Dijital Pazarlama İhtiyaçlarınızı Dış Kaynaktan Almak için 14 Neden

Dış Kaynaklı Dijital Pazarlamanın Faydaları Nelerdir?

ABD ekonomisi söz konusu olduğunda, işletmenizi bir durgunlukta pazarlamak, birçok işletme sahibi ve pazarlama direktörü için birinci sırada olmaya devam ediyor.

Aslında birçok şirket, müşteriler için yüksek kaliteli işler tutarken işletme maliyetlerini düşürmenin yollarını arıyor.

İşte burada rekabet avantajları devreye giriyor ve rekabette öne geçmek istiyorsanız işinizde gereksiz harcamaları azaltmanın yollarını bulmanız gerekiyor.

Şirketler, reklamlarının konuşulmasını ve dikkatleri üzerine çekmesini sağlamak için her yıl toplam gelirlerinin ortalama %14'ünü pazarlamaya ayırıyor. Pazarlamada zorlu bir oyun, en azından deneyimi olmayanlar için.

Şirketlerin yaklaşık %63'ü pazarlamalarını dışarıdan temin ederek uzmanların ihtiyaç duydukları yaratıcı ve rekabetçi havayı kendi adlarına koymalarına olanak tanıyor.

Bu, rekabette önde olmak ve her şeye hazırlanmakla ilgilidir.

Zamandan ve paradan tasarruf etmeye çalışırken bu engelleri atlamak, dışarıdan biraz yardım almadan zor olabilir.

Tam zamanlı bir çalışanı işe almak, şirketinize düşündüğünüzden çok daha fazla paraya mal olabilir. ABD Küçük İşletmeler Birliği (SBA), ortalama bir çalışanın bir şirkete maaşının 1,25-1,4 katına mal olduğunu tespit etti.

Bu, hızlı bir şekilde toplanır ve işletmeniz için pazarlamayı maliyetin çok altında dış kaynaktan temin edebileceğiniz zaman, tam zamanlı çalışanları işe almak ve işte tutmak, işinizin çok fazla zaman, para ve kaynak israfına neden olabilir.

Paradan tasarruf etmenin yanı sıra, işletmeniz pazarlama ihtiyaçlarınızı dışarıdan temin ederek birçok yönden fayda sağlayabilir. İşletmenizin rekabet gücünü artırmanın ve bugün dış kaynaklı pazarlama ile rakiplerinizi geride bırakmanın bazı yollarına bir göz atalım!

1. Taktikten Stratejiye Geçiş

Her işletme bir yerden başlamak zorundadır ve çoğu küçük işletme gibiyseniz, işe yalın bir zihniyetle başlamalısınız. Hileleri, değerli ipuçlarını ve yenilikçi taktikleri öğrenmek kolaydır, ancak bunları nasıl kullanacağınızı bilmiyorsanız sizi bir yere kadar götürebilirler.

İşletmenizi bir sonraki seviyeye taşımak için bir stratejiniz varsa, bu size yardımcı olacaktır. Başarılı bir strateji oluşturmak pahalı ve zor olabileceğinden, çok fazla şirket, temel bir stratejisi olmayan taktiklere güveniyor.

Size bir kol ve bir bacağa mal olabilecek şirket içi çalışanları işe almak yerine, maliyetleri azaltmak ve ticari pazarlama ihtiyaçlarınız için kapsamlı bir plan elde etmek için pazarlama ihtiyaçlarınızı dışarıdan temin edebilirsiniz.

Pazarlamanızı dışarıdan temin etmek, sizi aynı küçük taktiklerden gelişmiş bir stratejiye kolayca götürebilir.

Pazarlama direktörleri, CMO'lar ve işletme sahiplerinin uzun vadeli planlar üzerinde düşünmesi gerekir; elleri zaten başka önemli görevlerle doluyken, yapılacaklar listesindeki başka bir bölüm.

Dış kaynaklı bir pazarlama ajansı, pazarlama planlarınızı bir sonraki seviyeye taşıyacak ve size yakından takip etmeniz için bütünsel bir strateji sunacaktır.

2. Şirket İçi Çalışanlar Üzerinde Kumar Oynamayın

Bir şirket içi pazarlama departmanının yapabileceği her şeyi, dış kaynaklı bir ajans risk almadan yapabilir!

Şirket içi bir ekip kurmanın stresini üstlendiğinizde, para, zaman ve güveni tehlikeye atmış olursunuz. Arka plan kontrolleri ancak bu kadar güvence sağlayabilir ve sizin emrinizde çalışan herhangi bir çalışan bir sorumluluktur.

Sınırlı bir bütçeyle çalışırken, ödülün riskten daha ağır bastığını hayal etmek zor olabilir. Nereye bakacağınızı ve sorulacak soruları biliyorsanız, serbest yazarları ve diğer dış kaynaklı pazarlama çözümlerini işe almak kolaydır.

Pazarlama kampanyalarınızın başarısı tamamen ekibin kendisine bağlıdır; bir zincir ancak en zayıf halkası kadar güçlüdür. Doğru kişilere doğru zamanda, doğru mesajla ulaşamazsanız, masada çok para bırakma riskiniz vardır.

Şirket içi çalışanlar, dış kaynaklı pazarlama çözümleri kadar hızlı eğitilemez ve uyum sağlayamazlar çünkü şirket içi ekip üyeleri, birçok dış kaynaklı pazarlama şirketinin sahip olduğu deneyime sahip değildir.

Pazarlamanızı dışarıdan temin etmek size gönül rahatlığı sağlar ve baş ağrısı olmadan profesyonel sonuçları garanti eder.

Dış kaynaklı bir ekip, kampanyalar oluşturabilir, araştırma yapabilir ve şirket içi bir ekibin tüm rollerini gerçekleştirebilir.

3. Daha Hızlı Ölçeklendirin

Şirket içi bir ekibin şirketinizi hızla ölçeklendirmekten alıkoymasına izin vermeyin! Önceki noktada tartıştığımız gibi, tam zamanlı bir çalışanı işe almak, eğitmek ve elde tutmak göz korkutucu olabilir.

Bu sadece operasyonlarınıza gereksiz bir yük eklemekle kalmaz, aynı zamanda tam zamanlı çalışanlarınızı mutlu ve üretken tutmaya çalışırken sizin ve ekibinizin bant genişliğini de tüketebilir.

Dış kaynaklı bir pazarlama çözümünde durum böyle değildir.

Kurum içi işe alım, kurumsal bilgi oluşturmak için harika olsa da, ölçeklendirme için ideal değildir; esneklik eksikliği yalnızca sizi yavaşlatır.

Yetenekli bir pazarlama ajansı, şirketiniz büyüdükçe ihtiyaçlarınızı karşılamak için eşsiz beceriler sağlayabilir. Şirketlerin %40'ı pazarlama bütçelerini tutarlı tutarken, %56'sı şirketleri büyüdükçe bütçelerini artırmayı hedefliyor, ancak bu ekstra fonları şirket içi ekibinizi genişletmek için kullanmak sizin yararınıza olmayabilir.

Bu blog gönderisinin ilerleyen bölümlerinde tartışacağımız gibi, işe alım, bütçeyi çabucak tüketen ve uzun vadede sizi yavaşlatan pahalı bir süreç olabilir.

Pazarlamanızı dışarıdan temin etmek, diğer dahili faktörlerin yükü olmadan daha hızlı ölçeklendirmenizi sağlar.

4. İşe Alırken Zamandan ve Paradan Tasarruf Edin

Pazarlama ekibinizi işe almak, uzun vadede çok fazla zaman ve para tüketebilir. Bir pozisyonu doldurmak ortalama 42 gün sürer ve her yeni çalışanı eğitmek ortalama 4.000$'a mal olur.

İdeal adayı bulmak değerli bir yatırım olsa da, ortalama %19'a ulaşan ciro oranlarıyla bir kumar gibi hissedilebilir.

ABD'de 4,2 milyon işçinin Haziran ayında işini bıraktığı “Büyük İstifa” dalgalarını sürerken finansal risk her zamankinden daha yüksek. Bu eğilim, işletme sahiplerini boş pozisyonları doldurmaya ve çok fazla para harcamaya zorlayabilir.

Yüksek top kaybı korkusu olmadan, kurum içi takımlarla ilgili olarak hala ağır bir fatura var. Ofis alanı ve teknoloji, şirketin ihtiyaçlarına bağlı olarak artabilecek gerekli maliyetlerdir. Standart bir maliyet gibi görünüyor. Her bir potansiyel çalışanın maaşını, tatil zamanını ve faydalarını düşündüğünüzde bunaltıcı bir hal alır.

Dış kaynaklı bir acenteyi işe almak, aynı harika sonuçlarla size daha fazla finansal özgürlük sağlar. Geçim kaynakları her projede size “Bir oyun” sunmaya bağlı olduğundan, dış kaynaklı pazarlama çözümlerini bırakma konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak.

Hiçbir kesinti ve mükemmel müşteri hizmeti, dış kaynaklı pazarlama ile oyunun adıdır.

Artık geçici olabilecek bir çalışan için gerekli pozisyonları doldurmak veya para harcamak için zaman kaybetmek yoktu.

5. İşletmeniz İçin Artan Esneklik

Esneklik ve uyarlanabilirlik her işletme için olmazsa olmazdır. Aynı şey işiniz için de geçerlidir, çünkü yeni fırsatlardan yararlanmak için piyasa koşullarına uyum sağlamanız veya piyasa değiştikçe eksen etrafında dönmeniz gerekir.

Esnek olmak, işinizin hayatın önünüze çıkardığı her şeye hazır olduğu anlamına gelir.

Ticari faaliyetlerde hiçbir şey iyi ya da kötü uzun süre aynı kalmaz ve yaklaşan durgunluk, işletmeleri olduğu gibi zorlayabilir. Pazarlama departmanları ve hatta bir bütün olarak şirketler, dış kaynak kullanımı yoluyla yalın kalabilir ve kurum içi bir ekibin sorumluluğundan kaçınabilir.

Planlı olsun ya da olmasın, pazarlama değişiklikleri de kaçınılmazdır.

Dış kaynaklı bir pazarlama ekibiyle, bu artışı hesaba katmak ve planlamak daha kolay olacaktır.

Popüler pazarlama taktikleri yıllara göre değişir. Herkesin çalışma sırasında aynı ağırlığı çekmeyeceği, ancak dış kaynak kullanımında trendlerle çalışmak daha erişilebilir olacağından, özel güçlere sahip çeşitli bir ekibe sahip olmak zor olacaktır. Akılda belirli becerilere sahip pazarlama ajansları veya serbest çalışanlar bulabileceksiniz.

Ekibinizdeki bilgi boşluklarını doldurmak için dış kaynaklı pazarlama çözümleri kiralayabilir veya dış kaynaklı bir ekibin yardımıyla tam bir pazarlama stratejisi oluşturabilirsiniz.

Artık üretkenlik konusunda endişelenmeniz gereken dahili ekiplere güvenmenize gerek yok çünkü pazarlama ihtiyaçlarınızı dışarıdan temin etmek, reklam harcamalarını ve yönetim ücretlerini anında ayarlama esnekliğine sahip olduğunuz anlamına geliyor (tabii ki sözleşmelerinize bağlı olarak).

6. Kanıtlanmış Sonuçlarla Sektör Uzmanlarına Erişim

İşletme sahipleri, CMO'lar ve pazarlama direktörleri, belirli ihtiyaçlar için işe alabilir ve ihtiyaç duyabilecekleri beceri veya bilgi boşluklarını doldurabilir, bu da başka bir para israfını ortadan kaldırır.

Sekiz saatlik bir iş gününde, çoğu çalışan gün boyunca bu saatlerin yalnızca üçünde üretkendir.

Bir an için düşünün, çalışanlarınız ortalama olarak onlara ödediğiniz saatlerin yarısından daha azını karşılayan ürünlerdir!

Tam zamanlı çalışanlar, genellikle iş arkadaşlarıyla küçük konuşmalar yapmak veya sosyal medyayı kontrol etmek gibi birçok dikkat dağıtıcı ofis bulur.

Genel uzmanların şirket içi roller için işe alınması bu gereksiz masrafa yol açabilir, ancak dış kaynak kullanımı, tam olarak ihtiyaç duyulan süre için tam pazarlama gereksinimlerine sahip olmanızı garanti eder.

7. İşinize Odaklanın

Bir günde tamamlamanız gereken görevleri tamamlamak için yalnızca çok fazla saat vardır.

Bazen fazladan bir saat eklemek çok daha fazlasını yapmamızı sağlayacakmış gibi geliyor, ancak fazla çalışmak gerçekten bizim yararımıza mı?

Küçük işletme sahipleri ve pazarlama direktörleri, diğer birçok görevi tamamlamak için zaten ellerine sahiptir. Ne yazık ki çoğu, günün %40'ını gelir getirmeyen gerekli görevlere harcıyor.

Bir şirket içi pazarlama ekibini bir araya getirmek, hokkabazlık yapmak isteyeceğiniz en son şeydir. Zaman, çaba, artan maliyetler - işte burada dış kaynak kullanımı devreye giriyor.

Dış kaynak kullanımı, bir adım geri atmanıza ve satış, müşteri hizmetleri ve muhasebe görevleri gibi endişelenmeniz gereken görevlere odaklanmanıza olanak tanır.

KPI'ları planlarken, operasyonları iyileştirirken ve satış yaparken blog yazımı ve PPC reklamlarını dış kaynaklı ekibe bırakın. Dış kaynaklı ajansı işe almak, çalışmaları hakkında fikir edinmek ve ardından uzmanlıklarını lehinize kullanmak için onları serbest bırakmak kadar kolaydır.

8. Artan Sonuçlar İçin Yeni Bir Bakış Açısı Kazanın

Her gün aynı fikirleri duydukları ve aynı kişilerle konuştukları için dahili ekiplerin bir yankı odası haline gelmesi kolaydır.

Büyük beyinlerin aynı şekilde düşünebildiği doğru olsa da, yeni bir bakış açısı zarar vermez.

Pazarlamanızı dışarıdan temin etmek, sohbeti açar ve şirketinize dayalı deneyime değil, pazarlamadaki deneyime dayalı yeni fikirler sağlar.

Şirket içi pazarlama uzmanları, önce şirket çalışanları, sonra pazarlama uzmanlarıdır. Her zaman şirketin çıkarlarını göz önünde bulundurarak düşünürler, ancak bir rutin bulduktan ve işlerinde rahat ettikten sonra, yeni bir pazarlama zihniyle düşünmüyor olabilirler.

İlk seferinde taze ve yaratıcı olan eski fikirleri geri dönüştürmek, yavaş yavaş işinizi hiçbir yere götürmeyecek bir alışkanlık haline gelecektir.

Pazarlamanızı dışarıdan temin ettiğinizde, her şeyden önce pazarlamacıları işe alırsınız. İşleri, taze fikirler ve yaratıcı, yeni bakış açıları etrafında döner.

Tüm öneriler, pazarlama yönüne yönelik bir deneyim ve özveri yerinden gelir. Önümüzdeki hızlı dijital dünyaya ayak uydurun! Dış kaynak kullandığınızda, değişime evet diyorsunuz.

Dış kaynak pazarlaması, şirketinizin trendlere, gerçek dünyadaki olaylara ve şirket ihtiyaçlarına uyum sağlamak için gelişmesini sağlar.

9. Daha İyi Kaynak Tahsisi

Şirketler, yolda kaldıklarından emin olmak için kısa ve uzun vadeli planlara ihtiyaç duyar. Yine de, rakiplerine ayak uydurmak ve son dakika olaylarını hesaba katmak için olası tüm masrafları tahmin etmeleri gerekiyor.

Şirket içi bir ekiple uğraşırken bu tür finansmanları tahmin etmek zor. Ekibiniz için rol başına dikkate alınması gereken birçok maliyet vardır, doldurulması daha pahalıya mal olacak beklenmedik boş pozisyonlardan bahsetmeye gerek bile yok - bir ekip üyesinin maaşının 1,4 katına kadar bireysel maliyetleri işe almak.

Federal ve eyalet işsizlik vergileri, zorunlu maliyetler ve işçi tazminatı gibi sigorta teminatlarıdır. Ayrılmak için ağır bir bütçe.

Pazarlamanızı dış kaynak kullanarak maliyetin çok altında aynı harika sonuçları elde edebilirsiniz. Dış kaynak kullanımının finansal özgürlüğü ve esnekliği, şirketinizin bütçe ihtiyaçlarını azaltabilir.

10. Departmanınız İçin Daha Fazla Kontrol

Pazarlamanızı dışarıdan temin etmek, yetkiyi başkasına devrettiğiniz anlamına gelmez. Hâlâ tüm kararları veriyorsunuz, ancak ister tek bir proje ister daha kapsamlı bir işbirliği için olsun, belirli bir rol için mükemmel uyumu buluyorsunuz. Dış kaynaklı bir ortak daha esnek olacak ve ihtiyaçlarınızı karşılamak için daha çok çalışacaktır.

Şirketlerin çoğunluğunun pazarlamalarını bir şekilde dış kaynak kullandığını biliyor muydunuz? Daha iyi bir kontrol duygusu için pazarlamalarının tamamı olmasa da bir kısmını dışarıdan temin ederler.

Pazarlama uzmanlarından yardım aldığınızda iç kaynakları yönetmek daha kolaydır. Dış kaynaklı ajanslar, projeler üzerinde ek kontrol sağlamak veya performansı artırmak için kullanılabilir.

Dış kaynaklı uzmanlığı kullanmanın yanlış bir yolu yoktur. Pazarlama ajansları, büyük veya küçük her türlü pazarlama projesinde size ve şirketinize yardımcı olmak için buradalar.

11. Doğru Araç ve Teknolojilere Erişim

Projeye bağlı olarak pazarlamacıların kullandığı birçok araç vardır. Ahrefs, SEMrush, Clearscope ve Moz gibi SEO araçları paraya mal olan harika araçlardır.

Bu araçların maliyeti ayda 1.000 ABD Dolarına kadar çıkabilir ve yeni başlayan küçük ekipler için hızla maliyetli hale gelebilir. Şirket içi ekipler kiralarsanız, ekibin kullanıp kullanmadığına bakılmaksızın tüm bu araçların yükünü üstlenirsiniz.

Bu, üstlenmen gereken çok fazla mali yük demek!

İşletme sahipleri her kuruşun hesabını vermek zorundadır ve bu ekstra maliyet kar marjlarını aşağı çekebilir ve büyümeyi engelleyebilir.

Eksik kalma korkusunu atlayın ve doğru araçlara sahip bir dış kaynaklı ajansa güvenin.

Şirketiniz belirli projeler için bu araçlara ihtiyaç duymayabilir veya geniş bir yelpazeyi ilk başta bunaltıcı bulabilir. Pazarlamayı dışarıdan temin ettiğinizde, ekstra maliyetleri atlar ve onların araçları ve yetenekleriyle içinizin rahat etmesini sağlarsınız.

Dış kaynaklı ajans bu araçlar için ödeme yapar ve bunu fiyatlarına dahil eder, ancak şirketler pazarlama için ağır bir fatura ödemezler.

12. Daha İyi Sonuçlar Elde Edin

İşinize yatırım yapmak ve akıllıca işe almak her şeyi değiştirebilir. Dış kaynaklı pazarlama, pazarlama çabalarınızı bir üst seviyeye çıkaracak masaya benzersiz bir deneyim getirebilir.

Piyasadaki her pazarlama ajansı yılların deneyimine sahiptir ve yalnızca sizin gibi müşterilere sonuç verebildikleri için var olurlar.

Pazarlamalarını dış kaynak kullanan şirketlerin yarısından fazlası, pazarlama ajansıyla kalıcı bir ortaklık kurmayı tercih ederek hizmetlilerden yararlanıyor.

Dış kaynaklı pazarlama ajansları, işletmelerin %65'inin zaten dış kaynak kullanımını artırmak için dış kaynak planlamasına sahip olduğu, sürekli gelişen pazarlama ortamında işletmelere başarılı bir şekilde rehberlik eden yönlendiriciler olarak görülmektedir.

Şirket içi bir ekibe yatırım yapmak bir kumardır. Bunun yerine, bu fonları kampanyalar oluşturmak ve daha iyi sonuçlar elde etmek için kullanabilirsiniz.

13. Geliştirilmiş Hesap Verebilirlik

Şirket içinde işe almak, sizi İK ve diğer baş ağrılarını üstlenme yüküyle baş başa bırakır. Bazı kurum içi çalışanların, devletin işçi yanlısı iş kanunlarına bağlı olarak, belirli durumlarda işten çıkarılması zor olabilir.

Bununla birlikte, dış kaynaklı ajanslar, ayakta kalmak için işletmenizle ortaklığa bağlıdır. Sözleşmelere veya anlaşmalara dayanarak, performansları standartlara uygun değilse ve ağırlıklarını korumak için üretmeleri gerektiğini biliyorlarsa ajanslar serbest bırakılabilir.

İşletmenizi müşteri olarak tutmak onların bir numaralı önceliğidir.

14. Sektörler Arası Bilgi

Daha önce de söylediğimiz gibi, dış kaynaklı ajanslar birçok sektörde birçok müşteri ile çalışmaktadır. Bu şekilde, sürekli olarak öğreniyor ve becerilerini geliştiriyorlar.

Kurum içi ekipler kurumsal bilgi için harika olabilir, ancak dış kaynaklı ajansların pazarlama yöneticilerine ve işletme sahiplerine getirdiği geniş yetenek ve maruz kalma ile karşılaştırılamaz.

Her yıl 300.000'den fazla iş dış kaynaklıdır ve daha fazla şirket pazarlama ajanslarının kapsamlı deneyimine güvenmektedir.

Sektörler arası bilgi, grup düşüncesiyle savaşır ve çok ihtiyaç duyulan bir dış bakış açısı getirir. Görünümdeki herhangi bir değişiklik korkutucu görünebilir, ancak dış kaynak pazarlaması, en iyi niyetle değişiklik sunar.

Geçmiş durumların bilgisi ve deneyimi şirketinizin büyümesine yardımcı olur ve pazarlama müdürlerine ve işletme sahiplerine getirdikleri inanılmaz beceri setini yenemezsiniz.

StrategyBeam ile Dış Kaynaklı Pazarlama

İhtiyaçlarınıza uygun bir pazarlama ajansı bulmak zor olabilir, ancak uzun vadede araştırma ve konuşma buna değer olabilir.

Pazarlama ihtiyaçlarınızı dışarıdan temin etmek ve bu on dört mükemmel avantajı deneyimlemek istiyorsanız, StrategyBeam sizin ve şirketiniz için burada!

StrategyBeam, bir strateji oluşturmaktan danışmanlığa, uygulamalı anahtar kelime çalışması yapmaya kadar uçtan uca pazarlama kapsamı sağlar.

E-kitaplar, blog gönderileri veya web sitesi içeriği gibi farklı içerik yazma türleri ile şirketinizin ihtiyaçlarına uyan değerli bir içerik pazarlama stratejisi sunmaya kendimizi adadık.

StratejiBeam olarak, Arama Motoru Optimizasyonu konusunda 12 yıllık deneyime sahibiz ve her bütçeye uygun çok çeşitli dijital pazarlama hizmetleri sunuyoruz.

Pazarlama stratejinize yatırım yapma konusunda ciddiyseniz, StrategyBeam ihtiyacınız olan her şeyi sunar.

Nasıl yardımcı olabileceğimizi öğrenmek için bugün bizimle iletişime geçin veya işinizin bugün neye ihtiyacı olduğunu görmek için 45 dakikalık ücretsiz danışmanlık oturumuna kaydolun!