İK Hizmet Sağlayıcıları - Bilmeniz Gerekenler - Technowizah

İK Hizmet Sağlayıcıları – Bilmeniz Gerekenler – İK Hizmet Sağlayıcıları insan kaynakları fonksiyonlarını başka şirketlere yaptırırlar. Bu sağlayıcılar genellikle maaş bordrosundan çalışan performans yönetimine kadar her şeyi yönetir.

İK Hizmet Sağlayıcıları – Bilmeniz Gerekenler

İK destek hizmetleri yasalar, düzenlemeler ve işletmeleri etkileyen diğer konularda güncel kalmaktan sorumludur. Ayrıca işletmelerin avantaj paketlerini anlamalarına ve çalışanların doğru araçlara erişebilmesine yardımcı olurlar.

Maliyet

İK personelini şirket içinde veya dışarıdan işe almak istiyorsanız, maliyetler söz konusudur. Ancak dış kaynak kullanımı maaşlardan, sosyal haklardan, ofis alanından ve teknoloji altyapısından tasarruf sağlayabilir. Profesyonel bir işveren kuruluşu (PEO), şirket içi bir ekibin maliyetinin çok küçük bir kısmı karşılığında tüm İK işlevlerinizi halledebilir.

Birçok İK hizmet sağlayıcısı, işletmenizin ihtiyaç duyduğu belirli İK işlevlerine göre özelleştirilebilir fiyatlandırma sunar. Hizmet türüne ve süresine göre fiyatlar değişiklik gösterebilir. İhtiyacınız olan hizmetlerin tam listesini göz önünde bulundurmanız ve birden fazla satıcıdan gelen teklifleri karşılaştırmanız önemlidir.

Ayrıca kurulum maliyetleri ve yazılım veya teknoloji lisans ücretleri gibi ek ücretleri de göz önünde bulundurmanız gerekir. İK hizmet sağlayıcıları genellikle sistemleri kurma ve süreçlerinizi geçirme maliyetlerini karşılamak için bu ücreti alır.

Bir İK hizmet sağlayıcısının maliyetin yanı sıra şirketinizin ihtiyaçlarını karşılayacak çeşitli çözümler ve hizmetler de sunabilmesi gerekir. Bu çözümler tahmine dayalı analitik, kuralcı analitik ve süreç otomasyonunu içerebilir. Bu araçlar İK süreçlerini otomatikleştirmenize ve veriye dayalı kararlar almanıza olanak tanır. Ayrıca süreç iyileştirme fırsatlarını belirlemenize ve kuruluşunuzda verimlilik yaratmanıza yardımcı olabilirler. Olgun İK paylaşımlı hizmet merkezleri, hizmetlerinin değerini en üst düzeye çıkarmak için halihazırda bu teknolojileri uyguluyor.

İtibar

Saygın bir İK hizmet sağlayıcısı, müşteri memnuniyeti konusunda iyi bir üne sahiptir ve işletmelerin daha hızlı büyümesine yardımcı olabilir. Ayrıca ücret ve teşvikler, çalışan eğitimi ve çok çeşitli İK teknoloji yönetimi hizmetleri gibi karmaşık süreçleri yönetme uzmanlığına da sahiptir. Güvenilir bir İK hizmet sağlayıcısı, ihtiyaçlarınızı belirlemek ve şirketinize özel çözümler sunmak için sizinle birlikte çalışacaktır. Ayrıca ilerleme kültürünü teşvik ederken ekiplerinizi koruyan İK protokollerini geliştirmenize ve uygulamanıza da yardımcı olabilirler.

Bir İK dış kaynak şirketi, uzman İK personeli sağlamanın yanı sıra bordro, mevzuata uygunluk ve dokümantasyon gibi standart İK işlevlerini de üstlenecektir. Bu yaklaşımla şirketler, bir yandan temel iş operasyonlarını önceliklendirirken aynı zamanda iç kaynaklarını da serbest bırakabiliyor. Bazı dış kaynak sağlayıcıları tüm İK fonksiyonları için tam hizmet desteği sunarken, diğerleri belirli görevlerde uzmanlaşmıştır.

En iyi İK hizmet sağlayıcıları, işe alım ve personel alımı, eğitim ve geliştirme, İK teknoloji yönetimi ve bordro veya toplam dış kaynak kullanımı dahil olmak üzere çeşitli sorumlulukları üstlenebilir. Ayrıca uzmanlık alanlarında uzmanlık sağlayacak bir endüstri uzmanları ağına da sahiptirler.

ADP, kapsamlı bir insan kaynakları yönetimi araçları ve hizmetleri paketi sunan mükemmel bir İK hizmet sağlayıcısıdır. Sağlam yazılımı ve güçlü iş gücü raporlaması, çalışanlarınızın performansı ve bütçesi hakkında bilinçli kararlar vermenize yardımcı olabilir. Ayrıca rutin görevleri otomatikleştirerek ve şirketinizin en önemli verilerini bir bakışta görmenizi sağlayan bir kontrol paneli sağlayarak zamandan tasarruf etmenize yardımcı olabilir.

Esneklik

İK dış kaynak kullanımı, küçük işletmelerin stratejik iş işlevlerine odaklanırken idari görevlerde tasarruf etmelerine olanak tanır. Birçok satıcı, seçtiğiniz özelliklere bağlı olarak değişen esnek fiyatlandırma sunar. Bazı hizmetler sabit bir aylık ücret alırken, diğerleri daha karmaşık fiyatlandırma yapılarına sahiptir. Fiyatlandırma sağlayıcılar arasında da değişiklik gösterebilir; bazıları çalışan başına fiyat sunarken diğerleri saat başına ücretlendirme yapar.

Kuruluşunuz için doğru sağlayıcıyı seçmek çok önemlidir. Deneyimli bir İK hizmetleri sağlayıcısı, İK operasyonlarının oluşturulmasına ve özelleştirilmiş bir çalışan el kitabının oluşturulmasına yardımcı olabilir. Ayrıca eyalet ve federal istihdam yasalarına uymanıza yardımcı olacak uzman rehberliği de sağlayabilirler.

Güvenilir bir İK sağlayıcısı, sorunların hızlı çözümü için 7/24 müşteri desteği ve kapsamlı bir bilgi tabanı sunmalıdır. Ayrıca size İK süreçlerini kolaylaştırmanıza ve iyileştirmenize yardımcı olacak raporlama yetenekleri de sağlayabilecekler. Ayrıca tüm küresel istihdam ve bordro süreçlerinin yerel ve uluslararası yasalara uygun olmasını sağlayacaklar.

Bir İK hizmet sağlayıcısı çalışanlara esnek planlama seçenekleri de sunabilir. Bu esneklik, mavi yakalı çalışanları olan şirketler için önemli bir avantajdır çünkü iş/yaşam dengesini korumalarına yardımcı olabilir. Ancak esnek planlamanın uygulanmasının zor olabileceğini unutmamak önemlidir. Örneğin çalışanlar birbiriyle çelişen önceliklerle karşılaşabilir ve programlarındaki değişiklikleri kabul etmeye istekli olmayabilir.

Deneyim

Çalışan politikaları oluşturmak ve bordroyu işlemek gibi İK görevleri, uzmanlık bilgisi ve deneyimi gerektirir. Hatalar maliyetli cezalara ve gelir kaybına yol açabilir. Deneyimli bir İK hizmet sağlayıcısından dış kaynak kullanmak, şirketlerin zamandan, paradan ve baş ağrılarından tasarruf etmesine yardımcı olabilir.

İK dış kaynak şirketleri, maliyetleri azaltmanın yanı sıra yasal uyumluluk ve dokümantasyon konusunda da yardımcı olabilir. İşe alım, çalışanlara sağlanan faydalar, risk azaltma ve iş açısından kritik diğer işlevler konusunda yardımcı olabilirler. Ancak doğru sağlayıcıyı seçmek ihtiyaçlarınıza ve bütçenize bağlıdır. İşletmeniz için en iyisini bulmanıza yardımcı olmak amacıyla en yüksek puan alan İK hizmet sağlayıcılarının bu listesini derledik.

Çalışanların otomatikleştirilmiş bir özelliği kullanması ya da gerçek bir temsilciyle etkileşimde bulunması fark etmeksizin, bir İK hizmet dağıtım platformundaki kullanıcı deneyimi kişiselleştirilmeli ve gezinmesi kolay olmalıdır. Bu, çalışanların kendilerini dahil edilmiş ve önemsendiklerini hissetmelerini sağlayacaktır. Ayrıca yöneticilerin ekipleriyle ilişkiler kurmasına da yardımcı olabilir.

İK dış kaynak firmaları, müşteri desteği sağlamanın yanı sıra, güçlü analitik yetenekler ve birleşik bir iş platformu da sunmalıdır. Bu araçlar çalışanların ana verilere erişmesine ve süreçleri kolayca kolaylaştırmasına olanak tanır.

Performansın artırılmasına yardımcı olmak için gerçek zamanlı toplu veriler de oluşturabilirler. Mevcut ve geçmiş verilere dayanarak gelecekteki sonuçları bile tahmin edebilirler. Birleşik bir iş platformu, İK süreçlerini kolaylaştırmaya ve insan hatalarının sayısını azaltmaya yardımcı olabilir.

Technowizah.com'u favorilerinize eklemeyi ve her gün ziyaret etmeyi unutmayın çünkü burada her gün güncellediğimiz en yeni Tech Computer Android oyunlarını, Nasıl Yapılır Kılavuzu, İpuçları ve Püf Noktaları, Yazılım İncelemesi vb.'ni bulabilirsiniz.