วิธีนำเสนอเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลให้เจ้านายของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ
เผยแพร่แล้ว: 2023-04-21การเสนอขายเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลให้เจ้านายของคุณรู้สึกหวาดหวั่น
“จะเกิดอะไรขึ้นถ้าผู้จัดการของฉันชอบแนวคิดนี้แต่ผู้มีอำนาจตัดสินใจคนอื่นๆ ไม่แน่ใจ”
“จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเราใช้งบประมาณไม่ได้”
“ถ้าพวกเขาไม่ชอบเอเจนซี่ล่ะ?”
“ถ้าพวกเขาคิดว่าเป็นเพราะฉันไม่เก่งงานล่ะ?”
เรามาที่นี่เพื่อ ช่วย
ในคู่มือนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการเสนอขายเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลกับเจ้านายของคุณในห้าขั้นตอน:
- ทำความเข้าใจกับเจ้านายของคุณ
- วางแผนการเสนอขายของคุณ
- การสื่อสารว่าทำไมคุณถึงต้องการจ้างเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล
- การจัดการและการทำนายข้อโต้แย้ง
- คุณรู้ได้อย่างไรว่าเอเจนซี่นั้นเหมาะกับคุณ
ทำความเข้าใจกับเจ้านายของคุณ
มาเริ่มกันที่รากฐานของสำนวนการขายของคุณ:
ความต้องการและความต้องการของผู้จัดการของคุณ
และความต้องการและความต้องการของผู้จัดการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ และแม้แต่นักลงทุน
ผู้จัดการของคุณอาจอยู่ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันเล็กน้อย:
- พวกเขาอาจไม่มีประสบการณ์เกี่ยวกับการตลาดดิจิทัล แต่ต้องการเปลี่ยนแปลงหรือเริ่มเพิ่มการตลาดดิจิทัลในธุรกิจ พวกเขาอาจรู้สึกว่าสิ่งนี้สามารถทำได้โดยการเพิ่มสมาชิกเพิ่มเติมในทีมการตลาด และพวกเขาต้องการการโน้มน้าวใจว่าการทำงานร่วมกับเอเจนซี่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- พวกเขาอาจมีประสบการณ์เกี่ยวกับการตลาดดิจิทัล แต่อาจเข้าร่วมกับบริษัทที่ไม่ได้ทำการตลาดดิจิทัลในขณะนี้และกำลังมองหาความช่วยเหลือจากคุณเพื่อขยายธุรกิจ
- พวกเขาอาจต้องการคำแนะนำในการเสนอขายเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลให้กับผู้จัดการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และต้องการความช่วยเหลือจากคุณ
อย่า คิด ว่าผู้จัดการของคุณไม่เปิดรับความคิดที่จะจ้างเอเจนซีภายนอก พวกเขาอาจจะยุ่งจนคิดอะไรไม่ออก หากคุณนำเสนอพวกเขาด้วยสำนวนการขายที่มีรูปแบบสมบูรณ์ซึ่งจัดการงานวิจัยทั้งหมด รวมถึงผลลัพธ์ที่คาดหวังและตอบคำถามของพวกเขา คุณจะสามารถช่วยพวกเขาประหยัดเวลาในการทำงานที่พวกเขาไม่มีเวลาทำเอง
การทำความเข้าใจว่าผู้จัดการของคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการตลาดดิจิทัล ผลลัพธ์ที่พวกเขาต้องการ และวิธีที่ดิจิทัลเข้ากับธุรกิจในวงกว้างจะเป็นแนวทางในการนำเสนอ ทั้งหมด ของคุณ ดังนั้นโปรดแน่ใจว่าคุณมีความชัดเจนในเรื่องนี้ก่อนที่จะไปยังขั้นตอนถัดไป
หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ทำไมไม่จัดการประชุมกับผู้จัดการของคุณเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการตลาดดิจิทัล อาจเป็นการสนทนาแบบสบายๆ ที่คุณพูดคุยถึงสิ่งที่คู่แข่งกำลังดำเนินการและแคมเปญดิจิทัลที่ประสบความสำเร็จที่คุณเคยเห็น
คุณไม่จำเป็นต้องเริ่มทำงานกับเอเจนซีการตลาดดิจิทัลภายนอกในขั้นตอนนี้ แต่จะช่วยให้คุณวัดได้ว่าผู้จัดการของคุณอยู่ที่ใดกับการตลาดดิจิทัลและความท้าทายของพวกเขาคืออะไรก่อนที่จะวางแผนการขายของคุณ
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำความเข้าใจผู้จัดการของคุณในคู่มือที่ดาวน์โหลดได้ของเรา:
วางแผนการเสนอขายของคุณ
ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยแผน
ไม่ว่าผู้จัดการของคุณจะมีความรู้ด้านการตลาดหรือไม่ก็ตาม คุณต้องทำให้สิ่งต่างๆ เรียบง่าย
หากคุณทำแบบเจาะจงทั้งหมด คุณจะเชิญคำถามที่ไม่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ
คุณกำลังพยายามให้ผู้จัดการจ้างเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล อย่าปล่อยให้พวกเขาสงสัยว่าทำไมธุรกิจของคุณถึงต้องมีบัญชี TikTok
คุณอาจคิดว่า “ โอเค ฉันรู้จักผู้จัดการดี และฉันรู้ว่าพวกเขาชอบรายละเอียดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ “เยี่ยมมาก! มันอาจจะคุ้มค่าที่จะรวม " ข้อมูลสรุป " ที่ผู้จัดการของคุณสามารถใช้เพื่อโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียว่าหน่วยงานการตลาดเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับบริษัท
เมื่อเรารวบรวมแผนสำหรับลูกค้าของเราที่ Exposure Ninja เราจะรวมแผนรายละเอียดดั้งเดิมในเวอร์ชันที่แคบลง ซึ่งสามารถนำไปให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ผู้มีอำนาจตัดสินใจ และสมาชิกคณะกรรมการในธุรกิจ เหมาะสำหรับคนในธุรกิจที่มีเวลาจำกัดแต่ต้องการตรวจสอบข้อเสนอของคุณ
คำถามที่ต้องพิจารณา
ก่อนที่คุณจะเขียนสำนวนการขายของคุณ มีบางสิ่งที่คุณต้องพิจารณา
การตอบคำถามเหล่านี้ตอนนี้จะทำให้การเสนอขายเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลกับเจ้านายของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นมากกว่าการที่คุณเพียงแค่กระโดดลงไปและหวังว่าจะได้สิ่งที่ดีที่สุด
คุณอาจพบว่าคุณสามารถตอบคำถามเหล่านี้บางข้อได้แล้ว
- ผู้จัดการของคุณต้องการอะไรจากการตลาดของคุณ? การจดจำแบรนด์ ยอดขายที่เพิ่มขึ้น หรืออย่างอื่น?
- มีปัญหาหรือโอกาสอะไรที่นี่?
ตัวอย่าง ได้แก่:- คุณไม่มีความสามารถเพียงพอที่จะทำการตลาดดิจิทัลให้เต็มศักยภาพ และคุณมีโอกาสเห็นความสำเร็จที่แท้จริงกับเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล
- อีกทางหนึ่ง ปัญหาอาจเกิดจากคุณไม่มีทีมการตลาดดิจิทัลโดยเฉพาะ แต่คู่แข่งที่มีทีมการตลาดดิจิทัลกำลังประสบความสำเร็จอย่างมาก
- ปัญหาหรือโอกาสในปัจจุบันได้รับการแก้ไขอย่างไร?
- เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลเหมาะสมกับสิ่งนี้อย่างไร พวกเขาจะช่วยประหยัดเวลา เงิน หรือทั้งสองอย่างหรือไม่?
- ผู้จัดการของคุณอาจมีแรงจูงใจและการคัดค้านอะไรบ้าง
แรงจูงใจและวัตถุประสงค์มักรวมถึง:- ความปลอดภัย — บางทีผู้จัดการของคุณยังใหม่กับตำแหน่งของพวกเขา พวกเขาต้องการ "พิสูจน์" ตัวเองต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือผู้บังคับบัญชาว่าคู่ควรกับบทบาทนี้ การจ้างเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลมีความเสี่ยงสูงสำหรับพวกเขามากกว่าที่จะเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์ในบทบาทนี้มานานหลายปี
- การยอมรับ — บางทีฝ่ายการตลาดของคุณอาจโชคไม่ค่อยดีในช่วงนี้ อาจเป็นหนามยอกอกผู้จัดการของคุณ ความสำคัญหลักของพวกเขาในขณะนี้คือการรับรู้ พวกเขาต้องการให้งานของพวกเขาเป็นที่สังเกต ได้รับความเคารพและชื่นชม (ไม่ใช่เราทุกคน)
- ความสำเร็จทางการเงิน — บางทีผู้จัดการของคุณอาจสนใจแค่ตัวเลขและการเติบโตเท่านั้น ความสนใจหลักของพวกเขาคือการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนสูง
- การควบคุมและความโปร่งใส — เป็นไปได้ว่าผู้จัดการของคุณต้องการภาพที่ชัดเจนว่าเกิดอะไรขึ้น พวกเขาอาจอยู่ภายใต้แรงกดดันจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรือบางทีพวกเขาอาจรู้สึกถูกควบคุม
- ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ที่อาจมีส่วนร่วม?
- การทำความเข้าใจว่าผู้จัดการของคุณไม่ใช่ผู้มีอำนาจตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะช่วยให้คุณคิดถึงการเสนอขายในระดับที่กว้างขึ้น
- หากคุณรู้ว่าผู้จัดการของคุณจะต้องได้รับอนุมัติจากคนอื่นๆ ในบริษัท ให้ระบุให้ชัดเจนว่าคุณจะช่วยพวกเขาให้ได้รับการอนุมัตินั้น
- ผู้จัดการของคุณอาจชอบทำงานกับเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล แต่ผู้จัดการของพวกเขาอาจลังเลมากกว่า
เป็นการตลาดดิจิทัลของคุณ
มีประสิทธิภาพต่ำ ?
รับคำแนะนำด้านการตลาด ที่นำไปปฏิบัติได้ ฟรี
ขอรีวิวและของเรา ทีมที่ได้รับรางวัล จะส่งวิดีโอตรวจสอบเว็บไซต์และการตลาดของคุณเป็นเวลา 15 นาที
มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของคุณ
สิ่งสำคัญคือผู้จัดการของคุณจะต้องเข้าใจว่า ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ของพวกเขาจะเป็นอย่างไร หากพวกเขาเลือกที่จะไปกับเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลภายนอก พวกเขาจำเป็นต้องรู้แน่ชัดว่าต้องทำอย่างไรจึงจะไปถึงที่นั่นได้
เข้าร่วมการนำเสนอของคุณด้วยแผนการที่ยอดเยี่ยมและมีความชัดเจนว่าเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลจะช่วยบริษัทของคุณและได้รับผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุได้อย่างไร แจ้งให้ผู้จัดการของคุณทราบว่าหน่วยงานใดที่เหมาะกับการตั้งค่าปัจจุบันของคุณ - พวกเขาสามารถช่วยคุณหรือทำงานร่วมกับทีมการตลาดภายในองค์กรของคุณได้
หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นสำนวนการขายจากที่ใด ทำไมไม่ลองใช้เครื่องมือที่เราชื่นชอบ นั่นคือ การวิเคราะห์ต้นทุน-ผลประโยชน์
เราใช้สิ่งนี้ภายใน Exposure Ninja เพื่อเสนอค่าใช้จ่ายของทีมหรือแผนกให้กับทีมผู้นำของเรา ช่วยให้คุณตรวจสอบได้ว่าคุณแน่ใจ 100% เกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณ และคุณได้ตรวจสอบตัวเลือกทั้งหมดของคุณแล้ว
ดาวน์โหลดเทมเพลตการวิเคราะห์ต้นทุน-ผลประโยชน์ที่นี่
การสื่อสารว่าทำไมคุณถึงต้องการจ้างเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล
หนึ่งในข้อโต้แย้งที่น่าจะเกิดขึ้นขณะเสนอขายเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลจากผู้จัดการของคุณหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ คือ: “ ทำไมเรา ต้องมี เอเจนซี่การตลาด? ”
หากคุณเข้าประชุมด้วยสาย: “ ฉันต้องการจ้างเอเจนซี่เพราะฉันทำงานหนักเกินไป ” — มันจะพังทลายลงเหมือนอิฐหลายตัน
หากคุณได้รับ ประโยชน์ จากการทำงานร่วมกับหน่วยงานภายนอก คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในคำตอบของคุณ และสามารถสื่อสารได้ว่าเหตุใดจึงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัท
ขึ้นอยู่กับสองสิ่งหลัก นั่นคือ ประสบการณ์ ความรู้ และค่าใช้จ่าย
ประสบการณ์และความรู้
แหล่งความรู้ที่ดีที่สุดแหล่งหนึ่งคือ ประสบการณ์
ผู้จัดการของคุณจะต้องเข้าใจคุณค่าพิเศษของการมีทีม ผู้เชี่ยวชาญ ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อจัดการช่องทางการตลาดแต่ละช่อง
เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่ดีที่สุดจะมีประสบการณ์มากมายในอุตสาหกรรมต่างๆ และทีมผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรม ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะมีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญของตน ไม่ว่าจะเป็นการตลาดผ่านอีเมลหรือ PPC ประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญเป็นสิ่งล้ำค่า พวกเขาเอาชนะความท้าทายมากมายและเรียนรู้จากความผิดพลาด
นักการตลาดภายในองค์กรคนเดียวหรือทีมขนาดเล็กไม่สามารถทำหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ 9-10 คนจากเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลได้
หลังจากหนึ่งทศวรรษในการสรรหาบุคลากรด้านการตลาดดิจิทัล เรายังไม่พบบุคคลเดียวที่สามารถเป็นเลิศในช่องทางการตลาดมากกว่าสองช่อง
การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในแต่ละช่องทางการตลาดทำให้เป็นไปไม่ได้ที่คนใดคนหนึ่งจะรักษาความรู้ของพวกเขาให้ทันสมัยอย่างแท้จริงในทั้งสองด้านนี้ นับประสากับด้านการตลาดมากกว่า 10 ด้านที่ธุรกิจจำเป็นต้องตามให้ทัน ที่ Exposure Ninja ผู้เชี่ยวชาญ Ninjas ของเรามีเวลาฝึกอบรม 15% ในแต่ละเดือนเพื่อให้ความรู้ของพวกเขาสดใหม่และให้แน่ใจว่าพวกเขามุ่งเน้นไปที่การส่งมอบ ROI ที่ดีที่สุดสำหรับช่อง
ลดต้นทุน
การจ้างเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลอาจเป็นการลงทุนที่สำคัญ เราเข้าใจ
และเงินนั้นต้องมาจากที่ไหนสักแห่ง
หากผู้จัดการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคุณคิดว่าการจ้างทีมการตลาดหรือนักการตลาดภายในองค์กรนั้นถูกกว่า ให้เตือนพวกเขาว่าไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป
ทำไม
- เงินบำนาญ เงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ นั้นแพงสำหรับพนักงานใหม่ และแพงกว่าจ้างเอเจนซี่อย่างแน่นอน
- ค่าใช้จ่ายในการจัดหางาน (หากผู้จัดการของคุณต้องการใช้บริษัทจัดหางาน) มีราคาแพง และกระบวนการจ้างงานเองก็อาจใช้เวลานานและซับซ้อน
- ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมอาจสูงขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของลูกจ้างใหม่
ในหกเดือน คุณสามารถทดสอบได้ว่าเอเจนซี่มอบ ROI ให้คุณหรือไม่ ในขณะที่บางคนอาจไม่ผ่านการทดลองงานและยังคงเรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจของคุณอยู่
ผู้จัดการของคุณไม่เพียงแค่จ่ายเงินสำหรับงานที่เอเจนซีทำได้เท่านั้น แต่ยังจ่ายเงินสำหรับประสบการณ์และความรู้ของผู้เชี่ยวชาญ ทั้งหมด ในเอเจนซีด้วย
คุณอาจเผชิญกับงบประมาณที่น้อยลงเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ซึ่งอาจทำให้คุณรู้สึกว่าการขอเอเจนซี่การตลาดนั้นเป็นไปไม่ได้
เราขอเปลี่ยนแปลง (ไม่ใช่เพียงเพราะเราเป็นเอเจนซี่)
ได้รับการพิสูจน์ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยในความทรงจำล่าสุดว่าผู้ที่ใช้จ่ายอย่างชาญฉลาดในด้านการตลาดในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอย จะทำได้ดีกว่า ในระยะยาวมากกว่าผู้ที่ถอยกลับ
เอเจนซี่การตลาดที่สั่งสมมาอย่างยาวนานมีประสบการณ์การทำงานท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ — พวกเขารู้ดีอยู่แล้วถึงการเปลี่ยนแปลงที่ควรทำในช่วงเวลาเหล่านี้และผลลัพธ์ที่เป็นไปได้
การจัดการและการทำนายข้อโต้แย้ง
มีแนวโน้มที่จะมีคำถามร้อนใจสองข้อที่เกิดขึ้นในระหว่างหรือหลังการนำเสนอของคุณ:
- ราคา เท่าไหร่ ?
- ใช้ เวลานาน แค่ไหนในการสร้างผลลัพธ์?
คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามเหล่านี้ พวกเขาอาจไม่มาในการประชุมครั้งแรกของคุณ หรือแม้แต่มาจากผู้จัดการของคุณ — เมื่อมีการแบ่งปันแนวคิดกับผู้มีอำนาจตัดสินใจคนอื่นๆ คำถามก็จะวิ่งเข้ามา คุณควรเตรียมพร้อมแม้ว่าผู้จัดการของคุณจะเข้าใจถึงประโยชน์ของการทำงานกับเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลอยู่แล้วก็ตาม
1. ค่าใช้จ่าย
ข้อโต้แย้ง: “จ้างเอเจนซี่แพงกว่าในบริษัท”
คำตอบ: คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินเดือน เงินบำนาญ และผลประโยชน์ให้กับนักการตลาดภายในองค์กร ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรหรือการฝึกอบรม หรือใช้จ่ายกับเครื่องมือและซอฟต์แวร์ราคาแพง
ข้อโต้แย้ง: “เราจะได้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ชัดเจนหรือไม่”
คำตอบ: การทำงานกับเอเจนซีการตลาดดิจิทัลหมายความว่าคุณได้รับข้อมูลเชิงลึกของทั้งทีมที่มีชีวิตอยู่และหายใจทางการตลาด พวกเขาจะสามารถให้มุมมองที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับ ROI ที่คาดหวังของคุณ โดยพิจารณาจากประสบการณ์ที่มีกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าในอดีต .
2. ความเสี่ยง
การคัดค้าน: “เราจะรู้ได้อย่างไรว่าพวกเขาจะส่งมอบ”
คำตอบ: เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่ดีทุกแห่งจะมีประวัติความสำเร็จของแคมเปญที่พวกเขาดำเนินการให้กับลูกค้าผ่านกรณีศึกษา ข้อความรับรอง และบทวิจารณ์ เราจะไม่เลือกหน่วยงานที่ไม่แบ่งปันสิ่งเหล่านี้กับเราอย่างเสรี
ข้อโต้แย้ง: “จะเกิดอะไรขึ้นถ้าทุกคนคุยกันแต่ไม่ได้ ROI ตามที่สัญญาไว้”
คำตอบ: เราสามารถทดลองใช้งานและดูว่าเป็นอย่างไร ไม่จำเป็นต้องตลอดไป เราสามารถทดสอบเป็นเวลาหกเดือนและดูว่าพวกเขาให้ผลตอบแทนการลงทุนที่ดีแก่เราหรือไม่
3. แอดมินพิเศษ
ข้อโต้แย้ง: “คุณจะหาเวลาสื่อสารกับหน่วยงานได้อย่างไร”
คำตอบ: สิ่งนี้จะคุ้มค่าสำหรับการเติบโตพิเศษ เนื่องจากภาระงานบางส่วนของฉันจะต้องอยู่กับเอเจนซี่ ฉันจะสามารถใช้เวลานั้นสื่อสารกับเอเจนซี่เพื่อให้แน่ใจว่างานทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานของเรา และสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีมูลค่าสูงมากขึ้น”
4. ความไว้วางใจ
คำคัดค้าน: “หน่วยงานสุดท้ายที่เราร่วมงานด้วยประสบภัยพิบัติ”
คำตอบ: เมื่อพิจารณาแล้ว หน่วยงานที่เราร่วมงานด้วยก่อนหน้านี้ไม่ได้เปิดเผยกรณีศึกษาและคำนิยมล่วงหน้า พวกเขาสัญญาว่าจะได้ผลลัพธ์ที่ไม่สมเหตุสมผลและไม่ได้ส่งมอบ ในขณะที่มองหาเอเจนซี่ที่เหมาะกับเรา ฉันจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่มีธงแดงแบบเดียวกัน ฉันจะติดต่อกับหน่วยงานอย่างต่อเนื่องและวิจารณ์งานทั้งหมดของพวกเขาเพื่อให้ตรงกับความคาดหวังและความต้องการทางธุรกิจของเรา
รับตัวอย่างการคัดค้านเพิ่มเติมในคู่มือที่ดาวน์โหลดได้ของเรา:
คุณรู้ได้อย่างไรว่าเอเจนซี่นั้นเหมาะกับคุณ
โลกการตลาดดิจิทัลเต็มไปด้วยเอเจนซี่ที่สัญญาว่าจะช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโต
เอเจนซีหลายแห่งมีเว็บไซต์ที่สวยงามและนำเสนอคำสัญญาที่แวววาว ดังนั้นคุณจะต้องลงลึกถึงแก่นแท้เพื่อดูว่าพวกเขาทั้งหมดพูดและไม่มีสาระหรือไม่
หากคุณกำลังเลือกเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจของคุณ สิ่งสำคัญคือ:
- พวกเขามีกระบวนการ — เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลในอุดมคติของคุณควรมีความโปร่งใสเกี่ยวกับราคาและวิธีการ
- พวกเขามีประสบการณ์มากมายในหลายอุตสาหกรรม — เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่มีประสบการณ์จะเข้าใจอุตสาหกรรมต่าง ๆ และสามารถนำแนวคิดใหม่ ๆ จากแคมเปญที่ประสบความสำเร็จไปใช้ได้ — โดยไม่ต้องใช้เทมเพลตเดิม ๆ ที่น่าเบื่อ!
- พวกเขามีความเชี่ยวชาญในหลายช่องทาง — พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการค้นหาทั่วไป โซเชียลที่เสียค่าใช้จ่าย การค้นหาที่เสียค่าใช้จ่าย (Google Ads ฯลฯ) การตลาดเนื้อหา การตลาดผ่านอีเมล และอื่นๆ
- พวกเขาเก่งและใครๆ ก็บอกว่าดี — คุณเห็นหลักฐานการทำงานของพวกเขาไหม เช่น เว็บไซต์ที่มี Conversion สูง หรือข้อความรับรองและบทวิจารณ์ในเชิงบวก
- ไม่ถูกเลย — ฉันรู้ว่าคุณคิดอะไรอยู่ ไม่แน่นอน แต่ใช่! การตลาดดิจิทัลเป็นการลงทุนสำหรับอนาคตซึ่งสามารถสร้างรายได้สำหรับปีต่อ ๆ ไป ในอุตสาหกรรมที่ลื่นไหลซึ่งเทคโนโลยีกำหนดแนวโน้มและพารามิเตอร์ใหม่ๆ อยู่เสมอ เอเจนซีการตลาดดิจิทัลคุณภาพสูงที่เชี่ยวชาญคือพันธมิตรที่ทรงคุณค่า
อย่างที่คุณเห็น ควรมีปัจจัยบางอย่างในการตัดสินใจของคุณ
นั่นคือถ้าคุณต้องการเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เคียงข้างคุณ
ทำไม Exposure Ninja ถึงเหมาะกับบิล
แน่นอนว่าเราไม่ได้อายที่เราเป็นเอเจนซี่การตลาดดิจิทัล ดังนั้นเราจึงต้องการที่จะวางตัวเองให้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลที่คุณเสนอต่อผู้จัดการของคุณ
มีเหตุผล 2-3 ข้อ (โอเค ทำให้หลายข้อ) ที่ทำให้เราคิดว่า Exposure Ninja เป็นเอเจนซี่การตลาดดิจิทัลประสิทธิภาพสูงที่ดีที่สุดสำหรับคุณ:
- คุณจะได้รับทีมการตลาดดิจิทัล ที่เชี่ยวชาญ เต็มรูปแบบในราคาจ้างครั้งเดียว
- นินจาของเรามี ชุดทักษะที่แตกต่างกัน มีสายสัมพันธ์มากมายและมีบุคลิกที่หลากหลาย
- การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของช่องทางการตลาดหมายความว่าคนๆ หนึ่งไม่สามารถรักษาความรู้ของตนให้เป็นปัจจุบันได้แม้ในสองช่องทางเฉพาะ ทีม Exposure Ninja สามารถทำงานในเก้าพื้นที่ขึ้นไป (โดยไม่ต้องเสียเหงื่อ)
- เรามีประสบการณ์โดยละเอียดเกี่ยวกับ แคมเปญการตลาดหลายร้อยรายการ “ฐานความรู้” ของ Exposure Ninja นั้นยิ่งใหญ่เกินกว่าที่คนๆ เดียวจะรู้จักหรือเข้าถึงได้
- เราไม่ปล่อยให้แคมเปญถูกติดตามโดยงานอื่นๆ ที่ไม่ได้นำไปสู่เป้าหมายที่สำคัญที่สุดของการเติบโตของรายได้
- ทีม Exposure Ninja สามารถเข้าถึง เครื่องมือทางการตลาดหรือเครื่องมือติดตาม ที่พวกเขาต้องการได้ เนื่องจากเราลงทุนกับซอฟต์แวร์หลายหมื่นปีต่อปี เจ้าหน้าที่การตลาดภายในไม่มีการสนับสนุนทางเทคนิคและข้อมูลระดับนี้
- นินจารายล้อมไปด้วย เครือข่าย คนอื่นๆ ที่คอยให้คำปรึกษาและคนอื่นๆ ที่เคยผ่านพื้นที่ปัญหาหรือสถานการณ์นี้มาก่อน หากเป็นปัญหาใหม่ ปัญหาสามารถส่งต่อไปยังจุดสูงสุดของบริษัทได้ และจะมีการระดมความคิดในการแก้ปัญหาภายในหนึ่งสัปดาห์
- ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการจัดการวันหยุด KPI และผลการปฏิบัติงาน การเริ่มงานหรือการเปลี่ยนสมาชิกในทีมของเรา เราเตรียมพร้อมและพร้อมที่จะไป - เรารู้แล้วว่าเรากำลังทำอะไรอยู่
มั่นใจ
การใช้คำว่า "ขว้าง" ทำให้สถานการณ์น่ากลัวกว่าที่เป็นอยู่
จริงๆ แล้วคุณแค่กำลังคุยกับผู้จัดการของคุณ สิ่งที่คุณเคยทำมาหลายครั้งแล้ว (หวังว่า)
ใช้เวลาพิจารณาบทสนทนาที่จะตอบสนองความคิดและบริษัทของคุณได้ดีที่สุด คุณได้เริ่มต้นได้ดีแล้วโดยการอ่านคู่มือนี้ และคุณจะพร้อมรับมือกับการสนทนาโดยตรง
รับข้อมูลเชิงลึกและรับการสนับสนุน นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องทำเพื่อเป็น NINJA อย่างแท้จริงในการเสนอขายต่อเจ้านายของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ
สิ่งที่ต้องอ่านต่อไป
- ความเสี่ยงของการลดลงของการตลาดดิจิทัลในภาวะเศรษฐกิจถดถอย
- วิธีวางแผนงบประมาณการตลาดสำหรับปี 2023
- อีเมลอัตโนมัติสำหรับผู้เริ่มต้น