LXP ve LMS - Hangisi Sizin İçin Doğru?

Şirketinizde bir öğrenme platformu kurmak göz korkutucu bir görev olabilir. Ekipler için en alakalı içeriğin ne tür olduğunu belirlemenin yanı sıra ilgi çekici ve kişiselleştirilmiş deneyimler sağlamanın yollarını bulmalısınız. Şirketlerin önemli bir yüzdesi, ekipleri için öğrenme içeriği oluşturmak üzere öğrenme yönetim sistemlerini (daha çok LMS olarak bilinir) kullanır. Ne yazık ki, öğrenme yönetim sistemi tek başına çalışanları eğitme veya onların daha iyi öğrenmelerine yardımcı olma görevini her zaman yerine getiremez. Bu noktada bir öğrenme deneyimi platformu veya LXP, ekiplere yardımcı olmak için faydalı olabilir. Her iki sistemin de avantajları vardır, ayrıca işletmeniz için hangisinin doğru olduğuna karar vermenize yardımcı olacak birkaç farkı vardır. Ne oldukları ve birbirlerinden nasıl farklı oldukları da dahil olmak üzere bu platformlar hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.

İlgili Yazı: Web3 Geliştiricileri İçin Bir Öğrenme Cenneti İnşa Etmek

LXP nedir?

Bir kuruluşun çalışanlarının çeşitli şeyler öğrenmesine yardımcı olmak için oluşturulmuş ve adanmış birkaç farklı yazılım türü vardır. Ne yazık ki, çalışanların ihtiyaç duyduğu her şeyi tek bir yerde toplamak için kapsamlı bir genel yaklaşım yoktur. Bu nedenle öğrenme yönetim sistemleri ve öğrenme deneyimi platformları son zamanlarda daha popüler hale geldi. Bir öğrenme deneyimi platformu veya LXP, kullanıcıların deneyimini daha fazla geliştiren ve kişiselleştiren bir platform türüdür. Bir LXP, öğrencinin kendisi için daha merkezidir ve onlardan hedefler belirlemelerini, kendi materyallerini oluşturmalarını/paylaşmalarını, kendi hızlarında çalışmalarını ve daha fazlasını yapmalarını ister. Bunu bir üründen çok bir hizmet olarak düşünün. Bir LXP, kullanıcının benzersiz tercihlerine göre uyarlanmış kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri oluşturmak için makine öğrenimi ve yapay zeka algoritmaları kullanır. Bir LXP, artan öğrenci katılımı, izleme ve belirli öğrenme sonuçlarına odaklanma sunar.

Ayrıca Okuyun: Dubai'de Keşfetmeniz Gereken En İyi Hepsi Bir Arada Salonlar

LMS nedir?

Bir öğrenme yönetim sistemi, bir öğrenme deneyimi platformundan tamamen benzersiz değildir, ancak kesinlikle farklıdır. Basit bir ifadeyle, LMS sistemleri sadece öğrenme sürecini yönetmenize izin veren yazılım platformlarıdır. Büyük şirketler, küçük işletmeler, kolejler ve üniversiteler dahil olmak üzere her büyüklükteki kuruluş tarafından kullanılırlar. Bir şirket, bir LMS aracılığıyla kurslar oluşturabilir ve bunları çevrimiçi olarak barındırabilir. İster metin tabanlı dersler, tartışma panoları, videolar, oyunlaştırma veya sosyal öğrenme olsun, bir LMS, merkezi bir yazılım sistemi aracılığıyla büyük grupları eğitmek için bir yol sunar. Bu, işletmelerdeki çalışanları eğitmek ve herkesin her zaman aynı türden öğrenme materyallerine erişebilmesini sağlamak için çok önemlidir. Bazı LMS sistemleri, arama özellikleri, merkezi bir kitaplık ve merkez ve derslere yer işareti koyma yeteneği sunar. Diğerleri, öğrencilere sertifika ve ödül kazanma fırsatı verir.

LXP ve LMS Arasındaki Fark

Yüzeyde benzer görünseler de, bir LXP ve bir LMS tamamen farklı iki şeydir. LMS, eğitim programlarının yönetilmesine yardımcı olan kurumsal düzeyde bir yazılım çözümüdür. Ayrıca ilerlemeyi izleyebilir ve analiz edebilir, sorunlu noktaları belirleyebilir ve bir şirketle alakalı özel içerik oluşturabilir. LXP, bir LMS ile entegre olan bir dizi hizmettir. Buna karşılık, bir LXP basit bir öğrenme sistemi olmanın ötesine geçer. Kullanıcılar, bir LXP ile öğrenme içeriğine çeşitli farklı yollardan erişebilir. Bu, bir blog, sosyal medya gönderisi, YouTube videosu veya her yerden erişebilecekleri anlamına gelir. İçeriklerine erişmek için öğrenim yönetim sisteminde oturum açmaları gerekmez. Bu, hareket halindeyken bir şeyler yapmak için yararlı olan ve öğrenmek için ofiste olmakla sınırlı olmayan mobil cihazlarda kullanabilecekleri anlamına gelir. Bir LXP aynı zamanda biraz daha kullanıcı dostu olacaktır çünkü bazı LMS sistemlerinin genellikle kullanışsız arayüzü yerine basit ve görece sezgisel bir şeye benzeyecektir. Özelleştirme, bir LXP'nin en büyük satış noktasıdır ve içerik oluşturmanın ve öğrenme sürecinin bazı yönlerini oyunlaştırmanın kolay bir yoludur.

Ayrıca Okuyun: Instagram Profilinizi Geliştirmenin 11 Kolay Yolu

Nasıl Karşılaştırılır?

LXP ve LMS, çalışanlarınız için daha iyi bir öğrenme deneyimi yaratmanıza yardımcı olabilecek güçlü öğrenme araçlarıdır. Ama aralarında bazı önemli farklar var. Bir LMS, dahili eğitim ve takip için daha uygundur. Uyumluluk standartlarının yanı sıra çalışanlar için eğitim standartlarının sağlanmasında kullanılır. Bir LXP kadar esnek değildir. Bir LXP, özel modüller, kişiselleştirilmiş eğitim oluşturmanıza ve kullanıcılar için tüm cepheyi ve deneyimi elden geçirmenize olanak tanır. Çok fazla programlama bilgisi veya teknik beceri gerektirmedikleri için kullanımları biraz daha kolaydır. Kurslar ve modüller oluşturmak, yerel yazma araçlarıyla oldukça kolaydır ve ayrıca ekipleriniz için etkileşimli içerik oluşturabilir/sunabilirsiniz. Bir LXP son derece esnek olabilir, ancak bazen başsız bir LMS de aynı derecede iyidir ve işi aynı derecede iyi yapabilir. Nihayetinde, bir LXP ve lms ile mi yoksa her ikisiyle birlikte mi gideceğiniz, şirketinizin ihtiyaçlarına, önceliklerine ve maliyet değerlendirmelerine bağlı olacaktır.

LXP ile LMS arasındaki büyük savaşta işler "hangisi daha iyi?" diye sormak kadar basit değil. Büyük bir şirketiniz varsa ve ekipleriniz için aklınızda belirli uyumluluk düzenlemeleri/hedefleri varsa LMS iyi bir seçimdir. Aynı zamanda biraz daha uygun maliyetlidir ve birçok mevcut kurumsal düzeydeki yazılım paketiyle entegre edilebilir. Seçeneklerinizi açık tutmak ve deneyimleri kişiselleştirmek için daha fazla zaman harcamak istiyorsanız, LXP daha iyi bir seçim olabilir. Bir çalışanın sürekli değişmesi gerekiyorsa, aşırı ölçeklenebilirliği sayesinde LXP de onunla birlikte değişebilir. Bir LXP ile her iki dünyanın da en iyisini elde edebilirsiniz, ancak bazen bir LMS veya başsız bir LMS daha iyi bir bahis olabilir. Günün sonunda karar vermenin en iyi yolu, ihtiyaçlarınızı, ekibiniz için neyin en iyi olacağını ve kapsamlı LXP'nin şirketiniz için uygun olup olmadığını anlamaktır.