LinkedIn Boole Arama Örneklerle Tam Kılavuz

Özellikle belirli bir şey arıyorsanız, LinkedIn'in anahtar kelime arama işlevi önemlidir. Ancak, kullanıcıların LinkedIn aramasını etkin bir şekilde kullanmaması, sorunun yarısını açıklayabilir.

Dolayısıyla, LinkedIn'in Boolean arama işlevini kullanmıyorsanız, kritik bir sosyal satış aracını kaçırıyorsunuz demektir. Doğru yapıldığında yepyeni bir fırsatlar ve içgörü evreninin kilidini açar.

Bu makale, LinkedIn'in Boolean aramasının nasıl kullanılacağına bakacaktır. Ayrıca, satış hedeflemeyi geliştirmek ve artırmak için bu yetenekleri kullanacağız.

LinkedIn Boole Araması nedir?

Aramanızı daraltmak, genişletmek veya daha kesin olarak tanımlamak için [“, “AND, NOT, OR, ()] Boole operatörlerini kullanırken,LinkedIn'in Boolean arama tekniğini kullanıyorsunuz .Daha doğru ve alakalı sonuçlar sağlamaya yardımcı olur ve alakasız olanları göz ardı ederek ilgili müşteri adaylarına göz atmanızı sağlar.

Boolean arama dizelerini kullanarak LinkedIn'de hedefli ve karmaşık aramalar yapabilirsiniz. Arama yaparken düzenli kalmayı kolaylaştırırlar ve başka herhangi bir yöntemle elde edeceğinizden çok daha doğru sonuçlar üretirler.

Mantık tabanlı LinkedIn Boolean arama işlevi, LinkedIn Sales Navigator ve Recruiter filtreleri için geçerlidir. LinkedIn'in Temel ve Premium İş filtrelerinin daha uzun aramaları desteklememesi dikkat çekicidir.

İlgili makaleler: LinkedIn Hesap Türleri ve LinkedIn Sales Navigator ile LinkedIn Premium karşılaştırması

Boole araması, yalnızca bu önemli yönergelere uyarsanız çalışır:

• AND, OR ve NOT Boolean arama işleçlerinin tümü büyük harf gerektirir. Örneğin, içerik VEYA metin yazarlığı
• Arama sorgunuz birden fazla kelimeden oluşuyorsa, tırnak işaretleri içinde olmalıdır. Örneğin, "İçerik yazarı"VE"metin yazarı".
• Boole arama ifadelerini birleştirirken, sorgunuzu parantez içine alın. "İçerik yöneticisi"yerine"içerik yazarı"VEYA "metin yazarı" kullanın.

Bir LinkedIn Boole Araması Ne Sağlar?

LinkedIn'in Boolean arama özelliğini kullanarak, iş unvanlarına, organizasyonlarına, bölgelerine, uzmanlık alanlarına ve yeteneklerine odaklanarak en alakalı kişileri hızlı bir şekilde bulabilirsiniz.

Kullanıcılar, tek bir arama sorgusuna çok sayıda anahtar kelime ekleyebilir ve bu anahtar kelimeleri kullanarak sonuçları filtreleyebilir.

Ve Boole operatörlerini kullanmak, bunu başarmanızı sağlayacaktır. LinkedIn'de arama sorguları, Boole işleçleri kullanılarak daha karmaşık arama ifadeleri içerebilir.

Bu işleçler, başlıklar, profiller, şirket adları, gruplar vb. gibi tüm arama alanları için geçerlidir.

Filtreleme Seçenekleri ve Boole Aramaları

Sales Navigator olmadan bile Boole aramaları, uygun kişileri veya potansiyel müşterileri bulmak için etkili bir tekniktir. Ancak, Sales Navigator'ınız varsa, insanları daha ayrıntılı kriterleri kullanarak keşfedebilirsiniz, değil mi?

Sales Navigator'da çok daha güçlü arama araçlarına erişebilirsiniz, ancak filtreler yalnızca belirli alanları arar, oysa bir Boole dizesi, belirttiğiniz tümcecik veya anahtar sözcükler için tüm kullanıcıların profillerinde arama yapar.

Sales Navigator'ın “İş Unvanı”alanında bir anahtar kelime araması yaparsanız , yalnızca iş unvanlarında bu anahtar kelime olan LinkedIn kullanıcıları için sonuçlar döndürür . Ancak, bir Boole araması yaparsanız, profillerinin herhangi bir yerinde söz konusu anahtar kelimeye sahip kullanıcılar için sonuçlar görürsünüz.

Boole aramalarında işleçleri kullanmanın çeşitli kombinasyonları ve yolları vardır ve bunlar oldukça karmaşık hale gelebilir. Google'da bu dizeleri kullanarak ilgili içeriği hızlı ve kolay bir şekilde ortaya çıkarabilirsiniz (bu, Google Alerts'i ayarlamak için çok yararlıdır). Ancak, Google ve LinkedIn'de kullanabileceğiniz operatörler arasında küçük farklılıklar vardır.

Bu blog, bir Boolean arama dizesi oluşturmaya ilişkin örnekler sağlayacak ve başlamanız için temel bilgileri içerecektir.

Boole Arama Terimleri

Boole operatörlerini başarılı bir şekilde kullanmayı biliyorsanız, iyi kaynaklar bulmak, araştırma konunuzun uygulanabilirliğini belirlemek ve harikaaraştırma soruları geliştirmek çok daha kolay hale getirilebilir .Sistematik veya literatür taraması yaparken oldukça faydalı olabilir.

Teklif Operatörü

Sonuçları en özel isteğe göre sıralamak için bu işlevi kullanabilirsiniz. Bu sorgu formülasyonundaki alıntılar arasındaki ifade tam olarak eşleşecektir. Sonuçların, istenen kelime olmadan alakasız bir profil içermeyeceğinden emin olabilirsiniz.

Alıntılar hem sembolleri hem de çok sayıda kelimeyi içerebilir. Anahtar kelimeyi tırnak işaretleri içine almazsanız, algoritma profil metinlerinde bu terimlerin her birini ayrı ayrı arayacaktır. Müşterileri veya kişileri bulma ihtiyaçlarınız için uygun olmayabilir.

Örneğin, arama alanına her iki kelimeyi de yazıp bir fotoğraf asistanı istediğimizde, sistem talebi“fotoğraf”ve“asistan”araması olarak yorumlayacaktır. Sonuç olarak, ilgisiz asistanlar sonuçlarda görünebilir. Sonuç olarak, tüm cümleyi tırnak işaretleri içine alıyoruz ve arama sonuçları yalnızca içeriğinde bu terimleri yan yana kullanan profilleri gösteriyor.

Ve Operatörü

AND sembolü, arama sonuçlarında en az iki anahtar kelimenin veya kelime öbeğinin görünmesi gerektiği anlamına gelir.

İki veya daha fazla özellikle eşleşen bir şey ararken, aynı anda çok sayıda öğeyi arayabilmek yararlıdır.

Örnek olarak büyüme korsanı anahtar kelime öbeği kullanmaya devam edelim.

Diyelim ki bir etkileyici büyüme korsanı arıyorsunuz. Hem büyüme korsanı hem de etkileyici olan insanları bulmak, arzu ettiğiniz şeydir; hiçbiri yeterli değil.

Birini veya diğerini yazmak ve standartlarınızın her ikisini de karşılayıp karşılamadığını belirlemeye çalışmak yerine, şunları yazabilirsiniz:

• Büyüme korsanı VE etkileyici

Sonuç olarak, iki veya daha fazla kriterinizi karşılayan sonuçların bir listesi görünecektir.

Ameliyathane Operatörü

OR değiştirici, arama sonuçlarını daraltmak yerine genişletir; bu, AND'nin başardığının tam tersidir. Soğuk arama geçmişi olan Boston merkezli satış görevlilerini işe almayı düşünün. Ancak, deneyimli bir satış görevlisi olduğunuzu varsayalım. Bu durumda, satış temsilcilerinin, bazıları"satış" terimini bile içermeyen,"hesap yöneticisi" gibi çeşitli iş unvanlarına sahip olabileceğini muhtemelen zaten biliyorsunuzdur . OR değiştiricisi, bu durumda aramanızı geliştirmenize yardımcı olabilir. Şuna bak:

OR operatörünü ekleyerek"soğuk arama"ya ek olarak"satış temsilcisi"veya"hesap yöneticisi"içeren tüm profilleri içerecek şekilde aramayı genişletebilirsiniz .

DEĞİL Operatörü

DEĞİL operatörü, arama motoruna belirli kelimeleri sonuçlar listesinden çıkarması talimatını verir. Diğer operatörlerin aksine, hariç tutmak istediğiniz terimden önce gelmelidir. Birden fazla atlamak istiyorsanız, her ifadenin önüne NOT koymak gerekir.

Örneğin, LinkedIn'de bir metin yazarı yerine içerik ararsanız, yalnızca içerik terimine sahip profilleri döndürür ve metin yazarı ifadesine sahip tüm profilleri hariç tutar. Editörleri de hariç tutmak istiyorsanız, sorgunuzu içerik olarak yazmalısınız, editör DEĞİL, metin yazarı DEĞİL.

Parantez [()] Operatörü

Daha karmaşık Boole dizeleri oluşturmaya başladığınızda parantezler iyi bir fikirdir. Arama motoruna, sorgunuzu nasıl ele alacağınız konusunda talimat verir. Aramanın öncelik sırasını yansıttığı için çok sayıda operatör kullanıldığında çok daha önemli hale gelir.

Arada bir operatör bulunan iki değişken ararken ("Pazarlama Yöneticisi" VE SAAS gibi) basit dizeler için parantez gerekli değildir, ancak daha geniş bir arama yapmak isterseniz ne olur? Örneğin, belirli bir sektördeki çeşitli iş rollerini ararsanız ne olur? Bu senaryoda, parantez kullanmak idealdir.

Ya SaaS sektöründe kıdemli pazarlamacılar arıyorsanız ve aynı zamanda profillerinde “Hizmet Olarak Yazılım” ibaresini kullanabilecek kişiler bulmanızı istiyorsanız? Bunlar diğer iş unvanlarına göre gidebilir; bu nedenle, birkaç olasılık sağlamak istiyoruz. Arama yapmak için aşağıdaki dizeyi kullanabilirsiniz:

"Pazarlama Başkanı"VEYA"Pazarlama Direktörü"VE"Hizmet olarak yazılım"VEYA SaaS

Bununla birlikte, aramada parantez kullanarak, LinkedIn ilk parantez grubundaki kriterlerden en az birini karşılayan kullanıcıları bulması gerektiğini ve bu kullanıcıların ikinci parantez grubundaki kriterlerden birini de belirtmesi gerektiğini anlayabilir.

(“Pazarlama Başkanı”VEYA“Pazarlama Direktörü”) VE (“Hizmet olarak yazılım”VEYA SaaS)

Yıldız ("Wild Card") Operatörü

Son olarak, yıldız işareti, kapsamlı Boolean sorguları oluştururken işe alan kişinin en iyi arkadaşıdır. Bir kelimeyi izleyen yıldız işareti (bir tümceyle çalışmaz), o sözcüğü içeren tüm tümceler için yer tutucu görevi görür.

Örneğin, mikro* araması, Microsoft, mikroskoplar, mikrobiyoloji vb. hakkında bilgiler dahil olmak üzere tüm profilleri ortaya çıkarır.

“?”eklemeyi deneyin. bonus olarak kelimelerin sonundaki sembol. Soru işaretleri, bir kelimeyi birkaç yerine yalnızca bir harfin bitirmesine izin vermeleri dışında"joker"gibi işlev görür . Başka bir deyişle, sak? leylek, hikaye, fırtına vb. için sonuçlar üretecektir.

LinkedIn Boole Araması için Altı İpucu

Boolean Search kullanırken, aşağıda belirtilen değerli ipuçlarını unutmamak gerekir:

Önemli Satış Tetikleyici Kelimeleri Hedefleyin

Aktif olarak en iyi satış tetikleyicilerini sergileyen potansiyel müşterilere odaklanan Boolean arama terimleriyle, örneğin:

(başlamak VEYA aramak VEYA işe almak VEYA geliştirmek VEYA inşa etmek VEYA hedeflemek)

Potansiyel Müşterilerinizin Profillerinden Öğrenin

İdeal müşterilerinizin işlerini ve deneyimlerini nasıl karakterize ettiğini not edin. Anlamsal bağlantıları, ticari jargonu ve genel teknik sözcükleri içeren ifadeleri arayın.

Aramalarınızı Kaydedin ve Paylaşın

İnsanlar sık ​​sık aramalarını depolar ve sonra unuturlar. Başarılarınızı ve hayal kırıklıklarınızı paylaşmak, birbirinizden öğrenmenizi ve ortak hedeflerinize ulaşmanızı sağlayacaktır. Ayrıca, sorgularınızın tekrar tekrar test edilmesiyle rafine edilmiş, yol gösterici ilkelerin bir veritabanını koruyun!

Açıklayıcı Olun

Anahtar kelimelerinizin bulmaya çalıştığınız verileri doğru bir şekilde yansıttığını doğrulayın. Bir rol için yetenek arıyorsanız, aramanızda belirli unvanları, sertifikaları veya yerleri kullanın.

Boole Üreteçlerini Kullanın

Birçok web sitesinde bulunan ücretsiz Boole üreteçlerini kullanarak bir "Boole dizesi"veya arama ifadesi oluşturabilirsiniz . Sık sık çeşitli aramalar yapmanız yararlı olur. Çevrimiçi araçlar, aramayla ilgili bilgileri girmenize izin verir ve ardından sistem, Google'da veya Linked In vb. diğer ilgili web sitelerinde kullanılabilen bir Boole dizisi oluşturur.

Dizelerinizi Kaydedin

Kendiniz için benzersiz Boole dizilerinden oluşan bir koleksiyon oluşturun. Yetenek avınız geliştikçe, bunları gelecekte kullanabilir ve değiştirebilirsiniz. Boolean ifadelerinden oluşan kişisel bir veritabanı oluşturarak, hangi aramaların en iyi sonuçları daha hızlı ürettiğini düzenleyebilirsiniz.

İlgili makale: LinkedIn X-Ray Aramasını Doğru Şekilde Kullanma

Arama Sonuçları Nasıl Kullanılır?

LinkedIn Boolean arama aracı, kullanıcılarınLinkedIn'deki potansiyel müşterilerin özelleştirilmiş listelerini hızlı bir şekilde oluşturmasına olanak tanır .Hedef kitlenizle ilgili tüm verileri girerseniz, araç otomatik olarak doğru Boolean arama dizesini oluşturur. Bunu LinkedIn arama alanına yapıştırdıktan sonra , belirli bir kampanya için hedef kitlenizin bir listesini alırsınız.LinkedIn'in Boolean aramasını nasıl kullanıyorsunuz?

1. Web sayfasını başlatın ve her satırı gerekli verilerle tamamlayın.
2. Uygun Boolean arama dizesini alacaksınız.
3. Web sitesi adresini kopyalayın ve LinkedIn arama kutusuna girin.
4. Ardından, aramanızı odaklamak için bölgeye ve diğerlerine dayalı olanlar da dahil olmak üzere uygun LinkedIn filtrelerini kullanın.

Bu nedenle, LinkedIn'de herhangi bir satış araştırması başlatmadan önce, her kuruluş için belirli potansiyel müşterileri belirlemenin ve onlarla etkileşim kurmanın gerekli olduğunu unutmayın. LinkedIn'de bir Boole araması kullanmak etkilidir. Bir Boole araması, hedef kitlenize odaklanmanıza yardımcı olabilir ve bu da satış çabalarınızın başarısını artırabilir.

LinkedIn Arama İşletmeniz İçin Ne Sağlar?

LinkedIn yalnızca iş arayanlar ve profesyoneller için değildir. LinkedIn'i her gün ağlarını ve kariyerlerini genişletmek için kullanan milyonlarca profesyonele ek olarak işinizi kurmak için LinkedIn'i kullanabilirsiniz . Markanızı güçlendirmek için insanlarla ve diğer işletmelerle bağlantılar geliştirmek için kullanabileceğiniz bu sosyal medya platformu ile şirketiniz ve kendiniz için milyonlarca bağlantıya ulaşabilirsiniz.

LinkedIn öncelikle profesyoneller için bir sosyal ağdır. Her şey profesyonel ilişkiler, endüstri konuşmaları ve kariyer gelişimi için işle ilgili diğer etkinliklerle ilgilidir. LinkedIn'de ortaklar, çalışanlar ve müşteriler bulabilirsiniz.

Buna bakıldığında, pazarlamacıların yüzde 79'unun LinkedIn'in mükemmel bir potansiyel müşteri kaynağı olduğuna inanması ve yüzde 43'ünün site aracılığıyla en az bir müşteri edindiğini iddia etmesi şaşırtıcı değil .

Girdilerinize göre arama sonuçlarınızı tam olarak filtrelemek için Boolean Search'teki komutları ve değiştiricileri kullanabilirsiniz. Bu prosedür, arama kriterlerinizle ilgisi olmayan aday profillerini hariç tutar ve size yalnızca görmek istediğiniz sonuçları gösterir.

LinkedIn Boole Dizisi Örnekleri

Boole ilkesini anlamanıza ve daha alakalı ve doğru sonuçlar elde etmek için onu nasıl uygulayacağınıza yardımcı olacak birkaç Boole dizisi formülü geliştirelim .Boole Arama Dizgilerinin kullanımını anlamanıza yardımcı olacak üç örneği burada bulabilirsiniz.

örnek 1

LinkedIn veya iş unvanı filtresini kullanarak bu formülü (Recruiter ve Sales Navigator) kullanabiliriz. Bir LinkedIn Temel veya LinkedIn Premium planınız varsa, aynı anda birçok iş unvanını aramak ve ortadan kaldırmak için kullanın.

Bir İşe Alım Uzmanınız ve Satış Rehberiniz varsa, çalışma sürenizi aramanızda da kullanabilirsiniz. Bu planların temel avantajı, Recruiter ve Sales Navigator'daki bir hariç tutma seçeneğidir, dolayısıyla terimleri Boolean arama yoluyla filtrelemek her zaman gerekli değildir.

İlgili makale: LinkedIn Recruiter Lite ve Recruiter karşılaştırması

İş unvanı filtresi, çeşitli istihdam dönemlerini bu şekilde dikkate alır.

• GÜNCEL: yukarıdaki işlerden birini mevcut mesleği olarak listeleyen profiller.
• GEÇMİŞ: Mevcut durumlarına bakılmaksızın, yukarıdaki mesleklerden birini veya her ikisini önceki istihdamları olarak tanımlayan profillerin görüntülenmesi.
• MEVCUT VEYA GEÇMİŞ: Mevcut veya önceki istihdamları olarak yukarıda bahsedilen pozisyonlardan herhangi birini gösteren profilleri görüntüler.
• GEÇMİŞ GÜNCEL DEĞİL: yukarıda belirtilen mesleklerden birini veya her ikisini geçmişteki istihdam olarak gösteren, ancak şu anda bu mesleklere sahip olmayan profilleri görüntüler.

Örnek

(Baş VEYA Şef VEYA Başkan Yardımcısı) VE (Pazarlama VEYA Satış) DEĞİL (Stajyer VEYA Danışman VEYA Asistan VEYA Büyüme)

Burada arama motoru, profilleri aşağıda listelenen terimlerden birini içeren üyeleri döndürür:

• Satış Şefi
• Satış Müdürü
• Satış Başkan Yardımcısı
• Pazarlama Şefi
• Pazarlama Müdürü
• Pazarlama Başkan Yardımcısı

Ek olarak, "stajyer", "asistan", "danışman"veya"ilerleme"kelimelerini içeren tüm profilleri ortadan kaldıracaktır .

Örnek 2

Mükemmel müşteri adayınızda aradığınız belirli başlıklar varsa, bunları belirtmek için Boole dizesini kullanın. Daha önce belirtildiği gibi, bu tür bir Boole dizesinin avantajları, Recruiter, Sales Navigator veya LinkedIn kullanıp kullanmadığınıza bağlı olarak değişir. LinkedIn'deki Başlık filtresiyle ilgili olarak, birden çok girişiniz olamaz veya belirli başlıkları atlayamazsınız. Ancak Sales Navigator ve Recruiter, bu arama için hangi iş dönemine başvurmak istediğinize karar vermeniz için ekstra seçenekler sunar.

formül

Başlık VE (başlık VEYA başlık) Başlık DEĞİL

Örnek

Sahip VE (“CEO”VEYA CEO) Kurucu DEĞİL

Örneğin, birçok CEO ve Sahibin aynı zamanda şirketlerinin Kurucusu olduğunu görmüş olabilirsiniz, ancak bu kişiler odak noktanız olmayabilir. Kurucuların aynı zamanda sahip ve CEO olarak hizmet verdiği işletmeleri hariç tutun.

Örnek 3

Belirli bir uzmanlık sektöründeki potansiyel müşterileri hedeflemek veya hariç tutmak için Boole aramasını kullanın.

formül

Uzmanlık alanı VE (anahtar kelime OR anahtar kelime OR anahtar kelime) anahtar kelime NOT

Örnek

Örnek olarak“Tıbbi Uygulama”(spor VEYA sağlıklı yaşam VEYA beslenme), yaralanma DEĞİL

Anahtar Sözcükler filtresi bu Boole dizesini içeriyordu. Bu aramanın sonuçları, “tıbbi uygulama” gibi anahtar kelimelerin yanı sıra profillerinde belirtilen parantez içindeki terimlerden bir veya daha fazlasını (veya hepsini) içeren LinkedIn profillerini içermelidir. Yaralanma gibi belirli bir anahtar kelime hedefiniz değilse, LinkedIn bu kullanıcıları arama sonuçlarından kaldıracaktır.

Ek olarak, daha da odaklanmış bir müşteri adayı listesi elde etmek için İş unvanı için basit bir Boolean arama ifadesi kullandık.

formül

Başlık VEYA başlık VEYA başlık

Örnek

“Satış uzmanı”VEYA“Satış Temsilcisi”VEYA“Satış Müdürü”

Çözüm

İlk başta, LinkedIn'in Boolean aramaları göz korkutucu görünebilir, ancak birkaç hafta sonra arama terimlerinizi hassaslaştırabilir ve odaklanmış bağlantılar oluşturmaya başlayabilirsiniz. Aradığınız belirli veri koleksiyonuna erişmek için bilgisayarın anlayabileceği ayrı bir dile ihtiyacınız vardır. Bu nedenle, LinkedIn Boolean, aramanızı daraltmanıza ve zaman kazanmak için doğru sonuçlar vermenize yardımcı olacaktır.

Ayrıca, Boole aramasını kullanarak, işverenler potansiyel adayları hızlı bir şekilde bulabilir ve onları iş için kısa listeye alabilir.Ayrıca, Boole araması, LinkedIn kullanıcılarının doğru kitleyi verimli bir şekilde hedeflemesine olanak tanır.