Mülakat Hazırlığı İçin Hızlı Kılavuz

Bir işe başvururken bunun en göz korkutucu kısım olduğunu düşünebilirsiniz. Bununla birlikte, çoğu başvuru sahibi için mülakat, iş aramalarının en zorlu yönlerinden biri olabilir.

İlgili Yazı: İş Görüşmesine Nasıl Hazırlanırsınız?

Bunun nedeni, potansiyel işleri araştırmak için sayısız saat harcamaları ve neredeyse aynı beş veya on görüşme sorusuna yanıtlar hazırlamaları gerektiğidir. Aynı zamanda, her işe alma paneli için cesur bir yüz takınmaları gerekiyor. Ulaşmayı hedeflediğiniz şey, görüşmeciniz üzerinde olumlu ve kalıcı bir izlenim bırakmaktır.

Çoğu zaman hazırlığınız ve uygulamanız yeterli olmayabilir. Pozisyon için neden en iyi aday olduğunuzu ve değerlerinizin ve hedeflerinizin kuruluşun hedefleriyle nasıl örtüştüğünü dürüstçe açıkladıktan sonra, işverenler tüm bilgileri doğrulamak isteyecektir.

Özgeçmişinizde listelenen sosyal becerileri gözden geçirip analiz etmenin yanı sıra, sizin zor becerilerinize de bakmaları gerekir. Yumuşak becerileri ölçmek kolay değildir, ancak zor beceriler ölçülebilir.

Bunu başarmanın en iyi yolu, yetenek uygulama testlerinden yararlanmaktır. Yetenek testi, bazı işverenlerin adaylarını sıralamak için kullandıkları bir istihdam öncesi prosedürdür. Yetenek alıştırma testleri görüşme sürecini önemli ölçüde etkileyebilir.

Bu yüzden hazırlanırken, yumuşak ve zor becerilerinizi nasıl birleştireceğinizi anlamanız gerekir. Bu, görüşmecinin sizinle kişisel ve profesyonel olarak ilişki kurmasını sağlayacaktır. Öte yandan, yeterli hazırlık rekabette öne geçmenize yardımcı olacaktır.

İşte bir iş görüşmesine hazırlanırken gözden kaçırabileceğiniz bazı şeyler ve bir iş görüşmesi sırasında gerçek benliğinizi göstermek için yapmanız gerekenler.

1. Derinlemesine Araştırma Yapmak

Mülakat için davet edildiğinizde, şirket hakkında araştırma yapmak için birkaç saat ayırdığınızdan emin olmalısınız. İşletme hakkında çeşitli kaynaklardan mümkün olduğunca fazla bilgi toplamanız gerekir.

Tarihçeleri, misyon beyanları, hedef pazarları, kültürleri ve hatta görüşme tarzları hakkında bir fikriniz olduğundan emin olmanız gerekir. Şirket hakkında bilgi edinmeye başlamak için en iyi yer, önceki ve mevcut çalışanlarla bağlantı kurmaktır. Son basın bültenleri ve arama motorları da ihtiyacınız olabilecek çok ihtiyaç duyulan bilgileri size sağlayabilir.

Adayların çoğu, kendileriyle röportaj yapmak isteyen organizasyonu anlamak için derinlemesine inceleme zahmetine girmez. Yalnızca web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında bulunan kuruluşla ilgili bilgileri kullanırlar. Başkalarının kuruluş hakkında söylediklerini dinlemeniz gerekir.

Bunun nedeni, çeşitli kaynaklardan araştırma yapmanın size şirketi tam olarak anlamasını sağlamasıdır. Mülakata gitmeden önce pratik yetenek testleri yapmanız gerekip gerekmediğini bileceksiniz. Bir yetenek sınavına önceden hazırlanmak, işe alınma şansınızı artıracaktır.

Ayrıca bu bilgilere önceden sahip olmak, görüşmecilere neden onlarla çalışmak istediğinizi ve kuruma nasıl katkıda bulunabileceğinizi daha iyi açıklamanıza yardımcı olacaktır. Bu nedenle, bir görüşmeye hazırlanırken güveninizi artırmak için kuruluş hakkında derinlemesine bir araştırma yaptığınızdan emin olun.

Ayrıca Okuyun: İş İhtiyaçlarınız İçin Yerleşim Yeri Proxy'lerinin Potansiyelini Ortaya Çıkarma

2. Bir Yetenek Testi için Pratik Yapmak

Mülakat için hazırlanırken çoğu aday yetenek testi yapmaz. Ve pratik yapmak, yetenek testleri ile bir röportajda başarılı olmak için en çok önerilen stratejilerden biridir.

Erken hazırlık, kaygınızı ortadan kaldırmanıza yardımcı olacak ve sorulara odaklanmanızı kolaylaştıracaktır. Bunun nedeni, yetenek testinin formatına ve tarzına aşina olmanızdır.

Görüşmecinin neyi başarmak istediğini anlamak için gerçek testinizi beklerseniz, kendinizi bacağınızdan vurmuş olacaksınız. Ayrıca pratik yapmak, gerçek test sırasında aynı hataları yapmaktan kaçınmanızı sağlar.

Pratik yetenek sınavına girdiğiniz ilk birkaç seferde zamanı yanlış anlamanız neredeyse garantidir. Bu nedenle, girdiğiniz ilk sınavın önemli olan tek sınav olmasına izin vermeye değmez.

Günümüzde işe alım uzmanlarının çoğu, başvuru sahiplerini önceden psikometrik yetenek testleri yapmaya teşvik etmektedir. Bunun nedeni, puanlarının karşılaştırılabilir olmasını sağlamak istemeleridir.

İşverenler, daha önce psikometrik testlere girmiş olanların sonuçlarını almayanların sonuçlarını karşılaştırmaktan hoşlanmazlar. Bu nedenle bir aday olarak, görüşmeye gitmeden önce yetenek testleri uyguladığınızdan emin olun.

Ama önce, mülakatınız için gireceğiniz yetenek testinin türünü anlamanız çok önemlidir. Her sınavın, değerlendirmek istediği yetenekler ve yöntem açısından diğerlerinden farklı olduğunu unutmayın. Aşağıda, en popüler yetenek testlerinden bazılarının bir listesi bulunmaktadır:

• Mantıksal ve sayısal akıl yürütme
• Sözel akıl yürütme
• Tümdengelim
• Kritik düşünce

3. Güvenlik Açığı Eksikliği

Röportajınız sırasında öne çıkmak için savunmasız olmanız gerekir. Ve savunmasız olmak için ilgi çekici bir hikayeden yararlanmanız gerekir. Bunun nedeni, hikaye anlatımının verimli bir röportajın temeli olmasıdır.

Şimdiye kadar, bu yaygın mülakat sorularından bazılarıyla karşılaştığınızdan eminim:

• "Bize kendinden bahset?"
• "Zayıflıklarınız ve güçlü yönleriniz nelerdir?"

Harika bir anlatım sunmak için bu sorulardan yararlanabilirsiniz. Ancak öne çıkmanın sırrı, kendinizle ilgili dürüst bir hikayeyi nasıl paylaşacağınızı anlamaktır. Bunu, kim olduğunuza dair kalıcı bir izlenim bırakacak şekilde yaptığınızdan emin olun. Uyarı, hikayenizin potansiyel işvereninizin sizi gerçekten algılamasını sağlamasıdır. Bu nedenle genel ve ders kitabı cevapları vermekten uzak durun.

Burada paylaşacak hikayesi olmayan tek bir kişi bile yok. Yapmanız gereken tek iş daha derine inmek ve gerçek benliğinizi ortaya çıkarmak.

Kendinizi ilişkilendirilebilir yaptığınızdan emin olun. Bunu paylaştığınız hikayeleri dengeleyerek başarabilirsiniz. Başarı hikayelerinizi paylaşabilir ve üstesinden geldiğiniz zorluklardan birkaç örnekle veya daha önce yaptığınız bir hatadan ders çıkararak bağlayabilirsiniz.

Güvenlik açığınız görüşmeciyi şaşırtabilir ve etkileyebilir. Çoğu insan hatalarını her zaman sahiplenmeye istekli değildir, ancak kahraman olarak algılanmak ister. Genel olarak, öğrenilen derslerden ve deneyimlerin şu anda olduğunuz kişi olmanıza nasıl yardımcı olduğundan bahsedin.

Ayrıca Okuyun: Harry ve Meghan, Frogmore Cottage'dan "Bırakmayı İstedi"

Son düşünceler

İş görüşmenizde öne çıkmak, size potansiyel işvereninizden bir iş teklifi alma şansı verir. Ancak, işverenlerin görüşme yaparken kullandıkları çeşitli teknikleri öğrenmeniz gerekir.

Bu, yeteneklerinizi göstermeniz, profesyonel geçmişinizi göstermeniz ve neden en iyi aday olduğunuzu anlamanız için size avantaj sağlayacaktır. Öne çıkmak için, bir görüşmeye hazırlanırken gözden kaçırıyor olabileceğiniz tüm bu faktörleri göz önünde bulundurun.

Derinlemesine araştırma yapmayı, yetenek testi yapmayı ve gerçek hikayenizi hazırlamayı düşünün. Buradaki sır, iş için benzersiz ve kalifiye olmanızı sağlamaktır.