Serbest Çalışmanın Birçok Avantajından Nasıl Yararlanılır?

Bazıları için dokuzdan beşe istikrar gereklidir.

Her gün bir ofise gitmenin ve sabit bir gelir için çalışmanın birçok avantajı vardır. Ancak, geleneksel dokuzdan beşe bir profesyonelin tek seçeneği olmadığına dikkat etmek önemlidir.

Serbest çalışma büyüyen bir trend ve ayrıca şirketlerin özel projeler üstlenmek için serbest çalışanlar arayabilecekleri birçok serbest platform var. Ancak, insanların ücretli izin gibi standart tam zamanlı bir işle birlikte gelen avantajları bir kenara bırakmaya istekli olacakları bir şeyin nesi harika?

Serbest çalışan olmanın faydalarını tartışalım.

Serbest çalışmanın faydaları

Serbest çalışmanın yararlanabileceğiniz birçok avantajı vardır. Faydalar genel sektöre göre değişiklik gösterse de, birincil faydalar şunlardır:

Esneklik

Serbest çalışanlar, belirli bir süre içinde ne kadar iş yapabileceklerini bilirler. Bu, kendi programlarını oluşturabilecekleri anlamına gelir. Bu, özellikle gün içinde bakıma ihtiyacı olan çocukları veya evcil hayvanları olan serbest çalışanlar için yararlıdır.

Serbest çalışanlar, tipik bir 9'dan 5'e vardiyada çalışma esnekliğine sahiptir veya yalnızca geceleri ve hafta sonları çalışmayı seçebilirler. Programınızı, saatlerinizi ve konumunuzu seçme özgürlüğüne sahip olmak, dikkate alınması gereken büyük bir avantajdır.

İşiniz üzerinde özerklik

Serbest çalışanlar, belirli projelere ve müşterilere evet veya hayır deme konusunda ilahi bir özgürlüğe sahiptir. Bir ajansta veya tipik bir organizasyonda, bir çalışana birlikte çalışmaktan başka çaresi olmayan bir müşteri veya kaptan köşkünün dışında hissedebilecekleri bir proje atanabilir. Serbest çalışanlar aynı yükümlülükten muzdarip değildir.

Bir müşteri özellikle telaşlıysa veya gerçekçi değilse, bir serbest çalışan onlarla bir daha asla çalışmamayı seçebilir. Ayrıca, serbest çalışanlar bir şirkete bağlı değildir, bu nedenle kişisel veya ahlaki nedenlerle müşterileri bile reddedebilirler.

Tek bir yere bağlı değil

Serbest çalışanların, özellikle serbest yazarların artmasıyla, uzaktan iş gücü ve evden çalışma artıyor. Bununla birlikte gelen bir avantaj, çalıştığınız yerde yerel kalmanın aksine, herhangi bir yerde yaşama yeteneğidir. Birçok serbest çalışan, ofiste merkezi bir konuma sahip olmaktan bıktıkları veya kalamayacakları için ofis hayatının güvenliğini terk ediyor.

Bu aynı zamanda, serbest çalışanlar her yerden çalışabileceğinden işe gidip gelmenin olmadığı anlamına gelir. Bu, benzin, otopark ve tren biletleri gibi şeylerden tasarruf sağlar.

Serbest meslek

Serbest çalışanlar serbest meslek sahibidir, yani tüm işlerin zamanında yapıldığından emin olmak için omuzlarının üzerinde beliren bir yönetici yoktur. Serbest çalışanlar kendi patronları gibi hareket eder, kendi müşterilerini bulur, işi yapar ve ödemeler için fatura gönderir. Serbest meslek sahibi olmak aynı zamanda tutkulu projeleri stresli ofis politikaları veya performans değerlendirmeleri olmadan keşfetme özgürlüğüne sahip olduğunuz anlamına gelir.

Kendi işinizi ve iş kalitenizi kontrol edebilme özgürlüğü, birçok insan için çekici bir beklentidir.

Kendi gelirinize karar verin

Serbest çalışanlar ayrıca çalışmalarının değerine karar verme özgürlüğüne sahiptir. Fiyat, özellikle yeni başlayanlar için düşük başlasa da, oranlar zamanla artabilir. Bu birçokları için çok çekici bir kavram. Kendi gelirinize karar vermek, asla zamanınızın değerinden daha azıyla çalışmamak anlamına gelir. Serbest çalışanlar aynı anda birden fazla müşteriyle çalışıyorlarsa veya standart 9'dan 5'e ek olarak birden fazla gelir kaynağına sahip olabilirler.

Bununla birlikte, serbest çalışanların ücretlerini makul bir şekilde fiyatlandırma sorumluluğu vardır. Bir serbest çalışan çok yüksek puan alırsa, müşteri bulmakta ve elinde tutmakta zorlanabilir.

Serbest çalışmanın zorlukları

Serbest çalışmanın birçok avantajı olduğu açık olsa da, serbest çalışmaya geçmeden önce olası dezavantajları da göz önünde bulundurmak önemlidir.

Çalışan hakları yok

Serbest çalışmanın ana dezavantajlarından biri, sağlık sigortası, doğum izni, fazla mesai ücreti, 401 (k) kurma ve ikramiye gibi çalışanlara sağlanan faydaların olmamasıdır. Bu nedenle insanlar, faydaları olan tam zamanlı bir role ek olarak genellikle yan tarafta serbest çalışmayı seçerler, böylece normal bir kariyerin bu standart avantajlarını kaçırmazlar, ancak yine de serbest çalışma esnekliği tekliflerine sahip olurlar.

Gelir tutarsız olabilir

Serbest çalışma genellikle bir "ziyafet veya kıtlık" gibi hissedilebilir - bu, gelirinizin büyük olasılıkla iniş çıkışlar yaşayacağı anlamına gelir. Bir ay işinizle boğulabilir ve gelen kutunuzda bir ton potansiyel müşteri olabilir ve bir sonraki ay çok fazla boş vaktiniz olabilir ve masraflarınızı nasıl karşılayacağınız konusunda endişelenebilirsiniz. Tam zamanlı bir işin tutarlı maaş çekini, serbest çalışma sırasında meydana gelebilecek gelirle ilgili belirsizliğe tercih edenler için yaygın bir durumdur.

Ek olarak, bazen müşteriler faturalarını geç öderler, bu da bir serbest çalışanın bir fatura için beklediği ödemenin beklenmedik bir şekilde mevcut olmadığı anlamına gelir. Müşterileri kaçırılan ödemeler için takip etmek de rahatsız edici olabilir.

Kendi adınızı ve deneyiminizi oluşturun

Serbest çalışma, başlamak için yokuş yukarı bir savaş gibi hissedilebilen bir kariyerdir. Bir müşteri repertuarına sahip olana ve önünüzde çalışana kadar, sürekli olarak yeni işler için koşuşturuyor ve müşterilerin size güvenmesini sağlıyormuşsunuz gibi görünebilir. Serbest çalışma dünyasında kendinize bir isim oluşturmak için, bir temel oluşturmak üzere satış ve pazarlama becerilerinin bir karışımına ihtiyacınız olacak. Zamanla, kulaktan kulağa güvenebilirsiniz, ancak bu hemen olmaz.

Kendi ekipmanınız için ödeme yapın

Serbest meslek sahibi olmak aynı zamanda tüm işletme giderlerinden sorumlu olduğunuz anlamına gelir. Dizüstü bilgisayarınızın onarıma ihtiyacı varsa ve bir şirkette çalışıyorsanız, muhtemelen tek yapmanız gereken BT ekibinize haber vermek ve onlar size yeni bir bilgisayar alacaklardır. Ancak bir serbest çalışan olarak bu maliyetleri kendiniz karşılamanız gerekecek.

Bu nedenle, yanlışlıkla bilgisayarınıza kahve dökerseniz ve onu hemen tamir ettirecek paranız yoksa bu, işletmenizin zarar görmesi anlamına gelebilir.

İşin sosyal yönü yok

Evden çalışmak, ofis politikalarıyla veya kıyafet yönetmeliğiyle uğraşmak zorunda kalmamak anlamına gelirken, aynı zamanda iş arkadaşlarınızla sosyalleşmeyi ve ilişki kurmayı kaçırdığınız anlamına gelir. Bazıları için bu kendi avantajı olabilir, ancak sosyal bir ortamda başarılı olan diğerleri için bu potansiyel dezavantajı akılda tutmak önemlidir.

Birden fazla patron

Standart bir 9'dan 5'e sahip olduğunuzda, memnun edecek bir yöneticiniz veya patronunuz olur. Çalışma tarzlarına ve takımlarını nasıl yönetmeyi sevdiklerine alışırsınız. Ancak, bir serbest çalışan olarak, muhtemelen birkaç tane var. Cevap verecek birden çok müşteriye sahip olmak ve tercihlerini, stil kılavuzlarını ve genel ihtiyaçlarını düz tutmak zor olabilir. Bu, özellikle farklı zaman dilimlerindeki müşterilerle çalışırken zorlayıcı olabilir.

serbest özgürlük

Serbest çalışmanın faydaları tek bir şeye indirgenebilir: özgürlük . Bu kariyeri sürdürenler birçok zorluğun üstesinden geliyorlar, ancak onlara ne yapacaklarını söyleyebilecek tek kişinin kendileri olduğunu bilmenin avantajıyla. Bu büyük profesyonelin eksilere ağır basıp basmadığına karar vermek size kalmış.

Bir serbest çalışan ekibini işe aldıktan sonra, verimli ve verimli sanal toplantılar yapmanıza yardımcı olacak en iyi video konferans yazılımını bulun.