Birçok işletme, çalışanları tarafından yapılan bağışları hayır işleriyle eşleştiren kurumsal eşleştirme hediye programları sunar. Aslında araştırmalar, Fortune 500 şirketlerinin %65'inden fazlasının 2022'de bu tür hayırsever işyeri bağışlarına katıldığını gösteriyor.
Her yıl daha fazla şirket eşleşen hediyeler sunuyor. Hepsini takip etmek zor olsa da, kar amacı gütmeyen kuruluşunuzun gelecekteki kurumsal ortaklarını düşündüğü için bu en iyi programlara dikkat edin.
1. Genel Elektrik
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 5.000 ABD Doları
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar
GE Vakfı, hediyeleri en çok onaylanmış kar amacı gütmeyen nedenlerle eşleştirir. Buna K-12 okulları, yüksek öğretim kurumları, sağlık ve insan hizmetleri, sanat ve kültür kuruluşları, sivil ve toplum kuruluşları, çevre kuruluşları ve daha fazlası dahildir.
Katılmak isteyen çalışanlar, bağış yapıldıktan sonraki takvim yılının 15 Nisan tarihine kadar eşleşen hediye taleplerini göndermelidir.
Eğlenceli gerçek: General Electric, 1954'te çalışanlarına kurumsal eşleştirme hediye programının bilinen ilk örneğini başlattı. O zamandan beri, şirket 1 milyar dolardan fazla bağış geliri elde etti.
Çıkarım: GE, son başvuru tarihi için cömert bir ek süre sunduğundan, bir önceki yıla ait eşleşmelerini henüz göndermemiş olan uygun bağışçılara yıl başı hatırlatıcıları göndermeyi düşünün.
2. Disney
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 25.000$
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar
Walt Disney Corporation, Kurumsal Sosyal Sorumluluk bölümü tarafından yönetilen tüm mevcut çalışanlar için cömert bir eşleştirme hediye programı sunar. Şirket, dünya çapında kayıtlı kar amacı gütmeyen kuruluşlara eşdeğer olan çoğu 501(c)(3) kuruluşuna katkıda bulunur.
İlgilenen çalışanlar, bağışlarını kaydetmek ve ilgili kurumsal eşleşmeleri talep etmek için şirketin çevrimiçi eşleştirme hediye portalını kullanmalıdır.
Çıkarım: Kuruluşunuz ABD merkezli değilse endişelenmeyin Disney, IRS'nin İyi Niyetli Belirlemeler Yapmak için Güven Standartları ve Harcama Sorumluluğu yönergelerine göre dünya çapındaki nitelikli kuruluşlarla hediyeleri eşleştirir.
3. Coca-Cola
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 20.000$
Maç oranı : 2:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı ve emekli çalışanlar
The Coca-Cola Company, çalışan bağışlarını eğitim kurumlarına, sanat ve kültür kuruluşlarına, çevreyle ilgili sivil toplum kuruluşlarına ve diğer seçkin hayır kurumlarına eşleştirir.
Programının Coca-Cola'yı öne çıkaran bir bileşeni, cömert 2: 1 hediye oranıdır. Şirket, çalışan (veya emekli) başına yılda 10.000 ABD Doları değerinde çalışan bağışını eşleştirecektir. 2:1 oranında bu, yılda 20.000 ABD Dolarına kadar çalışan eşleşmesi anlamına gelir.
Bir şirket eşleşmesini güvence altına almak için, uygun bağışçılar, bağışın yapıldıktan sonraki takvim yılının 28 Şubat'ına kadar eşleşen hediye taleplerini tamamlamalıdır.
Paket Servis: Eşleşen bir hediyenin Coca-Cola çalışanlarının amacınız için bağışlarını üç katına çıkardığını vurguladığınızdan emin olun. Bu, tipik 1:1 bağış eşleşme oranından bile daha iyi bir motive edici olabilir.
4. Soros Fon Yönetimi
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 100.000$
Eşleşme oranı : 2:1'e kadar
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı çalışanlar
Soros Fund Management LLC, hak kazanan kuruluşlara her yıl çalışan başına 100.000 ABD Doları tutarında en yüksek eşleşen hediye tutarlarından birini sunar. Neyse ki bu, kayıtlı kar amacı gütmeyen kuruluşların çoğunu içerir.
Bir eşleşmeye hak kazanmak için, kurumsal fon talepleri, şirketin çevrimiçi eşleştirme hediye portalı aracılığıyla ilk bağıştan sonraki bir yıl içinde gönderilmelidir.
Paket servis: Bu kadar yüksek bir maksimum eşleşme ile, şirket için çalışan orta büyüklükteki veya büyük bağışçılarınızdan herhangi birini belirlediğinizden emin olun. Bu, zaten büyük olan bazı bağışları hızla ikiye katlamanın harika bir yoludur.
5. Johnson & Johnson
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 20.000$
Eşleşme oranı : 2:1'e kadar
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı, yarı zamanlı ve emekli çalışanlar
Johnson & Johnson, tam zamanlı çalışanlar, yarı zamanlı ekip üyeleri ve hatta emekliler tarafından neredeyse tüm kâr amacı gütmeyen kuruluşlara yapılan hediyelerle cömertçe eşleşir. Bununla birlikte, emekli bireyler farklı bir oranda eşleştirilir - şirket katkılarında 10.000 ABD doları sınırı olan standart 1:1 bağış oranı. Öte yandan, mevcut tam ve yarı zamanlı çalışanlar 2:1'lik bir eşleşme için uygundur ve maksimum işveren eşleşme katkısını 20.000 $'a çıkarır.
Katılımcı bağışçıların, Johnson & Johnson'a kurumsal eşleştirme bağışı talebinde bulunmak için hediyelerini verdikleri tarihten itibaren 12 ayları vardır.
Çıkarım: Yönergeler bir çalışana ve emekliye göre farklılık gösterdiğinden, her bireye en alakalı bilgileri sağlamak için eşleşen hediye yardımınızı gruplar arasında bölümlere ayırın.
6. Google
Minimum eşleşme miktarı : Yok
Maksimum eşleşme tutarı : 10.000$
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar
Google Inc., mevcut personel ve yönetim kurulu üyeleri tarafından yapılan bağış bağışlarına ek olarak, çalışanlar için birkaç ek eşleştirme fırsatı sunar. Bunlara, kar amacı gütmeyen genel bağışların, hayır amaçlı etkinlik bağış toplama maçlarının (yürüyüş veya eğlence koşuları gibi) ve daha fazlasının ötesinde her yıl ek 10.000 $ afet veya uluslararası yardım dahildir.
Bu bağış programlarından herhangi birine katılan çalışanlar, bağış yaptıktan sonra bir sonraki yılın 31 Ocak tarihine kadar eşleşme taleplerini iletmelidir.
Paket servis: Kuruluşunuzu destekleyen Google çalışanları, birden çok eşleşen hediye programı için uygun olabilir. Fırsatı hem bireysel bağışçılara hem de eşler arası bağış toplayıcılara teşvik ettiğinizden emin olun.
7. Elma
Minimum eşleşme miktarı : $1
Maksimum eşleşme tutarı : 10.000$
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar
Apple Inc., mevcut çalışanları tarafından yapılan bağışları, kayıtlı kar amacı gütmeyen kuruluşların çoğuyla eşleştirir. Bu kayıtlı kuruluşlar arasında eğitim kurumları, sağlık, beşeri bilimler, sanat, kültür, toplum, çevre kuruluşları ve daha fazlası yer alır.
Katılmak için Apple çalışanları, eşleşen hediye isteklerini ilk bağıştan sonraki bir ay içinde çevrimiçi eşleşen hediye yönetimi portalına göndermelidir.
Paket Servis: Eşleşen hediye takiplerinize erken başlayın ve bağışçıları eşleştirme taleplerini hızlı son teslim tarihinden önce tamamlamaya teşvik etmek için bir aciliyet duygusu yaratın.
8. ExxonMobil
Minimum eşleşme tutarı : 20$
Maksimum eşleşme tutarı : 7.500 $
Eşleşme oranı : 2:1'e kadar
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı, yarı zamanlı ve emekli çalışanlar
ExxonMobil, çeşitli eğitim kurumlarını (atletizm hariç) desteklemek için çalışan eşleştirme hediye programını kullanır. Sadece tüm mevcut çalışanlar ve emekliler katılmaya uygun değil, aynı zamanda çalışan eşleri de katılabilir.
Eşleştirme hediye programında mevcut çalışanlar ve eşler tarafından yapılan bağışlar 2:1 oranında eşleştirilecektir. Buna karşılık, eski çalışanlar ve hayatta kalan eşler tarafından yapılan hediyeler 1:1 oranında eşleştirilir. Bireylerin, bağışlarının yapıldığı yılın 31 Aralık tarihine kadar maç taleplerini iletmeleri gerekiyor.
Çıkarım: Kuruluşunuz bir eğitim kurumu olarak kabul ediliyorsa, diğer pek çok sivil toplum kuruluşu uygun olmamasına rağmen, bu çalışanlar tarafından yapılan bağışlar büyük olasılıkla bir eşleşme için uygun olacaktır.
9. IBM'in
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 10.000$
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tüm aktif çalışanlar
IBM veya International Business Machines, hem ABD hem de Kanada merkezli kuruluşları destekleyen eşleşen bir hediye programı sunar. Bunlar arasında Pre-K ve K-12 okulları, yüksek öğretim kurumları, hastaneler, bakımevleri, bakım evleri ve birçok kültürel ve çevresel kuruluş bulunmaktadır.
Şirketin eşleştirme programına katılmak isteyen aktif çalışanlar, elektronik başvuru taleplerini ilk bağış tarihinden itibaren bir yıl içinde tamamlamalıdır.
Paket servis: En iyi eşleşen hediye portalları ve CSR platformlarına ön kayıt yaptırarak siz ve bağışçılarınız için talep ve ödeme süreçlerini kolaylaştırın .
10. Intel
Minimum eşleşme miktarı : 25$
Maksimum eşleşme tutarı : 10.000$
Maç oranı : 1:1
Uygun çalışanlar : Tam zamanlı, yarı zamanlı ve emekli çalışanlar
Intel Corporation, bire bir eşleşmede yılda çalışan başına 5.000 ABD Dolarına kadar eşleşir. Okullar ve eğitim kurumları için ek 5.000 ABD Doları ile eşleşecek ve toplam çalışan eşleşme potansiyelini yılda 10.000 ABD Dolarına getirecekler.
Uygun kar amacı gütmeyen hayır kurumları arasında sanat ve kültür kuruluşları, sivil ve toplum kuruluşları, çevresel kar amacı gütmeyen kuruluşlar, sağlık ve insan hizmetleri ve daha fazlası bulunur. Eğitim kurumları arasında K-12 okulları, kolejler, üniversiteler ve teknik okullar bulunur.
Paket Servis: Intel Vakfı tarafından yönetilen şirket, çabalarının büyük bir yüzdesini çalışanların katkılarını artırmaya adamış, sosyal değişimin, küresel krizlerin ve daha fazlasının arkasında önemli bir güç merkezi olmayı hedefliyor.
Çalışanlarınıza bağışta bulunma ve mevcut tüm kurumsal geliri toplama konusunda ilham vererek, eşleşen hediye programları sunan şirketlere kuruluşunuzun misyonunu yükseltin.
Kâr amacı gütmeyen ekibinizi sınıfının en iyisi eşleştirme hediye teknolojisiyle güçlendirdiğinizde, ek zaman ve çaba harcamadan amacınız için daha fazlasını artırabilirsiniz. Bağışı ikiye katlayın ve Klas bunu yapmanıza yardımcı olabilir. Bu ortaklık sayesinde kuruluşlar, mevcut fırsatlar hakkında daha fazla bağışçıyı bilgilendirmek, eşleşmeye uygun bağışları takip etmek ve bunlar gibi binlerce şirket hakkında ayrıntılı bilgi içeren sağlam bir veri tabanından yararlanmak için eşleştirme hediye sürecini otomatikleştirebilir.
Bağışın Classy ile İki Katının Birleştiğini Biliyor muydunuz?