Güçlü Ortaklık İlişkileri Kurmak İçin 5 İpucu

Başarılı bir ortaklık programı oluşturmak bireylerle başlar ve biter – o kadar ki, bu blogda tartıştığımız önceki bağlı kuruluş pazarlama öğelerinin neredeyse tamamı bir şekilde insan ilişkilerine geri döner.

Bağlı kuruluş pazarlamasının yalnızca işlemsel bir alan olmadığı açıktır; Bunlardan biri güçlü ortaklık ilişkileri olan uzun vadede gerçek sonuçlar yaratmak ve sürdürmek önemlidir .

Bağlı kuruluşlarınızla sağlıklı bir ortaklık, bağlılığı artırır, bu da mevcut bağlı kuruluşları güçlendirmek için daha fazla ve yenilerini işe almak için daha az zaman harcamanızı sağlar.

Ayrıca, size ilham veren ve sizinle kişisel olarak bağlantılı hisseden bağlı kuruluşların, markanız için mükemmel sözcüler olmaları ve ürünlerinizi mümkün olan en iyi şekilde pazarlamaları daha olasıdır.

Bu makalede, iyi ortaklık ilişkileri geliştirmek için en iyi ipuçlarımızdan bazılarını bir araya getirdik, bu nedenle ortaklık programınızın gerçek sonuçlar veren bir program olduğundan emin olun! Bağlı kuruluşlarınızı yönetmek için güvenilir ve sağlam bir bağlı kuruluş pazarlama yazılımına ihtiyacınız varsa Scaleo'ya göz atmayı unutmayın.

Ayrıca okuyun : Satışları artırmak için en iyi bağlı kuruluş pazarlama tüyoları.

1. Güvene odaklanmak

İyi bir ilişkinin temel taşını oluşturan tek bir şey varsa o da güvendir. Bir ortaklık kurabilir veya bozabilir ve diğer yandan yüksek kaliteli iştirakleri çekebilir veya caydırabilir.

Bağlı kuruluşlarınızın gerçekten iyi performans göstermesini ve sadık kalmasını istiyorsanız, bunu kendinize güvenmeden yapamazsınız. Peki nasıl yapıyorsun?

• Açık olun ve dürüst olun.

Bakın, bağlı kuruluşlarının dikkatini çekmek için rekabet eden birçok işletme var. Rekabet her yerde; herkesin satacak bir şeyi ve verebilecek bir fırsatı vardır ve bağlı kuruluşların kendilerine atılan tüm bilgileri değerlendirmesi zor olabilir.

Sizi rakiplerinizden ayıran ve ortaklık programınızı daha çekici kılan nedir?

Elbette, cömert ortaklık komisyonlarına ve diğer avantajlara sahip olmak önemlidir, ancak başlangıçtan itibaren güven oluşturmak için yapabileceğiniz en başarılı şeylerden biri açık fikirli ve şeffaf olmaktır.

Ayrıca, programların tutarlılık ve geçerlilik değerlendirme sürecinden geçerken bağlı kuruluşların karşılaştıkları karar verme sürtünmesini de azaltır.

Özetle: Şeffaflık, bunu herkes için çok daha basit ve çok daha kullanışlı hale getiriyor!

İşte mümkün olduğunca açık fikirli ve dürüst olduğunu düşünebileceğiniz bazı şeyler:

• Koşullar
• Komisyonun Seviyesi
• Teşvikler ve ödüller
• İş Ortağının Beklentileri
• Marka Rehberliği
• Beğendiğiniz promosyonlu ürünler

Yapılması gerekenler: Ortaklara, tam olarak ne sunduğunuzu ve sizinle ortak olmaları durumunda ne beklemeleri gerektiğini tam olarak anlamaları için ihtiyaç duydukları tüm bilgi ve araçlara kolay erişim sağlayan bir SSS bölümü veya bağlı kuruluş bilgi sayfası olmasını düşünün.

2. Onları tanımak için zaman ayırın

Bağlı kuruluşlarınızı tanımanın öneminden ve bunların ortaklık programınıza getirebilecekleri tüm avantajlardan daha önce bahsetmiştik.

Bu, yalnızca kaliteli bağlı kuruluşları belirlemek ve doğru bağlı kuruluşları seçmek için kritik öneme sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda, programınızı geliştirmek için kullanabileceğiniz değerli geri bildirimler ve gözlemler sağlayabilecek güvenilir bir bağlı kuruluş tabanına sahip olmak istiyorsanız, sizin yararınızadır. zaman.

Bağlı kuruluşlarınız için “tanıma” ne anlama geliyor?

• Markalarını veya kişiliklerini araştırmak
• Nasıl olduklarını öğrenmek
• Kimi takip ettiklerini görmek
• Onları kimin takip ettiğini görmek
• Sosyal medyada kişiliklerini, görünümlerini ve ses tonlarını gözlemlemek

Unutmayın : İnsanlar tanıdıkları insanlarla iş yapmak isterler.

Bununla tanış. Çok yetkin olun. Çok destekleyici olun. Bir çalışma oluşturun. Ortaklarınıza gerçek anlaşma olduğunuzu gösterin ve ortaklık programınızın otomatik pilotta çalışmasını beklemeyin!

Şunu deneyin: Ortaklarınızın adlarını, markalarını, nişlerini, geçmişlerini ve isteklerini not alın ve bunları bir elektronik tabloya koyun. Daha sonra yazışmalarınızda, sanatsal çalışmalarınızda vb. bunlara atıfta bulunmalısınız.

3. Mümkün olduğu kadar çok kişiselleştirin

İyi ortaklık ilişkileri kurmak, yalnızca bağlı kuruluşlarınızla olan etkileşiminizle ilgili değildir; aynı zamanda programınızın bir parçası olarak sahip oldukları genel deneyimle de ilgilidir. Kişiselleştirmenin son derece güçlü olabileceği yer burasıdır.

Bağlı kuruluş deneyiminizi kişiselleştirmek, onu daha ilgi çekici ve – iyi – bağlı kuruluşlarınız için kişisel hale getirir. Mesajlarınızda gerçek adlarını kullanmak gibi en kolay, en yaygın dokunuşlar bile fark yaratacaktır.

Kişiselleştirmeyi kullanmanın diğer yolları şunlardır:

• Bağlı kuruluşları, yalnızca en önemli iletişimleri almaları için özel e-posta listelerine ayırın.
• Bağlı kuruluşun çeşitli bölümlerine özelleştirilmiş haber bültenleri ve e-postalar gönderin
• Ortak markalı grafikler, özelleştirilebilir bağlı kuruluş açılış sayfaları veya çeşitli bağlı kuruluş nişleri için önceden yazılmış içerik gibi uyarlanmış reklam öğeleri geliştirin.

Sonunda, bağlı kuruluşlarınızın saygı duyulmasını istiyorsunuz. Bu yüzden onlara ne kadar bireysel ilgi gösterirseniz, onları anlarsanız ve ihtiyaçlarıyla ne kadar konuşursanız, o kadar iyi!

Yapılması gerekenler: Kendinize biraz zaman kazandırmak için farklı bağlı kuruluş segmentleri için yenilikçi bir grup oluşturun!

4. Günlük olarak başarı

Güvene ek olarak, ilişkilerin diğer ana bileşeni nedir?

Temas. İletişim.

Bağlı kuruluşlarınızla yakın temas halinde olmanın hayati olmasının birkaç nedeni vardır. İnsanlar sadece bir şey için meşgul. Çoğu zaman, yan kuruluşlar yanlışlıkla ayrılma eğilimindedir ve bunun sizinle hiçbir ilgisi yoktur!

Gerçekte, aktif olmayan iştiraklerin tekrar terfi etmesini nasıl sağlayacağımıza dair bütün bir yazı yazdık. Pekala, burayı kontrol et.

Ayrıca, zaman içinde programınızı büyüttükçe, markanızı ve ürünlerinizi her zaman pazarlamak için iyi eğitilmeleri için bağlı kuruluşlarınızı güncel ve güncel tutmak isteyeceksiniz.

Bu, yeni promosyonlarınız, reklam öğeleriniz ve diğer araçlardan haberdar olmalarını sağlamanın yanı sıra, programınızın tanınabilir ve bağlı kuruluşlarınızın zihninde ön planda kalmasına da yardımcı olur.

Şunu deneyin: Yeni bağlı kuruluşların hızlı bir şekilde tanıtım yapmalarını sağlamak için bir bağlı kuruluş yerleştirme mekanizması oluşturun ve mevcut bağlı kuruluşlar için yeni promosyonlara, ödüllere, başarı hedeflerine vb. odaklanan e-postalar planlayın.

5. Size yardım etmelerine yardımcı olun

Bağlı kuruluşlarınızla başarılı bir ilişki kurmak istiyorsanız, başarılı olmalarına yardımcı olmak için elinizden gelen her şeyi yapabilirsiniz. Oh, çünkü onlar başarılı olursa, yaparsın!

Bu, bağlı kuruluş pazarlamasının en iyi yönlerinden biridir - kazan-kazan ilişkileri kurmaya odaklanmıştır.

Bağlı kuruluşlarınıza yardım etmek, onları ellerinden gelenin en iyisi olmaya teşvik etmek, onlara yardım etmek ve başarılarına aktif olarak katkıda bulunmak anlamına gelir.

Ürünlerinizi tanıtmaya başlamalarına yardımcı olacak reklam öğelerine, marka yönergelerine ve diğer pazarlama malzemelerine kolay erişim sağlayın.

Onlar için neler olduğunu (ve neyin olmadığını) anlamak için düzenli olarak dışarı çıkmalarını sağlamak

Başarıları ve sadakatleri için onları ödüllendirin

Alınması gereken önlemler: Bağlı kuruluşlarınızdan programınızla ilgili deneyimlerine ilişkin doğru girdilerini isteyin. Bu, dinlediğinizi ve sizin olduğu kadar onların da yararına optimizasyona dahil olduğunuzu gösterir.

Çözüm

Unutmayın, Roma bir günde inşa edilmedi.

Bir gecede son derece sadık üyeler beklemeyin – ortaklık zaman ve çaba alacaktır. Uzun bir oyun oynamalısın.

Güven oluşturmak, bağlı kuruluşlarınızı tanımak, deneyimi kişiselleştirmek, yakın temasta kalmak ve bağlı kuruluşlarınıza başarılı olmak için ihtiyaç duydukları şeyler konusunda ilham vermek, sağlıklı, verimli ve karşılıklı olarak yararlı bir ortamı teşvik etmek için bir araya gelen tekniklerdir - ve bağlı kuruluşları yapan da budur. etrafta dolaşmak ve iyi performans göstermek istiyorum.

Kendi ortaklık ilişkiniz söz konusu olduğunda neyi başarılı buldunuz? Sizden deneyiminiz hakkında bilgi almak isteriz! Lütfen bize aşağıda bir not bırakın.