Arizona Eyalet Vergileri ve Bordro Vergileri İçin Tam Kılavuz

Arizona'nın eyalet vergileri, eyalet gelir vergilerinden lüks satış vergilerine kadar uzanmaktadır. Arizona işletme sahipleri için vergiler arasında gezinmek zor olabilir çünkü dikkate alınması gereken çeşitli federal, eyalet ve yerel vergiler ve eyalet genelinde işletme lisanslama gereksinimleri vardır.

Neyse ki, Arizona işletme vergilerinizi ödemek ve dosyalamak, temelleri anladıktan sonra çok karmaşık değildir. Bu kılavuz, Arizona'nın bordro vergilerine derinlemesine bir bakış ve bunların nasıl hesaplanacağı dahil, Arizona eyalet vergileri hakkında bilmeniz gereken her şeyi açıklar.

Arizona'nın Eyalet Gelir Vergisi Var mı?

Arizona, kurumsal ve bireysel gelir vergisi alır. Arizona'nın gelir vergisi oranı, eyaletin artan oranlı vergi yöntemine göre %2,59-%4,5 arasında değişmektedir.

Arizona'nın 2021 vergi yılı için kurumlar vergisi oranı, bir işletmenin vergilendirilebilir gelirinin %4,9'u veya hangisi daha büyükse 50 dolardır.

Arizona'da Federal ve Eyalet Bordro Vergileri

Arizona işletmeleri, FICA, işsizlik sigortası, gelir vergileri, satış vergileri, kullanım vergileri, lüks vergiler ve daha fazlası dahil olmak üzere federal, eyalet ve yerel vergileri ödemek zorundadır.

Arizona'nın federal ve eyalet bordro vergilerine derinlemesine bakmak için okumaya devam edin.

Arizona Gelir Vergisi

Arizona'nın kişisel geliri, gelirinize, medeni durumunuza ve vergiden muaf durumunuza bağlı olarak %2,59 ile %4,5 arasında değişmektedir. İşte Arizona'nın brüt kazanç ve dosyalama durumuna göre kişisel gelir vergisi dilimlerine bir bakış:

Bekar

• 0-26.500$: %2,59
• 26.501$-53.000$: %3.34
• 53.001$-159.000$: %4.17
• $159.001 ve Üzeri: %4.5

Evli

• 0-53.000$: %2.59
• 53.001-106.000$: %3.34
• 106.001-318.000$: %4.24
• $318.001 ve Üzeri: %4.5

Tek mal sahipleri, yıllık 75.000 ABD Doları veya daha fazla kazanmayı planlıyorlarsa, gelirlerini bireysel gelir vergisi beyannamelerinde bildirmeli ve yıl boyunca tahmini vergileri ödemelidir.

Arizona'nın gelir vergilerinin, vergi diliminize bağlı olarak %10-37 arasında değişen federal gelir vergilerine ek olarak ödenmesi gerektiğini unutmayın.

Arizona Kurumsal Gelir Vergileri

Arizona'nın kurumlar vergisi oranı şu anda bir işletmenin vergilendirilebilir gelirinin %4,9'u veya hangisi daha büyükse 50 ABD Doları olarak belirlenmiştir. Arizona, bireysel vergi mükelleflerinin küçük işletme gelirlerini sabit %3'lük bir vergi oranıyla ayrı bir getiri üzerinden bildirmelerine izin verir.

Ne yazık ki, yazı yazılırken Arizona 2022 vergi oranlarını belirlemedi, bu nedenle Küçük İşletme Gelir Vergisi (SBI) dosyalama yönteminin işletmenize para kazandırıp kazandırmayacağı belli değil.

Arizona'da iş yapan ortaklıklar veya işletmeler, eyaletin gelir vergisine tabi geliri bildirmek için Arizona Form 165'i dosyalamalıdır.

İşletmenizin bir önceki vergi yılında 1.000 dolardan fazla gelir vergisi borcu varsa, tahmini vergi ödemeleri yapmanız gerekecektir. Ayrıca, işletmenizin kurumlar vergisi olarak 500 dolardan fazla olduğunu düşünüyorsanız, vergilerinizi başka bir şekilde ödemek için elektronik olarak ödemeniz veya %5 ceza ödemeniz gerekir.

FICA Vergileri

Federal Sigorta Katkıları Yasası (FICA), sosyal güvenlik ve Medicare programlarını finanse eden FICA vergilerini oluşturdu.

Sosyal güvenlik, hem çalışanlar hem de işverenler için %6,2, toplam %12,4 oranında vergilendirilir. İşverenlerin, bir çalışanın ödeme dönemi başına brüt kazancının %6,2'sini kesmesi ve sosyal güvenlik vergilerinin kendilerine düşen kısmını ödemesi gerekmektedir.

Medicare vergisi ayrıca işverenler ve çalışanlar arasında paylaşılır ve her bir işletme toplamda %2,9 için %1,45'e sahiptir. 200.000 ABD Doları veya daha fazla kazanan kişiler, dosyalama durumuna bakılmaksızın %0,9 oranında ek Medicare vergisine tabidir.

İşsizlik Sigortası Vergisi

Arizona işletmeleri, federal ve eyalet düzeyinde işsizlik sigortası vergileri ödemek zorundadır. Federal düzeyde, Federal İşsizlik Vergisi Yasası veya FUTA vergileri, bir çalışana ödediğiniz ilk 7.000 doların %6'sı olarak belirlenir.

Eyalet düzeyinde, Arizona eyalet işsizlik sigortası vergisini toplamak için ilk iki yıl için %2'den başlayan bir rezerv oranı sistemi kullanır. Bundan sonra, ödediğiniz vergilerin miktarına, işletmenizin eski çalışanlarına ne kadar istihdam yardımları ödediğine ve yıllık vergilendirilebilir maaş bordronuzun ortalama büyüklüğüne bağlı olarak vergi oranınız %0,08-20,96 arasında değişecektir.

Arizona Satış Vergisi

Arizona, geleneksel bir satış vergisi uygulamaz, ancak işletmeler, cepten harcamaları azaltmak için genellikle eyaletin %5,6 İşlem Ayrıcalığı Vergisini (TPT) bir satış vergisi olarak kabul eder. Eyaletin TPT'si, Arizona'da iş yapma ayrıcalığına ilişkin bir vergidir.

İşletmeniz Arizona'nın TPT vergisine tabi olabilecek ürün veya hizmetler satıyorsa, Arizona Gelir İdaresi'nden (ADOR) bir lisans başvurusunda bulunmanız gerekir. İşletmenizin faaliyet gösterdiği şehir veya kasabaya bağlı olarak, yerel düzeyde işletme ve mesleki lisanslara başvurmanız da gerekebilir.

Birden fazla lokasyona sahip işletmeler, temsil edilen tüm lokasyonlarla tek bir konsolide lisans başvurusunda bulunabilir veya her bir lokasyonu ayrı ayrı lisanslayabilir.

İşletmenizin Arizona'da bulunduğu yere ve yaptığınız ticari faaliyetin türüne bağlı olarak, işletmeniz yerel düzeyde ek vergilere tabi olabilir. Güncel bilgiler için ADOR'un TPT ve Diğer Vergi Oranları Tablolarını inceleyebilirsiniz. ilçe tüketim vergisi ve eyalet düzeyindeki TPT vergi oranları.

Arizona Kullanım Vergisi

Arizona'nın kullanım vergisi %5,6 olarak belirlenmiştir ve Arizona'da faaliyet gösteren eyalet dışı işletmeler için geçerlidir. Bir ofis konumu veya depo gibi eyalette fiziksel bir mevcudiyeti varsa, işletmeniz genellikle Arizona'da faaliyet gösteriyor olarak kabul edilir.

Arizona Lüks Vergileri

İçki, bira, tütün, sigara ve puro gibi lüks malları satan, üreten veya satın alan işletmelerin Arizona'nın lüks vergisini ödemeleri gerekebilir. Lüks vergi oranları, hacme veya miktara, satış fiyatına, alkol içeriğine ve ürünün perakende amaçlı üretilip üretilmediğine bağlıdır.

Arizona Eyalet Yasama Meclisi, Arizona'daki lüks malların ve vergi oranlarının güncel bir listesini tutar. İşletmenizin lüks mal vergisine tabi olup olmayacağını belirlemek için listeyi inceleyebilirsiniz.

Arizona Emlak Vergileri

İşletmeler Arizona'da emlak vergisi ödemek zorundadır. İşletmeler, işletmenin bulunduğu ilçenin İlçe Değerlendiricisinden alınan bir Ticari Mülkiyet Bildirimi formu sunmalıdır. Emlak vergileri konuma göre değişiklik gösterdiğinden, vergi oranları ve raporlama talimatları hakkında daha fazla ayrıntı için ilçenizin Denetçi Ofisi ile iletişime geçmeniz gerekir.

Arizona Eyaleti Vergi İstisnaları ve Muafiyetleri

Arizona Revize Edilmiş Tüzükler, tüm sektörlerdeki işletmeler için çeşitli vergi muafiyetlerini özetlemektedir. Geçerli yönetim tüzüğüne göre, uygun işletmeler aşağıdaki Arizona vergilerinden muaf olabilir:

• Mülkiyet vergisi
• TPT vergileri
• Belediye vergileri
• Vergileri kullan
• Yakıt vergileri
• Lüks vergiler

İşletmenizin bu vergi muafiyetlerinden bir veya daha fazlasına uygun olup olmadığını öğrenmek için Arizona'nın ticari vergi yasalarını bilen bir vergi uzmanıyla iletişime geçin. Ek olarak, eyaletteki ticari vergi muafiyetlerinin derinlemesine bir açıklaması için Arizona'nın Vergilendirmeyle ilgili Revize Tüzüğünü incelemeyi seçebilirsiniz.

Bordro vergileriyle ilgili olarak, işletmeler Arizona gelir vergilerini aşağıdakilere ödenen ücretlerden alıkoyamaz:

• Ortak taşıyıcıların yerleşik olmayan çalışanları
• Özel bir evde ev hizmetleri
• Gündelikçi
• Emekleri mevsimlik tarım ürünlerinin ekimi, ekimi, hasat edilmesi veya tarlada paketlenmesi ile sınırlı olan yarı zamanlı veya mevsimlik çalışanlar (işleri esas olarak bunun için mekanik tahrikli cihazları çalıştırmak olanlar hariç)
• Devlet dışı işletmelerin yerleşik olmayan çalışanları
• Çalışmak için takvim yılı başına 60 günden daha az bir süre eyalette bulunan yerleşik olmayan çalışanlar
• Devlette yerleşik olmayanlar, ilan edilen bir felaketten sonra geçici olarak olağanüstü durum kurtarma hizmetleri gerçekleştiriyor
• Film prodüksiyonlarıyla uğraşan yerleşik olmayanlar (işveren başvuruda bulunmuş ve vergi muafiyeti statüsü verilmişse)

Arizona'daki bordro vergisi muafiyetleri hakkında daha fazla bilgi için Arizona'nın Stopaj Vergisi sayfasına bakın.

Arizona'daki bireysel vergi mükellefleri, vergi mükellefi veya eşinin kör olması veya 65 yaşın üzerinde olması durumunda vergi muafiyeti talep etmeye uygun olabilir.

Ayrıca, bireysel vergi mükellefleri, bağımlı kredi için başka bir şekilde talep edilmemiş 65 yaş ve üzeri bağımlı kişiler talep ederken vergi muafiyetlerinden yararlanabilirler.

Bununla birlikte, bir vergi mükellefinin bu muafiyet statüsünü talep etmeden önce yerine getirmesi gereken tıbbi masraflar, bakım masrafları, yaşam durumu ve daha fazlasıyla ilgili çok özel gereksinimler vardır.

Arizona'daki bireysel vergi mükellefi muafiyetleri hakkında daha fazla bilgi için Arizona'nın bireysel vergi mükellefleri için Kesinti ve Muafiyetler listesine bakın.

Arizona İş Kanunları ve Diğer İK Gereklilikleri

Arizona'da bir işveren olarak işletmeniz, asgari ücretleri, PTO'yu, işçi tazminatını, çocuk işçiliğini ve daha fazlasını yöneten politikalar dahil olmak üzere eyalet, federal ve yerel iş yasalarına ve İK gereksinimlerine uymalıdır.

Arizona'nın iş kanunları ve İK gereksinimleri hakkında daha fazla bilgi için okumaya devam edin.

Arizona Asgari Ücret

Arizona'nın asgari ücreti, enflasyona ve yaşam maliyetine dayalı yıllık ayarlamalarla saatte 12,80 dolar. Bununla birlikte, eyaletteki diğer şehirler, Tucson'un yıllık olarak artması planlanan saat başına 13 dolarlık başlangıç ​​​​ücreti de dahil olmak üzere daha yüksek asgari ücretler benimsedi.

Arizona İşsizlik Vergisi

Arizona'nın işsizlik vergisi oranları, işletmenizin oran grubuna bağlı olarak, bir çalışana ödediğiniz ilk 7.000 doların %0.08 ila %20.93'ü arasında değişmektedir.

Arizona'daki yeni işverenler, işteki ilk iki yılı için eyalet düzeyinde %2 işsizlik sigortası vergisine tabidir.

İki yıl geçtikten sonra, işsizlik sigortası vergisi, işletmenizin dahil olduğu oran grubuna göre ayarlanacaktır.

Arizona Yeni İşe Alım Raporlaması

Arizona'daki işverenlerin federal ve eyalet yasalarına göre yeni işe alınan ve yeniden işe alınan çalışanları Arizona Yeni İşe Alım Raporlama Merkezi'ne bildirmeleri gerekir. İşe alım raporları, çalışanın işe alındığı tarihten itibaren 20 gün içinde sunulmalıdır.

Arizona Çocuk İşçiliği Kanunları

Arizona'da 18 yaşın altındaki herhangi bir çalışan veya işçi, yerel, eyalet ve federal çocuk işçiliği yasalarına tabidir. Arizona'nın çocuk işçiliği yasaları karmaşıktır ancak genellikle reşit olmayan çalışanları tehlikeli durumlardan uzak tutmak için tasarlanmıştır.

Ayrıca, Arizona'nın iş kanunları, 16 yaşından küçüklerin çalışmasına izin verilen saatleri kısıtlamaktadır. Ertesi gün okul olduğu zaman, 16 yaşından küçük çalışanlar sabah 6:00'dan önce veya 21:30'dan sonra çalışamazlar. Bu sınır, ertesi gün okul olmadığında 23:00'e kadar uzar.

Okulların tatil olduğu dönemlerde, çalışanlar haftada toplam 18 saati geçmemek üzere okul günü üç saatten, hafta sonu sekiz saatten fazla çalışamazlar.

Arizona'da 16 yaşın altındaki çalışanların aşağıdakilerle ilgili veya aşağıdakileri gerektiren mesleklere katılmasına izin verilmez:

• Üretim, işleme veya depolama
• Ticari aklama veya kuru temizleme
• İnşaat
• Tarımla ilgili faaliyetler
• Yerden beş fit veya daha yüksekte çalışmayı gerektiren faaliyetler

Ek olarak, benzin veya gıda endüstrilerinde çalışan 16 yaşından küçük çalışanların aşağıdaki faaliyetlere katılması kesinlikle yasaktır:

• Ekipmanların bakım ve onarımı
• Yemek pişirme veya fırıncılık meslekleri
• Satılık etin hazırlanması
• Güçle çalışan gıda dilimleyicilerin, doğrayıcıların, kesicilerin ve öğütücülerin çalışması

18 yaşın altındaki Arizona çalışanlarının aşağıdakilerle ilgili veya aşağıdakileri gerektiren mesleklere katılmasına izin verilmez:

• Patlayıcıların üretimi veya depolanması
• Motorlu taşıtlarda araç kullanmak veya dışarıdan yardımcı olarak hizmet etmek
• Madencilik veya taş ocakları
• Günlük veya değirmenler
• Yıkım, gemi kırma veya yıkım
• çatı kaplama
• Kazı veya tünel açma işlemleri
• Radyoaktif maddelere veya iyonlaştırıcı radyasyona maruz kalma
• Silika refrakter veya kil yapı ürünlerinin imalatı
• Güç tahrikli vinçler, forkliftler, asansörler, vinçler veya bumbaların çalıştırılması
• Güçle çalışan metal işleme, biçimlendirme, delme veya kesme makinelerini çalıştırma
• Et kesmek, paketlemek, işlemek veya işlemek için güçle çalışan makineleri çalıştırmak
• Güçle çalışan pişirme makinelerinin çalıştırılması
• Güç tahrikli testerelerin çalıştırılması
• Güçle çalışan ağaç işleme makinelerini çalıştırma
• Güçle çalışan kağıt ürünleri makinelerini çalıştırma

Arizona Ücretli Hastalık İzni Politikası

Adil Ücretler ve Sağlıklı Aileler Yasası, Arizona'daki çalışanların, çalıştıkları 30 saat başına bir saat oranında ücretli hastalık süresi kazanabileceklerini ve tahakkuk ettirebileceklerini belirtir. İşyerinde 15'ten az çalışan varsa, çalışanlara 24 saate kadar veya 15'ten fazla çalışanı olan işletmeler için 40 saate kadar ücretli hastalık süresi tahakkuk ettirilebilir.

İşverenler, yeni işe alınan çalışanların ücretli hastalık süresi tahakkuk etmeye başlamadan önce işe alma tarihlerinden 90 gün geçmesini beklemelerini isteyebilir.

Bununla birlikte, işverenler, devlet tarafından belirlenen asgari değerleri korumak koşuluyla, tahakkuk tutarlarını artırmak ve kullanım sınırlamalarını azaltmakta serbesttir.

Arizona Maaş Günü Kanunları

Arizona'nın maaş günü yasaları, çalışanlara asla 16 günden fazla olmamak üzere ayda iki veya daha fazla gün ödenmesini gerektirir.

Bir çalışanın işten çıkarılması durumunda, hangisi önce gelirse, yedi iş günü içinde veya bir sonraki normal ödeme döneminin sonunda nihai ücreti ödenmelidir.

Bir çalışan işten ayrılırsa, nihai ücreti, ödeme dönemi için bir sonraki normal maaş gününde ödenmelidir ve posta yoluyla ödenebilir.

Arizona'da Engellilik Sigortası

Arizona, eyalet düzeyinde engellilik sigortası gerektirmez ve yeni çalışanların işe alım süreci veya Açık Kayıt sırasında kaydolmayı seçebilecekleri gönüllü bir çalışan yardımı olduğunu düşünür.

Arizona'da İşçi Tazminatı

Arizona, kazaya kimin neden olduğuna bakılmaksızın yaralı çalışanların tıbbi yardım ve tazminat alabilecekleri “kusursuz” bir işçi tazminat programı kullanır.

Arizona işverenlerinin, çalışan türü, ikamet durumu veya işe aldığınız çalışan sayısı ne olursa olsun, çalışanları geleneksel iş uygulamalarında düzenli olarak işe almaları durumunda işçi tazminat sigortası yaptırmaları gerekir.

Arizona Ücretli Aile İzni

Arizona'nın eyalet düzeyinde ücretli bir aile izni politikası yoktur, bu nedenle bu haklar yalnızca federal Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) kapsamında korunmaktadır. Bu, çalışanların hasta aile üyelerine bakmak, tıbbi izin almak ve çocuk yerleştirme, doğum ve yenidoğan bakımını yönetmek için 12 haftaya kadar ücretsiz, iş korumalı izin almalarına olanak tanır.

Arizona Yemek Araları

Hiçbir federal veya eyalet yasası, işverenlerin yemek veya dinlenme molaları vermesini gerektirmez. Bununla birlikte, federal yasa, 20 dakikadan daha kısa molalar sunan işverenlerin, bu süre için çalışanları tazmin etmesi gerektiğini belirtir.

Arizona'da Ücretli Jüri Görev İzni

Arizona sakinleri, seyahat masrafları için 50 $/gün artı evlerinden mil başına 0.625 $ jüri görevi için tazmin edilir. İşverenlerin, jüri görevine harcanan zaman için çalışanlara ödeme yapması gerekmez.

Arizona Eşit Fırsat İstihdam Kanunları

Arizona, çalışanları ve iş başvurusunda bulunanları istihdam ayrımcılığından korumak için eyalet düzeyinde yasalar çıkardı. Arizona'nın istihdam ayrımcılığı yasaları, işverenlerin, işçi örgütlerinin, iş eğitim programlarının ve diğer istihdam kuruluşlarının aşağıdakilere dayalı olarak başvuranlara, çalışanlara veya işçilere karşı ayrımcılık yapmasını yasa dışı kılmaktadır:

• engelli
• Renk
• Yaş
• Seks
• Ulusal köken
• Yarış
• Din

Bu yasalar, yaş, cinsiyet veya dini niteliklerin işin gerçek bir gereği olduğu durumlar dışında geçerlidir. Yaş ayrımcılığı koruması sadece 40 yaş ve üzeri kişilere uygulanmaktadır.

İşverenlerin ayrıca, cinsel yönelim veya hamilelik durumuna dayalı ayrımcılık da dahil olmak üzere, yerel düzeyde ek istihdam ayrımcılığı önleme yasalarına uymaları gerekebilir.

Arizona'da Bordro Vergileri Nasıl Hesaplanır

Artık Arizona'daki bordro vergileri ve İK gereksinimleri hakkında iyi bir kavrayışa sahip olduğunuza göre, ilk bordronuzu çalıştırmaya ve bordro vergilerini hesaplamada bir çatlak almaya hazırsınız.

Arizona'da bordro vergilerini nasıl hesaplayacağınız ve işiniz için bordroyu nasıl çalıştıracağınız hakkında bilmeniz gereken her şeyin adım adım dökümünü burada bulabilirsiniz.

Adım 1: Bordro Çalıştırmaya Hazırlanın

İlk bordro çalışmanıza hazırlanırken, 1-9'ları ve W-4'leri doldurmuş ve güncellemiş olmak da dahil olmak üzere tüm çalışanlarınızı düzgün bir şekilde işe aldığınızdan emin olmanız gerekir. Ek olarak, çalışan ödeme oranları, ödeme planları, çalışanların saatlik mi yoksa maaşlı mı olduğu ve çalışan ödeme yöntemleri tercihleri ​​hakkında bilgi toplamanız gerekecektir.

Bu bilgilere sahip olmanın yanı sıra, stopaj yapmaktan ve federal hükümete, Arizona eyaletine ve yerel olarak ödemekle yükümlü olduğunuz bordro vergilerinin bir listesine sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Arizona'nın bordro vergileri şunları içerir:

• FICA vergileri
• FUTA vergileri
• İşsizlik sigortası vergileri
• Arizona gelir vergileri
• Federal gelir vergileri
• Yerel vergiler

2. Adım: Çalışanların Brüt Kazançlarını Hesaplayın

Bir çalışanın brüt kazancı, vergiler alınmadan önce kazandığı ücrettir. Vergiler, çalışanların vergi öncesi kazançlarına dayandığından brüt kazançları hesaplamanız gerekir.

Maaşlı bir çalışanın brüt kazancını hesaplamak için, yıllık maaşını yıllık ödeme dönemi sayısına bölün.

Örneğin, yılda 60.000 dolar kazanan ve altı ayda bir ödemesi yapılan (yılda 24 ödeme dönemi) maaşlı bir çalışan düşünelim. Bu örnekte, çalışanın brüt kazancı ödeme dönemi başına 2.500 ABD Doları olarak ayarlanmış olarak 60.000 ABD Dolarını 24'e bölersiniz.

Bir saatlik çalışanın brüt kazancını hesaplamak için, maaş döneminde çalıştıkları saatleri, saatlik ücretleri ile çarpın. Örneğin, ödeme dönemi başına 80 saat çalışarak saatte 19 dolar kazanan bir çalışanın toplam brüt kazancı 1520 dolardır.

Bir çalışanın brüt kazancını hesaplarken ek kazançları da dahil etmeniz gerekir. Ek ücretler şunları içerir:

• Fazla mesai ücreti
• İpuçları
• Komisyonlar, ikramiyeler ve ödüller
• geri ödemeler
• Geri veya geriye dönük ödeme
• İşten çıkarma tazminatı

Adım 3: Bordro Vergilerini Hesaplayın

Bordro vergilerini hesaplamak için çalışanınızın brüt kazancını her bir vergi oranıyla çarpın.

Her vergi oranını ondalık sayı olarak ifade etmeniz gerekecek, bu nedenle vergi oranını 100'e bölerek başlayın. Örneğin, %6,2 sosyal güvenlik vergisi ondalık sayı olarak 0,062 olacaktır.

Vergi oranlarınızı ondalık olarak ifade ettiğinizde, bordro vergilerini hesaplamak için aşağıdaki bordro vergi formülünü kullanabilirsiniz:

• (Brüt Kazanç) X (Vergi Oranı) = Bordro Bordrosu Vergileri

Bordro yazılımı kullanmıyorsanız, her bir bordro vergisini çalışan başına ayrı ayrı hesaplamanız gerekecektir. En azından, yerel bordro vergileri hariç, çalışan başına altı farklı bordro vergisi hesaplamanız gerekir. Bordro yazılımı, çalışanlarınız için bordro vergilerini otomatik olarak hesaplayabilir ve kesintiye uğratabilir, bu da işinizin zamanından, enerjiden ve potansiyel olarak yanlış hesaplamalar nedeniyle vergi cezalarına harcanan paradan tasarruf etmenizi sağlar.

Adım 4: Stopaj ve Bordro Vergileri

Her çalışan için bordro vergisi stopajlarını ve bordro vergi yükümlülüklerinizi hesapladıktan sonra, stopaj ve bordro vergilerini ödeme sürecine başlayabilirsiniz.

İşverenler, çalışan maaş çeklerinden aşağıdaki vergileri kesmekle yükümlüdür:

• Sosyal güvenlik vergileri
• Medicare vergileri
• Gelir vergileri (geçerli olduğu şekilde federal, eyalet ve yerel)
• Ek yerel düzeydeki vergiler

İşverenler ayrıca aşağıdaki bordro vergilerini cepten ödemekle yükümlüdür:

• Sosyal güvenlik vergileri
• Medicare vergileri
• FUTA vergileri
• Devlet işsizlik sigortası vergisi
• Ek yerel bordro vergileri

İşverenlerin, kesilen gelir vergisi miktarına, işletmenin büyüklüğüne ve işletme türüne bağlı olarak, Arizona eyaletine ve federal hükümete yıllık, üç aylık, aylık, altı haftalık veya sonraki gün bazında bordro vergilerini havale etmesi gerekir.

Federal bordro vergisi son tarihleri, IRS'nin İstihdam Vergisi Vade Tarihleri ​​sayfasında ve Arizona bordro vergisi son tarihleri, eyaletin İşveren Stopaj Dosyalama Yükümlülükleri sayfasında yayınlanır.

Adım 5: Kesintiler Yapın

Vergilerin ötesinde, işverenler, 401(k) katkı payı, sağlık sigortası primleri, hayat sigortası primleri, sendika ücretleri, iş giderleri, çocuk nafakası, nafaka ödemeleri ve diğer ücret ödemeleri dahil olmak üzere tüm çalışan maaş kesintilerini ele almalıdır.

Adım 6: Bordroyu Çalıştırın

Vergileri ve kesintileri sıraladıktan sonra, işletmeniz için bordro düzenlemeye hazırsınız.

Çekleri kesebilir veya çalışanlarınıza doğrudan mevduat yoluyla ödeme yapabilirsiniz. Çalışanlarınızın ödemelerini zamanında almalarını sağlamak için herhangi bir doğrudan para yatırma veya çek yazdırma hizmeti son tarihlerinden önce maaş bordronuzu tamamladığınızdan emin olun.

İşletmenizin muhasebesi için maaş bordrolarının ayrıntılı kayıtlarını tutmak isteyeceksiniz, bu nedenle tüm ödemeleri defteri kebirinize kaydettiğinizden emin olun.

İşletmeniz için ilk DIY bordronuzu tamamladıysanız, artık sürecin hem zaman alıcı hem de sıkıcı olabileceğinin farkındasınızdır. Ayrıca, maaş bordrosu yapılırken dikkate alınması gereken önemli vergi etkileri olduğundan, bu hafife alınacak bir görev değildir.

Bu nedenle, işinizin bordro işlemesini bordro yazılımı ile otomatikleştirmek en iyisi olabilir. Yerleşik bordro vergi desteği, otomatik hesaplamalar, otomatik programlı bordro çalıştırmaları ve zaman izleme çözümleri ile bordro yazılımı, işin büyük kısmını sizin yerinize halletmek üzere tasarlandığı için bordro çalıştırmayı kolaylaştırır.

İşletmeniz için bordro yazılımı benimsemeyi düşünüyorsanız, en iyi bordro yazılımı seçenekleri kılavuzumuza göz atın. İşletmeniz için doğru bordro yazılımını seçerken bilinçli bir karar vermenize yardımcı olmak için bordro yazılımı fiyatlandırması, özellikleri, güvenliği ve daha fazlasını derinlemesine inceliyoruz.

Arizona Eyalet Vergi Kaynakları

Vergiler her yerde sıkıcı ve karmaşıktır; Arizona vergileri istisna değildir. Neyse ki, Arizona'daki vergiler hakkında temel bir anlayışa sahip olmak çok zor değil, ayrıca nereden başladığınıza bakılmaksızın Arizona vergi yolculuğunuzda size yardımcı olacak çok sayıda kaynak var.

Henüz işin içinde değil misin? Grand Canyon State'deki yeni işiniz için finansman seçeneklerinin derinlemesine araştırılması için Arizona'daki küçük işletme kredileri kılavuzumuza göz atın.

Bordro vergileri hakkında daha fazla bilgi mi arıyorsunuz? Küçük işletmeler için bordro vergileri kılavuzumuza göz atın. Bu kılavuz, vergi formu tanımlaması, hesaplama yöntemleri, son ödeme tarihleri, bordro vergi cezaları ve çok daha fazlası dahil olmak üzere küçük işletmeler için bordro vergilerinin ayrıntılarına girer.

Arizona Eyalet Vergileri Hakkında SSS