สุดยอดคู่มือการสร้างเนื้อหาในปี 2022: การสร้างกลยุทธ์ การจ้างนักเขียนเนื้อหา และคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

เวลา. การผลิตและการจัดจำหน่ายเนื้อหาไม่เคยเพียงพอ

การสร้างเนื้อหาเป็นหัวใจสำคัญของแนวทางการตลาดขาเข้าของคุณ และชื่อเสียงของแบรนด์ขึ้นอยู่กับคุณภาพ

แต่คุณจะเขียนให้เสร็จอย่างสม่ำเสมอได้อย่างไร? คุณหาพรสวรรค์เพิ่มเติมเพื่อช่วยในการคิดแคมเปญและการสร้างเนื้อหาได้จากที่ใด

และคุณ ปรับขนาดทั้งหมดนี้ ในโลก เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นและพัฒนาของฐานลูกค้าของคุณได้อย่างไร

คุณ ยอมรับ กระบวนการ

คิดเรื่องนี้ คุณจะไม่ตัดสินใจปีนขึ้นไปบนภูเขาในทันใดและหวังว่าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดในขณะที่จ้องไปที่ยอดเขาจากที่จอดรถ

คุณวางแผนสำหรับการเดินทางที่ประสบความสำเร็จแทน คุณจัดทำแผนโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อปรับสุขภาพของคุณให้เหมาะสม ค้นคว้าเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับสิ่งแวดล้อม และฝึกฝนการเดินป่าหลายครั้งเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับกิจกรรมหลัก

“กลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม ผลิตภัณฑ์ระดับบล็อคบัสเตอร์ หรือเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำสามารถนำคุณเข้าสู่แผนที่การแข่งขันได้ แต่มีเพียงการดำเนินการที่แข็งแกร่งเท่านั้นที่จะทำให้คุณอยู่ที่นั่น คุณต้องสามารถส่งมอบตามความตั้งใจของคุณ น่าเสียดายที่บริษัทส่วนใหญ่ไม่เก่งในเรื่องนี้ เพราะการยอมรับของตัวเอง” — รีวิวธุรกิจฮาร์วาร์ด

ในขณะที่คุณใฝ่ฝันว่าจะสำรวจแคมเปญการตลาดเนื้อหาครั้งต่อไปของคุณอย่างไร ให้ลงมือทำด้วยกรอบความคิดแห่งความสำเร็จ—และกระบวนการที่จัดทำเป็นเอกสาร

การสร้างเนื้อหาคืออะไร?

การสร้างเนื้อหาเป็นกระบวนการที่ตั้งใจและเป็นกลยุทธ์ในการสร้างข้อความและภาพที่สอดคล้องกับความสนใจหลักของผู้ชมและแบรนด์ของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่มีการบันทึกไว้ การสร้างเนื้อหาต้องมีการวางแผนและความขยันหมั่นเพียร

แต่ละแบรนด์ เช่น บล็อกเกอร์ โค้ช และผู้ให้บริการมืออาชีพ มักจะรับผิดชอบในการสร้างเนื้อหาด้วยตนเอง อย่างไรก็ตาม พวกเขายังสามารถขอความช่วยเหลือจากนักแปลอิสระเพื่อเร่งการผลิตเนื้อหาคุณภาพสูงสำหรับช่องดิจิทัลของพวกเขา

ในทางกลับกัน ธุรกิจขนาดเล็กและองค์กรจำเป็นต้องสร้างทีมเนื้อหา—พร้อมทั้งผู้เขียนเนื้อหา บรรณาธิการ นักออกแบบกราฟิก และนักยุทธศาสตร์

ธุรกิจต่างๆ สามารถสร้างทีมภายในองค์กรตั้งแต่ต้น จัดการฟรีแลนซ์หลายคน หรือจ้างบริการเนื้อหาที่มีการจัดการที่ทำทุกอย่าง เมื่อกระบวนการสร้างสรรค์ได้รับการสร้างสรรค์และเชี่ยวชาญแล้ว เนื้อหาที่กำหนดเองที่ได้จะช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม ดึงดูดลูกค้าเป้าหมาย และปิดการขาย เพิ่มอิทธิพลของธุรกิจและอุตสาหกรรมของคุณ

ทำไมคุณต้องมีกระบวนการสร้างเนื้อหาในปี 2022

หากไม่มีการเตรียมการและอุปกรณ์ที่เหมาะสม นักปีนเขาจะสะดุด ทำผิด และ... หายตัวไป นั่นคือสิ่งที่คุณต้องการสำหรับธุรกิจของคุณ? เรารู้ว่ามันไม่ใช่

การนำกระบวนการสร้างเนื้อหามาใช้สามารถ:

• ทำให้การผลิตเนื้อหาและสิ่งพิมพ์สอดคล้องกัน
• ให้คำแนะนำและรายการงานที่ชัดเจนแก่ทีมการตลาดของคุณ
• รักษาการมีส่วนร่วมกับผู้ชมของคุณอย่างสม่ำเสมอ
• สุดท้าย สนับสนุนกลยุทธ์และแนวทางการตลาดโดยรวมของคุณ

ตามรายงานแนวโน้มอุตสาหกรรมการตลาดปี 2022 ของ HubSpot Blog ร้อยละ 82 ของนักการตลาดลงทุนอย่างแข็งขันในด้านการตลาดเนื้อหา นอกจากนี้ 63% ของนักการตลาดที่วางแผนจะเพิ่มงบประมาณจะนำไปใช้ในการสร้างเนื้อหา โฆษณาที่เสียค่าใช้จ่าย และซอฟต์แวร์อื่นๆ

บรรทัดด้านล่าง: เป็นการดีที่สุดที่จะไม่สร้างเนื้อหาของคุณเพียงครึ่งเดียว

หากเวิร์กโฟลว์ปัจจุบันของคุณอาศัยแรงบันดาลใจ บีบการสร้างเนื้อหาลงในบล็อกที่เปิดอยู่ในปฏิทิน ผลักลิงก์ออกไปให้โลกเห็น และหวังว่ามันจะแพร่ระบาดเมื่อคุณนั่งดูการวิเคราะห์ที่รวบรวมไว้ คุณทำได้ดีกว่านี้

การศึกษาข้อมูลบล็อกของ HubSpot ที่รวบรวมจากลูกค้ากว่า 13,500 รายพบว่า “บริษัทที่เผยแพร่บล็อกโพสต์ 16+ รายการต่อเดือนมีลีดมากกว่าบริษัทที่เผยแพร่ระหว่าง 0-4 โพสต์รายเดือนประมาณ 4.5 เท่า”

ผู้นำสี่เท่า!

คุณนึกภาพออกไหมว่าจะไปพบกับทีมการตลาดและทีมขายและรายงานตัวเลขเหล่านั้น เราสามารถ

เปลี่ยนเวิร์กโฟลว์ของคุณไปสู่การคิดแบบตั้งใจ การสร้าง การแก้ไข และการเพิ่มประสิทธิภาพ

สี่ขั้นตอนที่สำคัญของกระบวนการสร้างเนื้อหา

ระยะที่ 1: Ideate

เนื้อหาทั้งหมดเริ่มต้นด้วยแนวคิด

แนวคิด—เชื้อเพลิงที่บริสุทธิ์และแข็งแกร่งสำหรับการสร้างเนื้อหา—ปรากฏขึ้นเป็นความคิดแบบสุ่มและค่อย ๆ ก่อตัวเป็นรูปเป็นร่างในขณะที่เราใช้เวทมนตร์การประมวลผลเชิงตรรกะเล็กน้อย ดังนั้นจงยึดมั่นในเนื้อหาเหล่านั้น ไม่ว่าคุณจะจดคีย์เวิร์ดลงบนไวท์บอร์ดในห้องประชุมคณะกรรมการหรือจดบันทึกในห้องอาบน้ำ หล่อเลี้ยงพวกเขาให้ค้นพบศักยภาพของพวกเขา

“มีสิ่งหนึ่งที่แข็งแกร่งกว่ากองทัพทั้งหมดในโลก นั่นคือความคิดที่ถึงเวลาแล้ว” — วิกเตอร์ฮูโก้

ความคิดของคุณพูดกับผู้ชมของคุณหรือไม่? สอดคล้องกับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ของคุณหรือไม่? พวกเขาเล่าเรื่องหรือไม่? เหมาะสมกับทรัพยากรของคุณหรือไม่? ลองหา:

1. ระบุผู้ชมของคุณ

ความฉลาดที่แบ่งปันกับคนผิดจะไม่ไปไหน คุณรู้จักกลุ่มเป้าหมายของคุณ พวกเขาสนใจอะไร และวันนี้พวกเขาอยู่ที่ไหน หากการวิเคราะห์ผู้ชมและวิกเน็ตต์ของผู้ซื้อมีอายุครบหนึ่งปีแล้ว สิ่งเหล่านี้ก็อาจล้าสมัยได้

ค้นพบแนวโน้มของผู้ชมแบบเรียลไทม์และกำหนดเส้นทางของลูกค้าของคุณโดยเน้นที่พฤติกรรมผู้บริโภคในปัจจุบัน SEMrush ให้คำแนะนำ ผู้คนตัดสินใจซื้อโดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ ที่ลื่นไหล ซ้อนทับกันว่าพวกเขาเชื่อมโยงและมีส่วนร่วมกับแบรนด์ของคุณอย่างไรในแต่ละวัน

ตัวอย่างเช่น นักปีนเขาที่มีความทะเยอทะยานค้นหาอุปกรณ์ที่ร้านผจญภัยกลางแจ้ง แต่บางทีเธออาจกำลังดูตัวเลือกโปรตีนเชคที่ร้านขายอาหารเพื่อสุขภาพและการออกกำลังกายแบบ HIIT ล่าสุดบน YouTube การค้นพบความทับซ้อนในความสนใจของผู้ชมในปัจจุบัน (SEMrush มี เครื่องมือสำหรับสิ่งนั้น ) ช่วยให้คุณเข้าใจและระบุได้ดีขึ้นว่าใครที่คุณพูดเพื่อพิจารณาว่าแนวคิดของคุณสอดคล้องกับความต้องการและความสนใจหลักของผู้ชมของคุณหรือไม่

ด้วยการขุดวิเคราะห์เพิ่มเติม คุณยังสามารถค้นพบว่าเนื้อหาประเภทใดที่ตรงใจผู้ชมเฉพาะของคุณและจะช่วยย้ายพวกเขาผ่านเส้นทางของลูกค้า ตัวอย่างเช่น กลยุทธ์ของคุณเรียกร้องให้โพสต์บล็อกและตอนของพอดแคสต์ จากนั้น คุณจะค้นพบว่าการนัดหมายออนไลน์ของคุณกำลังเกิดขึ้นบนคลิปวิดีโอที่โพสต์บน Facebook

ท้ายที่สุด ผู้คนมากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ดูโซเชียลมีเดียอย่างน้อยวันละครั้ง อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึง Facebook คนรุ่นมิลเลนเนียลร้อยละ 87 90 เปอร์เซ็นต์ของ Gen X และร้อยละ 96 ของเบบี้บูมเมอร์ตามการศึกษาของ The Manifest เกี่ยวกับการใช้แพลตฟอร์มโซเชียล

หากสถานการณ์นี้ฟังดูคุ้นๆ ถึงเวลาที่ต้องพลิกสถานการณ์แล้ว!

คำถามที่คุณควรถามเมื่อระบุผู้ชมของคุณ:

• คุณได้กำหนดกลุ่มเป้าหมายของคุณหรือไม่?
• คุณได้ประเมินความต้องการและความต้องการของผู้ชมของคุณหรือไม่?
• คุณได้เลือกบุคคลเฉพาะที่จะกล่าวถึงหรือไม่?
• คุณได้ระบุประเภทของเนื้อหาที่จะดึงดูดผู้ชมของคุณได้ดีที่สุดหรือไม่?
• คุณได้ตัดสินใจแล้วว่าคุณจะร่วมมือกับผู้ชมของคุณหรือไม่?

2. จัดวางกลยุทธ์

เป้าหมายของแบรนด์ของคุณได้รับการชี้นำโดยเหตุผลในท้ายที่สุดว่าทำไมคุณถึงทำในสิ่งที่คุณทำ ไม่ว่าจะเป็นการนำเสนอบริการหรือผลิตภัณฑ์ หรือทั้งสองอย่าง คุณกำหนดพวกเขาหรือไม่? คุณได้บันทึกพวกเขาหรือไม่? คุณได้รวมเข้ากับกลยุทธ์เนื้อหาของคุณหรือไม่?

การตั้งเป้าหมายจะเพิ่มการผลิตโดยเฉลี่ย 19 เปอร์เซ็นต์ ตามทฤษฎีที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยา Edwin A. Locke, Ph.D., ศาสตราจารย์กิตติคุณ (กิตติคุณ) ด้านความเป็นผู้นำและแรงจูงใจที่ RH Smith School of Business แห่งมหาวิทยาลัยแมริแลนด์ ,คอลเลจพาร์ค.

หากคุณต้องการการรีเฟรช (หรือการเริ่มต้นใหม่) ต่อไปนี้เป็นไฮไลท์บางส่วนจากข้อค้นพบที่ได้รับการยกย่องอย่างสูงของ Locke:

• เป้าหมายควรมีความเฉพาะเจาะจง แทนที่จะระบุว่า "เราจำเป็นต้องสร้างโพสต์บล็อกเพิ่มเติมในปีนี้" ให้สร้างคำแถลงเช่น "เราจะเพิ่มจากโพสต์บล็อกหนึ่งรายการต่อเดือนเป็นโพสต์บล็อกต่อสัปดาห์โดยใช้ความช่วยเหลือของนักเขียนอิสระสองคนซึ่งคิดเป็น ในงบประมาณการตลาดของเราและจัดการโดยผู้อำนวยการเนื้อหาภายในของเรา โดยเริ่มตั้งแต่วันแรกของเดือนหน้า”
• เป้าหมายควรจะทำได้ ความทะเยอทะยานของคุณเหมาะสมกับเวลา การเงิน และทรัพยากรบุคลากรหรือไม่? เป้าหมายการเขียนบล็อกเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อคุณมีงบประมาณและการจัดการในตัวอย่างข้างต้น
• เป้าหมายควรกล่าวถึงกลุ่มและบุคคล คิดถึงทีมการตลาดโดยรวม และแสดงเป้าหมายที่คุณต้องการทำให้สำเร็จสำหรับบริษัท จากนั้น ระบุว่าแต่ละคนในทีมจะนำพรสวรรค์ของตนเข้าสู่กระบวนการนี้อย่างไร

ในขณะที่คุณตั้งเป้าหมายให้มั่นคง ให้สร้างกลยุทธ์เนื้อหาโดยค้นคว้าเกี่ยวกับประเภท (และประสิทธิภาพของ) เนื้อหาที่คุณต้องการสร้าง ผู้ชมของคุณตอบสนองต่อแนวคิดเนื้อหาที่คุณนำเสนอจริง ๆ หรือเป็นเพียงสิ่งที่คุณคิดว่าจะทำงานได้ดี คุณสามารถหาสมดุลระหว่างทั้งสอง?

คุณได้ร่าง KPI สำหรับเป้าหมายที่คุณตั้งไว้หรือไม่? คุณประเมินได้ว่าเนื้อหาที่คุณวางแผนจะสร้างจะเข้าสู่เกณฑ์มาตรฐานได้อย่างไร ใช้สมมติฐานเหล่านี้เพื่อวัดความสำเร็จ (หรือความล้มเหลว) ของกลยุทธ์ของคุณ

คุณมองคนอื่นในอุตสาหกรรมของคุณหรือไม่? การวิเคราะห์เชิงแข่งขันเกี่ยวกับความพยายามทางการตลาดในปัจจุบันของพวกเขาและการรวบรวมสิ่งที่ได้ผลสามารถช่วยให้คุณรู้ว่าควรพยายามหรือหลีกเลี่ยงสิ่งใด

สื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พวกเขามีส่วนได้ส่วนเสียที่จะได้เห็นคุณประสบความสำเร็จ และถึงแม้พวกเขาจะไม่มีความสามารถทางการตลาดที่คุณมี แต่พวกเขาก็รู้ถึงการลงทุน ฟังคำแนะนำของนักเก็ต

เมื่อคุณปรับกลยุทธ์ของคุณให้ละเอียดและแน่ใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายและความตั้งใจขององค์กร ให้อัปเดตแนวทางการสร้างแบรนด์และสไตล์ที่เป็นเอกสารของคุณเพื่อแบ่งปันกับสมาชิกในทีมทุกคน ทั้งแบบต่อหน้าและทางไกล

คำถามที่ถามเมื่อปรับกลยุทธ์เนื้อหาของคุณ:

• คุณได้ระบุเป้าหมายของแบรนด์ของคุณหรือไม่?
• คุณได้รวบรวมงานวิจัยเพื่อพิจารณาในแนวคิดของเนื้อหาหรือไม่?
• คุณได้ประเมินผลกระทบของเนื้อหาที่มีต่อ KPI สำหรับเป้าหมายเหล่านั้นหรือไม่
• คุณได้วิเคราะห์การแข่งขันของคู่แข่งและเนื้อหาของพวกเขาแล้วหรือยัง?
• คุณได้ร่วมมือหรือขอข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักหรือไม่?
• คุณได้สร้างแนวทางแบรนด์และสไตล์สำหรับเนื้อหาของคุณหรือไม่?

ต่อไปนี้เป็นแหล่งข้อมูลบางส่วนที่จะช่วยคุณในการเริ่มต้น:

• 7 กิจกรรมที่มีความหมายเพื่อพัฒนาเสียงของแบรนด์ของคุณ
• ความสำคัญของความสม่ำเสมอของแบรนด์: 7 แนวทางหลักในการรักษาความสอดคล้อง
• วิธีสร้างคู่มือสไตล์บรรณาธิการที่เหมาะกับนักแปลอิสระ (ด้วยเทมเพลตสำหรับ Google สไลด์, PowerPoint และ PDF)

3. สร้างแนวคิด

ในขณะที่คุณก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการคิดของคุณ คุณจะปรับแต่งแนวคิดที่คุณต้องการทำให้เป็นจริง ตั้งแต่การระบุผู้ชมไปจนถึงการปรับกลยุทธ์ของคุณ แต่สิ่งนี้มีลักษณะอย่างไร?

ในการตลาดเนื้อหา การเล่าเรื่องได้กลายเป็นแนวทางสำคัญในการดึงดูด มีส่วนร่วม และเอาชนะใจผู้บริโภค Robert McKee อาจารย์ด้านการเขียนบทและอาจารย์เน้นย้ำถึงความจำเป็นที่ผู้นำธุรกิจต้องคิดเหมือนผู้เขียนในหนังสือ 'Storynomics Story-Driven Marketing in the Post-Advertising World'

ในหน้า 29 McKee อธิบายว่า “เราสนับสนุนวิธีแก้ปัญหาที่มีอายุหลายหมื่นปี โหมดการสื่อสารที่เหมาะสมกับจิตใจมากที่สุด เชื่อมโยงจิตใจหนึ่งกับอีกคนหนึ่งได้ดีที่สุด ที่ห่อหุ้มความชัดเจนของข้อความที่มีเหตุผลไว้ในแพ็คเกจทางอารมณ์ และส่งมอบด้วยพลังอันเหนียวแน่น: เรื่องราว” เขาอธิบายเพิ่มเติมว่าในโลกดิจิทัลที่เปิดตลอดเวลา ความสามารถในการดึงดูดความสนใจเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดชิ้นเดียวของนักการตลาด

แล้วคุณล่ะอยากเล่าเรื่องแบบไหน? มันจะเล่นออกมาได้อย่างไร? ผ่านแบบทดสอบแบบโต้ตอบหรือดาวน์โหลดไฟล์ PDF หลายหน้า? แนวคิดสอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ของคุณหรือไม่? มันแตกต่างจากสิ่งที่คู่แข่งของคุณผลิตหรือไม่? เมื่อคุณเข้าใจแนวความคิดที่สร้างสรรค์แล้ว ให้ตัดสินใจว่าใครจะช่วยคุณทำให้มันเป็นจริง ทีมงานภายในของคุณพร้อมสำหรับความท้าทายหรือไม่? คุณจะต้องนำผู้สร้างเนื้อหาอิสระเพื่อนำทักษะและพลังงานมาสู่ทีมของคุณหรือไม่?

สุดท้าย ให้สรุปแนวคิดของคุณด้วยบรีฟเชิงสร้างสรรค์ที่ดึงดูดใจด้วยการโค้งคำนับ เอกสารสำคัญนี้สรุปรายละเอียดโครงการทั้งหมด (และลิงก์ไปยังแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม) ที่จำเป็นต่อการดำเนินการสร้างเนื้อหา

คำถามที่ถามเมื่อสร้างแนวคิด:

• คุณเคยคิดเกี่ยวกับเรื่องราวที่คุณต้องการจะเล่าหรือไม่?
• คุณได้พิจารณาแล้วว่าเนื้อหาจะเป็นแบบโต้ตอบหรือไม่?
• คุณได้ตัดสินใจว่าใครจะร่วมมือในแนวคิดนี้ (เช่น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความสามารถ ผู้ชม)?
• คุณได้ระดมความคิดด้วยกลยุทธ์ในใจหรือไม่?
• คุณได้สร้างสรรค์แนวคิดของคุณให้แตกต่างจากคู่แข่งอย่างสร้างสรรค์หรือไม่?
• คุณได้เขียนบทสรุปครีเอทีฟโฆษณาที่น่าสนใจหรือไม่?

อ่านบทความที่เป็นประโยชน์ที่เกี่ยวข้องของเรา:

• ต้องการเชี่ยวชาญด้านครีเอทีฟบรีฟครั้งต่อไปหรือไม่ 10 ส่วนสำคัญที่ต้องครอบคลุม
• เนื้อหารูปแบบยาว: การเรียนรู้บทสรุปเชิงสร้างสรรค์สำหรับ Ebooks และเนื้อหา

4. ได้รับการอนุมัติแนวคิด

ความคิดเป็นเพียงว่า: ความคิด แม้ว่าคุณจะแยกวิเคราะห์ไดนามิกของผู้ชมของคุณแล้ว ปรับกลยุทธ์ของคุณให้เข้ากับความต้องการของพวกเขา และได้เข้าถึงแนวคิดที่เหมาะสมแล้ว จำเป็นต้องได้รับไฟเขียวจากทุกคนที่มีความสนใจในศักยภาพของมัน ไม่ใช่แค่ฝ่ายการตลาดเท่านั้น

คำถามที่ต้องถามเมื่อได้รับการอนุมัติ:

• คุณได้ประมาณงบประมาณหรือไม่? เป็นจริงหรือไม่?
• คุณได้รวมพื้นที่การกระดิกสำหรับกะภายในเวิร์กโฟลว์ของโครงการหรือขอบเขตการคืบคลานหรือไม่?
• คุณได้วางแผนโครงสร้างทีมของคุณหรือไม่? คุณจำเป็นต้องจ้างภายนอกหรือไม่?
• คุณได้กำหนดทรัพยากรและทรัพย์สินที่จำเป็นทั้งหมดแล้วหรือยัง?
• คุณได้กำหนดและเห็นด้วยกับ KPI สำหรับการประเมินความสำเร็จหรือไม่?
• คุณได้จัดความต้องการของทุกแผนกที่เกี่ยวข้องหรือไม่?
• คุณได้รับการอนุมัติจากผู้นำหรือไม่?

ขั้นตอนที่ 2: สร้าง

ก้าวไปข้างหน้าด้วยการดำเนินการ

คุณได้วางรากฐาน ตอนนี้เราจะนำแนวคิดและแนวคิดที่คุณพัฒนาขึ้นมาสู่ชีวิต ในการเปลี่ยนจากการวางแผนเป็นการผลิต ให้ทำตามขั้นตอนเวิร์กโฟลว์พื้นฐานของการระบุและรักษาความปลอดภัยให้บุคคลทำงาน ปรับแต่งกระบวนการผลิต และนำเสนอผลงานขั้นสุดท้าย นี่คือวิธีการ

1. ความสามารถที่ปลอดภัย

การค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดเพื่อปรับแบรนด์ของคุณให้เป็นเนื้อหาที่น่าสนใจอาจเป็นเรื่องท้าทาย คุณได้กำหนดสิ่งที่คุณต้องการแล้ว และตอนนี้ก็ถึงเวลาผลิต แต่คุณจะได้รับจากความคิดไปสู่การปฏิบัติได้อย่างไร? คุณต้องการนักสร้างสรรค์ที่มีความสามารถเพื่อทำให้แนวคิดของคุณเป็นจริง

คุณมีสองตัวเลือก:

1. ทำงานร่วมกับพนักงานในบริษัทของคุณ ซึ่งรวมถึงสมาชิกของทีมการตลาดของคุณ แต่ยังพิจารณาการวนซ้ำสมาชิกจากแผนกโฆษณา ผู้กำกับศิลป์ และผู้จัดการโครงการ
2. จ้างทีมอิสระเพื่อเสริมทีมของคุณ หากคุณไม่มีช่างถ่ายวิดีโอ นักออกแบบ หรือผู้เขียนเนื้อหาภายในองค์กร คุณเพียงแค่จ้างผู้มีส่วนร่วมทางไกลจากระยะไกลอย่างยืดหยุ่น พวกเขาเรียนรู้ได้เร็วและพร้อมที่จะมุ่งเน้นไปที่ความต้องการในการผลิตเนื้อหาของคุณ

หากคุณตระหนักว่าคุณต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมในการปรับปรุงการผลิตเนื้อหาของคุณ จ้าง freelancer ที่เชื่อถือได้ซึ่งจะทำตามคำแนะนำของคุณและทำงานให้เสร็จ ระยะเวลา.

ดังนั้นเราต้องหยุดและโบกธงของเราสักครู่ ClearVoice ใช้การคาดเดาในการค้นหา การตรวจสอบ การจ้างงาน การปฐมนิเทศ การทำงานร่วมกันและการจ่ายเงินให้กับทีมอิสระ เราได้ดำเนินการอย่างหนักเพื่อรักษาความสามารถและแนะนำพวกเขาตลอดกระบวนการสร้างเนื้อหา – สิ่งที่คุณกังวลน้อยที่สุด เราสามารถจัดการได้ทั้งหมด

คำถามที่ถามเมื่อได้ผู้มีความสามารถ (ถ้าคุณไม่จ้าง ClearVoice ให้จัดการทีมฟรีแลนซ์ให้กับคุณ):

• คุณได้ตรวจสอบตัวอย่างงานของพวกเขาแล้วหรือยัง?
• คุณได้พิจารณาแล้วหรือยังว่าพวกเขาสามารถผลิตเนื้อหาประเภทที่คุณต้องการได้หรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบข้อมูลประจำตัวของพวกเขาหรือโซเชียลมีเดียที่เข้าถึงได้แบบสาธารณะหรือไม่?
• คุณได้จัดตั้งกระบวนการ สัญญา และระบบการชำระเงินเพื่อทำงานร่วมกันอย่างถูกกฎหมายหรือไม่?
• คุณได้กล่าวถึงปัญหาลิขสิทธิ์และการใช้ทางสายย่อยหรือไม่?
• คุณได้กำหนดขั้นตอนการเจรจาข้อตกลง การจ้างงาน และการเริ่มต้นใช้งานฟรีแลนซ์หรือไม่?
• คุณได้แบ่งปันแนวทางการสร้างแบรนด์ แนวทางบรรณาธิการ และปฏิทินการผลิตเนื้อหาหรือไม่?

ในขณะที่คุณทำงานเพื่อรักษาผู้มีความสามารถอิสระ ลองอ่านบทความที่เป็นประโยชน์เหล่านี้:

• คู่มือขั้นสูงสุดในการค้นหา จ้างงาน และทำงานกับนักแปลอิสระ
• สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในการจ้างนักเขียนอิสระ

2. เตรียมความพร้อมด้านลอจิสติกส์

ขั้นต่อไป ถ่ายทอดความต้องการเนื้อหาของคุณไปยังผู้มีความสามารถที่สร้างทรัพย์สินของคุณ คุณได้กำหนดกระบวนการกำหนดเนื้อหาหรือไม่? ในขณะที่คุณพัฒนาสิ่งนี้ งานที่ได้รับมอบหมายควรมีความสอดคล้องและสามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลา ระบบจัดการเนื้อหาและปฏิทินที่โฮสต์บนคลาวด์ที่ใช้ร่วมกัน (เช่น ClearVoice) จะทำให้ทุกคนทราบถึงเวลาที่คาดว่าจะได้รับมอบหมาย เพื่อให้พวกเขาสามารถวางแผนเวลาที่จำเป็นในการผลิตเนื้อหา

สรุปงานที่ยอดเยี่ยมมีอะไรบ้าง? รายละเอียด! มากมาย!

• หัวข้อและบทสรุปของโครงการ
• กลุ่มเป้าหมายกับผู้ซื้อ / กลุ่มเป้าหมาย
• เป้าหมายของงาน
• คีย์เวิร์ดและ SEO ที่คุณต้องการรวมอยู่ด้วย
• กำหนดเวลาที่จะดำเนินการให้แล้วเสร็จ (ช่วงร่าง ร่างสุดท้าย เวลาดำเนินการแก้ไข)
• ลิงก์ไปยังแนวทางการสร้างแบรนด์และหลักเกณฑ์ด้านบรรณาธิการ
• ลิงค์ไปยังแหล่งข้อมูล (เนื้อหาที่คล้ายกัน เอกสารการวิจัย)
• ข้อมูลประจำตัวสำหรับการเข้าถึงพิเศษ ซึ่งรวมถึงบัตรกด ค่าเข้าชมการประชุม และการเป็นสมาชิกสมาคม
• รายละเอียดสำหรับการประชุม สัมภาษณ์ หรือติดต่อประชาสัมพันธ์
• การเข้าถึงซอฟต์แวร์ บริการ หรืออุปกรณ์เพื่อดำเนินการมอบหมายให้เสร็จสิ้น

ในทางลอจิสติกส์ คุณจะต้องคิดถึงการรักษาความปลอดภัยให้ใครก็ตามที่ปรากฏในเนื้อหาด้วยภาพหรือเสียง

ตัวอย่างเช่น หากคุณจ้างช่างภาพให้ถ่ายภาพบุคคลด้านสิ่งแวดล้อมของลูกค้าที่พึงพอใจพร้อมกับกรณีศึกษาที่เป็นลายลักษณ์อักษร คุณจะต้องมีหนังสือให้สิทธิ์เผยแพร่ภาพนางแบบในไฟล์ สมมติว่านักแปลอิสระของคุณเลือกที่จะถ่ายภาพวัตถุที่อยู่ไกลจากบ้านหรือธุรกิจที่ตนสนับสนุน ในกรณีดังกล่าว คุณอาจต้องได้รับใบอนุญาตและใบอนุญาตสำหรับการถ่ายภาพนิ่งในสถานที่สาธารณะและวิดีโอ

คิดถึงโครงการเนื้อหาโดยรวมเสมอ นอกจากงานสร้างสรรค์ที่จัดการภายในและโดยฟรีแลนซ์แล้ว งานนี้ยังเสริมด้วยสื่อประชาสัมพันธ์ด้วยหรือไม่ ถ่ายภาพสต็อก? อินโฟกราฟิกครีเอทีฟคอมมอนส์?

คำถามที่ถามเมื่อเตรียมโลจิสติกส์:

• คุณได้กำหนดกระบวนการกำหนดเนื้อหาหรือไม่?
• คุณได้ร่างหัวข้อการมอบหมายและเป้าหมายของผู้มีพรสวรรค์ไว้อย่างชัดเจนหรือไม่?
• คุณได้กำหนดเส้นตายที่จัดการได้สำหรับเนื้อหาหรือไม่
• คุณได้จัดหาแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมที่ผู้มีความสามารถอาจต้องใช้ในการผลิตเนื้อหา (เช่น เอกสารการวิจัย อุปกรณ์/บริการ/ซอฟต์แวร์พิเศษ) หรือไม่?
• คุณได้จัดเตรียมการเข้าถึงที่จำเป็นสำหรับผู้มีความสามารถ (เช่น การแถลงข่าว บัตรผ่านการประชุม การเป็นสมาชิกสมาคม การติดต่อประชาสัมพันธ์ การประชุม การเยี่ยมชม) หรือไม่?
• คุณได้รับสิทธิ์ที่จำเป็นสำหรับผู้มีความสามารถหรือไม่ (เช่น แบบฟอร์มการอนุญาตของนางแบบสำหรับภาพถ่าย/วิดีโอ การอนุญาตสำหรับการถ่ายภาพสถานที่/วิดีโอ)?
• คุณได้รักษาความปลอดภัยสนับสนุนสินทรัพย์สร้างสรรค์ (เช่น รูปภาพ PR, ภาพสต็อก, อินโฟกราฟิก) หรือไม่?

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องของเรา:

• วิธีจัดรูปแบบการมอบหมายของนักเขียนเพื่อให้ได้เนื้อหาที่ดีขึ้นกลับมา
• ต้องการเชี่ยวชาญด้านครีเอทีฟบรีฟครั้งต่อไปหรือไม่ 10 ส่วนสำคัญที่ต้องครอบคลุม

3. ดำเนินการผลิต

หลังจากแชร์งานกับคนที่จะสร้างเนื้อหาแล้ว ปล่อยให้ความคิดสร้างสรรค์โลดแล่นไป! แต่ไม่มีการเช็คอินและคำแนะนำเพียงพอ การประชุมรายสัปดาห์เพื่อประเมินว่าโครงการกำลังดำเนินการตามแผนที่วางไว้หรือไม่มีความจำเป็นสำหรับโครงการระยะยาว สำหรับโครงการที่สั้นกว่า การสื่อสารอย่างรวดเร็วระหว่างทางเพื่อดูว่ามีคำถามด้านใดด้านหนึ่งจะเป็นประโยชน์หรือไม่

ไม่ว่าคุณจะดูแลโปรเจ็กต์หรือเจาะลึกในกระบวนการสร้าง ให้ถอยออกมาและประเมินความคืบหน้าในขณะที่คุณทำงานจนถึงเส้นตาย

คำถามที่ถามระหว่างการผลิต:

• คุณหรือผู้มีความสามารถได้ทำการวิจัยที่จำเป็นสำหรับเนื้อหาหรือไม่?
• คุณหรือผู้มีความสามารถอ้างถึงแหล่งใด ๆ ที่ใช้ในเนื้อหาหรือไม่?
• คุณหรือผู้มีความสามารถได้สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาที่เหมาะสมสำหรับเนื้อหาหรือไม่
• คุณหรือผู้มีความสามารถถามคำถามสัมภาษณ์ที่เหมาะสมสำหรับเนื้อหาหรือไม่
• คุณหรือผู้มีความสามารถปฏิบัติตามหัวข้อและเป้าหมายที่กำหนดไว้ของงาน/บทสรุปหรือไม่?
• คุณหรือผู้มีความสามารถปฏิบัติตามแนวทางสไตล์ที่เหมาะสมสำหรับเนื้อหาหรือไม่?

4. ส่งร่างเนื้อหา

คุณอยู่ในบ้าน และรู้สึกเหลือเชื่อที่ได้เห็นแนวคิดมีชีวิต ถึงเวลาโชว์ผลงานให้ทีมชม การนำส่งเนื้อหาเป็นไปตามระบบ ควรอัปโหลดไปยังแพลตฟอร์มบนคลาวด์ (เช่น ClearVoice) เพื่อให้ทุกคนสามารถดูได้หรือไม่ จำเป็นต้องตรวจสอบโดยทีมที่เล็กกว่าก่อนหรือไม่? ควรนำเสนอในรูปแบบใด?

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าโครงการสุดท้ายคืออินโฟกราฟิก คุณแสดงงานศิลปะให้ทีมดูแยกจากสคริปต์ข้อความที่จะวางซ้อนภาพในที่สุดหรือไม่? หรือคุณรอและแสดงร่างที่สมบูรณ์และขัดเกลามากขึ้น? บางทีทั้งสองอย่างอาจเป็นความคิดที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเตรียมตัวสำหรับคำติชมและการแก้ไขรอบแรก

ในขั้นตอนนี้ในการผลิตเนื้อหา บางคนอาจล้มเหลวในการทำส่วนของตนของโครงการให้เสร็จสิ้น หวังว่าสิ่งนี้จะถูกระบุก่อนถึงเส้นตายสุดท้ายผ่านการสื่อสารและการเช็คอินตามปกติ แต่ถ้าไม่มี คุณมีแผนสำหรับงานที่ยังไม่เสร็จหรือไม่? คุณมีคนในทีมที่สามารถก้าวเข้ามาและทำงานให้สำเร็จได้หรือไม่? คุณพร้อมหรือยังที่จะจ้างฟรีแลนซ์มาทำงาน? อีกครั้ง แผนฉุกเฉินสามารถช่วยประหยัดความพยายามทั้งหมดของคุณจากความล้มเหลว

คำถามที่ต้องถามเกี่ยวกับการนำส่งเนื้อหา:

• คุณได้สร้างกระบวนการหรือระบบสำหรับการนำส่งเนื้อหาหรือไม่?
• คุณได้กำหนดแผนฉุกเฉินหรือไม่หากไม่สามารถส่งเนื้อหาได้ทันเวลา?
• คุณได้พิจารณาแล้วหรือยังว่าใครเป็นผู้ควบคุมการตรวจทานเบื้องต้นและการส่งมอบ?
• คุณตั้งใจที่จะแบ่งปันเนื้อหาในช่วงต่างๆ ของการพัฒนาหรือไม่?

ระยะที่ 3: แก้ไข

นำเสนอความคิดของคุณ

เส้นตายไม่ใช่จุดสิ้นสุด แม้ว่าเนื้อหาจะเปลี่ยนจากผู้สร้างเป็นบรรณาธิการหรือโปรดิวเซอร์ แต่ก็เป็นเมื่อความคิดสร้างสรรค์อีกชั้นหนึ่งปรากฏขึ้น

การแก้ไขช่วยให้ข้อความกระชับ อธิบายแนวคิด และเลือกใช้ภาพที่มีชีวิตชีวาเพื่อทำให้ชิ้นงานดูโดดเด่น ขั้นตอนนี้ไม่ควรถูกกลบทับเป็นเครื่องหมายถูกสุดท้ายก่อนแจกจ่าย แทนที่จะใช้วิธีการที่ช้าและมีสติในการขัดเกลาเนื้อหาจนกว่าจะตรงกับเป้าหมายและความต้องการของคุณ

คุณไม่ได้มาไกลขนาดนี้เพื่อเผยแพร่ “เนื้อหาที่ดีเพียงพอ”

1. ทบทวนเนื้อหาฉบับร่าง

หลังจากอ่านหรือทบทวนครั้งแรกแล้ว ให้สวมหมวกบรรณาธิการและบริโภคเนื้อหาโดยคำนึงถึงเป้าหมายของงานและการสร้างแบรนด์ ชิ้นงานโดนเครื่องหมายหรือไม่?

ถ้าไม่ ให้ตรวจทานบรีฟงานอย่างละเอียดและปรับให้ตรงกับแบบร่างกับสิ่งที่จำเป็น

ถ้าใช่ ให้ไปที่การแก้ไขและการพิสูจน์อักษร ไม่ว่าคุณจะทำสิ่งนี้เป็นการภายในหรือจ้างผู้คัดลอก ขั้นตอนนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการแก้ไขข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ การแก้ไขการสะกดผิด ปรับปรุงโครงสร้างโดยรวม สร้างความชัดเจน และตรวจสอบข้อความและคำพูดตามข้อเท็จจริง ตามรายงานของ The Writing Center at the University of North Carolina at ชาเปลฮิลล์.

งานแก้ไขเพิ่มเติมที่ต้องพิจารณา ได้แก่:

• ตรวจสอบคำพูดและการอ้างอิงซ้ำกับแหล่งที่มา
• การสแกนหาการลอกเลียนแบบและการละเมิดลิขสิทธิ์
• การสร้างข้อเสนอแนะเพื่อเป็นแนวทางในการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาที่จำเป็น

ต้องการความช่วยเหลือในแผนกนี้หรือไม่? คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. ต้องใช้สายตาที่เชี่ยวชาญเพื่อค้นหาผู้เข้าร่วมที่ห้อยต่องแต่งและเรื่องราวที่ไม่สอดคล้องกันในสคริปต์ YouTube พิจารณาจ้างบรรณาธิการอิสระ คุณสามารถค้นพบว่าคุณต้องติดต่อใครในโพสต์ของเรา: ทำความเข้าใจกับการแก้ไขประเภทต่างๆ: ฉันต้องการบรรณาธิการอิสระประเภทใด

คำถามที่ถามเมื่อตรวจสอบเนื้อหา:

• คุณได้อ่านหรือทบทวนเนื้อหาอย่างละเอียดถี่ถ้วนแล้วหรือยัง?
• คุณได้พิจารณาแล้วว่าเนื้อหาครอบคลุมเป้าหมายของงานหรือไม่?
• คุณได้แก้ไขเนื้อหาหรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบใบเสนอราคา การอ้างอิง และ/หรือแหล่งอ้างอิงใดๆ หรือไม่
• คุณได้ตรวจสอบลำไส้หรือสแกนหาการลอกเลียนแบบหรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงหรือไม่?
• คุณได้จดบันทึกเพื่อแสดงความคิดเห็นกับผู้มีความสามารถหรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ด้านการสร้างแบรนด์และบรรณาธิการที่ถูกต้องหรือไม่?

2. ขอแก้ไข

ตอนนี้เนื้อหาจะกลับไปอยู่ในมือของบุคคลหรือทีมที่สร้างเนื้อหาดังกล่าว ในระหว่างขั้นตอนนี้ ให้แบ่งปันความคิดเห็นจากบรรณาธิการ/โปรดิวเซอร์ที่ตรวจสอบเนื้อหาฉบับร่างแรกและจากทีมการตลาดและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยตรงอื่นๆ ซึ่งอาจรวมถึงธุรกิจพันธมิตร แผนกอื่นในองค์กรของคุณ หรือนักลงทุน

ให้คำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ในบทสรุปที่กระชับพร้อมคำขอที่ดำเนินการได้เฉพาะ เช่น ตำแหน่งที่จะแก้ไขภาษา เพิ่มแหล่งที่มา ลบเสียงที่เจาะจง หรือตัดพื้นหลังที่ทำให้เสียสมาธิ

เรียกดูโพสต์เหล่านี้เพื่อหาแรงบันดาลใจด้วยปากกาแดง:

• วิธีให้คำติชมแก่นักเขียน: แก้ไขบันทึกในชีวิตจริง 8 รายการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
• หลังจากการคัดลอกการแก้ไข: 4 เคล็ดลับโง่ ๆ สำหรับผู้พิสูจน์อักษร

อย่าลืมระบุกำหนดเวลาส่งเนื้อหาที่แก้ไขและขั้นตอนถัดไป หากมี สำหรับผู้สร้างเนื้อหา

คำถามที่ถามเมื่อขอแก้ไข:

• คุณได้รับข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักอื่น ๆ หรือไม่?
• คุณได้ร่างโครงร่างและส่งข้อความแก้ไขที่ชัดเจนไปยังผู้มีความสามารถพิเศษหรือไม่?
• คุณได้กำหนดเส้นตายที่ชัดเจนกับพรสวรรค์ในการแก้ไขหรือไม่?

3. สร้างสรรค์ให้สมบูรณ์

เมื่อคุณหรือผู้มีความสามารถที่คุณจ้างได้ใช้เวทมนตร์กับเนื้อหาแล้ว ก็ถึงเวลาสำหรับการแก้ไขอีกรอบ พวกเขาทำการเปลี่ยนแปลงที่ร้องขออย่างน่าพอใจหรือไม่? จำเป็นต้องอัปเดตการออกแบบจากสมาชิกในทีมคนอื่นๆ หรือไม่ ขัด ขัด ขัด!

มีองค์ประกอบหลังการผลิตที่จะเพิ่ม เช่น ลายน้ำ โลโก้ ไฟล์แนบ กราฟิก หรือจิงเกิ้ลหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น นี่คือระยะที่คุณอัปเดตเนื้อหาหลักและรวมเนื้อหาเสริมใดๆ เป้าหมายของคุณคือการจัดเตรียมเนื้อหาเนื้อหาที่คุ้มค่าและคุ้มค่ากับการตีพิมพ์

คำถามที่ถามเมื่อสร้างครีเอทีฟโฆษณาเสร็จ:

• คุณได้คัดลอกแก้ไขหรือตรวจทานเนื้อหาหลังจากการแก้ไขครั้งสุดท้ายหรือไม่?
• คุณได้รวมองค์ประกอบการออกแบบหรือหลังการผลิตหรือไม่?
• คุณได้รวมเนื้อหาเสริม (เช่น รูปภาพ วิดีโอ อินโฟกราฟิก) หรือไม่?

4. ได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้ายสำหรับครีเอทีฟโฆษณา

นี่ไง. การตรวจสอบขั้นสุดท้ายของคุณจะรวมการตรวจสอบจากกองบรรณาธิการสำหรับสิ่งที่พลาดไป ในระยะนี้ มักจะเป็นข้อผิดพลาดในการจัดรูปแบบหรือพิมพ์ผิดอย่างรวดเร็วจากการแก้ไขครั้งก่อน คุณหรือบรรณาธิการของคุณจะเป็นผู้ดำเนินการให้เสร็จสิ้น

จากนั้นจึงไปที่ทีมกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด พวกเขาจะตรวจสอบเนื้อหาที่ไม่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ด้านบรรณาธิการ แต่ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลที่แสดงออกไม่ละเมิดกฎหมาย การริเริ่มการสร้างแบรนด์ หรือจรรยาบรรณภายใน

หลังจากที่ทุกฝ่ายได้ให้คะแนนเนื้อหาเนื้อหาในระดับ A+ แล้ว ก็ถึงเวลาเตรียมตัวสำหรับการเผยแพร่ทางออนไลน์

คำถามที่ถามเมื่อได้รับการอนุมัติครีเอทีฟโฆษณาขั้นสุดท้าย:

• คุณได้ทบทวนบทบรรณาธิการครั้งสุดท้ายหรือไม่?
• คุณมีการตรวจสอบทางกฎหมายที่จำเป็นหรือไม่?
• คุณมีการตรวจสอบองค์กรที่จำเป็นทั้งหมดหรือไม่?

ระยะที่ 4: ขยายเสียง

ครอบคลุมพื้นฐานทางเทคนิคของคุณ

นี่คือช่วงเวลาที่เราเปลี่ยนจากการสร้างเนื้อหาเป็นการกระจายเนื้อหา ก่อนเผยแพร่เนื้อหาให้โลกเห็น จะต้องเตรียมการไว้

เช่นเดียวกับนักปีนเขาของเรา มีเครื่องมือและการปรับเปลี่ยนที่สำคัญสองสามอย่างที่จำเป็นก่อนจะบรรลุเป้าหมาย เนื้อหาได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับเครื่องมือค้นหาหรือไม่? มีการจัดรูปแบบสำหรับการดูในหลายแพลตฟอร์มและอุปกรณ์หรือไม่ แบ่งปันได้ง่ายหรือไม่?

มาเตรียมเนื้อหานั้นสำหรับการเดินทางอันน่าทึ่งผ่านเว็บกันเถอะ!

1. ทบทวน SEO

แน่นอนว่าเนื้อหาต้นฉบับมักจะขึ้นไปอยู่ด้านบนสุดของ SERP แต่ทำไมไม่ลองเพิ่มแรงผลักดันให้เนื้อหานั้นดูแข็งแกร่งขึ้นล่ะ? การวิจัย HubSpot พบว่า 77 เปอร์เซ็นต์ของผู้คนค้นหาแบรนด์ก่อนที่จะมีส่วนร่วม แบรนด์ของคุณจะไม่อยู่ในเรดาร์ของพวกเขาเว้นแต่จะอยู่ต่อหน้าต่อตาพวกเขา

บรรทัดด้านล่าง: คุณต้องการให้เนื้อหาของคุณถูกค้นพบ ทุกที่. ดังนั้น ขัดเกลาการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาของเนื้อหาของคุณโดยดำเนินการตามรายการตรวจสอบต่อไปนี้

คำถามที่ถามการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับเครื่องมือค้นหา:

• คุณป้อนข้อมูลเมตาที่เกี่ยวข้องทั้งหมดหรือไม่
• คุณเขียนข้อความ ALT สำหรับรูปภาพทั้งหมดหรือไม่
• คุณได้รวมคำหลักใน URL ที่สามารถอ่านได้หรือไม่
• คุณได้รวมคำหลักและวลีสำคัญใน H2 และ H3 ที่เหมาะสมหรือไม่?
• คุณได้ใส่ลิงค์ภายในและภายนอกหรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบลิงค์เสียหรือไม่?
• คุณได้จัดรูปแบบลิงก์อย่างถูกต้องตามกลยุทธ์ของคุณแล้ว (เช่น ติดตามเทียบกับไม่ติดตาม แท็กตามรูปแบบบัญญัติ การติดตามการวิเคราะห์) หรือไม่
• คุณใช้แฮชแท็กหรือแท็กเนื้อหาที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับการจัดหมวดหมู่ที่คุณต้องการแล้วหรือยัง
• คุณได้ตรวจสอบเวลาในการโหลดหน้าแล้วหรือยัง?

2. ทบทวนประสบการณ์

เมื่อคุณทำงานที่โต๊ะทำงาน เป็นการง่ายที่จะสรุปว่าผู้อื่นจะมองเห็นเนื้อหาของคุณในลักษณะเดียวกับที่คุณดูผ่านกระบวนการสร้าง แก้ไข และขัดเกลาเนื้อหา แต่นั่นไม่ใช่เรื่องราวทั้งหมด

เนื้อหาในปัจจุบันมีการใช้งานบนแพลตฟอร์มและอุปกรณ์เดสก์ท็อปและมือถือที่หลากหลาย ในการสำรวจ Adobe Brand Content Survey ปี 2019 นักวิจัยพบว่านอกจากเว็บไซต์ของแบรนด์แล้ว คนรุ่นใหม่ยังพิจารณาว่าเครือข่ายสังคมออนไลน์และช่องทางวิดีโอมีความสำคัญมากเมื่อค้นคว้ารายการที่จะซื้อและติดตามผลหลังการซื้อ

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้บริโภคจะใช้สมาร์ทโฟนของตนในร้านค้าปลีกเพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจซื้อด้วยตนเอง และการร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขา? เนื้อหาที่ใช้ถ้อยคำมากเกินไป เขียนไม่ดี หรือออกแบบมาไม่ดี (ดูขั้นตอนการแก้ไขที่ลำบากเหล่านั้นมีผล!)

ในขณะที่คุณเตรียมเนื้อหาสำหรับการตอบสนองบนมือถือและความเข้ากันได้ของแพลตฟอร์มต่างๆ ให้ตรวจสอบเนื้อหาบนอุปกรณ์ที่หลากหลาย ตั้งแต่แท็บเล็ตไปจนถึงสมาร์ทโฟน เพื่อดูว่าเนื้อหานั้นทำงานตามที่คุณต้องการ คุณไม่ได้ทำงานอย่างหนักเพื่อให้เนื้อหาของคุณมองไม่เห็นหรือบิดเบี้ยวสำหรับผู้ใช้บางคน หากคุณพบปัญหา คุณอาจต้องกลับไปที่ขั้นตอนการแก้ไขและแก้ไข

คำถามที่ถามเมื่อทบทวนประสบการณ์:

• คุณได้ตรวจสอบเนื้อหาบนมือถือหรือไม่?
• คุณได้ปรับการออกแบบและเนื้อหาสำหรับมือถือให้เหมาะสม (เช่น ด้วยการออกแบบที่ตอบสนอง) หรือไม่?
• คุณได้ตรวจสอบเวลาในการโหลดหน้าเว็บบนมือถือหรือไม่?
• คุณได้รวมแอปพลิเคชันเฉพาะมือถือที่เกี่ยวข้อง (เช่น GPS หรือบริการตามตำแหน่ง ปฏิทิน แอปโซเชียลบนมือถือ) หรือไม่
• คุณได้รวมการจัดรูปแบบเนื้อหาเฉพาะสำหรับมือถือหรือไม่ (เช่น มีเวอร์ชันสำหรับมือถือแยกต่างหาก อาจมีเนื้อหาน้อยกว่านี้) หรือไม่?
• คุณได้พิจารณาแล้วว่าเนื้อหาของคุณทำงานอย่างไรโดยสัมพันธ์กับพื้นที่ทางกายภาพที่มีการใช้เนื้อหานั้น หากเนื้อหาของคุณเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ทางกายภาพ

3. อำนวยความสะดวกในการกระจายสินค้า

ขั้นตอนสุดท้ายคือตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหาของคุณได้รับการเตรียมการสำหรับปลายทางที่ต้องการทั้งหมดและผู้ชมของคุณสามารถแชร์ได้อย่างง่ายดาย

คุณได้เปิดใช้งานฟังก์ชั่นการแบ่งปันทางสังคมบนโพสต์บล็อกด้วยการใช้ปลั๊กอินการแบ่งปันทางสังคมหรือไม่? คุณได้รวม CTA ที่สะท้อนถึงแพลตฟอร์มโซเชียลที่คุณต้องการมีส่วนร่วมหรือไม่? ในเนื้อหา คุณบอกผู้อ่านว่าจะทำอย่างไรต่อไป? พวกเขาควรลงทะเบียน ติดต่อคุณ หรือคลิกที่นี่? CTA เหล่านี้อาจแตกต่างกันไปตามแพลตฟอร์มเพื่อให้สอดคล้องกับการกำหนดเป้าหมายและเป้าหมายผู้ชมของคุณได้ดียิ่งขึ้น

สุดท้ายนี้ คุณกำลังส่งเนื้อหาของคุณผ่านบริการจัดจำหน่ายของบุคคลที่สาม แคมเปญโฆษณาเนทีฟ หรือแพลตฟอร์มการค้นพบเนื้อหาใช่หรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น ให้ถามวิธีเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาสำหรับกระบวนการ การปรับแต่งนั้นเรียบง่ายแต่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ

คำถามที่ถามเมื่ออำนวยความสะดวกในการแจกจ่าย:

• คุณได้รวมฟังก์ชั่นการแบ่งปันทางสังคมที่เกี่ยวข้องหรือไม่?
• คุณได้รวม CTA ที่เกี่ยวข้อง (เช่น การลงชื่อสมัครใช้ ลิงก์ส่งเสริมการขาย) หรือไม่?
• คุณได้ปรับเนื้อหาให้เหมาะสมสำหรับช่องทางการจัดจำหน่ายหรือไม่?

หากคุณต้องการแนวคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการกระจายเนื้อหา ให้ทำความคุ้นเคยกับหัวข้อเหล่านี้:

• 12 เครื่องมือและกลยุทธ์ที่ต้องมีสำหรับการเผยแพร่และโปรโมตเนื้อหา
• วิธีเพิ่มแผนการกระจายเนื้อหาของคุณด้วยการสนับสนุนพนักงาน
• ก้าวข้ามเนื้อหาที่มีรั้วรอบขอบชิด: เทคโนโลยีอื่น ๆ เพื่อช่วยสร้างลูกค้าเป้าหมาย
• Top 25+ Content Marketing Trends (With Examples) [Monthy Update]
• Top 25+ Social Media Marketing Tips [Monthly Update]

Now that you have a better grasp on how to create a content creation process let's take a quick look at the talent you'll need.

The 10 types of content writers

What types of freelance content writers do you need? The answer to that question depends on the business goals for the content you want to create. Before hiring freelance talent, define the purpose and intent for each assignment to ensure you attract candidates with the skill sets to match the type of writing required.

1. Blog writer

Blog writers do exactly as advertised. They help brands produce informative and relevant blog posts. These can be used to promote the brand on social media, win the trust of their target audience, and generate recurring traffic through SEO.

It's worth mentioning that blog posts take on different forms of writing. They can write product reviews, listicles, interview posts, case studies, etc.

2. Brand journalist

Brand journalists are storytellers that cover the news, trends, and current events in their industry.

In addition to writing, brand journalists send outreach emails and even make phone calls to get the full scoop. When the assignment demands it, they may also travel on-site to gather essential pieces of the story they would otherwise miss.

Brand journalists handle anything from customer stories to press releases. In some organizations, they're also in charge of internal communications.

3. Copywriter

A copywriter is a content specialist that can handle an impressive range of projects.

They excel in creating eye-popping headlines, crisp paragraphs, and CTAs that can generate tons of clicks. Their innate creativity lets them write engaging copy for web pages, infographics, advertisements, and product descriptions.

4. Ghostwriter

Like copywriters, ghostwriters are flexible professionals that can handle all kinds of writing—from blog posts to social media posts.

What makes them unique is that their work ultimately gets credited to someone else.

CEOs, influencers, thought leaders, industry experts, and even other bloggers hire ghostwriters to keep content production in full swing while they focus on other aspects of their brand. They typically work on high-value content like eBooks, white papers, and guest posts for thought leadership.

Due to the gravity of their work, it's crucial to handpick the ghostwriter you'll work with. You don't want the wrong person to represent your brand with tone-deaf language and low-quality writing.

5. Technical writer

Skilled technical writers can turn any in-depth, technical information more digestible for a broader audience.

They are either subject matter experts or fast learners who are extremely good at conducting research. After all, their goal is to present facts, step-by-step information, and essential specifications—usually with a focused product in mind.

Some examples of technical writing are how-to articles, guides, and FAQs.

6. Social media writer

Not everyone is fit to be a social media writer.

To excel at their jobs, social media writers need to understand the language of social communities. They know how to use hashtags, punchy lines, memes, and comments that can make brands more “human” and relatable.

Social media writers are also familiar with user engagement tools like quizzes, surveys, and other types of interactive content. But for the most part, the bulk of their writing is dedicated to social media posts.

7. Email writer

An email writer not only knows how to create engaging emails. They're also aware of the best practices for writing click-worthy subject lines, captivating intros, and enticing CTAs.

Keep in mind that an email writer's job is to drive action. They go beyond writing emails and leverage testing and analytics tools to maximize results.

Email writers are knowledgeable in strategies such as newsletters and drip campaigns.

8. Scriptwriter

A scriptwriter can be both the brain and muscle of any multimedia project.

Their work revolves around two things: communication and storytelling. They can produce video scripts, podcast scripts, advertisements, and chatbot responses to help brands get their message out to the audience.

9. Long-form article writer

Long-form content writers are resilient and hard-working individuals who specialize in writing pieces that are over 2,000 words long.

These professionals learn and develop processes to maintain a consistent angle, style, and language in content—all while keeping a single end goal in mind. They can be counted on for projects like eBooks, white papers, case studies, pillar posts, and “ultimate” guides.

10. Ad and promo writer

Ad and promo writers are master wordsmiths who can spark curiosity and utilize it to spur action. They craft with the exact words needed to help brands achieve their specific marketing goals.

As the name suggests, ad and promo writers specialize in creating advertising copy, landing pages, promo blurbs, and product descriptions.

How to find the right content writer for your business

There are a couple of ways to find and hire content writers depending on your company's needs.

Building an in-house writing team

Professional content writers can be found through traditional recruitment methods.

For example, your business can turn to job listings websites like Indeed, or you can post jobs on content writing job boards like ProBlogger. These sites help brands connect with full-time writers who can fill permanent positions.

Of course, you can also outsource contractors and offer them a full-time position if you're happy with their output.

Just remember the following before and during the recruitment process:

• Create your content writer job description. This will help applicants determine if they're the right fit for your business before they decide to reach out.
• Look for content writer writing samples. Proven writers can show you links to previous jobs, which you can use to gauge their capabilities and niche expertise.
• Check out reviews: Experienced content writers may have an online portfolio that contains reviews from previous clients.

Hiring freelancers to supplement your team

Speaking of contractors, hiring freelance writers allows businesses to quickly fill skill gaps in their organization.

Like full-time writers, freelancers can be found on job listings and boards. Some of them work out of freelance marketplaces, but the writers there can be reluctant to give up the freedom of freelancing to write for you exclusively.

Other than the steps above, here are other ways to find more freelance content writers:

• Join social media groups for article and blog writing jobs.
• Look for proven bloggers and offer them a position.
• Hire a managed content service that can connect you with vetted writers in your industry.

Paying freelance content writers

With a well-defined content creation process, it's only a matter of onboarding freelancers so they understand their duties and responsibilities.

The next order of business is to discuss payments.

Most freelancers prefer using payment processors like PayPal or Zelle. You can ask them to send invoices within specific periods, which are ideal for tax purposes.

However, freelancers who don't use payment processors may opt for check or wire transfer payments. Just keep a record of payments made for your company's tax filings.

How to determine rates

Freelance writers charge anywhere from $0.01 to $1.00 per word—sometimes more. Their rates depend on their level of experience and any additional requirements for the job.

Some freelancers also charge an hourly rate, ranging from $1 to over $100 per hour.

Going for freelancers that get paid per word makes it easier for companies to allot a budget for content creation. However, most high-quality writers choose to get paid hourly to cover non-writing activities related to content creation, like researching keywords and planning outlines.

Additional costs to consider

Hiring freelancers involves fewer costs than hiring a full-time content writer.

After all, you don't have to worry about things like insurance, paid time off, and other perks. You also don't have to think about payroll taxes.

However, relying on freelancers does come with processes that incur “hidden” costs, such as:

• Communicating project details, progress, and feedback
• Managing freelance talent
• Content ideation and editorial support
• Planning the content creation process
• Tools freelancers use for content creation

These components may not directly affect the amount you spend on freelancers. But if you ignore or mismanage them, you'll end up paying more than having a well-documented compensation plan for in-house writers.

The only surefire way to maximize your content creation budget is to hire a company with managed content production services. ClearVoice, for instance, handles everything—from content strategy to payments.

10 expert tips to improve your content creation process

If you're planning to launch a new blog or you'd just like to improve your team's writing skills, start with these ten writing tips and tactics. They'll help you create tighter, more engaging, and persuasive blog posts.

1. Know what kind of post you're writing

While styles vary from blog to blog, most blog content can be divided into the following general blog post types:

• Thought leadership showcases strong opinions and well-crafted supporting arguments.
• News and current events posts keep readers informed on timely developments and breaking news in a specific niche or field.
• How-to guides and tutorials set out a step-by-step guide to accomplishing a certain goal or task.
• Listicles and rankings posts present multiple informational points in a streamlined list format.
• Case studies are narratives that set out a client's problem, what you or your company did to solve it, and the results they enjoyed.

Use these categories to provide a template for your blog post and target your writing accordingly. For example, you'll want to be more eloquent in thought leadership but more succinct in a list post.

2. Pay attention to grammar

Occasional mild errors, such as misspelled words or misplaced punctuation marks, probably won't have a significant impact on your audience or prospects. However, some grammatical errors, such as heavy use of passive voice, can weaken an otherwise persuasive argument and put the brakes on your conversion rates. Others, like failing to follow verb tense rules, can lead readers to conclude your blog isn't authoritative or reliable.

If grammar isn't your particular strength as a writer, bookmark and consistently use digital and print resources to help improve your writing skills.

• Websites such as Grammar Girl (and its associated eponymous podcast), Daily Grammar, and Lousy Writer offer blog posts and a wealth of static resource pages on various aspects of English grammar.
• If you're writing according to a specific set of style guidelines, invest in a subscription to the digital version. The AP Stylebook and Chicago Manual of Style both offer subscriptions for users.
• Another worthwhile investment for bloggers and other digital writers is Strunk and White's classic, 'The Elements of Style.'
• Add apps, browser extensions, and tools such as the Hemingway App or Grammarly to help you spot grammatical errors and typos as you work on your posts.

3. Start with a strong outline

Even before you start writing, take a stab at creating an outline for your post. New bloggers often find this an unnecessary step, but more experienced bloggers find creating an outline helps them save time in the long run by helping them target their writing and research.

A good outline also helps you pinpoint those areas you'll need to research. After all, sometimes you don't even know what you don't know until you try to map it out. If you hit a point where you just don't know what to write, then pause at that point in the outline and list your questions.

If you're not even sure what questions to ask, then simply jot down a placeholder like “TKTK” and keep moving forward.

4. ค้นหาโพสต์ของคุณ

การค้นหาบล็อกโพสต์อาจดูเหมือนเป็นงานที่ไม่จำเป็น ซึ่งมักจะดูเหมือนไม่เป็นทางการมากกว่าการเขียนประเภทอื่นๆ ทว่าการวิจัยช่วยเพิ่มงานเขียนของคุณได้มากจนเกือบจะคุ้มค่าที่จะใช้เวลาในการขุดลึกลงไปอีก แม้แต่บล็อกโพสต์ในหัวข้อที่คุณคุ้นเคยอยู่แล้ว นอกจากนี้ยังสามารถช่วยให้ความพยายาม SEO ในหน้าของคุณโดยการเปิดเผยคำหลักที่มีคุณค่าที่จะรวม ซึ่งช่วยให้เครื่องมือค้นหาจัดอันดับเนื้อหาของคุณอยู่ในเกณฑ์ที่ดีขึ้น

การวิจัยสามารถช่วยคุณปรับปรุงการเขียนบล็อกของคุณได้หลายวิธี:

• เพิ่มข้อเท็จจริงที่น่าสนใจสำหรับสีและการมีส่วนร่วมของผู้อ่านมากขึ้น
• สนับสนุนข้อโต้แย้งของคุณด้วยการศึกษาที่เชื่อถือได้ การวิจัย และแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้อื่นๆ
• ตรวจสอบสมมติฐานของคุณอีกครั้งและให้แน่ใจว่าข้อโต้แย้งหรือข้อความของคุณวางอยู่บนรากฐานที่มั่นคง

นอกจากนี้ การเชื่อมโยงไปยังบล็อกชั้นนำในสาขาของคุณเป็นแหล่งข้อมูลจะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์กับบล็อกเกอร์คนอื่นๆ การเชื่อมโยงไปยังไซต์อื่นๆ ถือเป็นสิ่งสำคัญเมื่อเป็นประโยชน์จริงๆ กับผู้อ่าน ไม่ใช่กับคุณ อย่างไรก็ตาม การเชื่อมโยงออกไปเป็นโอกาสสำหรับคุณในการสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับนักเขียนเหล่านั้น นอกจากนี้ยังอาจทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะเชื่อมโยงกลับไปยังเว็บไซต์ของคุณ

5. เขียนเพื่อภูมิทัศน์ดิจิทัล

ผู้คนอ่านข้อความดิจิทัลแตกต่างจากคำที่พิมพ์ เรามักจะอ่านและสแกนหน้าเว็บแทนที่จะอ่านทีละคำในบล็อก

แนวโน้มที่จะสแกนโพสต์ในบล็อกอย่างรวดเร็วยังหมายความว่าผู้ใช้อาจไม่เก็บข้อมูลที่มีอยู่ในเนื้อหาดิจิทัลอย่างลึกซึ้งหรือตราบเท่าที่พวกเขาทำกับข้อความที่พิมพ์

ขณะที่คุณสร้างโพสต์บนบล็อก ให้คำนึงถึงพื้นฐานสี่ประการของการเขียนดิจิทัล:

• ตัดคำที่ไม่จำเป็น การเขียนที่กระชับจะขจัดไขมันทางวาจาและจะดึงดูดการอ่านที่มีสมาธิมากขึ้น
• ปรับเปลี่ยนความยาวของประโยคและย่อหน้าเพื่อสร้างความน่าสนใจ ข้อความที่มีขนาดใกล้เคียงกันทำให้เกิดความล้าทางสายตาในเครื่องอ่านและเพิ่มโอกาสในการสแกนแบบตื้น
• ใช้การจัดรูปแบบอย่างมีกลยุทธ์ ดึงความสนใจไปที่ประเด็นสำคัญด้วยตัวหนาหรือตัวเอียง ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและรายการลำดับเลขเพื่อช่วยผู้อ่านจัดกลุ่มแนวคิดร่วมกัน
• เว้นช่องว่างไว้ หน้ารกยังสร้างความสนใจให้เมื่อยล้า เว้นช่องว่างไว้รอบๆ ข้อความของคุณเพื่อเน้นย้ำคำพูดของคุณ

6. พัฒนาเสียงการเขียนของคุณ

เว็บที่จัดทำดัชนีมีเนื้อหาประมาณ 5.27 พันล้านหน้าและจำนวนนั้นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในทะเลแห่งเสียงรบกวน สัญญาณจะโดดเด่นได้ยาก แม้ว่าสัญญาณนั้นจะมีความหมายและมีค่าอย่างแท้จริงก็ตาม

วิธีหนึ่งในการดึงดูดความสนใจของผู้ฟังคือการแสดงบุคลิกของคุณในการเขียน มันทำให้คุณโดดเด่นกว่าบล็อกเกอร์อื่นๆ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถสร้างผู้ชมได้เองตามธรรมชาติ อย่ากลัวที่จะปล่อยให้บุคลิกของคุณแทรกซึมการเขียนบล็อกของคุณ

7. อ่านออกเสียงบล็อกของคุณ

การอ่านบทความฉบับร่างในบล็อกสามารถช่วยคุณระบุปัญหาการเขียนที่แอบแฝงซึ่งจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขอย่างละเอียด เช่น:

• วลีหรือประโยคใด ๆ ที่มีถ้อยคำหยาบคาย
• ส่วนที่ไม่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ เช่น ประโยคที่รันออน
• ประโยคและย่อหน้ายาวๆ ที่ต้องสับเป็นชิ้นเล็กๆ
• ก้าวกระโดดในตรรกะหรือส่วนอื่น ๆ ของการโต้แย้งของคุณที่ต้องการคำชี้แจงสำหรับผู้อ่าน

จดจุดอ่อนเหล่านั้นและแก้ไขตามนั้น บางครั้ง สิ่งที่ต้องทำก็แค่ปรับแต่งเล็กน้อย อ่านออกเสียงข้อความนี้อีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้แก้ไขปัญหาแล้ว

8. รับบรรณาธิการ

นักเขียนคนใดสามารถตาบอดต่องานเขียนของพวกเขาได้ บรรณาธิการนำสายตาที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดีมาสู่ชิ้นงานของคุณเพื่อเน้นและแก้ไขข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ การสะกดคำ และข้อผิดพลาดอื่นๆ ตลอดจนช่วยคุณปรับปรุง SEO บนหน้าด้วยคำแนะนำการจัดวางคำหลักและการจัดรูปแบบ

บรรณาธิการที่ดีจะช่วยให้คุณกระชับร้อยแก้ว ทำให้อ่านและทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น ซึ่งหมายความว่าผู้อ่านจะประทับใจเนื้อหาและแบรนด์ที่อยู่เบื้องหลังเนื้อหาของคุณมากขึ้น การเรียนรู้ข้อบกพร่องใดๆ ก่อนเผยแพร่นั้นดีกว่าการจดจำหลังจากเผยแพร่โพสต์

9. เรียนหลักสูตรการเขียนออนไลน์

แม้แต่นักเขียนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดก็ยังเรียนการเขียนหรือเวิร์คช็อปเป็นระยะๆ หลักสูตรการฝึกอบรมและทบทวนความรู้เพิ่มเติมสามารถช่วยให้คุณปรับปรุงจุดอ่อนในการเขียนของคุณและให้มุมมองใหม่เกี่ยวกับกระบวนการของคุณ

เว็บไซต์การศึกษาหลายแห่ง เช่น Skillshare และ Udemy มีชั้นเรียนการเขียนที่เหมาะกับความต้องการเฉพาะของบล็อกเกอร์ คุณอาจต้องการค้นหาหลักสูตรเกี่ยวกับการเขียนเนื้อหาและการตลาดเนื้อหา เนื่องจากทักษะทั้งสองนี้เกี่ยวข้องกับการเขียนบล็อกที่ประสบความสำเร็จ

10. อ่านบล็อกอื่นๆ

หากคุณต้องการพัฒนาทักษะการเขียนบล็อก คุณต้องอ่านบล็อกอื่นๆ ที่เขียนดี เลือกบล็อกที่เกี่ยวข้องซึ่งจะช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสาขาของคุณ คู่แข่งของคุณ หรือภูมิทัศน์ดิจิทัลโดยทั่วไป คุณอาจต้องการตรวจสอบการเขียนบล็อกหนึ่งหรือสองบล็อก

หลักเกณฑ์เฉพาะสามข้อสามารถช่วยคุณแยกแยะการเขียนบล็อกที่จะเป็นประโยชน์กับงานของคุณมากที่สุด:

1. อ่านอย่างกว้างๆ: เลือกบล็อกในกลุ่มอื่นๆ ไม่ใช่แค่บล็อกของคุณเอง คุณจะแปลกใจว่าหัวข้อที่ดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกันบ่อยครั้งจะนำไปสู่การค้นพบความคิดสร้างสรรค์ในบล็อกโพสต์บ่อยเพียงใด
2. อ่านอย่างลึกซึ้ง: มองหาโพสต์ที่เจาะลึกในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับของคุณเอง คุณจะได้วิเคราะห์ว่าบล็อกเกอร์สร้างข้อโต้แย้ง สร้างหัวข้อข่าว และดึงดูดการเข้าชมได้อย่างไร
3. อ่านอย่างทะเยอทะยาน: ดูบล็อกที่ได้รับรางวัล การซึมซับคำพูดของนักเขียนที่มีความสามารถเป็นประจำจะช่วยให้คุณพัฒนาเกมของตัวเองโดยแสดงให้คุณเห็นว่าสิ่งใดเป็นไปได้และมอบเครื่องมือเพิ่มเติมสำหรับกล่องเครื่องมือบล็อกของคุณ

จ้างนักเขียนเนื้อหาอิสระตอนนี้

เมื่อคุณนำกระบวนการที่มีโครงสร้างมาใช้ การสร้างเนื้อหา การผลิตและการจัดจำหน่ายจะไม่ใช่ภูเขาที่ยากจะปีนขึ้นไปได้อีก

แน่นอนว่าแนวคิด การสร้างเนื้อหา และการปรับให้เหมาะสมนั้นใช้การโฟกัสและความพยายามอย่างขยันขันแข็ง แต่ท้ายที่สุดแล้ว แบรนด์ของคุณไม่คุ้มค่าหรือ

ClearVoice สามารถช่วยเหลือธุรกิจหรือแบรนด์ของคุณในทุกขั้นตอนของกระบวนการสร้างเนื้อหา ตั้งแต่การตรวจสอบครีเอทีฟโฆษณาไปจนถึงการแจกจ่ายเอกสารประกอบครีเอทีฟโฆษณาขั้นสุดท้ายของคุณ พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาวันนี้