınırlı değildir . Çoğu durumda SEO ajanslarının daha yüksek bir maliyeti olduğu doğru olsa da. Firmanın büyüklüğüne göre; müşteri, bir SEO ajansının aylık ücretini karşılayamaz ve bu nedenle, bir serbest çalışanın SEO hizmetlerini işe alır. Tele çalışan bir freelancerın hizmet sunma yolları; örneğin, bireysel girişimcinin maliyetlerini düşürerek daha rekabetçi fiyatlar sunabilme.
• SEO ajansları daha fazla iş akışı üstlenebilir. SEO ajansları genellikle ilgili müşteriler ve daha büyük şirketler için çalışır. Daha büyük şirketler ve mevcut büyük bütçeler, büyük ciroları nedeniyle genellikle bir serbest çalışanın hizmetlerini işe almaz; bu yüzden daha büyük bir uzman kuruluşun SEO hizmetlerini kiralamayı tercih ediyorlar.
• SEO ajansı ekibi genellikle daha fazla kişiden oluşur ; SEO sürecini her zaman kapsanan ve hiçbir koşulda izin veya tatilden etkilenmeyen. Ek olarak, daha fazla ekipman sayesinde, daha yüksek pik çalışma zamanlarında daha fazla kapasite sağlar.
• SEO Ajansı multidisipliner bir ekibe sahiptir: dijital ajansların SEO dışında başka departmanları vardır; sosyal medya, UX kullanılabilirliği , WPO , sosyal ağlar, içerik yazma vb. gibi konumlandırmayı doğrudan etkileyebilecek olan. Bu, SEO ajansının daha etkili bir Gelen Pazarlama stratejisi uygulamasına olanak tanır.
• Serbest SEO, baştan sona tüm stratejiyi uygulayarak web konumlandırma projesini bireysel olarak %100'e kadar geliştirir; (müşterinin profesyonel nişinin analizi, konumlandırılacak anahtar kelimelerin çalışmaları, Sayfa Dışı Sayfada SEO ve Bağlantı Oluşturma, vb.). Bazı durumlarda, müşterinizin bilgisini derinleştirme seviyeniz daha yüksektir.
• Serbest SEO, doğrudan müşteriyle iletişim kurar. Değişiklikler, şüpheler ve istişareler çok daha hızlı çözüldüğü için bu daha doğrudan iletişim işi de hızlandırabilir.

SEO ajansı mı yoksa SEO serbest çalışması mı?

Yukarıdakilerin tümüne dayanarak, sonsuz soruya en iyi cevap nedir: Ajans mı Serbest Çalışan mı?

Tüm çevrimiçi işletmeler için tavsiyemiz aşağıdaki gibidir:

Bir firma web sitesini konumlandırarak bir projeye başlamak istediğinde; SEO Ajansı veya SEO Danışmanı işe alan kişi, göz önünde bulundurulması gereken ana kriter veya faktör olmamalıdır.

En önemli şey, çevrimiçi işinizin ne istediğini ve projenin amaçlarının ne olduğunu belirlemektir. Netleştiğinde, hedeflerinizi ve ihtiyaçlarınızı sunmak için hem SEO ajansları hem de freelance ile iletişime geçebilirsiniz. Karşılık gelen stratejileriyle bir konumlandırma projesi önerebilirler.

Daha sonra her teklifi değerlendirebilir ve bir SEO ajansı veya serbest çalışan arasında seçim yapmanıza yardımcı olacak tüm ilgili faktörleri göz önünde bulundurmak için şirketinizin yaklaşımına nasıl uyduğunu belirleyebilirsiniz.