วิธีทำให้พนักงานของคุณมีความสุขตลอดเวลาที่อยู่กับคุณ

ธุรกิจจะดีได้ก็ต่อเมื่อคนในนั้น คุณไม่สามารถไปได้ทุกที่หากปราศจากการทำงานหนักและการทำงานอย่างชาญฉลาด ในการเดินทางของผู้ประกอบการ จะมีขึ้นและลงมากมาย บริษัทที่ดีที่สุดจะมีคนที่มีประสิทธิภาพและมีความสุขกับสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ หากคุณต้องการความสำเร็จ คุณต้องแน่ใจว่าคุณมีกลุ่มที่ดึงเข้าหากันและสนุกสนานในแต่ละสัปดาห์ คุณสามารถมีกลุ่มคนที่มีความสามารถ แต่ถ้าไม่มีความสามัคคีหรือความปรารถนา ก็จะไม่เกิดผล แม้แต่คนที่มีพรสวรรค์น้อยที่สุดก็สามารถรวมตัวกันและสร้างความสำเร็จได้

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: วิธีเพิ่มศักยภาพให้พนักงานของคุณในที่ทำงาน

คุณต้องแน่ใจว่าทุกคนในที่ทำงานมีเนื้อหาเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำในแต่ละวันเป็นอย่างน้อย ถ้าคุณมีคนที่มีความสุขอยู่บนเรือ โอกาสของช่วงเวลาดีๆ ก็จะมีโอกาสมากกว่าถ้าคุณมีคนที่ไม่สนใจเข้ามาหาในแต่ละวัน ต่อไปนี้เป็นบางวิธีที่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังทำให้ผู้คนพึงพอใจและให้แรงจูงใจแก่พวกเขา:

นำความคิดเชิงบวกมาใช้กับตัวคุณเองและวางตัวอย่างที่ถูกต้อง

การมีความคิดที่ถูกต้องจะสร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับสิ่งต่างๆ เมื่อบริษัทมีความเป็นผู้นำในเชิงบวก ทุกคนที่เกี่ยวข้องจะรู้สึกดีขึ้นมาก พฤติกรรมของผู้มีอิทธิพลนั้นติดต่อได้และจะทำให้คนจำนวนมากเปลี่ยนวิธีคิด หากคุณกำลังวางตัวอย่างที่ถูกต้องให้กับคนของคุณ คุณก็จะทำสำเร็จได้มากขึ้น แม้แต่ทัศนคติที่เป็นบวกและยิ้มทุกวันก็สามารถช่วยได้มาก

มีแผนสำหรับทุกคนทั้งส่วนรวมและรายบุคคล

ผู้คนไม่ชอบความรู้สึกไร้ประโยชน์ การเข้าทำงานและไม่รู้จริง ๆ ว่าคุณต้องทำอะไรอาจรู้สึกอันตรายอย่างยิ่ง แน่นอน คุณมีความคิดอยู่แล้วว่าจะใช้เวลาในแต่ละวันของคุณอย่างไร แต่คุณจะต้องมีความคิดที่ครบถ้วนเพื่อที่คุณจะได้ทำงานให้ยุ่งอยู่เสมอ ในฐานะผู้นำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนรู้ว่าต้องทำอะไร เป็นกลุ่มและเมื่อใดที่พวกเขาทำงานด้วยตัวเอง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานดูดีและใช้งานได้จริง

ไม่มีใครอยากทำงานในสถานที่ที่ดูแล้วรู้สึกอึดอัดเล็กน้อย ไม่ใช่ทั้งหมดหรือทั้งหมด แต่คุณจะต้องแน่ใจว่าทุกอย่างดูดีและทำงานได้อย่างถูกต้อง หากคุณรู้สึกไม่สบายใจหรือเอาแต่มองข้ามไหล่ตลอดเวลา คุณก็จะไม่มีประสิทธิผลอย่างที่คุณต้องการ คิดเกี่ยวกับสิ่งนี้เมื่อพิจารณาพนักงานของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: หกวิธีในการเลือกและแก้ไขรูปภาพที่ยอดเยี่ยมสำหรับเว็บไซต์ของคุณ

จัดวันสุขภาพจิตและหลักสูตรสุขภาพจิตเป็นครั้งคราว

ในยุคนี้ เรารู้มากขึ้นเกี่ยวกับสุขภาพจิตและปัญหาที่ตามมาทั้งหมด เมื่อบางกลุ่มของคุณรู้สึกเป็นลบทางจิตใจ คงจะดีไม่น้อยหากคุณสามารถทำอะไรกับมันได้ ติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญที่อย่างน้อยที่สุดก็สามารถพูดคุยกับพวกเขาเล็กน้อยและดูว่าสิ่งต่างๆ เป็นอย่างไร

อย่าปล่อยให้พวกเขาถูกขังอยู่ในที่ทำงานตลอดเวลา

หากคุณสามารถส่งพนักงานไปเที่ยวเพื่อขยายแบรนด์หรือทำงานที่อื่นได้ ก็ควรปล่อยให้สิ่งนี้เกิดขึ้น การอยู่ในสภาพแวดล้อมเดิมๆ อาจดูเหมือนสบาย แต่ผู้คนจำนวนมากต้องการสำรวจสถานที่ใหม่ๆ พวกเขาต้องการที่จะสามารถทำงานในด้านต่างๆ และกระตุ้นความคิดของพวกเขาอีกเล็กน้อย มีวิธีง่ายๆ ในการจัดเรียงทั้งหมดด้วย ตัวอย่างเช่น สามารถรับโซลูชันการจัดการค่าใช้จ่ายพนักงานได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง และการเงินของคุณก็จะดีขึ้นตลอดการดำเนินการทั้งหมด

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีสิ่งจำเป็นพื้นฐานทั้งหมดอยู่ในที่ทำงาน

เมื่อเราหมายถึงสิ่งจำเป็นพื้นฐาน เรากำลังพูดถึงเครื่องทำความร้อน เครื่องปรับอากาศ ห้องน้ำ และส่วนประกอบพื้นฐานเหล่านี้ในที่ทำงาน ไม่ต้องบอกก็รู้ว่าสถานที่หลายแห่งไม่ได้อยู่ในสภาพดีที่สุดในบางครั้ง และคุณจะต้องหลีกเลี่ยงสิ่งนั้นหากคุณต้องการให้ผู้คนมีความสุขรอบๆ สถานที่นั้น!

อ่านเพิ่มเติม: การสื่อสารศิลปะแห่งอนาคต: NFTs และการแปล

อย่าเพิ่งปฏิบัติต่อแต่ละคนเหมือนฟันเฟืองในเครื่องจักร

ผู้นำจำนวนมากมักให้ความสำคัญกับตัวเองและปัญหาของตนเอง เมื่อพวกเขาทำสิ่งนี้ พนักงานก็เปิดใช้งานอย่างรวดเร็ว เป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณมีธุรกิจที่ต้องดำเนินการ แต่คนเหล่านี้ไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อหาเงินเข้ากระเป๋าคุณเท่านั้น พวกเขามีชีวิตของตัวเองและมีความรู้สึกที่แท้จริง ปฏิบัติต่อพวกเขาเช่นนี้

ตั้งเป้าหมายสำหรับทุกคน

หากผู้คนมีสิ่งที่ต้องทำงาน พวกเขาก็จะมีแรงจูงใจมากขึ้น เมื่อผู้คนมีแรงจูงใจมากขึ้น พวกเขาก็พอใจกับสิ่งที่พวกเขาทำมากขึ้น ความคิดในการทำงานและทำสิ่งต่าง ๆ โดยไม่มีเหตุผลนั้นไม่กระตุ้นเพียงพอ หากคุณปฏิบัติตามเป้าหมายในที่ทำงาน คุณก็จะมีกลุ่มที่มีความสุขมากขึ้น การบรรลุเป้าหมายและการทำเครื่องหมายในช่องรู้สึกดี มันทำให้เรารู้สึกว่าเรามีจุดมุ่งหมายและทำให้เรารู้สึกดีขึ้นมากกับการใช้ชีวิตในแต่ละวัน อย่าลืมเพิ่มสิ่งเหล่านี้

ปรับปรุงการตั้งค่าและสภาพแวดล้อมอย่างต่อเนื่องหากคุณทำได้

การนั่งนิ่งๆ ก็เหมือนกับการถอยหลัง หากสิ่งต่าง ๆ เป็นไปด้วยดีและคุณทำเงินได้ การนำเงินบางส่วนนั้นไปใช้กับที่ทำงานเพื่อปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ นั้นไม่ใช่เรื่องไร้สาระ เห็นได้ชัดว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีการตั้งค่าที่ฉูดฉาดที่สุด แต่จะทำให้ทุกคนประหลาดใจหากคุณสามารถปรับปรุงสภาพแวดล้อมของพวกเขาได้

กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างทีมและการสร้างจะทำให้สิ่งต่างๆ สนุกขึ้นอีกเล็กน้อย

คุณจะต้องแน่ใจว่าคุณมีกลุ่มคนที่เข้ากันได้ หากคุณทำเช่นนั้น สิ่งต่างๆ เช่น กิจกรรมการสร้างทีมจะทำให้สิ่งต่างๆ ดียิ่งขึ้นไปอีก แนวคิดคือเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่เกี่ยวข้องซิงค์กันและอินกับเพลง หากทุกคนรู้ว่าแต่ละคนเป็นอย่างไรและต่างก็สบายใจซึ่งกันและกัน โอกาสที่คุณจะมีวันที่ดีมากกว่าวันที่แย่

อ่านเพิ่มเติม: ข้อดีของการเริ่มต้นธุรกิจเมื่อคุณยังเด็ก

รู้ว่าเมื่อใดควรใช้แรงกดและเมื่อใดควรผ่อนแรง

ในฐานะเจ้านาย คุณจะต้องแน่ใจว่าคุณสามารถรู้ได้อย่างชัดเจนว่าควรปฏิบัติตัวอย่างไร เมื่อสิ่งต่าง ๆ ดูราวกับว่าพวกเขาเครียดเล็กน้อย การทำให้พวกเขารู้สึกว่าต้องทำมากกว่านี้อาจเป็นผลเสีย คุณต้องจัดการบุคลิกและสถานการณ์ของพวกเขาด้วย แน่นอน เห็นได้ชัดว่าเราทุกคนต้องการผลผลิตจำนวนมาก แต่บางครั้งผู้คนก็ไม่ได้อยู่ในสถานที่ที่เหมาะสม การผ่อนคลายและปล่อยให้ผู้คนทำงานตามจังหวะของตนเองอาจเป็นสิ่งที่ดี การเข้มงวดในเวลาที่เหมาะสมเป็นเหมือนศิลปะแขนงหนึ่ง

นำบุคลิกที่เหมาะสมเข้ามาจาก The Off

แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดในธุรกิจ แต่ก็ยังเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมาก เมื่อใดก็ตามที่คุณรับสมัครคน คุณมักจะนึกถึงคุณสมบัติที่พวกเขาจะนำมาพิจารณาในแง่ของตำแหน่งที่ว่าง คุณพยายามที่จะหาคนที่ดีที่สุดสำหรับงานและคนที่จะมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ คุณต้องคำนึงถึงบุคลิกของคนที่เข้ามาด้วย แม้ว่าพวกเขาจะต้องมีความสามารถ แต่พวกเขาก็ต้องสามารถเข้ากับคนรอบข้างได้เช่นกัน บุคลิกที่เหมาะสมมีความสำคัญมากเนื่องจากคุณต้องการเคมีที่ดีในค่าย ให้แน่ใจว่าคุณคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อคุณสรรหาบุคลากร เพราะมันอาจส่งผลกระทบต่อสิ่งต่างๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา