2023'te Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Kuruluşunuzu Sosyal Açıdan Sorumlu Tutmanın Yolları\u00a0

Fark yaratabilecek iklim politikalarını zorlamaktan kadınları daha mutlu ve sağlıklı yaşamlar inşa edecek araçlarla güçlendirmeye kadar, kuruluşlar kendilerini sürdürülebilirlik, sorumluluk ve etik açısından olağanüstü sosyal sorumluluk sahibi liderler olarak konumlandırmak için her zamankinden daha fazla zaman ve enerji harcıyorlar. endişeli. Yavaş ama emin adımlarla daha uyumlu zihniyetlere ve kurumsal sosyal sorumluluğa (KSS) yönelik yeni yaklaşımlara doğru geçiş yaptılar ve işletmelerinin liderlik, kültür ve çalışan deneyiminde değişiklik sağlama yeteneğini güçlendiren girişimlere öncelik verdiler. Pek çok Yeni Zelanda şirketi için KSS yapılacak doğru şeydir, bu nedenle kararları daha büyük veya ortak çıkar için en iyi olana göre alırlar - sonuç en az önemlidir.

Doğru stratejik yaklaşımı oluşturmak, hangi faaliyetin (veya faaliyetlerin) en iyi hareket şekli olduğunu tespit etmek ve beklenen sonuçlara ulaşılmasını sağlamak şirketlerin sorumluluğundadır. Nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, işte incelemeye ve taklit etmeye değer bazı ilham verici örnekler. Söylemeye gerek yok, KSS liderlik ve üst düzey bağlılık gerektirir, bu nedenle CEO'nun liderliği ve bağlılığı, sosyal sürdürülebilirlik taahhüdü söz konusu olduğunda en kritik unsur olmaya devam ediyor.

İşletmeniz İçin Bir Etik Kuralı Oluşturun

Çalışanlarınız, paydaşlarınız ve müşterileriniz arasında sosyal sorumluluğu teşvik etmeyi amaçlayan bir dizi kural ve ilkeye sahip olmanız önerilir çünkü onlar tam olarak ne bekleyeceklerini bilirler. Pek çok endüstrinin büyük ölçekli sorunları ele almak için yasalara bağlı etik kuralları olsa da, görev bilincine sahip ve dürüst bir çalışma ortamı sağlamak için kendi etik kurallarınızı oluşturmanız mümkündür. Şirketinizin etik kurallarına dahil edebileceğiniz temel şeyler arasında çevre sorunları, iş yerinde saygı ve tabii ki sosyal sorumluluk yer alır ancak bunlarla sınırlı değildir. Erken bir aşamada katı ve hızlı kurallar uygulayarak kuruluşun büyümesine yardımcı olabilir ve dünyayı herkes için daha iyi bir yer haline getirmeye katkıda bulunabilirsiniz.

Topluluğunuzu Gelecekteki İş Becerileri Konusunda Eğitin

İklim değişikliğine uyum, çevre avukatları, yenilenebilir enerji bilimcileri ve terk edilmiş alan onarımcıları gibi yeni iş fırsatları sunuyor; dünya düşük karbon ekonomisine doğru ilerlerken kazananlar olacak. Bireylerin iş piyasası için gerekli becerileri geliştirmelerine yardımcı olarak yerel topluluğunuza geri verin, yani:

• Problem çözme yetenekleri
• Veri analizi
• Detaylara dikkat
• Bilgisayar Programlama
• Zaman yönetimi

Ve iş unvanı ne olursa olsun her seviyede uygulanabilen liderliği de unutmayalım. İyi bir lider, doğal çevreyi koruma arzusunu karar alma süreçlerine ve eylemlerine yayar ve en önemlisi, ekip ve yönetici toplantıları sırasında teslim edilen değişim için ölçümler geliştirir. Eğitimli insanlar, günümüz dünyasında değişimi yönlendirmenin anahtarıdır.

Geri Dönüşüm Gibi Çevre Dostu Uygulamalar Uygulayın

Gezegeni gelecek nesiller için daha iyi korumak için ekosistemlere verilen zararı azaltmak ve kirlilik, ormansızlaşma, yasa dışı vahşi yaşam ticareti vb. tehditlerle karşı karşıya olan çevreye yardımcı olmaya çalışmak zorunludur. Geri dönüşüm, özellikle enerji tasarrufu sağladığı için faydalıdır ve su, sera gazı emisyonlarını düşürür ve hava kalitesini artırır, bu nedenle ihmal edilemez bir yan ürün kaynağı olan tedarik zincirinize yakından bakmanızda fayda var. Miltek NZ uzmanlarına göre , atıkları nasıl bertaraf ettiğiniz her bölgede farklılık gösteriyor, bu nedenle bu tür konularda bilgi almak için en iyi yer belediyedir. Hangi seçeneklerin size uygun olduğunu anlayın. Malzemeyi sıkıştırmak ve hacmi en aza indirmek için bilyalı presleri kullanabilirsiniz, bu da geri dönüşüm için atık toplama sürecine daha verimli bir yaklaşım sağlar.

Çalışanlarınızı Koruyun ve Kazaları veya Yaralanmaları Önleyin

Şu anda birçok işletme, olumlu bir marka imajı yaratmanın bir yolu olarak KSS programlarını uyguluyor, ancak şirketlerin söz konusu programları çalışanları için de benimsemeleri gerektiği her geçen gün daha da netleşiyor. İş adayları daha iklim odaklı işyerlerinde çalışmak istiyor, bu nedenle değerlerinizin kendi değerleri ile uyumlu olduğundan emin olun. Daha doğrusu, çevre dostu olmanın daha fazla yolunu bularak ve çalışanların katılımını ve elde tutulmasını teşvik ederek işleri ciddiye alın. Aynı derecede önemli olan, yaralanmaları ve hastalıkları azaltarak çalışanlarınızla ilgilenmek için bir işyeri sağlık ve güvenlik programı oluşturmaktır. Kazaların firma değeri üzerinde net bir olumsuz etkisi vardır.

Farkındalığı Artırma ve Sosyal Sorumluluğu Savunma

Şaşırtıcı olsun ya da olmasın, toplum ve çevre yararına bireylerin davranışlarını değiştirebilirsiniz, bu nedenle platformunuzu farkındalık yaratmak ve iklim değişikliği ya da çevresel ırkçılık gibi sosyal sorumluluk konularını savunmak için kullanın. İşletmelerin iyilik için bir güç olabileceğini gösteren olumlu örnekler olmasına rağmen, kuruluşlar çevre ve toplum üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle medyada sıklıkla eleştirilir. Örneğin Google, yapay zeka ile korumacıların türleri yok olmaktan korumalarına yardımcı oluyor . Mesele şu ki, uygulamalarınızı şirketinizin duvarlarının ötesinde geliştirmek için bir fırsat var. Sistemik değişimi etkilemek kolay değildir, bu nedenle dünyanın en acil sorunlarının üstesinden gelen NPO'larla ortaklık kurmayı düşünün.

İşletmenizi Yeşil Yıkamaktan Kaçının

Son olarak, ancak daha da önemlisi, müşterilerin güvenini zedelememek için adil ve dürüst pazarlama teknikleri kullanın. Dünya, daha çevreci uygulamalar arayışını tamamen benimsiyor, bu nedenle yeşil yıkama kabul edilemez çünkü yatırımcıları ve tüketicileri yanıltıyor, davalara yol açabileceğinden bahsetmiyorum bile. Sahtekârlık ilişkileri zedeler, mali durumu riske atar ve itibarı zedeler, bu yüzden yapabileceğiniz en kötü şey çevreciliğinizi abartmaktır. Aldatıcı veya manipülatif olarak değerlendirilebilecek herhangi bir reklam veya iletişimden kaçının çünkü sürdürülebilirlik hareketinin olumlu etkisini engelleme riskiniz var.

İşletmenizde yeşil aklamayı önlemenin en iyi yolları şunlardır:

• Sürdürülebilirlik iddialarınızı verilerle destekleyin
• Bir trend uğruna bir trendi takip etmeyin
• Reklamlardaki ve ambalajlardaki resimlerin yanıltıcı olmadığından emin olun
• Müşterilerle bir iletişim hattı açın

Halkın geneli yeşil aklama fikrini anlıyor , bu nedenle, gerçekte çok az veya hiç gerçek performans artışınız yokken ürünlerinize veya hizmetlerinize bir onay damgası vermeye çalışmayın.

Sonuç olarak, sosyal açıdan sorumlu işletmeniz için en uygun olanı belirlemek genelleştirilmiş bir plan izlemelidir, ancak sonuçların her kuruluşa özgü olduğunu unutmayın. Daha yüksek müşteri sadakati, gelişmiş işveren-çalışan ilişkisi ve daha iyi marka imajı en önemli etkilerden bazılarıdır.