2023'te İnsan Kaynakları Yönetimi için Pazardaki En İyi 10 HRMS Aracı

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) , aksi takdirde manuel olarak yönetilmesi gereken insan kaynakları ile ilgili çeşitli faaliyetleri düzene sokmak için tasarlanmış kapsamlı bir araçtır.

Hâlâ manuel olarak İK yapıyor musunuz? HRMS Yazılımı sizi şaşırtacak!

HRMS aracı , çalışan katılımını izleme , maaş bordrosunu yönetme ve performans incelemeleri gibi insan kaynaklarıyla ilgili bir dizi görevi otomatikleştirerek ve yöneterek yöneticilerin zamandan tasarruf etmesine yardımcı olabilir. Ek olarak, HRMS, yöneticilerin çalışanların şirket politikalarına ve prosedürlerine uyumunu takip etmelerine de yardımcı olabilir.

HRMS Araçlarının Faydaları:
Kuruluşunuz İçin Bir HRMS Aracı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
Piyasadaki En İyi 10 HRMS Aracı

• Pazartesi.com
• dalgalanma
• BambuHR
• ADP İşgücü Şimdi
• zevk
• ödeme yeri
• Paycom
• Keka İK
• Zoho İnsanlar
• UKG Pro

HRMS Araçlarının Faydaları:

1. Otomatik maaş bordrosu ve yan haklar yönetimi sayesinde azaltılmış idari yük
2. Artan çalışan çıktısı
3. İşçiler arasında ve İK personeli ile geliştirilmiş koordinasyon
4. Resmi düzenlemelere daha iyi uyum

Kuruluşunuz İçin Bir HRMS Aracı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

• Kullanım kolaylığı : Bu, hem yöneticiler hem de çalışanlar için aracı kullanmanın ne kadar kolay olduğunu ölçer. Sezgisel tasarım ve kullanıcı dostu özellikler gibi faktörler dikkate alınır.
• İşlevsellik : Bu, aracın İK profesyonellerinin ihtiyaçlarını ne kadar iyi karşıladığına bakar. Bordro entegrasyonu ve performans yönetimi gibi özellikleri dikkate alır.
• Destek: Bu, şirket tarafından sunulan müşteri desteğinin kalitesini değerlendirir. Tepki süresi ve bilgi tabanı kalitesi gibi faktörleri içerir.
• Ölçeklenebilirlik ve Esneklik: Farklı büyüklükteki kuruluşlar için farklı modüller ve paketler olmalıdır. Ayrıca, İK talepleriniz zaman içinde gelişip genişleyeceğinden, büyüme alanı olması gerekir, firmanızla birlikte ölçeklenebilecek bir yazılım çözümü seçmek çok önemlidir.
• Fiyat : Fiyat, herhangi bir yazılım için önemli bir analiz noktasıdır. Fiyat, teklifleri haklı çıkarmalıdır.

Piyasadaki En İyi 10 HRMS Aracı

HRMS araçları söz konusu olduğunda, pek çok farklı seçenek vardır. Peki işletmeniz için hangisinin doğru olduğunu nasıl anlarsınız? En iyi kararı vermenize yardımcı olmak için, en iyi 10 HRMS aracının bir listesini hazırladık:

Pazartesi.com

İK süreçlerini ve iş akışlarını özelleştirmek için en iyi HRMS çözümü.

Yazılım, çeşitli yapılandırılabilir temaların yanı sıra görsel panoların oluşturulmasına yardımcı olmak için sürükle ve bırak sütunları ve otomasyon widget'ları içerir.

Kuruluşlar, projeleri, görevleri, kişileri, reklam kampanyalarını, hata izlemeyi, CRM'yi, müşteri projelerini ve daha fazlasını yönetmek için uyarlayabilir. Mobil cihazlar, saha dışında proje durumlarını izlemek için kullanılır. Microsoft Teams, Slack, Adobe Creative Cloud ve diğer hizmetlerle arabirim oluşturur.

Artıları:

1. Özel panolar otomatik olarak güncellenir
2. HIPAA sertifikası ile kurumsal düzeyde güvenlik
3. Özelleştirilebilir ve ölçeklenebilir iş akışları

Eksileri:

1. Belirli özellikler yalnızca kurumsal pakette bulunur
2. Mobil uygulama web kadar tam işlevsel değil
3. Uygulama süreçleri zaman alıcı olabilir.
4. Gelişmiş iletişim yetenekleri sunmaz.

Derecelendirme ve İncelemeler: Müşterilerin %92'si bu ürünü tavsiye ediyor.

dalgalanma

Rippling , işe alımdan ayrılmaya kadar her şey için ideal bir İK yönetimi yazılımıdır. Rahatlatıcı tarzı ve mükemmel kullanıcı deneyimi nedeniyle Rippling, İK yönetimi için önde gelen seçimdir.

Yazılımın özellikleri arasında özel raporlar ve grafikler oluşturma, dijital belgeleri yönetme, görevler için harcanan zamanı izleme, otomatik vergi beyannameleri, sorunsuz entegrasyon, iş akışlarını onaylama ve uygun kaynaklara erişim sağlama yer alır. Ayrıca, kullanıcıların yeni işe alım ve işten çıkarma gibi idari süreçleri otomatikleştirmelerini sağlar.

Artıları:

1. PEO hizmetleri ve bir dizi başka BT çözümü içeren çalışan yönetimi platformu
2. 500 entegrasyonla, teknoloji yığınınızdaki diğer önemli araçlarla entegre olma şansları yüksektir.
   

Eksileri:

1. Küçük ve orta ölçekli işletmelere dayalı; büyük işletmelere uygun değil
2. Bazı durumlarda, istediğiniz avantajlı taşıyıcıları kullanamayacaksınız ve onların ortak ekosisteminden seçim yapmak zorunda kalacaksınız.
3. Bordro takvimine yalnızca yöneticilerin erişimi vardır.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %97'si bu ürünü tavsiye ediyor.

BambuHR

2008 yılında kurulan BambooHR , küresel endüstride tanınmış bir HRIS'dir. Yazılım en çok küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur ve halihazırda 100'den fazla ülkede varlığını sürdürmektedir. BambooHR'nin abonelik modeli, herhangi bir taahhüt olmaksızın aylıktır. Bir defalık kurulum maliyeti olan bir ofiste aktif çalışan sayısına göre ücret ödenir. Platform, iyi bir kullanıcı arayüzü ve mükemmel müşteri destek hizmeti sunar .

İK yazılımındaki en tanınmış isimlerden biri olan BambooHR, çok sayıda yeteneğe sahip, çok yönlü, kullanıcı dostu ve güvenilir bir HRMS'dir. Bunlar bir ATS, performans yönetimi ve çeşitli diğer hizmetleri içerir.

Artıları:

1. Benzersiz iş ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde esnek paketleme ve özel fiyatlandırma sunarlar. Bir veya iki paket seçebilir ve gerektiğinde diğer modülleri ekleyebilirsiniz.
2. Bu araç basit ve kullanımı kolaydır - hızlı ve basit bir çözüme ihtiyaç duyanlar için mükemmeldir.
3. Mükemmel UI/UX tasarımı

Eksileri:

1. Maaş mevcut değil.
2. Zaman izleme, performans yönetimi ve anketler gibi bazı modüller yalnızca eklenti olarak mevcuttur.
3. Müşteri desteği yalnızca ABD çalışma saatlerinde sunulur.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %90'ı bu yazılımı tavsiye ediyor.

ADP İşgücü Şimdi

ADP Workforce Now , İK ekiplerine iş güçlerini yönetme yeteneği sağlayan bulut tabanlı bir İK çözümüdür. Workforce Now, bordro, yan haklar, uygunluk ve yetenek yönetimini yönetmek için entegre bir sistem sağlayarak İK ekiplerinin iş gücünü daha iyi yönetmesine olanak tanır. Yazılıma bir mobil cihaz üzerinden erişilebildiği gibi, şirketlere ekip üyelerinin yazılıma erişme esnekliği de sağlıyor. Daha iyi güvenlik ve veri gizliliği için fiziksel güvenlik, akıllı algılama, dolandırıcılık savunması ve diğer sistemler yerleşiktir.

Artıları:

1. Yetenek yönetimi, yönetim, öğrenme yönetimi ve daha fazlası gibi diğer yazılımlarda bulunmayan çeşitli özelliklere sahiptir!
2. Dijital Veri Kaydı
3. ADP veri bulutu ve ADP öne çıkan ek özelliklerdir
4. Vergi beyannamelerinde yardımcı olur

Eksileri:

1. Orta ve küçük ölçekli işletmeler için uygun maliyetli değildir.
2. Güçlü raporlama işlevinden yoksundur.
3. Müşteri hizmetleri iyileştirme gerektirir.
4. Kullanıcıların iş başvurularını izlemesine izin vermez.
5. Yerinde kurulum yok.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %85'i bu ürünü tavsiye ediyor.

zevk

Gusto , İK iş akışlarını yönetmeyi çocuk oyuncağı haline getiren, küçük işletmeler için mükemmel bir çevrimiçi İK yazılımıdır. Çalışan memnuniyetinin her zaman birinci öncelik olmasını sağlamak için tüm temel İK işlevlerine sahiptir, bu da onu sınırlı kaynaklara sahip küçük işletmeler için mükemmel kılar.

Ürün, ücret yönetimi, çalışan işe alımı, self servis portalı ve izin ve yan haklar yönetimi gibi özellikler sunar. Bu özelliklerle operasyonlarınızı düzene sokabilecek ve önemli olan şeye, yani işinizi yürütmeye odaklanabileceksiniz!

Artıları:

1. Kullanıcı dostu arayüz - Esnek ve kullanımı kolay
2. Uygun maliyetli. Bir aylık ücretsiz deneme süresi sağlar.
3. Yerel ve ulusal mevzuatı takip etme ve gerekli uyumları dosyalama özelliklerine sahiptir.

Eksileri:

1. Yerel bir Android veya iOS uygulaması yoktur.
2. Ev bordrosu desteklenmiyor.
3. Uluslararası destek yok.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %93'ü bu yazılımı tavsiye ediyor.

ödeme yeri

Paylocity , her büyüklükteki kuruluş için yönetim süreçlerini kolaylaştırmaya yardımcı olacak zengin özellikler sunan kapsamlı bir bulut bordro çözümüdür. Paylocity, yetenek edinme ve zaman ve iş gücü yönetiminden diğer temel işlevlere kadar, şirketlerin çözümü kendi özel ihtiyaçlarına göre uyarlamalarını sağlamak için çok sayıda yapılandırma seçeneği sunar.

Veri şifreleme ve gerçek zamanlı yedekleme gibi yerlerde güçlü güvenlik önlemlerine sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda hem iOS hem de Android cihazlarla uyumlu kullanıcı dostu bir mobil uygulamaya sahiptir. hareket halindeyken hesabınıza erişin.

Artıları:

1. Kullanıcı dostu arayüz ve birleştirilmiş kontrol paneli
2. Kolaylaştırılmış yetenek kazanımı
3. İdari eklentiler mevcuttur

Eksileri:

1. Destek süreci uzun
2. Hantal Bordro
3. İzleme işlevi, tüm özellikler için iyi çalışmıyor

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %89'u bu yazılımı tavsiye ediyor.

Paycom

Paycom , temel yetenek yönetimi görevlerini otomatikleştirerek işletmelerin süreçlerini kolaylaştırmasına ve evrak yükünü azaltmasına yardımcı olur. Bu, yöneticilerin otomatikleştirilemeyen görevlere odaklanmasını sağlayarak yetenekleri elde tutmayı kolaylaştırır.

Bulut tabanlı dağıtım, özelliklere internete bağlı herhangi bir cihazdan erişim sağlar, böylece kullanıcılar ofis dışındayken bile görevleri tamamlayabilir. Bu, sosyal yardım yönetimi, raporlama ve daha fazlası gibi şeyleri içerir.

Artıları:

1. Doğru zaman tutma ve maaş çekleri.
2. İyi müşteri desteği.
3. Çalışanlar için iyi entegre edilmiş self servis portalı.

Eksileri:

1. Mola takviminin özelleştirilebilir seçeneklere sahip olması gerekir.
2. Mobil uygulama o kadar da şaşırtıcı değil.
3. Sistemde hatalara neden olan güncellemeler.
4. Yeni Çalışan Bilgileri düzeni iyileştirilmelidir.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %84'ü bu yazılımı tavsiye ediyor.

Keka İK

Keka HR , insan süreçlerini otomatikleştirmenin bir yolunu arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler ve işletmeler için mükemmel bir HRMS platformudur. Keka HR ile, akıllı kararlar almak ve çalışanlarınızın seveceği deneyimler yaratmak için insan verilerinizden yararlanırken aynı zamanda iş gücü yönetiminin değişen gerçeklerine uyum sağlayabileceksiniz.

Özellikleri, işe alma ve yerleştirme, temel İK ve bordro, zaman ve katılım takibi, zaman çizelgeleri ve performans yönetimi için modülleri içerir. İşe alma ve yerleştirme iş akışları birinci sınıftır ve aday izleme sisteminizle doğrudan entegre olarak ekibinize zaman kazandırır. Zaman ve katılım takibi özelliği, çalışanınızın çalışma saatlerini takip etmede ve izin taleplerini yönetmede de etkilidir - hem de şirket politikalarınıza uygun olarak.

Artıları:

1. Hataları ortadan kaldırmak için çalışanların çalışma saatleri doğrudan bordroya bağlanır.
2. GPS ve mobil izleme özellikleri, masasız çalışanlar için faydalıdır.
3. Çalışanlara ödeme dönemleri arasında yardımcı olmak için türünün tek örneği bir çalışan kredisi aracı içerir.
4. Değerli bir varlık/envanter izleme işlevi dahil edilmiştir.

Eksileri:

1. Bireysel modüller için fiyatlandırma detayları kolayca mevcut değildir.
2. Bordro ayarı ve çalışan bilgilerinin içe aktarılması için ek bir kurulum maliyeti olabilir.
3. Dokümanları dahili olarak dağıtmak için yerinde bir dosya yönetim sistemi yoktur.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %86'sı bu yazılımı tavsiye ediyor.

Zoho İnsanlar

Zoho People , kapsamlı insan kaynakları (İK) çözümleri sağlayan bulut tabanlı bir platformdur. Bu, İK profesyonellerinin işgücünü kolayca yönetmesini, çalışan bilgilerini tutmasını ve avantaj paketlerini yönetmesini sağlar. İK departmanının karmaşık İK görevlerini verimli bir şekilde yerine getirmesine yardımcı olan temel ancak kapsamlı bir İK yazılımıdır.

Zoho People, her büyüklükteki şirketi destekleyebildiği için işletmeler için harika bir çözümdür. Özel modüller, sekmeler ve formlar, kullanıcıya ihtiyaçlarını mükemmel şekilde karşılayan bir çözüm oluşturma yeteneği verir.

Artıları:

1. Kullanımı kolay ve kapsamlı platform
2. Mükemmel özelleştirme seviyeleri
3. Çalışan izin yönetimi için merkezi sistem

Eksileri:

1. Bir yönetici dışında düzenleme yapamama
2. Etkisiz mobil uygulama
3. İşe alma ve bordro için verimli işlevselliklerden yoksundur

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %87'si bu yazılımı tavsiye ediyor.

UKG Pro

UKG Pro , işletmelerin dünya çapında insan kaynaklarını yönetmesine yardımcı olan bulut tabanlı bir pakettir. Bordro, yan haklar, işe alma, işe alma ve öğrenme dahildir. Kullanıcılar ayrıca çalışan verileri ve dosyalarının yanı sıra maaş, zaman ve katılım, performans ve yedekleme planlamasını da yönetebilir.

İK'ya özgü yeteneklere ek olarak, yazılımımız makine öğrenimi ve yapay zeka, tahmine dayalı analitik ve iş zekası gibi ileri teknolojiler içerir. Bu, performansı optimize etmeye, görevleri kolaylaştırmaya, iş gücü anlayışını geliştirmeye ve elde tutmayı artırmaya yardımcı olur.

Artıları:

1. Hızlı, verimli ve güvenilir
2. Fayda yönetimi için harika bir yazılım
3. Zaman çizelgesi onaylarını kolaylaştırır
4. özelleştirilebilir iş akışları

Eksileri:

1. Kısmen uzayan bir prosedür nedeniyle müşteri hizmetleri yavaş yanıt verir ve sorunları yavaş çözer.
2. Bazıları tasarımı ve navigasyonu beceriksiz ve kafa karıştırıcı bulabilir.
3. Vergi ödeme hizmetleriyle ilgili sorunlar.
4. Vergi ödeme hizmetleriyle ilgili sorunlar.

Derecelendirme ve İncelemeler: Kullanıcıların %86'sı bu yazılımı tavsiye ediyor.

Çözüm

İnsan Kaynaklarını yönetmek, manuel olarak veya geleneksel bir şekilde yapıyorsanız, yapılması sıkıcı bir iştir. Piyasadaki yeni yazılım araçları işimizi kolaylaştırdı. Umarım bu makale, işletmeniz için doğru HRMS hakkında bilinçli bir karar vermenize yardımcı olur!

SSS

HRMS araçları nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi için yapılmış yazılımlardır. HRMS, otomasyon veya işlevleri kolaylaştırmak için çalışır.

İlk 10 HRIS sistemi nelerdir?

En iyi HRIS aşağıda belirtilmiştir:

1. Pazartesi.com
2. dalgalanma
3. BambuHR
4. ADP İşgücü Şimdi
5. zevk
6. ödeme yeri
7. Paycom
8. Keka İK
9. Zoho İnsanlar
10. UKG Pro

7 HR'nin temelleri nelerdir?

Yedi İK temeli şunlardır:

• İşe Alım ve Personel Alımı
• Eğitim ve Geliştirme
• Verileri ve Analizleri Yönetme
• Performans yönetimi ve değerlendirmeler
• Bordro ve yan haklar
• Yedekleme planlaması
• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri