ระบบนิเวศการพัฒนาเกมมีการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องพร้อมกับวิวัฒนาการทางเทคโนโลยี เพื่อที่จะรักษาสภาพแวดล้อมที่ท้าทายนี้และพัฒนาเกมที่ประสบความสำเร็จ บริษัทพัฒนาเกมบนมือถือจะต้องมองหาโซลูชันอื่น ๆ ที่สามารถช่วยพวกเขาในการทำให้กระบวนการพัฒนาเกมง่ายขึ้น

การจัดหาเกมเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ดีที่สุดที่ช่วยแก้ปัญหาการพัฒนาเกมมากมาย เช่น การลดต้นทุน ลดเวลาในการผลิต การเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ และอื่นๆ อีกมากมาย แล้ว Game Outsourcing คืออะไรกันแน่?

Game Outsourcing คืออะไร?

การจัดหาเกมจากภายนอกเป็นกระบวนการที่บริษัทพัฒนาเกมว่าจ้างบริษัทพัฒนาเกมอื่นหรือผู้พัฒนาเกมรายบุคคลเพื่อช่วยในงานบางอย่างของเกม เช่น งานศิลปะ การออกแบบ หรือการทดสอบ

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่บริษัทพัฒนาเกมได้จ้างนักพัฒนาเกมจากภายนอกเพื่อให้บริการเฉพาะ เช่น เกมอาร์ต แอนิเมชั่น วิชวลเอฟเฟกต์ ฯลฯ แต่ปัจจุบันบริษัทพัฒนาเกมยังจ้างบุคคลภายนอกเพื่อให้บริการพัฒนาเกมแบบครบวงจรและบางส่วนอีกด้วย

ด้านล่างนี้เราได้กล่าวถึงประเภทการจ้างงานภายนอกทั่วไปบางประเภทที่ตามมาด้วยบริษัทพัฒนาเกม

ประเภทของเกมเอาท์ซอร์ส

โดยหลักแล้วเกมเอาท์ซอร์สมีสามประเภท ได้แก่

• การเอาท์ซอร์สบนบก
• Nearshore outsourcing และ
• การเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง

1. การเอาท์ซอร์สบนบก

ในการจ้างภายนอกบริษัท บริษัทพัฒนาเกมว่าจ้างบริษัทพัฒนาเกมอื่นหรือผู้พัฒนาเกมรายบุคคลในประเทศหรือภูมิภาคเดียวกัน ข้อดีของการเอาท์ซอร์สนอกอาณาเขตคือการลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุดและช่วยจ้างนักพัฒนาเกมที่เชี่ยวชาญ นอกจากนี้ยังจะช่วยให้การทำงานร่วมกันระหว่างผู้พัฒนาเกมง่ายขึ้นอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ต้นทุนการพัฒนาจะสูงขึ้นในการจ้างภายนอกภาคพื้นดิน

2. การจ้างบุคคลภายนอกชายฝั่ง

เมื่อบริษัทพัฒนาเกมว่าจ้างเอเจนซี่พัฒนาเกมหรือนักพัฒนารายบุคคลจากประเทศหรือภูมิภาคใกล้เคียง เราจะเรียกว่าการจ้างบุคคลภายนอกในพื้นที่ใกล้เคียง การจ้างบุคคลภายนอกนี้ใช้เพื่อใช้เทคโนโลยีใหม่ด้วยต้นทุนที่ต่ำ และจ้างนักพัฒนาเกมที่มีประสบการณ์ในราคาที่สมเหตุสมผล นอกจากนี้ การจ้างงานจากภูมิภาคใกล้เคียงยังมีข้อได้เปรียบเพิ่มเติม เนื่องจากบริษัทใกล้เคียงจะมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับตลาดเกมในท้องถิ่นดีขึ้น

3. การจ้างบุคคลภายนอกนอกชายฝั่ง

บริษัทพัฒนาเกมต่างจากการจ้างงานนอกชายฝั่งและในบริเวณใกล้เคียง โดยว่าจ้างนักพัฒนาเกมภายนอกจากสถานที่ห่างไกล บริษัทพัฒนาเกมหลายแห่งเลือกการจ้างบุคคลภายนอกประเภทนี้เพื่อลดต้นทุนการพัฒนาเกมเป็นหลัก นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดเวลาในการพัฒนาเกมได้มาก

ประโยชน์ของการเอาท์ซอร์สเกม

ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 กราฟิก 3 มิติเข้าสู่อุตสาหกรรมเกม เนื่องจากเป็นเทคโนโลยีที่ค่อนข้างใหม่ บริษัทเกมจึงมองหา สตูดิโอจ้างงานด้านศิลปะเกม เพื่อจ้างศิลปินและนักสร้างแอนิเมชัน 3 มิติที่มีทักษะ ขณะนี้บริษัทพัฒนาเกมหลายแห่งเลือกที่จะจ้างบุคคลภายนอกในการพัฒนาเกมในหลายแง่มุม รวมถึงการออกแบบเกม คอนเซ็ปต์อาร์ต การออกแบบ UI/UX QA การทดสอบ และการสนับสนุนหลังการผลิต เหตุผลก็คือคุณประโยชน์มากมายที่มอบให้ในการพัฒนาเกม

เราได้กล่าวถึงคุณประโยชน์ที่สำคัญที่สุดบางประการของการเอาท์ซอร์สเกมแล้ว

• มันคุ้มค่า
• ช่วยลดเวลาในการพัฒนาเกม
• ช่วยให้สามารถเข้าถึงนักพัฒนาเกมที่มีประสบการณ์จากส่วนอื่น ๆ ของโลก
• ช่วยให้สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่และนวัตกรรม
• ช่วยให้สตูดิโอเกมมุ่งเน้นไปที่ความสามารถหลักของตน

แนวโน้มในการเอาท์ซอร์สเกม

เมื่อเราสังเกต แนวโน้มของการเอาท์ซอร์สเกม เราจะเห็นได้ว่าบริษัทพัฒนาเกมเริ่มมองหาความช่วยเหลือจากเอาท์ซอร์สเกม เมื่อมีเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาท

1. ศิลปะและการออกแบบ

สตูดิโอพัฒนาเกมส่วนใหญ่จะจ้างงานด้านศิลปะเกมและการออกแบบเพื่อพัฒนาแอนิเมชั่นและผลงานศิลปะคุณภาพสูงด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่า พวกเขาจ้างบุคคลภายนอกด้านงานศิลปะ 2D และ 3D แอนิเมชั่น คอนเซ็ปอาร์ต วิชวลเอฟเฟกต์ และบริการออกแบบเกม นอกจากนี้ พวกเขายังว่าจ้างบริการอื่นๆ เช่น บริการออกแบบ UI และ UX อีกด้วย

2. การประกันคุณภาพและการทดสอบ

ด้วยการจ้างบุคคลภายนอกในการประกันคุณภาพและการทดสอบ สตูดิโอพัฒนาเกมจึงรับประกันการผลิตเกมคุณภาพสูงและมอบประสบการณ์การเล่นที่น่าทึ่งให้กับผู้เล่น เมื่อคุณไปใช้ บริการจัดจ้างเกม คุณจะไม่จำเป็นต้องจ้างทีมทดสอบภายในแยกต่างหากซึ่งคุณต้องฝึกอบรมและจ่ายเงินเดือน ทีมทดสอบเฉพาะจะมีประสบการณ์มากขึ้นในกระบวนการทดสอบ และสามารถเข้าถึงเทคโนโลยี เครื่องมือ และวิธีการทดสอบที่ใหม่กว่า

ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขารับประกันว่าการผลิตจะไม่หยุดชะงักด้วยการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อบกพร่องทางเทคโนโลยีในเกมด้วยต้นทุนที่ลดลงเช่นกัน

3. การบูรณาการทางเทคโนโลยี

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว การบูรณาการเทคโนโลยีใหม่ๆ ในการพัฒนาเกมได้เอื้อต่อการเติบโตของการเอาท์ซอร์สเกม นวัตกรรมทางเทคโนโลยีล่าสุดบางส่วน ได้แก่ เกมบนคลาวด์, AI และการเรียนรู้ของเครื่อง, เทคโนโลยี AR/VR และบล็อกเชน เพื่อบูรณาการเทคโนโลยีเหล่านี้เข้ากับเกม นักพัฒนาเกมจ้างผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่สามารถรับประกันคุณภาพเกมที่ดีขึ้นพร้อมประสบการณ์ที่ดื่มด่ำ

4. การทำงานร่วมกันระยะไกล

การทำงานร่วมกันทางไกลกลายเป็นกระแสใหม่เนื่องจากการเกิดขึ้นของการระบาดใหญ่ของ Covid-19 บริษัทพัฒนาเกมเริ่มร่วมมือกับผู้พัฒนาเกมในสถานที่ห่างไกลเพื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น ในขณะเดียวกันก็ลดต้นทุนการพัฒนาด้วย

5. การเอาท์ซอร์สเกมอินดี้

ในปี 2020 และหลังจากนั้น เกมอินดี้มีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างมาก นักพัฒนาเกมอินดี้จะมีความเชี่ยวชาญในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญ ดังนั้นเมื่อพัฒนาเกม พวกเขาจ้างทักษะอื่นจากภายนอกโดยมุ่งเน้นไปที่ความสามารถหลักของตน ตัวอย่างเช่น หากความเชี่ยวชาญของนักพัฒนาอินดี้คือการเขียนโปรแกรมและการออกแบบเกม พวกเขาสามารถจ้าง สตูดิโอเกมอาร์ต เพื่อจัดการอาร์ตเวิร์กสำหรับเกมได้ แทนที่จะพัฒนาโปรเจ็กต์เกมทั้งหมดอย่างอิสระ สิ่งนี้จะช่วยประหยัดเวลาสำหรับผู้พัฒนาเกมได้มาก

บทสรุป

บริษัทพัฒนาเกมหลายแห่งใช้บริการจากภายนอกจากผู้พัฒนาเกมภายนอกเพื่อประหยัดเวลาและเงิน นอกจากนั้น ยังมีประโยชน์เพิ่มเติมอื่นๆ ของการเอาท์ซอร์สวิดีโอเกม เช่น การเข้าถึงนักพัฒนาเกมที่มีประสบการณ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ

เมื่อมองไปในอนาคต เราจะเห็นว่าขอบเขตของการจ้างบุคคลภายนอกด้านเกมนั้นไร้ขีดจำกัด ด้วยเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น VR, บล็อกเชน, AI และการเรียนรู้ของเครื่องจักร กิจการใหม่ๆ กำลังเปิดกว้างสำหรับการเอาท์ซอร์สเกม