B2B Hediye Verme Örneği, Bunca Yıl Sonra Hala Güçlü

B2B veya kurumsal hediye verme yeni değil. Kurumsal hediye kavramı, kökleri 18. ve 19. yüzyıllara kadar uzanan uzun bir geçmişe sahiptir.

Jamie Cross'un “The Coming of the Corporate Gift” adlı makalesine göre, bu süre zarfında, endüstriyel hayırseverlik, sosyal ve politik aktörler olarak kapitalistlerin otoritesini ve meşruiyetini tesis etmede önemli bir rol oynadı.

Başlangıcında bile, Cross, sanayicilerin kurumsal bağışlamayı, alternatif düşünce ve çıkarımları zımnen iptal etmeye veya engellemeye çalışırken pozitif anlamlar çağırmak için stratejik bir araç olarak kullandıklarını paylaşıyor.

Bu hayırseverlik biçimi, modern şirketlerin gücünü genişletmeye ve doğrulamaya yardımcı oldu.

O zamandan beri, hediye vermek iş ortamının önemli bir parçası haline geldi ve öyle olmaya devam ediyor, hala daha güçlü ilişkiler geliştirmek ve pozitif bir çalışma kültürü geliştirmek için kullanılıyor.

Bununla birlikte, hediye verme, önemli olanın düşünce olduğu kavramının ötesine geçmiştir. Hediyelerin yankı uyandırmasını ve eylemi, yanıtları ve sonuçları yönlendirmesini sağlamak ve gereksiz israfı teşvik etmemek için eski, her duruma uyan tek tip tchotchke göndermek yeterli olmaz. Bunun yerine şimdi, her şey nasıl hediye ettiğinizle ilgili.

Doğru hediye vermenin önemini anlamak, işletmelerin 2023'te ve gelecekte fırsattan yararlanmaları için önemlidir.

Bu blog gönderisinde, önemi, pazarı yönlendiren temel faktörler, popüler kategoriler ve kurumsal hediyelerin sanal etkinliklere nasıl uyarlanacağı konusuna değineceğiz.

Çalışanlarınız ve müşterileriniz üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmaya hazır olun!

Kısa özet

• Kurumsal hediye verme (242 milyar dolarlık şaşırtıcı bir sektör değerinde), ilişkiler kurmak ve takdirinizi göstermek için önemli bir araçtır.
• Kişiselleştirme, sürdürülebilirlik ve teknolojik gelişmeler, kurumsal hediye pazarını yönlendiren temel faktörlerdir.
• Şirketlerin, fiziksel öğeler, markalı ve markasız, dijital hediye kartları, deneyime dayalı abonelikler ve sanal etkinlikler için sosyal medya dostu hediyeler dahil olmak üzere çeşitli hediyelerden yararlanması gerekir - birden fazla kullanım durumuna uyacak şekilde, tek beden asla herkese uymaz.

Kurumsal Hediye Vermenin Önemi

Kurumsal hediye verme, sadece hediye alışverişinde bulunmakla ilgili değildir; marka bilinirliğini artırmak, müşterileri elde tutmak ve çalışanlara takdir göstermek için güçlü bir araçtır.

Bu, nihayetinde daha güçlü ilişkiler kurmaya ve olumlu bir çalışma kültürü geliştirmeye yardımcı olur.

Küresel kurumsal hediye endüstrisinin hala 242 milyar dolarlık şaşırtıcı bir değere sahip olduğu göz önüne alındığında, işletmelerin düşünceli hediye vermenin etkisini ve kurumsal hediye vermenin neden önemli olduğunu anladıkları açıktır.

İşletmeler müşterilerle, olası müşterilerle ve çalışanlarla bağlantılarını sürdürmek ve markalarının görünürlüğünü artırmak için yaratıcı yollar ararken, uzaktan çalışmanın yükselişi kurumsal hediye pazarını ateşledi.

Bu ortamda gezinmek göz korkutucu görünebilir, ancak başarılı hediye vermenin temel bileşenlerini anlamak, çalışanlarınız ve müşterileriniz üzerinde kalıcı bir izlenim yaratmanıza yardımcı olabilir.

Ve doğru B2B hediye şirketiyle ortaklık yapmak, hedeflerinize ulaşmada büyük fark yaratabilir.

Marka bilinirliği

Marka bilinirliği, müşteri sadakatini, güvenini, satışları ve pazar payını etkilediği için herhangi bir işletmenin başarısında önemli bir rol oynar. Kurumsal hediye, şirket ve değerleri hakkında akılda kalıcı bir izlenim yaratarak marka bilinirliğini artırabilir.

Sürdürülebilirlik veya kişiselleştirme gibi şirketinizin değerlerini yansıtan hediyeler seçerek, olumlu bir imaj yaratabilir ve çalışanlar ve müşterilerle ilişkilerinizi güçlendirebilirsiniz.

Konferanslar ve etkinlikler için kurumsal hediyeler, marka görünürlüğünü ve bilinirliğini artırmada özellikle etkilidir.

Alyce müşterileri, para harcamak ve etkinliklere (genellikle çöp kutusuna gönderilen) hediyeler taşımak yerine, alıcıların bir dizi seçenek arasından tercih ettikleri hediyeyi kullanmaları için kişiselleştirilmiş kodlarla etkinlik kampanyaları oluşturur.

Sürdürülebilirliğe kendini adamış şirketler için bu, kullandıkları kadarını ödemenin ve atıkları azaltmanın harika bir yoludur - hem kâr hanelerine hem de gezegene.

Şirket içi etkinlikler için kişiselleştirilmiş hediyeler, çalışanlar için ortak ve unutulmaz bir deneyim yaratabilir ve şirkete bağlılık, bağlılık ve dostluk duygusunu besleyebilir.

Harici etkinlikler için kurumsal hediyeler, potansiyel müşteriler ve ortaklar üzerinde kalıcı bir izlenim bırakarak markanızın rakipler arasında öne çıkmasına yardımcı olabilir.

Alyce müşterileri, Alyce Swag OnDemand hediyelerini kullanarak markalı ürünleri içeren özel pazar yerleri oluşturabilir ve yalnızca çalışanlar veya müşteriler bunları kabul ettikten sonra ürünler için ödeme yapabilir.

Alyce, müşterilerin taşımalarını ve ön satın alma işlemleri için yüksek ücretlere tabi olmalarını ve kullanılmayan veya hiç kullanılmayan büyük miktarlarda envanteri stoklamalarını gerektirmemesi bakımından benzersiz bir şekilde farklıdır.

Öğeler yalnızca bir kez kullanıldıklarında dekore edildiğinden, bu, müşterilerin karları için bir kazançtır.

Müşteri Tutma

İstikrarlı bir gelir elde etmeye yardımcı olduğu, yeni müşteri edinme maliyetini düşürdüğü, markaya güven oluşturduğu ve zaman içinde müşterinin değerini artırdığı için müşteriyi elde tutma son derece önemlidir.

Düşünceli kurumsal hediyeler, mevcut müşterilerle yeniden etkileşim kurarak ve iş ilişkilerini güçlendirerek müşteriyi elde tutmayı artırabilir, bu da marka sadakatinin, söz sahibi savunucuların ve daha uzun müşteri ilişkilerinin artmasına yol açar.

Müşteriler için kurumsal hediyeler seçerken ilgi alanlarını, bütçelerini ve fırsatlarını göz önünde bulundurmak önemlidir.

İyi seçilmiş bir hediye, şirketin markasını ve değerlerini yansıtabilir, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılama ve uzun vadeli ilişkiler geliştirme taahhüdünüzü sergileyebilir.

Kültürel hassasiyetleri göz önünde bulundurarak, hediyelerinizin uygun ve saygılı olmasını sağlayarak müşterilerinizle olan bağınızı daha da sağlamlaştırabilirsiniz.

Çalışan Takdiri

Kurumsal hediye yoluyla çalışan takdiri, moral, iş tatmini ve üretkenliği artırmada çok önemlidir.

Birden fazla çalışma, çalışan tanıma programlarına yatırım yapan şirketlerin daha ilgili ve motive olmuş bir iş gücü gördüğü, bunun da daha iyi performans ve daha yüksek elde tutma oranları sağladığı iddiasını desteklemektedir.

Bu çalışmalar, çalışan bağlılığını artırmada ve istenen sonuçlara ulaşmada çalışan iletişiminin, ödüllerin ve örgütsel desteğin önemini vurgulamaktadır.

Schneider ve ark. (2017), işgücü katılımı ile örgütsel performans arasındaki ilişkiyi incelemenin önemini tartıştı.

Çalışma, rekabet avantajı sağlayabilecek örgütsel bir kaynak olarak bağlılığın altını çizdi.

Örnek olarak üzerinde düşünülmüş öğelerle dolu hediye sepetleri veya hobileri, spor takımlarını, ev ofisini veya aile zamanını destekleyen hediyeler, çalışanların anlamlı kilometre taşlarına veya kayda değer yaşam anlarına ulaştıklarında kendilerini değerli ve takdir edilmiş hissetmelerini sağlayabilir ve şirkete sadakat duygusunu besleyebilir.

Bununla birlikte, iş çalışanların takdirine yönelik kurumsal hediyeler söz konusu olduğunda, bütçe kısıtlamaları yaygın bir sorundur.

Hediye başına 25 ila 125 ABD Doları arasında değişen bütçelerle şirketler, anlamlı ödüller sunmakla finansal sınırlar içinde kalmak arasında bir denge kurmalıdır.

Çalışanlar arasında yankı uyandırmak ve şirketin değerlerini yansıtmak için yüksek kaliteli hediyeler ile bütçeleri dengeleyen, ancak her bütçeyi dikkate alan hediye şirketleriyle çalışmak çok önemlidir.

Kurumsal Hediye Pazarını Yönlendiren Temel Faktörler

Kurumsal hediye pazarı, kişiselleştirme, sürdürülebilirlik ve teknolojik gelişmeler gibi birkaç temel faktör tarafından şekillendirilmektedir.

Bu kurumsal hediye trendleri, alıcıların gelişen tercihlerine hitap ederek, kurumsal hediyelerinizin hem çalışanlar hem de müşteriler arasında aynı şekilde yankı uyandırmasını sağlar.

Sektör trendlerinden haberdar olarak ve hediye verme stratejilerinizi uyarlayarak, kurumsal hediyelerinizin etkisini en üst düzeye çıkarabilir ve daha güçlü ilişkiler geliştirebilirsiniz.

Bu faktörleri anlamak, şirketinizin değerleri ve alıcıların tercihleri ​​ile uyumlu hediyeler seçerken çok önemlidir.

Gelin, bu trendlerin her birine ve kurumsal hediye ortamını nasıl etkilediklerine daha yakından bakalım.

kişiselleştirme

Kişiselleştirme, kurumsal hediye pazarında güçlü bir araçtır çünkü hediyelerin algılanan değerini artırır ve alıcıların kendilerini özel ve değerli hissetmelerini sağlar.

Hediyeleri bireysel zevklere göre özelleştirerek, şirketinizin düşüncesini ve bağlılığını sergileyen unutulmaz deneyimler yaratabilirsiniz.

İlgi alanlarını yansıtan hediyeler seçmek, kişiselleştirmeyi hediye gönderenler için ölçeklenebilir bir şekilde kullanmanın harika bir yoludur.

Hediyeleri kişiselleştirmek, alıcılara değer verildiği duygusu verebilir, kalıcı bir izlenim yaratabilir ve sonuç olarak hediyenin algılanan değerini artırabilir.

Kişiselleştirilmiş hediyeler sunarak, anlamlı bağlantılar kurmaya ve uzun süreli ilişkiler beslemeye olan bağlılığınızı gösterirsiniz.

Sürdürülebilirlik

Şirketler çevresel etkilerini en aza indirmek için çevre dostu seçenekler ararken, sürdürülebilirlik kurumsal hediye vermede giderek daha önemli hale geliyor.

Alıcıların, sürdürülebilir malzemelerden yapılan ve sosyal açıdan sorumlu uygulamalarla üretilen hediyeleri takdir etme olasılığı daha yüksektir.

Kurumsal hediye stratejinizi sürdürülebilir değerlerle uyumlu hale getirerek daha yeşil bir geleceğe katkıda bulunabilir, çalışanlarınız ve müşterileriniz üzerinde olumlu bir izlenim bırakabilirsiniz.

Şirketler çevre dostu kurumsal ürünler hediye ederek çevreye olan bağlılıklarını gösterebilirler. Örnekler arasında yeniden kullanılabilir su şişeleri, güneş enerjisiyle çalışan aletler ve geri dönüştürülmüş malzemelerden yapılmış ürünler yer alır.

Sürdürülebilir hediyeler sunarak şirketinizin çevresel sorumluluğa olan bağlılığını sergiler ve çalışanlarınızın, müşterilerinizin ve gezegenin refahını önemsediğinizi gösterirsiniz.

Alyce, özünde sürdürülebilirlik üzerine kuruldu. Alıcıların hediyelerini tercih ettikleri bir hediyeyle veya favori bir restorana hediye kartıyla veya hatta hayırsever alternatiflerle değiştirmelerine izin vererek, insanlara zorlanan istenmeyen hediyelerin yarattığı israf miktarını nasıl azaltıyoruz. Ayrıca müşterilerimize Swag OnDemand'ı da sunuyoruz - yalnızca alıcılar belirli bir ürünü kullandıkça dekore edilen ve yerine getirilen, markalanabilir bir ürün pazarı.

Teknolojik gelişmeler

Teknolojik ilerlemeler, kurumsal hediyeler için popüler seçenekler haline gelen yenilikçi teknolojik araçlar ve aksesuarlar ile kurumsal hediye pazarını önemli ölçüde etkiledi.

Bu ürünler, pratiklikleri, kullanışlılıkları ve son teknoloji özellikleri nedeniyle alıcıların ilgisini çekiyor.

Teknolojik trendlerden haberdar olarak, hem çalışanlar hem de müşteriler arasında yankı uyandıran, şirketinizin yenilik ve ilerlemeye olan bağlılığını sergileyen hediyeler sunabilirsiniz.

Kurumsal hediye için popüler teknolojik araçlar ve aksesuarlar arasında kablosuz şarj pedleri, Bluetooth hoparlörler, akıllı ev cihazları ve sanal gerçeklik kulaklıkları bulunur.

Bu hediyeler yalnızca pratik bir amaca hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda alıcılar için ilgi çekici ve etkileşimli bir deneyim sunar.

Teknolojiyi kurumsal hediye stratejinize dahil ederek unutulmaz deneyimler yaratabilir ve çalışanlar ve müşterilerle kalıcı bağlantılar geliştirebilirsiniz.

Kurumsal Hediye Vermedeki Zorluklar

Kurumsal hediye verme çok sayıda avantaj sunarken, aynı zamanda şirketlerin üstesinden gelmesi gereken kurumsal hediye zorlukları sunar.

Bu zorluklar, tümü dikkatli bir planlama ve değerlendirme gerektiren bütçe kısıtlamaları, kültürel duyarlılık ve envanter yönetimini içerir.

Bu zorlukları anlayarak ve bunları proaktif olarak ele alarak, çalışanlar ve müşteriler arasında yankı uyandıran, ilişkileri güçlendiren ve şirketinizin değerlerini ve taahhüdünü sergileyen başarılı bir kurumsal hediye stratejisi oluşturabilirsiniz.

Bütçe kısıtlamaları

Bütçe kısıtlamaları kurumsal hediyelerin kapsamını sınırlayabilir ve bu da şirketlerin anlamlı ve uygun maliyetli hediyelere öncelik vermesini zorunlu hale getirir.

Hediye başına 25 ila 125 ABD Doları arasında değişen tipik kurumsal hediye bütçeleri ile şirketler, yüksek kaliteli, unutulmaz hediyeler sunmakla finansal sınırlar içinde kalmak arasında bir denge kurmalıdır.

Bütçe kısıtlamalarının üstesinden gelmek için, fiyat etiketi yerine hediyenin kalitesine ve kişiselleştirilmesine odaklanmayı düşünün.

İyi düşünülmüş, iyi seçilmiş hediyeler, maliyeti ne olursa olsun alıcılar üzerinde kalıcı bir izlenim bırakabilir.

Şirket değerlerine ve alıcıların tercihlerine uygun hediyeler seçerek bütçe sınırlamalarına bağlı kalarak kurumsal hediye stratejinizin etkisini en üst düzeye çıkarabilirsiniz.

Kültürel duyarlılık

Hediyelerin alıcıların geçmişlerine ve inançlarına uygun ve saygılı olmasını sağlamak için kurumsal hediye vermede kültürel duyarlılık çok önemlidir.

Uygun olmayan hediyeler ilişkilere zarar verebileceğinden ve bir şirketin itibarını olumsuz etkileyebileceğinden, şirketler hediye seçerken ve dağıtırken kültürel normlara, dini inançlara ve yerel geleneklere dikkat etmelidir.

Kurumsal hediye vermede kültürel duyarlılığı sağlamak için, alıcının kültürel normları ve değerleri hakkında araştırma yapın, saldırgan veya uygunsuz olarak görülebilecek hediyelerden kaçının ve hediye seçerken alıcının dini inançlarını dikkate alın.

Kültürel duyarlılık ve saygı göstererek, olası yanlış anlamaları ve yanlış adımları önlerken, çalışanlar ve müşterilerle olan ilişkilerinizi güçlendirebilirsiniz.

Envanter yönetimi

Şirketlerin çeşitlilik ihtiyacını stoklama kalemlerinin veya mevcudiyetinin riski ve maliyeti ile dengelemesi gerektiğinden, envanter yönetimi kurumsal hediye vermede zorlayıcı olabilir.

Envanter yönetimi, ihtiyaç duyulduğunda doğru hediyelerin bulunmasını ve fazla stok için kaynakların israf edilmemesini sağlamak için çok önemlidir. Çok fazla şirket, envanterin önceden satın alınmasını gerektirir ve kullanılmadığı ve raflarda durduğu takdirde genellikle yüksek maliyetli yıl sonu ücretleriyle sonuçlanabilir.

Envanter yönetimini stratejik olarak optimize ederek, kurumsal hediye uygulamanızın verimli ve uygun maliyetli kalmasını ve ayrıca alıcılar tarafından iyi karşılanmasını sağlayabilirsiniz.

Birçok şirket, şirket içinde bu işe ve dengeye katlanmak yerine, kendilerini yönetmeleri için hediye ortaklara güvenir. Doğru dengeyi sağlamak için doğru ortağı bulmak, stratejinizin bir parçası olarak hediye vermeyi taahhüt etmek kadar önemlidir.

Popüler Kurumsal Hediye Kategorileri

Kişiselleştirilmiş giyim veya ürünler, teknolojik aletler ve aksesuarlar ve sağlıklı yaşam ve kişisel bakım ürünleri dahil olmak üzere çok çeşitli tercihlere ve ihtiyaçlara hitap eden birkaç popüler kurumsal hediye kategorisi vardır.

Bu popüler kategorileri anlayarak, çalışanlarınız ve müşterileriniz arasında yankı uyandıran, unutulmaz deneyimler yaratan ve kalıcı bağlantılar kuran hediyeler seçebilirsiniz.

Bu popüler kategorileri inceleyelim ve kurumsal hediye stratejinizi nasıl geliştirebileceklerini keşfedelim.

Kişiye Özel Giyim

Kişiye özel giysiler, pratikliği ve marka görünürlüğü potansiyeli nedeniyle kurumsal hediyeler için popüler bir seçimdir.

Bir şirketin logosu veya markasıyla süslenmiş ceketler, kazaklar, gömlekler ve pololar gibi kişiselleştirilmiş giyim ürünleri, çalışanlar arasında bir birlik duygusu yaratabilir ve şirketin iş gücüne olan bağlılığının kalıcı bir hatırlatıcısı olabilir.

Kişiye özel kıyafetleri kurumsal hediye olarak sunarak çalışanlar arasında aidiyet duygusu yaratabilir, firmanızın markasını görünür ve pratik bir şekilde sergileyebilirsiniz.

Bu hediyeler ikili bir amaca hizmet eder - şirketinizin imajını ve değerlerini tanıtırken çalışanlara işlevsel öğeler sağlar.

Teknik Aletler ve Aksesuarlar

Teknolojik alet ve aksesuarlar, günümüzün teknoloji odaklı dünyasında çekicilikleri ve kullanışlılıkları sayesinde kurumsal hediyeler olarak yüksek talep görmektedir. Bu öğeler, şirketinizin yenilik ve ilerleme taahhüdünü sergilerken, alıcılar için pratik faydalar sunar.

Sonuç olarak, teknik aletler ve aksesuarlar şeklindeki iş hediyeleri giderek daha popüler hale geliyor.

Kurumsal hediye için popüler teknolojik araçlar ve aksesuarlar arasında kablosuz şarj pedleri, Bluetooth hoparlörler, akıllı ev cihazları ve sanal gerçeklik kulaklıkları bulunur.

Bu hediyeler yalnızca pratik bir amaca hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda alıcılar için ilgi çekici ve etkileşimli bir deneyim sunar.

Teknolojiyi kurumsal hediye stratejinize dahil ederek unutulmaz deneyimler yaratabilir ve çalışanlar ve müşterilerle kalıcı bağlantılar geliştirebilirsiniz.

Sağlık ve Kişisel Bakım Ürünleri

Şirketler sağlıklı bir iş-yaşam dengesini desteklemenin önemini anladıkça, sağlık ve kişisel bakım ürünleri kurumsal hediye vermede popülerlik kazanıyor.

Bu hediyeler, şirketinizin onların genel sağlığına ve mutluluğuna olan bağlılığını göstererek, çalışanların ve müşterilerin esenliğine hitap eder.

Kurumsal hediye için bazı popüler sağlık ve kişisel bakım ürünleri arasında fitness takipçileri, yoga matları, uçucu yağ difüzörleri ve birinci sınıf cilt bakım ürünleri bulunur.

Bu öğeleri sunarak, çalışanları ve müşterileri refahlarına öncelik vermeye teşvik ederek daha mutlu ve sağlıklı bir iş gücü ve müşteri tabanına yol açabilirsiniz.

Hediye Vermeyi Sanal Etkinliklere Uyarlamak

Uzaktan çalışma ve sanal etkinlikler giderek daha yaygın hale geldikçe, şirketlerin kurumsal hediye vermenin önemine bağlı kalmaları ve stratejilerini uyarlamaları gerekiyor.

Dijital hediye kartlarını (hala hayranların favorisi), deneyime dayalı hediyeleri ve e-abonelikleri ve sosyal medya dostu hediyeleri kucaklamak, fiziksel mesafe ile sanal bir ortamda bağlantıları güçlendirmeye yardımcı olabilir.

Şimdi bu uyarlamaları inceleyelim ve sanal etkinlikler ve uzak alıcılar için kurumsal hediye stratejinizi nasıl geliştirebileceklerini keşfedelim.

Dijital Hediye Kartları e-Abonelikleri

Dijital hediye kartları ve e-abonelik tabanlı hizmetler, esneklik ve rahatlık sunarak sanal etkinlikler ve uzaktaki alıcılar için idealdir.

Bu elektronik hediyeler, alıcının ilgi alanlarını, tercihlerini ve şirketin markasını yansıtacak şekilde kişiselleştirilebilir.

Ayrıca, dijital hediye kartları, genellikle ücretsiz olarak geldikleri ve kolayca dağıtılabildiği için uygun maliyetlidir.

Sanal etkinlikler için dijital hediye kartları sunarak, şirketinizin onların iyiliğine ve memnuniyetine olan bağlılığını sergilemeye devam ederken, uzaktaki çalışanların ve müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayan esnek ve uygun bir hediye seçeneği sağlayabilirsiniz.

Deneyime Dayalı Hediyeler

Deneyime dayalı hediyeler, çalışanlar ve müşteriler için sanal bir ortamda bile unutulmaz anlar yaratır ve fiziksel mesafeye rağmen bağlantıların kurulmasına yardımcı olabilir.

Sanal sınıflar, atölyeler veya turlar gibi benzersiz ve kişiselleştirilmiş deneyimler sunarak alıcılara kalıcı anılar ve şirketinizle bir bağ duygusu sağlayabilirsiniz.

Bu deneyime dayalı hediyeler, yalnızca ilgi çekici ve etkileşimli deneyimler sunmakla kalmaz, aynı zamanda uzaktaki çalışanlar ve müşteriler arasında sosyal bağlantılar kurmaya da yardımcı olur.

Deneyime dayalı hediyeleri kurumsal hediye stratejinize dahil ederek özel anlar yaratabilir ve sanal dünyada kalıcı bağlantılar geliştirebilirsiniz.

Sosyal Medya Dostu Hediyeler

Sosyal medya dostu hediyeler, alıcılar deneyimlerini ve takdirlerini çevrimiçi olarak paylaştıkça marka bilinirliğini ve etkileşimi artırabilir.

Özel olarak tasarlanmış ürünler veya benzersiz deneyimler gibi görsel olarak çekici ve paylaşılabilir hediyeler sunarak, hediye alıcılarınızı sosyal medya kanallarında şirketinizin memnuniyetlerine ve esenliklerine olan bağlılığını sergilemeye teşvik edebilirsiniz.

Bu sadece ilişkileri güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda potansiyel müşteriler ve ortaklar arasında markanızın görünürlüğünü ve erişimini de artırır.

Özet

Kurumsal hediye, ilişkiler kurmak, olumlu bir çalışma kültürü geliştirmek ve şirketinizin değerlerini ve müstakbel müşterilere, müşterilere ve çalışanlara olan bağlılığını sergilemek için güçlü bir araçtır.

Günümüz standartlarına göre modernleştirilmiş kurumsal hediye vermenin önemini, pazarı yönlendiren temel faktörleri, popüler hediye kategorilerini ve stratejinizi sanal etkinliklere nasıl uyarlayacağınızı anlayarak, kalıcı bir izlenim yaratabilir ve etkinizi en üst düzeye çıkarabilirsiniz.

2023 ve sonrasında kurumsal hediye verme dünyasında gezinirken, düşünceli, ilgili ve kişiselleştirilmiş hediye vermenin ilişkileri güçlendirmede ve sağlıklı ve üretken bir işgücünü teşvik etmede [hala] büyük fark yaratabileceğini unutmayın.

B2B hediye vermenin fırsatlarını ve zorluklarını kucaklayın ve şirketinizin itibarının ve bağlantılarının geliştiğini izleyin.