2023'teki En İyi Healthshare Planları [Sıralandı ve Karşılaştırıldı]
Yayınlanan: 2023-01-25En iyi sağlık paylaşımı planını mı arıyorsunuz, ancak tüm seçeneklerden bunalmış mı hissediyorsunuz? Yardım etmeme izin ver! Sekiz yıllık kişisel deneyimim ve kapsamlı araştırmamla, size maliyet ve kapsam, müşteri hizmetleri ve daha fazlasıyla ilgili en iyi seçeneklere ilişkin bir genel bakış sunmaya hazırım. Bu karşılaştırmanın sonunda, aileniz için iyi çalışan bir sağlık paylaşımı planı seçmek için gerekli tüm bilgilere sahip olacaksınız.
En Çok Oy Alan  | Hıristiyanlar için en iyisi  | En İyi Din Dışı  |
Zion Sağlık | Medi-Paylaş | Sedera |
103 $/ay'dan başlayan fiyatlarla | 119 $/ay'dan başlayan fiyatlarla* | 161 $/ay'dan başlayan fiyatlarla |
siteye git | siteye git | siteye git |
En İyi Healthshare Planları nelerdir?
Alliance of Healthcare Sharing Ministries'e göre ABD'de 100'den fazla sağlık paylaşımı planı var Gerçek şu ki, güveninize değer çok az sayıda plan var. En iyi seçenekleri sıralamanıza yardımcı olmak için buradayız.
- En İyi Oy Alan: Zion Health
- En İyi Hıristiyan Planı: Medi-Share
- En İyi Yahudi Planı: United Refuah Healthshare
- En İyi Dini Olmayan Plan: Sedera
Christian Healthshare Planları (Bakanlıklar)
En büyük sağlık paylaşım planı sağlayıcılarından bazıları özellikle Hıristiyanlar içindir. İşte listemiz:
1. Medi-Paylaş
Medi-Share, 1993 yılında bir Hıristiyan sağlık hizmeti modeline sadık kalma misyonuyla başladı - Hıristiyan kardeşlerini tıbbi ihtiyaçlar yoluyla desteklemek. En yaşlı başvuranın yaşına ve kaç aile üyesinin dahil olduğuna bağlı olarak, katılımcılar sigorta primine benzetilebilecek aylık paylar öderler. Muafiyete benzer bir hanehalkı payı (AHP), 3.000-12.000 ABD Doları arasında değişmektedir.
Kayıt sırasında seçilen AHP, faturaların diğer üyeler tarafından paylaşılabilmesi için cepten ödenmesi gereken tutarı belirleyecektir. Her ay katılımcının payı başka bir üyenin sağlık giderlerine gider ve kimin faturalarının paylaşıldığı hakkında bilgi verilir.
Ayrıca Medi-Share, önceden var olan koşullar için, birbirini izleyen 36 aylık paylaşımdan sonra yılda 100.000 ABD Dolarına kadar ve kesintisiz 60 aylık katılımdan sonra yıllık 500.000 ABD Dolarına kadar sınırlı teminat sunar. Maalesef buna diş, görme veya işitme giderleri dahil değil; ancak üyeler sağlanan tasarruf kartlarını %30'a varan indirimler için kullanabilirler.
Medi-Share, Sağlık Paylaşımı Akreditasyon Kurulu'ndan akreditasyon almaya hak kazanan iki sağlık paylaşım planından biridir.
Medi-share'i birkaç yıldır kullanıyorum. Medi-Share hakkında daha fazla bilgi için lütfen tam incelememizi ziyaret edin!
2. Samiriyeli Bakanlıklar
Samaritan Bakanlıkları, Illinois, Peoria'da bulunan, inanç temelli, kar amacı gütmeyen bir sağlık hizmeti maliyet paylaşım bakanlığıdır. 1994 yılında kurulan Samaritan Bakanlıklar, üyelerin birbirlerinin sağlık faturalarını paylaşmalarına ve birbirleri için dua etmelerine izin vererek geleneksel sağlık sigortası programlarına bir alternatif sunuyor.
Samaritan Bakanlıklar, üyelerinin sağlık harcamalarını yönetmeleri için benzersiz bir yol sağlar. Üyeler, kendi uygun tıbbi faturalarını gönderen diğer üyelere doğrudan aylık bir mali pay öderler. Bir üyeden diğerine yapılan bu doğrudan ödeme, sağlık sisteminde gezinirken bireylerin ve ailelerin karşılaşabileceği yüksek tıbbi harcamaların yükünü hafifletmeye yardımcı olur.
Samaritan Bakanlıklarının bir parçası olmak için, başvuranların kuruluşun İnanç Beyanı tarafından tanımlanan İncil ilkelerine göre yaşayan Hıristiyanları uygulaması gerekir. Tüm üyeler, aylık mali payları sunmayı ve Üye Anlaşmasında belirtilen tüm politikalara uymayı kabul etmelidir. Katılmakla ilgilenenler çevrimiçi olarak başvurabilir veya daha fazla bilgi için doğrudan Samaritan Bakanlıklarıyla iletişime geçebilir.
Samaritan Bakanlıklar, Sağlık Paylaşımı Akreditasyon Kurulu'ndan akreditasyon almak için iki sağlık paylaşım planından biridir.
3. Hristiyan Sağlık Bakanlıkları
Christian Healthcare Ministries (CHM), üyelerin paylaştığı 3,5 milyar doların üzerindeki sağlık faturalarıyla ilk ve en uzun süredir devam eden sağlık maliyet paylaşım bakanlığıdır. 50 ABD eyaletinin yanı sıra ABD dışındaki ülkelerde de mevcuttur.
Tekliflerine gelince, her birinin kendi aylık primi ve maksimum cepten maliyeti olan üç farklı program vardır: Altın, Gümüş ve Bronz. Ek olarak, feci tıbbi faturalara karşı ekstra koruma için isteğe bağlı bir Brother's Keeper programı vardır.
Önceden var olan koşulların bazı sınırlamalar içerebileceğini unutmayın; CHM'nin önceden var olan belirli bir koşul programı vardır, ancak faturalarınız onlar tarafından paylaşılacaksa, belirli kriterleri karşılamanız gerekir.
Ne yazık ki, bu plan diş, görme, işitme veya kayropraktik bakımını kapsamıyor. Ancak, ek bir aylık masrafla bu hizmetlerde indirim için Careington LivingWell Planına katılma seçeneği vardır.
Christian Healthcare Bakanlıkları hakkında daha fazla bilgi için tam incelememize göz atmayı unutmayın!
4. Liberty Sağlık Paylaşımı
Liberty HealthShare, Canton, Ohio merkezli bir sağlık hizmeti paylaşım bakanlığıdır. 1995 yılında kuruldu ve The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. tarafından destekleniyor. Üyelerin, grup içindekilerin tıbbi masraflarını karşılamak için fonlarını birleştirme ilkesine göre çalışıyor.
Üyeler, Liberty HealthShare'e katılmak için çevrimiçi bir ShareBox'a aylık katkıda bulunur. Ardından, bakanlığın ShareDirect fatura ödemesi, uygun tıbbi harcamaları ödemek için bir üyenin ShareBox'ından diğerine fon aktarır.
Üyeler kendi doktorlarını seçebilir ve bakanlık, maliyetleri adil ve makul tutmak için hem üyelerle hem de tıbbi hizmet sağlayıcılarla birlikte çalışır. Bakanlık ayrıca gereksiz maliyetleri ortadan kaldırırken üyelerin yaklaşan tıbbi prosedürler için en iyi sağlayıcıyı bulmasına yardımcı olur.
Liberty HealthShare'e hak kazanabilmek için üyelerin sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürmeleri, tütün kullanmamaları veya alkol, yasa dışı uyuşturucular veya reçeteli ilaçlar kullanmamaları ve İncil ilkelerine uygun olarak yaşamaya çabalamaları gerekir. Ayrıca, Paylaşılan İnançlar Beyanı'na uymayı taahhüt etmeli ve katılırken ve paylaşım için tıbbi harcamaları sunarken kendileri hakkındaki bilgileri doğru bir şekilde ifşa etmelidirler.
Daha fazla öğrenmek ister misiniz? Liberty hakkındaki tam incelememizi buradan kontrol ettiğinizden emin olun.
İncelemeyi planladığımız diğer Christian Healthshare Bakanlıkları şunları içerir: Unite Health Share Bakanlıklar, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (Katolik odaklı) ve OneShare Health.
İncelemeyeceğimiz bir sağlık paylaşımı planı, iflas ettikleri ve iflas ettikleri için Trinity Healthshare.
Diğer Healthshare Planları/Bakanlıklar
Bu sağlık paylaşımı planları, diğer inançlara dayanmaktadır:
5. Birleşik Refuah Sağlık Paylaşımı
United Refuah Healthshare, üyelerine kontrolü, özgürlüğü ve esnekliği geri getiren ilk ve tek Yahudi sağlık paylaşım kuruluşudur. Ağ dışı limitlerle kısıtlanmadan ihtiyaç duydukları bakıma erişmelerini sağlamak için daha yüksek geri ödeme oranları sunar.
Aileler, United Refuah Healthshare ile sağlık harcamalarında yılda 20.000 $'a kadar tasarruf edebilir ve ceplerinde daha fazla para tutmalarına olanak tanır.
United Refuah Healthshare, ekonomik bir avantaj sunmanın yanı sıra, topluluğunun Tevrat değerlerine öncelik verir. Sağlık hizmeti dolarları, her zaman bu değerlerle uyumlu olmayabilecek kurumsal genel giderlere ve prosedürlere gitmek yerine sağlık paylaşım topluluğu içinde dağıtılır.
Dini Olmayan Sağlık Paylaşım Planları
Bu sağlık paylaşım planları daha kapsayıcıdır ve belirli bir dini gereklilik getirmez. Birçoğunun hala bir tür yaşam tarzı gereksinimleri olmasına rağmen:
6. Siyon Sağlığı
Sigorta sektöründe sağlık planlarını yönetme konusunda 10 yıldan fazla deneyime sahip bir girişimci olan Nathan Udy tarafından 2019 yılında kurulan Zion HealthShare, sağlıklı yaşam, kapsayıcılık ve kişisel sorumluluk etrafında inşa edilmiş, yeniden tasarlanmış bir sağlık paylaşım topluluğudur.
Zion HealthShare, üyelere kapsamlı bir sağlık hizmeti deneyimi sunar. Beklenmeyen tıbbi olaylar için güvenlik, IUA'yı karşılamadan yıllık sağlayıcı ziyaretleri ve diğer önleyici hizmetler, sınırsız teletıp ofis ziyaretleri, herhangi bir eczaneden indirimli reçetelere erişim ve LifeWorks'ten ruh sağlığı kaynakları ile tümü küçük bir ek aylık maliyetle Zion HealthShare, eksiksiz bir sağlık deneyimi için ihtiyaç duydukları her şeye sahip üyeler.
Zion HealthShare'i kullanmak için Hıristiyan olmanız gerekmez. Plan, inanmayanlar dahil tüm inanç ve inançlara açıktır ve uygun fiyatlı sağlık hizmeti arayanlar için mükemmel bir seçenektir.
7. Sedera
Sedera, büyük sağlık bakım maliyetlerini yönetmek için yenilikçi, sigorta dışı bir yaklaşım getiren, kar amacı gütmeyen bir Tıbbi Maliyet Paylaşımı topluluğudur. Üyelere hizmet vermeye ve toplum merkezli misyonunu sürdürmeye odaklanan Sedera, kendilerini sağlık kararlarını sahiplenmeye adamış, benzer düşüncelere sahip bireyleri bir araya getiriyor.
Sedera Tıbbi Maliyet Paylaşımı Topluluğuna üyelik hemen hemen her eyalette mevcuttur. Ancak Sedera şu anda Illinois, New York, Pensilvanya, Vermont ve Washington'da yeni Üye kabul etmemektedir.
Sedera üyeliği ile üyeler, sağlık hizmetleri hakkında bilinçli kararlar vermelerine yardımcı olan çeşitli araçlara ve kaynaklara erişim kazanır. Bunlar arasında temel ihtiyaçlar için uygun tele sağlık hizmetleri, ikinci uzman görüşleri, sağlıklı yaşam desteği ve Üyelerin sağlık masrafları için fazla ödeme yapmamasını sağlayan tıbbi fatura müzakere hizmetleri yer alır.
İncelemeyi planladığımız diğer Dini Olmayan Healthshare Planları şunları içerir: Universal Healthshare, MPB Health ve Knew Health
Healthshare Planları nedir?
Burada en iyi planları incelediğiniz için, muhtemelen bunu zaten biliyorsunuzdur. Yine de, temelleri ele almak önemlidir. Healthshare planları, daha çok tıbbi harcamalarını paylaşmak için bir araya gelen bir insan topluluğu gibi işleyen geleneksel sağlık sigortasına bir alternatiftir.
Buna göre, bir sağlık paylaşımı planının üyeleri genellikle ortak bir fona düzenli katkılarda bulunur. Bir üyenin sağlık gideri olduğunda, fonlar bunu ödemek için kullanılır. Bazı sağlık paylaşımı planlarında, üyelik için yaşam tarzı seçimleri veya dini inançlar gibi belirli kriterler bulunabilir.
Healthshare planları bazı insanlar için harika bir seçenek olabilir, ancak bunun sizin için doğru seçim olup olmadığını anlamak için mevcut üyelere, tıp uzmanınıza ve mali danışmanınıza danışmak önemlidir.
İlgili : En İyi Serbest Meslek Sahibi Sağlık Sigortası Seçenekleri
Healthshare Planları Nasıl Çalışır?
Healthshare planları, üyelerin birbirlerinin tıbbi masraflarını karşılamak için fon toplamasına olanak tanır. Genellikle, her üye düzenli olarak (genellikle aylık) belirli bir miktarda para - "hisse" olarak adlandırılır - katkıda bulunur. Bu fonlar daha sonra doktor faturaları, laboratuvar testleri ve hastane yatışları gibi uygun harcamaları sunan üyelerin tıbbi masraflarını karşılamak için kullanılır.
Örnek olarak, her ay 100 $ katkıda bulunan bir sağlık paylaşımı planının 100 üyesi olduğunu varsayalım. Bir üyenin 5.000 $'lık tıbbi gideri varsa, 50 üyenin payı bu gidere gider, geri kalanı ise ileride kullanmak üzere havuzda kalır.
Tüm tıbbi masrafların bu planlarla karşılanamayacağını ve planda belirtilen sınırlamalar veya istisnalar olabileceğini kabul etmek önemlidir. Ek olarak, bazı sağlık paylaşımı planlarının belirli bir tedavi veya durum için ne kadar paylaşılabileceği ve toplam yıllık kapsam konusunda üst sınırları vardır.
Bu hızla değişse de, çoğu sağlık paylaşımı planını geleneksel sigortadan ayıran şey, eyalet veya federal düzenlemeler tarafından gözetim eksikliğidir. Bu nedenle, önceden var olan koşulları kapsamaktan muaftırlar ve tedavi veya durum başına ne kadar ödemeye istekli oldukları konusunda kısıtlamaları olabilir. Bu nedenlerden dolayı, kaydolmadan önce planın ayrıntılarını okumak önemlidir.
Healthshare Planlarının Faydaları
Healthshare planları, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli avantajlarla birlikte gelir:
- Daha düşük maliyetler; özellikle tıbbi hizmetleri sık sık kullanmayanlar için, genellikle geleneksel sağlık sigortasından daha ucuz olabilirler.
- Sağlık hizmetleri kararları üzerinde daha fazla kontrol; üyeler kendi doktorlarını ve sağlayıcılarını seçebilirler.
- Esneklik; geleneksel sağlık sigortasından daha az kısıtlama ve düzenleme.
- Kişiselleştirilmiş bakım; teletıp ve sağlık koçluğu gibi ek avantajlar mevcuttur.
- Topluluk duygusu; Üyeler bir araya gelerek sağlık giderlerinde birbirlerine destek olurlar.
En İyi Healthshare Planı Nasıl Seçilir?
Siz ve aileniz için doğru sağlık paylaşım planını seçmek göz korkutucu bir görev olabilir. İhtiyaçlarınıza en uygun seçeneği seçtiğinizden emin olmak için, göz önünde bulundurmanız gereken bazı yararlı adımlar şunlardır:
- Araştırma: Mevcut farklı sağlık paylaşımı planlarını keşfedin ve bunların maliyetlerini, kapsamlarını ve faydalarını karşılaştırın.
- Bütçe: Bir sağlık paylaşımı planına gerçekçi bir şekilde ne kadar katkıda bulunabileceğinizi belirleyin ve bunun bütçenize uygun olduğundan emin olun.
- Sağlayıcılar: Planın sizin için uygun olan doktorları ve tıbbi tesisleri kapsadığından emin olun.
- Geçmiş performans: Şirketle ilgili memnuniyetleri ve deneyimleri hakkında bir fikir edinmek için, düşündüğünüz sağlık paylaşımı planının mevcut ve eski üyelerinden gelen geri bildirimleri okuyun.
- İstisnalar: Seçilen herhangi bir planın önceden var olan durumları veya gelecekte gerekli tedavileri kapsamadığından emin olun.
- Profesyonel görüş: Bir sağlık paylaşımı planının sizin için doğru olup olmadığını ve hangisinin en uygun olacağını belirlemek için bir sağlık uzmanına danışın.
Bir karar vermeden önce her sağlık paylaşımı planının hem avantajlarını hem de dezavantajlarını anlamanın önemli olduğunu unutmayın; geleneksel sigortadan daha az düzenlenmiş olabilirler, ancak önceden var olan koşullar ve önleyici bakım hizmetleri gibi kapsadıkları şeyler konusunda hala sınırlamaları vardır.