เนื้อหา 6 ประเภทที่คุณควรจ้างภายนอก

เนื้อหาคุณภาพสูงเป็นปัจจัยอันดับต้นๆ สำหรับ Google และมันก็ยุติธรรมที่จะบอกว่าไม่มีแบรนด์ใดในอุตสาหกรรมชั้นนำที่ไม่มีเนื้อหาพิเศษ

เนื้อหาที่ดีที่สุด — ทุกๆ อัน — เผยแพร่เนื้อหาที่เป็นประโยชน์ สนุกสนาน และไม่ซ้ำใครเป็นประจำ ซึ่งช่วยให้กลุ่มเป้าหมายแก้ปัญหาและมีชีวิตที่ดีขึ้น

แต่คุณรู้อยู่แล้วว่าการตลาดเนื้อหาได้ผลเพราะที่นี่คุณอยู่ คำถามไม่ได้อยู่ที่ว่าจะทำหรือไม่ แต่คุณจะค้นหาพรสวรรค์ในการเขียนที่คุณต้องการได้อย่างไร คุณควรจ้างงานสร้างเนื้อหาของคุณหรือไม่? มีบริการเอาท์ซอร์สเนื้อหาเพื่อช่วยจัดการกระบวนการหรือไม่? กระบวนการคืออะไร?

ความช่วยเหลืออยู่ที่นี่ เรียนรู้ประโยชน์ของการเอาท์ซอร์สการพัฒนาเนื้อหาและประเภทของเนื้อหาที่จะเอาต์ซอร์ซ

ทำไมคุณจึงควรเอาต์ซอร์ซสร้างเนื้อหา?

กรณีการเอาท์ซอร์สนั้นยอดเยี่ยม ลองดูสิ:

1. ถูกกว่าจ้างนักเขียนเอง

อันนี้เป็นเกมง่ายๆ ด้วยทุกสิ่งที่เท่าเทียมกัน มันจะมีราคาไม่แพงมากที่จะจ้างคนภายนอกสร้างเนื้อหาของคุณมากกว่าการจ้างพนักงานเขียนบท สัญญา.

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐระบุว่าเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับนักเขียนในเดือนพฤษภาคม 2564 อยู่ที่ 69,510 ดอลลาร์สหรัฐฯ แน่นอนว่าสิ่งนี้ไม่ได้คำนึงถึงต้นทุนของ:

• การค้นหาผู้สมัคร การปฐมนิเทศ และการฝึกอบรม
• ผลประโยชน์ — ในปี 2020 เงินสมทบของนายจ้างต่อปีโดยเฉลี่ยสำหรับการประกันสุขภาพของพนักงานคนหนึ่งคือ $15,574 รายงาน Zippia
• ภาษีจากค่าจ้าง ประกันค่าชดเชยคนงาน และเงินสมทบประกันสังคม

มีข้อควรพิจารณาเพิ่มเติมด้วย การจ้างคนที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าบทบาทจะเป็นอย่างไร และแน่นอน พนักงานจ้างของคุณสามารถตัดสินใจเดินหน้าต่อไปได้ทุกเมื่อ และคุณต้องเริ่มกระบวนการใหม่ทั้งหมดอีกครั้ง การจ้างภายนอกนั้นถูกกว่า

2. เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เมื่อคุณใช้เนื้อหาจากภายนอก คุณสามารถสร้างเนื้อหาตามขนาดได้ คุณสามารถจ้างนักเขียนเพิ่มได้ตามต้องการและดึงกลับเมื่อยังมีแสงน้อย ช่วยเพิ่มเวลาของคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณด้วย คุณพลาดกำหนดเวลาร่างแรกไปกี่ครั้งเมื่อคุณสัญญาว่าจะเขียนบล็อกของบริษัท

โดยการจ้างงานเขียนเนื้อหาของคุณให้กับทีมฟรีแลนซ์ที่มั่นคง คุณจะได้รับเนื้อหาที่สม่ำเสมอและมีคุณภาพสูงซึ่งสร้างขึ้นโดยผู้ที่ไม่ได้พยายามยัดเยียดมันด้วยหน้าที่ทางการตลาดอื่นๆ อีก 100 ประการ การไหลของเนื้อหาที่เชื่อถือได้อย่างต่อเนื่องนี้เป็นรากฐานที่สำคัญของแคมเปญการตลาดเนื้อหาทั้งหมด

3. คุณได้รับ SEO มากขึ้น ปัง

เมื่อคุณสร้างเนื้อหาภายในองค์กร คุณอยู่ในความเมตตาของทักษะ SEO ของใครก็ตามที่ได้รับการทาบทามให้เขียนสำหรับบล็อกของบริษัท หากผู้เขียนของคุณจะไม่ทำการวิจัยคำหลักหรือไม่ทราบวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการคัดลอกสำหรับประสบการณ์การค้นหาและผู้ใช้ ก็ไม่จำเป็นต้องโพสต์เลย

แน่นอน คุณสามารถจ้างคนมาแก้ไขและเพิ่มประสิทธิภาพ ทำเอง หรือดูว่ามีใครพอจะมีเวลาทำไหม หรือคุณสามารถจ้างนักเขียนเนื้อหา SEO ที่มีประสบการณ์ตั้งแต่แรก

4. คุณสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่องสำหรับหัวข้อต่างๆ ได้

เนื้อหาการเอาท์ซอร์สเป็นสิ่งที่ดีเมื่อคุณต้องการ SMEs ที่หลากหลาย นักเขียนในบริษัทคนหนึ่งอาจไม่มีความรู้เชิงลึกในหัวข้อต่างๆ มากมาย แต่คุณสามารถหานักเขียนเฉพาะกลุ่มได้อย่างง่ายดายเมื่อทำงานกับผู้ให้บริการเนื้อหาที่มีการจัดการ ฟรีแลนซ์ครอบคลุมช่องว่างความรู้ภายในทีมในองค์กรของคุณ

เมื่อใดที่คุณไม่ควรเอาท์ซอร์สเนื้อหาของคุณ

มีบางครั้งที่นักแปลอิสระไม่ใช่ทางออกที่ดีที่สุดของคุณ สร้างเนื้อหาภายในองค์กรเมื่อ:

• คุณกำลังจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อน นี่อาจเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความได้เปรียบทางการแข่งขันของคุณหรือข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถระบุตัวตนได้ของลูกค้าของคุณ หากจำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลนี้ ให้เก็บไว้ในองค์กร
• คุณต้องการพนักงานภายในบริษัทมากขึ้น มีความสนิทสนมกันและความจงรักภักดีบางอย่างในหมู่พนักงานเต็มเวลาที่มีส่วนทำให้วัฒนธรรมของบริษัทยิ่งใหญ่ขึ้นและท้ายที่สุดก็คือความสำเร็จ หากคุณอยู่ในโหมดการเติบโตและเหมาะสมทางธุรกิจ คุณอาจต้องการพัฒนาความสามารถในการเขียนภายในองค์กร

เนื้อหาประเภทใดที่คุณควรจ้างบุคคลภายนอก

1. บล็อกโพสต์

ธุรกิจที่บล็อกมีโอกาสในการขายเพิ่มขึ้น 126% มากกว่าธุรกิจที่ไม่มีรายงาน HubSpot และโชคดีที่บล็อกโพสต์เป็นประเภทเนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเอาต์ซอร์ซให้กับนักแปลอิสระ ตามหลักการแล้ว คุณพัฒนาความสัมพันธ์กับนักเขียนที่แข็งแกร่งสองสามคนที่สามารถจัดหาเนื้อหาให้คุณอย่างต่อเนื่อง อย่าลืมให้สรุปเนื้อหาที่ครอบคลุมซึ่งระบุความต้องการของคุณ

2. อินโฟกราฟิก

อินโฟกราฟิกเป็นเนื้อหาประเภทที่สี่ที่ใช้มากที่สุดตาม HubSpot พวกเขายังเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมในการเอาต์ซอร์ซ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณขาดทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์และการออกแบบที่ดีของพนักงาน (หรือบุคคลนั้นยุ่งเกินไป)

3. โพสต์โซเชียลมีเดีย

ผู้ใหญ่ชาวอเมริกัน 72 เปอร์เซ็นต์ใช้เครือข่ายโซเชียลอย่างน้อยหนึ่งเครือข่าย ตามรายงานของ Pew Research Center การจัดการภาพลักษณ์ของแบรนด์บนโซเชียลมีเดียเป็นงานสำคัญที่ควรทำโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ไม่ใช่งานที่ทำเพียงครั้งเดียวสำหรับใครก็ตามที่คิดสั้น นี่เป็นงานที่ดีในการเอาต์ซอร์ซให้กับนักแปลอิสระที่มีประสบการณ์การจัดการโซเชียลมีเดีย

4. รายละเอียดสินค้า

การเขียนไมโครสำเนาชนิดใดก็ได้เป็นความสามารถพิเศษ — เพิ่มดาวถ้านักเขียนของคุณสามารถทำได้ด้วยบุคลิกหรือบุคลิก (แน่นอนว่าเป็นแบรนด์ในแบรนด์) นี่เป็นอีกหมวดหมู่หนึ่งที่คุณไม่ต้องการให้คนที่ไม่มีประสบการณ์ในการเขียน SEO เป็นหางเสือ

5. การดูแลลูกค้าเป้าหมายอีเมล

สถาบันการตลาดเนื้อหารายงานว่าเกือบ 9 ใน 10 แบรนด์เผยแพร่เนื้อหาผ่านอีเมล ทำให้อีเมลเป็นช่องทางการเผยแพร่เนื้อหาที่ได้รับความนิยมสูงสุด การเขียนอีเมลที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ใช้คลิกเป็นงานพิเศษอีกงานหนึ่งที่สามารถเอาท์ซอร์สได้

6. วิดีโอ

แปดสิบสี่เปอร์เซ็นต์ของผู้บริโภคทำการซื้อหลังจากดูวิดีโอของแบรนด์ Wyzowl รายงาน ทุกคนที่มีความสามารถในการถ่ายทอดสดสามารถสร้างเนื้อหาที่มีเทคโนโลยีต่ำและรวดเร็วได้ แต่สำหรับเนื้อหาวิดีโอที่มีแพ็กเกจและใช้งานได้ยาวนาน ให้ไปหานักแปลอิสระมืออาชีพเพื่อสร้างสรรค์

พร้อมที่จะเพิ่มการผลิตเนื้อหาแล้วหรือยัง?

เนื้อหาคุณภาพสูงช่วยให้คุณกระตุ้นการรับรู้ถึงแบรนด์ เพิ่มการเข้าชมไซต์ และรับลิงก์ย้อนกลับและการแชร์บนโซเชียลได้อย่างเป็นธรรมชาติ หากการผลิตเนื้อหาเป็นสิ่งที่คุณต้องปรับปรุง พูดคุยกับเรา เราสามารถรวบรวมทีมนักเขียนอิสระและจัดการกระบวนการเพื่อให้ได้เนื้อหาที่ยอดเยี่ยมซึ่งได้ผลลัพธ์ อ่านเรื่องราวความสำเร็จของ เรา