2022'de Çalışanlarını İşten Çıkaran En İyi Şirketler Listesi

Bir şirkette en önemli faktörlerden biri çalışanlardır. Onlar olmadan, işletme ne kadar küçük olursa olsun, bir şirket yönetmeyi hayal bile edemezsiniz. Çalışanlarınız şirketinizin ana varlıklarıdır. Ancak 2022'de bazı büyük ve popüler şirketlerin çalışanlarını işten çıkardığını görüyoruz. Bu işten çıkarmalardan bazıları aynı anda binlerce çalışana ulaştığı için iş dünyasını hayrete düşürdü.

İşten çıkarmaların nedeni, maliyet düşürmeden kötü performansa ve finansal zorluklara kadar çeşitlilik gösteriyor. Hatta bazı şirketler ani kararlarından dolayı eleştirilere maruz kaldı. Salgın zaten insanların işini kaybetmesine yetecek kadar zarar verdi ve şimdi bu benzer işten çıkarmalar dünyada bir kargaşa yaratıyor. Dünyanın ekonomik durumu da bu işten çıkarmaların büyük bir nedeni. Raporlara göre sadece 2022'nin ilk yarısında 8000'den fazla kişi şirketleri tarafından işten çıkarıldı.

Bu yazımızda çalışanlarını işten çıkaran şirketlerden ve bunu yapma nedenlerinden bahsedeceğiz. Ayrıca işçi çıkarma yolunu takip etme imkanı olan firmalardan da bahsedeceğiz. O halde lafı daha fazla uzatmadan başlayalım.

“Çalışanlarınız önce gelir. Ve çalışanlarınıza doğru davranırsanız, tahmin edin ne oldu? Müşterileriniz geri gelir ve bu da hissedarlarınızı mutlu eder. Çalışanlarla başlayın ve gerisi bunu takip eder.” -Herb Kelleher

Lido Öğrenme
Netflix
akademi
Vedantu
Arabalar24
meşo
Better.Com
yanıp sönen
tamamKredi
Furlenco
kafes
Ford
noom
Robinhood
Nestle
Tesco
Unilever
Ben iyiyim
Klarna
sinema kompleksi
Primark
Kraliyet Postası
DiDi
övmek
rupi
madeni para tabanı
Şehir merkezi
İşten Çıkarmaların Yaygın Nedenleri
İşe Alımlarını Dondurmak Zorunda Olan Şirketler
Çalışanlarını işten çıkarabilecek şirketler

Lido Öğrenme

Kurucu - Sahil Sheth

Yıl - 2019

İşten Çıkarılan - 200 Çalışan

Şubat 2022'de 200'e yakın çalışanın işten çıkarılmasıyla Lido Learning çalışanları şok edici ve korkunç bir durumla karşı karşıya kaldı. EdTech Company'nin ani kararı, çalışanlarının geleceği hakkında bir soru işareti bıraktı. İşin tuhaf yanı, Lido Learning'in Anupam Mittal ve Mukesh Bansal gibi en önde gelen yatırımcılardan bazıları tarafından desteklenmesi. Şirket ayrıca 2021 Eylül ayında 10 milyon doları aştı. Lido Learning'in kurucusu Sahil Sheth, çalışanlara bazı finansal zorluklar nedeniyle şirketin maaşlarını ödeyemeyeceğini bildirdi. Bunun dışında, bazı çalışanlardan başka iş aramaları bile istendi.

Netflix

Kurucu - Marc Randolph, Reed Hastings

Yıl - 1997

İşten Çıkarılan - 150 Çalışan

En büyük akış platformu, şaşırtıcı bir olayla, şirket genelinde 150 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Çok büyük bir sayı olmamasına rağmen, yine de kasabanın konuşması haline geldi. Netflix'in ani kararının bir kısmı, 150 çalışanı işten çıkarmanın ana nedeni olduğu söylenen gelirinin daha yavaş büyümesine yol açtı. Netflix'e göre, temelde akış devinin maliyet düşürmesi için yapılır. Netflix son zamanlarda abonelerinin 2 Lakh'ından fazlasını kaybetti ve daha fazlasını kaybettiği söyleniyor, bu onların daha yavaş gelir artışının nedenlerinden biri.

akademi

Kurucu - Gaurav Munjal, Hemesh Singh, Roman Saini, Sachin Gupta

Yıl - 2015

İşten Çıkarılan - 600 Çalışan

Hindistan'daki en büyük EdTech şirketlerinden biri, bu yıl 600 çalışanı olan işgücünün %10'unu işten çıkarmaya karar verdiğinde herkesi şok etti. Nisan ayında ani bir karardı. Bu işten çıkarmanın nedenlerinin ise çalışanların performanslarının yeterince iyi olmaması olduğu söylendi. Bunun dışında, Hindistan'da startuplar için potansiyel bir finansman yavaşlaması var ve bu kararın nedeni olduğu da söyleniyor.

Vedantu

Kurucu - Anand Prakash, Pulkit Jain, Saurabh Saxena, Vamsi Krishna

Yıl - 2011

İşten Çıkarılan - 624 Çalışan

Evet, bir başka popüler Edtech Vedantu, çok sayıda çalışanı işten çıkardı. Sadece bu ayda hem tam zamanlı hem de sözleşmeli 424 kişiyi işten çıkardılar. Bundan önce, bu yıl 200 çalışanını işten çıkardı. Bunun nedeni, Vedantu'ya göre Capital pistlerini artırmaktır. Bunun dışında okulların yeniden açılması ve çevrimdışı olarak yürütülen sınıfların da Edtech'lerin işten çıkarılmalarının nedeni olduğu söyleniyor.

Arabalar24

Kurucu - Gajendra Jangid, Mehul Agrawal, Ruchit Agarwal, Vikram Chopra

Yıl - 2015

İşten Çıkarılan - 600 Çalışan

Cars24, iş gücünün %6'sını oluşturan 600'den fazla şirket çalışanına veda etti. Farklı departmanlardan ve rollerden çalışanlar da dahil olmak üzere işten çıkarılan kişiler. Şirket, işten çıkarma için herhangi bir özel sebep belirtmemiş ve bunun sadece çalışanların performansına dayandığını belirtmiştir. Her yıl çalışanlar ellerinden gelenin en iyisini yapmazlarsa işten çıkarılırlar. Cars24'ün çalışanlarını işten çıkarma kararı, şirketin kendisini küresel olarak genişletmek istediği bir zamanda geldi.

meşo

Kurucu - Sanjeev Barnwal, Vidit Aatrey

Yıl - 2015

İşten Çıkarılan - 150 Çalışan

Ülkenin son Unicorn'u, ani ve şaşırtıcı bir hareketle, Nisan ayında şirketin 150 çalışanını market işlerinden kovdu. Meesho'nun Farmiso adında bir bakkal işletmesi vardı, şimdi adı Meesho Superstore olarak değiştirildi. Şirket, marketi ana uygulamasıyla birleştirmeyi tartışıyor. İşten çıkarmaların nedeninin mağazanın yeniden düzenlenmesi olduğu söyleniyor. Bu aynı zamanda, şimdiye kadarki iş performanslarına ve kendilerini Meesho Superstore'un yeni formuna adapte etme verimliliklerine de dayanmaktadır.

Better.Com

Kurucu - Eric Wilson, Erik Bernhardsson, Shawn Low, Viral Shah, Vishal Garg

Yıl - 2016

İşten Çıkarılan - 3000 Çalışan

Muhtemelen yapılan en tartışmalı işten çıkarma Better.com tarafından yapılmıştır. Şirket, geçen yıldan bu yana tek bir Zoom çağrısıyla 900'den fazla çalışanını işten çıkardığından beri sıcakla karşı karşıyaydı. Sadece bu yıl içinde 3000'e yakın çalışanını işten çıkardılar. Şirkete göre, işten çıkarma nedeni çalışanların performansına dayanıyor. Çalışanların verimsizlik ve işteki verimsizlik nedeniyle işten çıkarıldığını belirtmişlerdir. Aralık 2021'den bu yana şirket, iş gücünün neredeyse %50'sini işten çıkardı.

yanıp sönen

Kurucu - Albinder Dhindsa

2013 yılı

İşten Çıkarılanlar - İşgücünün %5'i

Daha önce Grofers olarak bilinen Blinkit, geçtiğimiz Mart ayında bazı çalışanlarını işten çıkaran çevrimiçi bir market alışveriş platformudur. İş gücünün %5'i olduğu söyleniyor. İşten çıkarma çoğunlukla üç şehirde, Haydarabad, Kalküta ve Mumbai'de yapıldı. Şirket, 10 dakikalık teslimat teklifine odaklanmak için neredeyse 600 INR harcadı. Online market platformu çalışanlarını işten çıkarmanın yanı sıra satıcıların ödemelerini de geciktiriyor. İşten çıkarmanın ana nedeninin maliyet düşürme olduğu söyleniyor.

tamamKredi

Kurucu - Gaurav Kumar , Aditya Prasad, Sert Pokharna.

Yıl - 2017

İşten Çıkarılan - 40

OkCredit bir dijital defter şirketi ve şok edici bir cephede şirket, Şubat ayında yaklaşık 40 çalışanını işten çıkardı. Kuruluş, ani kararın nedeninin şirketin önceliklerindeki değişikliklerden kaynaklandığını söyledi. Bu, şirketin yeniden yapılandırılmasına ve çalışanların şirketteki rollerine yol açtı ve bu da birkaç çalışanın şirketten çıkarılmasına yol açtı.

Furlenco

Kurucu - Ajith Karimpana

Yıl2012

İşten Çıkarılan - 200

Furlenco, müşterilerine kiralık mobilya sağlayan bir girişimdir. Şirketin yaklaşık 200 çalışanını işten çıkaracağı söyleniyor. Ayrıca girişimin Kalküta, Jaipur, Chandigarh ve Mysuru gibi şehirlerdeki tüm operasyonlarını durdurduğu bildiriliyor. Şirket, çalışanlarının işten çıkarılmasının ana nedeni olarak yeniden yapılanmayı göstermiş, personel çoğunlukla müşteri destek ve şikayet yönetimi departmanlarına aittir.

kafes

Kurucu - Agrawal, Sachan, Arun Lodhi, Bimal Kartheek Rebba

Yıl - 2016

İşten Çıkarılan - 300

Sosyal ticaret girişimi Trell için hiçbir şey doğru gitmiyor gibi görünüyor. İddia edilen mali usulsüzlüklerle ilgili soruşturmasının ortasında, 300 çalışanını, iş gücünün neredeyse %50'sini işten çıkarmaya karar verdiği söyleniyor. Bu karara yol açan durum, esas olarak EY Hindistan tarafından yürütülen soruşturmadır. Ancak şirket, işten çıkarma için şirketin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesinin nedenini açıkladı. Gerekli olmayan roller şirketten kesilir.

Ford

Kurucu - Henry Ford

Yıl - 1903

İşten Çıkarılan - 580

Amerikalı çok uluslu otomobil üreticisi Ford, Nisan ayında ABD'li 580 çalışanını işten çıkardıklarını açıkladı. Bu karar, şirketin yeniden yapılandıracağını ve elektrikli araç üretimine odaklanacağını açıklamasının hemen ardından geldi. Elektrikli araçların yapımı farklı beceri setleri gerektirdiğinden, işten çıkarma esas olarak mühendislik departmanı tarafından yapılır. Bu nedenle şirket gereği, şirketin gelecekteki ihtiyaçları için yapılır.

noom

Kurucu - Saeju Jeong, Artem Petakov

Yıl - 2008

İşten Çıkarılan - 500

Noom, bir kişinin ağırlığını takip etmekle ilgilenen ve aynı zamanda zihinsel sağlığa odaklanan bir sağlık uygulamasıdır. Nisan ayında şirket, işgücünün neredeyse %25'ini oluşturan 500 çalışanının işten çıkarıldığını duyurdu. İşten çıkarma, koçluk modelini değiştirmenin tek nedeni olduğu için yapılır. Koçluk stratejisi değiştirildi ve işin iyileştirilmesi için çalışanlar işten çıkarıldı.

Robinhood

Kurucu - Vladimir Tenev, Baiju Bhatt

2013 yılı

İşten Çıkarılan - 300

Tüketici yatırım ve ticaret hizmeti şirketi Robinhood, 2022'nin ilk çeyreğindeki mali performansını açıklamadan önce 300 çalışanı olan çalışanlarının %9'unu işten çıkaracaklarını açıkladı. 300 çalışanın tamamı daimi çalışanlarıdır. Şirket geçen yıl 2021'de halka açıldı, ancak raporlara göre ticarette bir düşüşle karşı karşıyalar, bunun işten çıkarılmanın ana nedeni olduğu söyleniyor.

Nestle

Kurucu - Henri Nestle

Yıl - 1866

İşten Çıkarılan - 104

Nestle, İsviçreli çok uluslu bir yiyecek ve içecek holdingidir. Gıda işleme devi ani bir kararla California'daki Sweet Earth gıda tesisini kapatmaya karar verdi. Bu, 104 çalışanın işten çıkarılmasına yol açtı. Kararın ardından bitki bazlı et şirketinin olumsuz büyüme gösterdiği ve kayıplar yaşadığı görüldü. Nestle, 2017 yılında Sweet Earth Food Facility'yi satın aldı ve bitki bazlı et ürünleri satıyor.

Tesco

Kurucu - Jack Cohen

Yıl - 1919

İşten Çıkarılan - 1600

Tesco, İngiltere'deki en büyük süpermarket zinciridir, şimdi süpermarket zinciri büyük bir gecede dönüşüm arıyor. 300 mağazanın et ve balık tezgahlarını talep azlığından dolayı çoğunlukla kapatıyorlar. Bu karar Tesco'nun 1600 çalışanının işten çıkarılmasına yol açabilir. Süpermarket zinciri kendini yeniden düzenlemenin eşiğinde olduğu için işten çıkarmalar takip ediliyor.

Unilever

Kurucu - Antonius Johannes Jurgens, Samuel van den Bergh, Georg Schicht

Yıl - 1929

İşten Çıkarılan - 1500

Unilever, çok uluslu tüketim malları şirketi, şirketinden 1500 işten çıkarma duyurmanın eşiğinde. Bu dünya çapında geçerli olacak, karar GlaxoSmithKline'ın tüketici sağlığı bölümünü satın almamasının ardından geldi. Unilever, daha rekabetçi bir işletme modeli seçmeye ve şirketi büyümesi için yeniden düzenlemeye karar verdi. ve tüketici eğilimlerine daha duyarlı olmak.

Ben iyiyim

Kurucu - Prasad Kompalli, Ashutosh Lawania

Yıl - 2017

İşten Çıkarılan - 500

Mfine, doktor konsültasyonları, teşhis testleri ve diğerleri gibi hizmetler sunan Bangalore merkezli bir dijital sağlık platformudur. Sağlık platformunun ani dönüşü, şirketin yaklaşık 500 çalışanını işten çıkardı. İş gücünün neredeyse %50'sini oluşturuyor. Daha Nisan ayında işe başlayan şirket, kaynak bulma mücadelesinin artması üzerine çalışanlarını işten çıkarmaya karar verdi.

Klarna

Kurucu - Sebastian Siemiatkowski, Niklas Adalberth

Yıl - 2005

İşten Çıkarılan - 700

Klarna, çevrimiçi finansal hizmetlerle ilgilenen İsveçli bir fintech şirketidir. Önceden kaydedilmiş bir videoda şirketin CEO'su, şirketin küresel işgücünün %10'unu işten çıkaracağı haberini çalışanlara iletti. Yaklaşık 700 çalışan bu karardan etkilenecek. CEO, Ukrayna-Rusya savaşının ve olası bir durgunluğun bu sert adımın arkasındaki neden olduğunu söyledi.

sinema kompleksi

Kurucu - Ellis Jacob, Garth Drabinsky, Gerald W. Schwartz

Yıl - 1999

İşten Çıkarılan - 5000

Cineplex, Kanada'da bir sinema zinciridir. Pandemi durumu dünya genelinde birçok sorun yarattı, tiyatro zinciri de bundan dolayı sorunla karşı karşıya kaldı. Ocak ayında şirket, Ontario'daki tiyatrolar kapandığı için 5000 çalışanını işten çıkarmak zorunda olduğunu duyurdu. Bu karar, ülkedeki Corona'nın Omicron varyantının artmasından sonra geliyor. Ancak, işten çıkarmanın geçici olduğu söyleniyor.

Primark

Kurucu - Arthur Ryan

Yıl - 1969

İşten Çıkarılan - 400

İngiltere merkezli çok uluslu moda perakendecisi Primark, Ocak ayında 400 çalışanını işten çıkarmaya karar verdi. Raporlara göre, yönetim yapısını basitleştirme kararı alındı. Omicron varyantı yükseldikçe ve enflasyon ciddileştikçe Primark'ın satışları düştü. Şimdi şirketi yeniden yapılandırmak için işten çıkarma gerekiyordu.

Kraliyet Postası

Kurucu - Henry VIII

Yıl - 1516

İşten Çıkarılan - 700

Britanya'nın posta şirketi Royal Mail yüzyıllardır varlığını sürdürüyor. Şirket, Ocak 2022'de 700 çalışanını işten çıkarmaya karar verdi. Bu karar, şirketin Covid nedeniyle teslimatlarda gecikmelere yol açan sorunlarla karşılaşmasının ardından geldi. Posta şirketinin performansı eleştirildi, bu nedenle değişiklik getirmek ve şirketi yeniden yapılandırmak için 700 çalışanını işten çıkarmaya karar verdiler.

DiDi

Kurucu - Cheng Wei, Zhang Bo, Wu Rui

Yıl2012

İşten Çıkarılan - 3000

Çinli Ridesharing servisi DiDi, Şubat ayında işgücünün %20'sini işten çıkarmaya karar verdi. Bu karar nedeniyle yaklaşık 3000 çalışan işini kaybetti. Bu kararın nedeninin, şirketin geçen yıl şirkete karşı başlatılan soruşturmadan bu yana karşılaştığı düzenleyici baskı olduğu söyleniyor. Hisselerinin büyük bir düşüşle karşı karşıya kalması ve şirketin zarara uğraması üzerine, tüm konunun analiz edilmesi kararı alındı.

övmek

Kurucu - Conde Nast

Yıl - 1909

İşten Çıkarılanlar - İşgücünün %90'ı

Conde Nast, Vogue, GQ ve Vanity Fair gibi bazı ikonik markalara ev sahipliği yapan en büyük küresel medya şirketlerinden biridir. Magazin devi, Rusya'daki çalışanlarının %90'ını işten çıkaracaklarını ve Vogue Rusya'nın ve diğer yayınlarının dağıtımını durduracaklarını duyurdu. Bu kararın en büyük nedeninin Rusya tarafından yapılan Ukrayna işgali olduğu söylenirken, şirketin Conde Nast Russia ile olan görev sürelerini kalıcı olarak kesmesi gösterildi.

rupi

Kurucu - Sumit Maniyar

Yıl - 2015

İşten Çıkarılan - 200

Rupeek, merkezi Hindistan'ın Bangalore kentinde bulunan ve 35'ten fazla şehirde bulunan bir dijital altın kredisi sağlayıcı şirketidir. Şirket, işgücünün %10-15'ini oluşturan 200'e yakın çalışanını işten çıkardı. İşten çıkarmalar farklı departmanlardan ve ekiplerden yapıldı. Çalışanlarını işten çıkarmanın nedenini açıklayan Rupeek, yapısını daha yalın ve uyumlu hale getirmek için sabırsızlanıyor.

madeni para tabanı

Kurucu - Brian Armstrong ve Fred Ehrsam

Yıl2012

İşten Çıkarılan - 1100

Coinbase, kripto para birimi satın alabileceğiniz ve satabileceğiniz çevrimiçi bir platformdur. Şirketin çalışanları uzaktan çalışıyor ve herhangi bir genel merkezi yok. En büyük kripto değişim platformu olarak kabul edilir. Çok şok edici bir notla şirket, iş gücünün neredeyse %18'ini oluşturan 1100 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Şirkete göre piyasada devam eden durumla birlikte şirketin giderlerinin kontrol altına alınması ve yönetilmesi kararı alındı.

Şehir merkezi

Kurucu - Angad Kikla ve Naisheel Vardhan

Yıl - 2019

İşten Çıkarılan - 191

Üç yaşındaki E-ticaret girişimi CityMall, 191 çalışanını açıklayıp işten çıkardığında herkesi şaşkına çeviriyor. Gurugram merkezli girişim, 75 milyon dolar topladıktan sonra bile, 2022 yılında çalışanlarını işten çıkaran girişimler listesine adını ekledi. Şirket tarafından belirtilen bu işten çıkarmanın nedeni, ülkede meydana gelen yapısal değişikliklerdir. sistem.

İşten Çıkarmaların Yaygın Nedenleri

Büyük şirketler ve kuruluşlar sorunlarla karşı karşıya ve birçoğu 2022'de buna cevaben çalışanlarını işten çıkarıyor. Şirketten şirkete değişen birçok neden var. İşten çıkarmanın yaygın nedenlerinden bazıları şunlardır:

• Şirketler, karantina ve pandemi sonrası durumlara uyum sağlayamıyor.
• Enflasyon yine yükselişte.
• Finansal zorluklarla karşı karşıya olan şirketler.
• İş dünyasında finansmanın yavaşlaması.
• Rusya'nın Ukrayna'yı işgali, birçok şirketin ikincisiyle işlerini durdurmasına neden oldu.
• Çalışanların verimsizliği.
• Bir şirketin yeniden yapılandırılması ve modernizasyonu.

İşe Alımlarını Dondurmak Zorunda Olan Şirketler

Dünya ekonomisinin tehlikeyle karşı karşıya kalması ve diğer birçok nedenden dolayı, bir dizi şirket işe alımlarını dondurdu ve bunlar:

• Meta işe alımlarını dondurdu ve yıl boyunca devam ettiği söyleniyor. Şirketin verdiği ana nedenler, endüstri çapındaki gerileme, Ukrayna istilası ve gizlilik veri değişiklikleridir.
• Wayfair , işe alımlarını 90 gün boyunca dondurdu ve bunun nedeni yine dünya ekonomisindeki durum.
• Twitter işe alımlarını donduruyor ve üst düzey çalışanlarının çoğu kovuluyor, tek sebep şirketin artık Elon Musk'a ait olduğu için mülkiyet değişikliği.

Çalışanlarını işten çıkarabilecek şirketler

Her ne kadar bu şirketler çalışanlarını kovmak gibi sert bir adım atmamış olsalar da. Şirketlerin istenmeyen kararı er ya da geç almaları için büyük bir şans var. Bu şirketler:

• Amazon'un depolarında çok sayıda insanı işe aldığı ve üretkenliğin yavaşlamasına neden olduğu için fazla personel olduğu söyleniyor. Pandemi döneminde Covid izni nedeniyle personel yetersizliği denilse de depodaki iş gücünün geri dönmesiyle tam tersi bir hal alıyor.
• Walmart da Amazon ile aynı sorunu yaşıyor, artık fazla personel var ve şirketin karşılaştığı kâr düşüşünden canlanmayı dört gözle bekliyor.

Çözüm

Çeşitli şirketler, yukarıda da bahsettiğimiz gibi çalışanlarını işten çıkarma adımlarını atıyor, bunun nedeni ekonomik koşullardan pandemiye, şirketin yeniden yapılandırılmasına ve hatta çalışanların verimsizliğine kadar değişiyor. Tüm bunların yanı sıra, fonlamada bir yavaşlama ve yatırımcıların şirketi daha karlı hale getirme baskısı da var gibi görünüyor. Mevcut küresel ekonomik durumla, en kötüsü henüz gelmemiş gibi görünüyor.

SSS

Şirketler neden çalışanlarını işten çıkarıyor?

Şirketler, ekonomik koşullardan pandemiye, şirketin yeniden yapılandırılmasına ve hatta çalışanların verimsizliğine kadar çeşitli nedenlerle çalışanlarını işten çıkarıyor.

Better.com neden çalışanlarını işten çıkarıyor?

Better.com, verimliliğin şirket için büyük bir endişe kaynağı olduğunu öne sürerek çalışanlarını işten çıkardı.

Lido Learning'i kim kurdu?

Sahil Sheth, 2019 yılında Lido Learning'i kurdu.