LinkedIn Tepkileri: Sosyal Medya Yöneticileri Bunları Önemsemeli mi?

LinkedIn Reactions, kullanıcıların yorumlara ve güncellemelere severek, kutlayarak veya diğer ifadeleri kullanarak yanıt vermesini sağlayan bir özelliktir.

Bu, sosyal medya yöneticilerinin içerikleriyle daha fazla etkileşim kurabilecekleri ve hedef kitlelerini daha iyi anlayabilecekleri anlamına gelir.

LinkedIn'in yeni yanıtları, şirket tarihindeki en önemli gelişme olabilir. Bu tepkilerle birçok pazarlamacı merak ediyor: Tepkiler önemli mi ve eğer öyleyse nasıl kullanılabilirler?

Bu makale, LinkedIn tepkilerini ve bunların sosyal medya pazarlamacıları için önemini tartışacaktır.

LinkedIn Tepkileri Nelerdir?

LinkedIn yeni tepki verme özelliğini kullanıma sunduğundan beri, kullanıcılar kendilerini platformda daha geniş bir duygu yelpazesiyle ifade ettiler.

Ancak tepkiler tam olarak nedir ve neden önemlidir?

LinkedIn tepkileri, LinkedIn kullanıcılarının gönderilere yorum yapmaya gerek kalmadan yanıt vermesinin bir yoludur. Yorumlar takdir edilse de bazen basit bir tepki yeterli olacaktır. Bu küçük emoji benzeri resimler, bir okuyucunun bir gönderi hakkında nasıl hissedebileceği hakkında çok şey söyler ve okuyucu ile yazar arasında bir bakışta onay sistemi olarak çalışır.

Ek olarak, hangi yazar gönderilerine çok fazla tepki görmekten hoşlanmaz ki?

Standart "beğen" düğmesine ek olarak, artık "seviyorum", "kutlayın", "anlayışlı" ve "meraklı" seçenekleri var.

Yeni tepkiler, platformdaki bilgilerle etkileşime geçmek için daha fazla seçeneğe sahip olmayı seven LinkedIn kullanıcıları tarafından olumlu karşılandı.

Bu yeni LinkedIn tepkilerini nasıl kullanabilirsiniz?

Kutlayın : Bu tepki, meslektaşların profesyonel başarılarına şükran ifade etmek için popüler hale geldi.

Aşk : Bu, savunuculuğu veya konulara veya fikirlere derin bir yankı uyandırmayı ifade eder. Örneğin, zihinsel esenliğe, LGBTQ topluluğu için eşit haklara vb. odaklanan yeni çalışma politikaları.

Anlayışlı : Bu tepki, düşündürücü bir fikir veya gözlemin tanınmasını ifade etmek için idealdir.

Meraklı : Bu tepki, kullanıcıların ilgilendiği konularda konuşma ve tartışma başlatmak için faydalıdır.

İki Reaksiyonun Daha Tanıtılması

Haziran 2020 ve 2022'de LinkedIn, sırasıyla "Destek" ve "Komik" adlı daha fazla tepki ekledi.

Destek: "Destek" tepkisi, bir neden veya eylem için genel desteği göstermek için kullanılır. Örneğin, bir işletme yeni bir yardım eylemi paylaşıyorsa, bu tepki desteği belirtmek için kullanılabilir.

Komik: Bu, diğer sosyal medya platformlarındaki birçok "komik" tepki gibi. Yazarla bir LOL veya ROFL paylaşmanın eğlenceli ve hızlı bir yolunu sunar. Bununla birlikte, komik bir tepki aynı zamanda bir fikri gülünç bulduğunu göstermenin bir yolu olabileceğinden, bağlam burada önemli olabilir. Bu en iyi şekilde, mantığı açıklayan bir yorumla birlikte kullanılır. Tepkilerin çoğu olumlu olsa da, komik tepki eleştiri için de kullanılabilir.

Bu tepkiler, birinin gönderisine minnettarlığı ifade etmenin veya bir diyalog başlatmanın mükemmel bir yoludur. Ayrıca, destek göstermekten basitçe bir şeyi kabul etmeye kadar her şey için kullanılabilen geleneksel "beğen" düğmesinden daha spesifiktirler.

Bu Bir Sosyal Medya Yöneticisine Nasıl Yardımcı Olur?

Bir sosyal medya yöneticisi olarak, bir markanın LinkedIn'deki sosyal medya varlığını yönetmek için alakalı ve ilgi çekici materyaller yayınlamanız beklenir. Yukarıda bahsettiğimiz bilginizin tüm ilgili içgörüleriyle, şirketin hedeflerini destekleyen kampanyalar oluşturmak ve uygulamak için pazarlama ekibiyle birlikte çalışabilirsiniz.

Sosyal medya yöneticileri, içeriklerinin başarısını belirlemek için birden çok metriğe güvenir ve LinkedIn tepkileri, bir gönderinin etkileşimini ölçmede güçlü bir nokta olabilir.

LinkedIn tepkilerinin, katılımı sonrası gösterdiği bazı yollar şunlardır:

1. Kullanıcı Geri Bildirimi Sağlar

Pazarlama dünyasında, müşteri yolculuğunda izleyicilerden ve tüketicilerden geri bildirim toplamak zor olabilir. Çoğu zaman, geri bildirim anketlerden ve doğrudan sorgulamadan gelebilir; birçok insan için bu şeyler istilacı veya sinir bozucu olabilir.

Bununla birlikte, tepkiler, tüketicilerin istilacı olarak düşünmediği içeriği değerlendirmenin hızlı yollarıdır - bunlar, malzemenin tepkisel ve gelişigüzel değerlendirmeleridir. Birçok yönden, bu tür tepkiler, güçlü bir ilk izlenime işaret ettikleri için mümkün olan en iyi geri bildirimlerden bazılarıdır.

2. İçerik Tüketimiyle İlgili Görüşler

Gönderi oluştururken, gönderinin LinkedIn'de nasıl ücretlendirildiğini belirlemek için birkaç ölçüm vardır. Genellikle bu, görüntüleme sayıları gibi katılımdaki kesin sayıları içerir. Bununla birlikte, görüntüleme sayıları ve tepkiler arasındaki katılım farkını görmek de ilginç olabilir.

Görüntüleme sayısı ile gönderiye okuyuculardan gelen tepkiler arasındaki yüksek korelasyon, yüksek içerik tüketimini gösterir.

3. Duygusal Bağlılığı Ölçer

Miktar ve tür de dahil olmak üzere tepkilerin kullanımı, gönderilerinizle topluluk bağlantısını belirlemenize yardımcı olabilir. Özellikle kurnaz içerik oluşturucular, belirli gönderi türlerine yönelik belirli tepkilerin oranlarını anlamaktan yararlanabilir, bu da gelecekteki gönderiler için yön gösterebilir.

4. Potansiyel İçerik Yolları Önerir

Gönderilerden gelen geri bildirimler, hedef kitlenizin iç açıcı veya desteklenebilir amaçlara daha sık yanıt verdiğini gösteriyorsa bu bilgi, pazarlama ekibiniz için bir içerik stratejisi önerebilir.

Bu tür içgörüler, bir bütün olarak işletme için stratejiler de sunabilir. Tüketiciler genel olarak hayırseverlik amaçlarını olumlu buluyorsa, hayırseverlik amaçlarını daha fazla araştırmak gerekir.

Gönderinize Nasıl Olumlu LinkedIn Tepkileri Alabilirsiniz?

Bu faydaları göz önünde bulunduran bir yazar, gönderisine LinkedIn Tepkileri kazanmak için ne yapabilir?

Son verilere göre, LinkedIn kullanıcılarının alakalı gönderilere yanıt verme olasılığı daha yüksektir. İyi duygular uyandıranların, olumsuz bir ruh haline sahip olanlardan bir yanıt alma olasılığı neredeyse iki kat daha fazladır. Bu veriler, tüketicilerin eleştirel veya nahoş içerikten ziyade kendilerini mutlu eden içerikle etkileşim kurmayı tercih ettiğini gösteriyor.

Şaşırtıcı bir şekilde, nötr bir tona sahip gönderiler, herhangi bir yanıt alma olasılığının en düşük olduğu gönderilerdir. Bunun nedeni, olumlu veya olumsuz tonlu gönderiler kadar kullanıcılar için ilgi çekici veya ilgi çekici olmaması olabilir. Alternatif olarak, kullanıcılar tarafsız gönderileri tamamen görmezden gelmeye daha yatkın olabilir.

Nedeni ne olursa olsun, olumlu bir havaya sahip gönderilerin LinkedIn'de sohbet çekme olasılığı daha yüksektir. LinkedIn kitlenizden yanıtlar almak istiyorsanız, neşeli ve canlandırıcı içerikler sunmak idealdir.

LinkedIn Yorumlarının Etkileşim Üzerindeki Etkisi Ne Olabilir?

Platforma tepki eklemek, LinkedIn sayfalarınızdaki etkileşim oranını düşürmez. Ne de olsa, diğer tüm sosyal medya platformlarında olduğu gibi LinkedIn'in amacı üye katılımını artırmaktır.

Kullanıcılar bu yeni özellikle oynadıkça hızla yeni iletişim yöntemleri bulacaklar. LinkedIn gönderilerinize aldığınız yanıtlar, sonuç olarak kazandığınız beğenilerden çok daha fazla olabilir.

Çeşitli sitelerde tipik etkileşim oluşturma yöntemleriniz de değişebilir.

İnsanlar sık ​​sık "Heyecan verici haberler!" veya “Tebrikler!” yanıtları ikame olarak kullanabilirler . LinkedIn takipçileriniz "Tebrikler!" yerine "Kutlayın" tepkisini seçebilir. LinkedIn tepkileriyle sağlanan artan nüans nedeniyle yorum yapın.

Geliştirme ekibinin yanıt özellikleriyle ilgili ilk çalışması, kısmen bu kısa yorumlara odaklandı. En sık ve değerli geri bildirimler, LinkedIn'e tepkiler vermesi için ilham verdi.

Tüm bu tepkileri LinkedIn gönderileriniz için mi istiyorsunuz? Bunun için düzenli olarak gönderi paylaşmanız gerekiyor ki bu, kabul edelim ki kolay bir başarı değil.

Neyse ki, SocialPilot'ın LinkedIn Zamanlayıcısı bu durumda bir cankurtaran. Gönderinizi otomatikleştirmenize yardımcı olur ve LinkedIn gönderilerinizi manuel olarak paylaşmak zorunda kalmadan sizin için çok fazla zaman ve emek tasarrufu sağlar.

14 Günlük Denemenizi Başlatın

Son düşünceler

Sosyal medya yöneticilerinin, LinkedIn Reaksiyonlarının şirketlerinin içeriği üzerindeki önemini değerlendirmesi gerekir. Bu yeni özellik, kullanıcıların gerçek bir yorum oluşturmadan gönderilere yanıt vermesine olanak tanıyarak potansiyel olarak daha yüksek etkileşim ölçümleri sağlar.

Bununla birlikte, tepkiler hala birçok kullanıcı tarafından tam olarak anlaşılmayabilir. Bu nedenle, sosyal medya yöneticileri, kampanyalar oluştururken ve yatırım getirisini ölçerken maksimum (ve anlamlı) etki için insanların bu yeni özelliği kullanmaya nasıl tepki vereceğini ve onu diğer daha tanınabilir katılım biçimleriyle birlikte en iyi nasıl kullanacaklarını düşünmelidir.