ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพสำหรับธุรกิจการตลาดพันธมิตร คุณต้องการไหม
เผยแพร่แล้ว: 2021-08-14ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพได้รับการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจโดยการกระตุ้นประสิทธิภาพและประสิทธิผลของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นพันธมิตรภายในองค์กรหรือจากระยะไกล แทนที่กระบวนการสรุปประสิทธิภาพรายเดือนด้วยการติดตามประสิทธิภาพและสถิติแบบเรียลไทม์ การตั้งเป้าหมาย KPI และข้อเสนอแนะ ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของพันธมิตรทำสิ่งที่รีวิวประจำปีทำไม่ได้ ในโพสต์นี้ เราจะมาดูกันว่าอะไรคือซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพหรือประสิทธิภาพที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจในเครือ วงจรการจัดการประสิทธิภาพคืออะไรกันแน่ และทำอย่างไรจึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมจากการติดตามประสิทธิภาพของคุณ
สารบัญ
- การจัดการประสิทธิภาพคืออะไรกันแน่?
- ไม่รวมการจัดการประสิทธิภาพอะไรบ้าง
- องค์ประกอบของระบบการจัดการประสิทธิภาพ
- การจัดการประสิทธิภาพสำหรับการตลาดพันธมิตร – พื้นฐาน
- ประโยชน์ของการตลาดเชิงประสิทธิภาพคืออะไร?
- กลยุทธ์การตลาดที่มีประสิทธิภาพมีอะไรบ้าง?
- 1. จดจ่อกับการสร้างหน้า Landing Page และข้อเสนอที่เหมาะสม
- 2. เพิ่มประสิทธิภาพการทดสอบ A/B และการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับ KPI ที่สร้างรายได้
- 3. กำหนดแหล่งที่มาของการเข้าชมของคุณ
- 4. ติดตามและตรวจสอบทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้
- 5. ปฏิบัติตาม
- แนวโน้มการตลาดด้านประสิทธิภาพที่ควรจับตามองมีอะไรบ้าง?
- Scaleo สามารถทำอะไรให้ธุรกิจของคุณได้บ้าง?
- ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการตลาด – บทสรุป
การจัดการประสิทธิภาพเป็นสาขาที่ซับซ้อนเพื่อให้เชี่ยวชาญ อีกทั้งมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา ซึ่งจำเป็นต้องใช้ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
ทุกปี มีแนวโน้มใหม่ในการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน และบ่อยครั้งที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำผิด
พนักงานรู้สึกหมดกำลังใจ ไม่มีแรงจูงใจ และไม่มีส่วนร่วม ในขณะที่ผู้จัดการรู้สึกหงุดหงิดกับระดับทีมที่ไม่ดีและผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคน
โชคดีที่มีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่ตระหนักถึงความสำคัญ (และผลประโยชน์ที่ได้รับ) ของระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิผล ดังนั้น ขั้นตอนแรกในการฟื้นฟูและปรับปรุงกระบวนการประสิทธิภาพที่มีอยู่คือการกำหนดระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
การจัดการประสิทธิภาพคืออะไรกันแน่?
“การจัดการประสิทธิภาพเป็นกระบวนการต่อเนื่องของการสื่อสารระหว่างหัวหน้างานและพนักงานที่เกิดขึ้นตลอดทั้งปี เพื่อสนับสนุนการบรรลุวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ขององค์กร กระบวนการสื่อสารรวมถึงการชี้แจงความคาดหวัง การตั้งวัตถุประสงค์ การระบุเป้าหมาย การให้ข้อเสนอแนะ และการทบทวนผลลัพธ์”
ตามที่เบิร์กลีย์
การจัดการผลการปฏิบัติงานเป็นเทคนิคการจัดการองค์กรที่ช่วยให้ผู้จัดการสามารถตรวจสอบและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของพนักงานของตน หรือ – ในกรณีของการตลาดแบบพันธมิตร – ประสิทธิภาพของแคมเปญพันธมิตรหรือแม้แต่บริษัทในเครือที่อยู่ห่างไกล
ในสำนักงาน วัตถุประสงค์ของการจัดการประสิทธิภาพการทำงานคือการสร้างบรรยากาศที่ผู้คนสามารถดำเนินการได้อย่างเต็มที่เพื่อส่งมอบงานที่มีคุณภาพสูงสุดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
โปรแกรมการจัดการประสิทธิภาพการทำงานอย่างเป็นระบบช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานเห็นด้วยกับความคาดหวัง เป้าหมาย ความก้าวหน้าในอาชีพ และวิธีที่งานของแต่ละบุคคลสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ที่ใหญ่ขึ้นของบริษัท
โดยทั่วไป การจัดการประสิทธิภาพจะพิจารณาบุคคลในบริบทของระบบที่ทำงานที่ใหญ่ขึ้น
ไม่รวมการจัดการประสิทธิภาพอะไรบ้าง
การจัดการประสิทธิภาพไม่ใช่ทั้งรูปแบบหรือเครื่องมือวัด ไม่เหมือนกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ไม่ใช่การเตรียมตัวสำหรับการประชุมประเมินราคาหรือการประเมินตนเอง แม้ว่าบริษัทหลายแห่งจะใช้เครื่องมือและแบบฟอร์มเพื่อติดตามเป้าหมาย ความสำเร็จ และการปรับปรุงของพนักงาน แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงาน
องค์ประกอบของระบบการจัดการประสิทธิภาพ
ส่วนประกอบเหล่านี้อาจมีอยู่ในระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน แต่ทั้งระบบมีความสำคัญ ไม่ใช่ส่วนประกอบแต่ละส่วน
หลายบริษัทได้สร้างระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องใช้กลยุทธ์ทั้งหมดตามรายการด้านล่าง
การดำเนินการต่อไปนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน:
- สร้างรายละเอียดงานโดยละเอียดด้วยความช่วยเหลือของแผนการรับสมัครพนักงานที่ระบุทีมคัดเลือก
- สรรหาผู้ปฏิบัติงานที่มีศักยภาพและเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดเพื่อเข้าร่วมในการสัมภาษณ์ด้วยภาพในสถานที่หรือจากระยะไกล
- ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อจำกัดกลุ่มผู้สมัครของคุณให้แคบลง
- จัดเซสชั่นพิเศษให้มากที่สุดเท่าที่จำเป็นเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับจุดแข็ง ข้อบกพร่อง และความสามารถของผู้สมัครเพื่อจัดหาสิ่งที่คุณต้องการ ใช้การทดสอบและการมอบหมายงานที่เป็นไปได้ของพนักงานในจุดที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังกรอก
- เลือกพนักงานที่เหมาะสมโดยใช้กระบวนการคัดเลือกพนักงานที่ครอบคลุมเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดและเหมาะสมกับวัฒนธรรมและงานที่เหมาะสมที่สุดที่คุณต้องการ
- เสนองานให้กับผู้สมัครที่คุณเลือกและหารือเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงาน รวมถึงเงินเดือน สวัสดิการ ค่าล่วงเวลาที่ได้รับค่าจ้าง และข้อดีอื่นๆ ขององค์กร
- ยินดีต้อนรับพนักงานใหม่สู่องค์กรของคุณ
- จัดให้มีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพ แต่งตั้งที่ปรึกษา และรวมพนักงานใหม่ของคุณเข้ากับองค์กรและวัฒนธรรมขององค์กร
- เจรจาต่อรองเกณฑ์ผลการปฏิบัติงาน ผลลัพธ์ และตัวชี้วัดตามความต้องการและความสำเร็จระหว่างพนักงานกับผู้บริหารคนใหม่ของเขาหรือเธอ
- ให้การศึกษาและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตามความจำเป็น
- โค้ชและให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง
- จัดประชุมวางแผนพัฒนาประสิทธิภาพรายไตรมาส
- สร้างระบบค่าตอบแทนและการรับรู้ที่มีประสิทธิภาพซึ่งให้รางวัลและตอบแทนพนักงานสำหรับความพยายามอย่างต่อเนื่องของพวกเขา
- พนักงานควรได้รับโอกาสเพื่อความก้าวหน้าและการพัฒนาอาชีพ เช่น การย้ายข้าง การโอนย้าย และการสร้างแชโดว์งาน
- ให้ความช่วยเหลือในการสัมภาษณ์ออกเดินทางเพื่อพิจารณาว่าเหตุใดพนักงานที่มีคุณค่าจึงลาออกจากบริษัท
การจัดการประสิทธิภาพสำหรับการตลาดพันธมิตร – พื้นฐาน
การจัดการการตลาดพันธมิตรและการจัดการการตลาดตามผลงานเป็นสิ่งเดียวกันหรือไม่?
Affiliate Marketing เป็นทั้งคำศัพท์สำหรับ Performance Marketing และส่วนย่อยของ "การตลาดเชิงประสิทธิภาพ" ที่กว้างขึ้นซึ่งรวมถึง:
- การตลาดอินฟลูเอนเซอร์,
- การตลาดทางอีเมล,
- การตลาดการค้นหา
- การตลาดรูปแบบอื่นใดที่พันธมิตรทางการตลาดแลกเปลี่ยนการขาย (หรือดำเนินการตามที่ต้องการ) เพื่อจ่ายค่าคอมมิชชั่น
KPI ที่มีค่าที่สุดจะมอบและจ่ายให้กับโมเดลนี้ตามเมตริกประสิทธิภาพที่ตั้งไว้
คำว่า "การตลาดแบบพันธมิตร" มีมาก่อน "การตลาดเชิงประสิทธิภาพ" และยังคงใช้มาจนถึงทุกวันนี้ อย่างไรก็ตาม มันได้พัฒนาเป็นคำที่อ้างถึงภาพรวมของการตลาดตามประสิทธิภาพที่กว้างขึ้นมาก ซึ่งรวมถึงผู้มีอิทธิพลทางสังคม ผู้โฆษณาโดยกำเนิด นักพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ พาร์ทเนอร์การค้นหาที่เสียค่าใช้จ่ายตามภูมิศาสตร์ นักการตลาดอีเมล และอื่นๆ
ตามชื่อที่สื่อถึง การตลาดแบบ Affiliate เป็นแบรนด์ในเครือและการตลาดผลิตภัณฑ์ที่ได้พัฒนาเป็นแนวทางที่สร้างสรรค์และอิงตามประสิทธิภาพโดยเฉพาะ ซึ่งกลายเป็นแรงขับเคลื่อนในการขายที่เพิ่มขึ้น การหาลูกค้าใหม่ การกำหนดกลุ่มเป้าหมายตามกลุ่มลูกค้า การขยายตลาด และแคมเปญ ROI ที่สูง .
“การตลาดเชิงประสิทธิภาพ” ซึ่งอยู่ภายใต้คำว่า “การตลาดแบบพันธมิตร” แบบดั้งเดิม ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นที่รู้จักสำหรับการเพิ่มยอดขายผ่านเว็บไซต์รางวัลและคูปองเท่านั้น ได้พัฒนาเป็นมากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
การเขียนบล็อกโพสต์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือธุรกิจใหม่ที่สามารถแชร์ผ่านช่องทางเนื้อหาต่างๆ เช่น บล็อกส่วนตัวหรือแสดงรีวิวผลิตภัณฑ์บน Youtube หรือ Instagram เป็นตัวอย่างของการพัฒนาการตลาดแบบ Affiliate สู่ “การตลาดเชิงประสิทธิภาพ” ทั่วทั้ง ปีที่.
เนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี แอพพลิเคชั่นจึงสามารถแนะนำสิ่งอื่น ๆ ให้กับผู้ซื้อภายในแอพอื่น ๆ และรับค่าคอมมิชชั่นสำหรับการซื้อเหล่านั้น
เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการสนทนา ผู้มีอิทธิพลที่มีรายชื่ออีเมลจำนวนมาก และแม้แต่ปลั๊กอินที่ให้ผู้บริโภคได้รับประสบการณ์การช็อปปิ้งที่เป็นส่วนตัวอย่างสมบูรณ์ในขณะที่เรียกเก็บเงินเมื่อการขายเสร็จสิ้น ล้วนเป็นตัวอย่างของการทำงานของ Performance Marketing ในปัจจุบัน
แนวทางใหม่ในการทำการตลาดที่อิงตามประสิทธิภาพบนอุปกรณ์ต่างๆ ทั้งทางออนไลน์และออฟไลน์ และในช่องทางการตลาดต่างๆ จะเปิดโลกของการเปิดเผยทางการตลาดและมูลค่าที่ไม่มีแบรนด์ ผู้ลงโฆษณา หรือผู้ค้ารายใดสามารถบรรลุได้ในที่อื่น
งบประมาณมักจะถูกจำกัดในบางจุด และช่องทางการตลาดภายในอาจแข่งขันกันเพื่อให้ได้งบประมาณนั้น อย่างไรก็ตาม ด้วยการตลาดแบบ Affiliate ขีดจำกัดงบประมาณจะไม่มีอยู่จริง ทำให้การเข้าถึง การมีส่วนร่วม และการสนทนาเพิ่มขึ้น เหนือกว่าที่แบรนด์สามารถโฆษณาได้ด้วยตัวเอง
ตามกลยุทธ์ การตลาดเชิงประสิทธิภาพช่วยให้ผู้ค้า:
- อัตราการแปลงที่สูงขึ้น
- การแสดงแบรนด์/ผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- ประโยชน์เพิ่มเติมจากการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคโดยทั่วไปที่สูงขึ้น
- ขนาดการสั่งซื้อเฉลี่ยที่สูงขึ้น (มูลค่าตะกร้า)
- การรับรองบุคคลที่สาม
ทั้งหมดนี้นำไปสู่ยอดขาย ความภักดีต่อแบรนด์ และการรักษาผู้ซื้อที่เพิ่มขึ้น
ดังนั้นแม้ว่าการตลาดแบบพันธมิตรและการตลาดเชิงประสิทธิภาพอาจดูเหมือนเป็นสิ่งเดียวกัน แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น แต่ละคนใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกัน และการตลาดเพื่อประสิทธิภาพในปัจจุบันครอบคลุมสิ่งต่างๆ มากขึ้น
Performance Marketing คือ Affiliate Marketing ในขนาดที่ใหญ่ขึ้น โดยมีพันธมิตรและเทคโนโลยีใหม่ๆ รวมอยู่ในส่วนประสมการตลาดเชิงประสิทธิภาพ
ในตอนท้ายของวัน ทั้งสองคำส่งผลให้เกิดค่าหัว ค่าคอมมิชชั่น หรือเงินใต้โต๊ะบางประเภทแก่บริษัทในเครือหรือพันธมิตรที่เกี่ยวข้องสำหรับการแนะนำหรือการขาย
ประโยชน์ของการตลาดเชิงประสิทธิภาพคืออะไร?
มีประโยชน์มากมายในการรวม Performance Marketing เข้ากับการเติบโตและกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ของคุณ นอกเหนือจากประโยชน์ที่ชัดเจนของการสร้างแบรนด์ของคุณผ่านพันธมิตรบุคคลที่สามที่มีผู้ชม งบประมาณ และการเข้าถึง ซึ่งเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด การเข้าชมเป้าหมาย และการมีส่วนร่วมของผู้ชม คุณยังสามารถลดความเสี่ยง เพิ่มการเข้าถึงตลาด และลดงบประมาณ ในขณะที่ขยายแบรนด์และกระแสรายได้ของคุณ
นอกจากนี้ การตลาดเชิงประสิทธิภาพยังสามารถติดตาม วัดผล และโปร่งใสได้อย่างสมบูรณ์ อันที่จริงแล้ว ตอนนี้แบรนด์ต่างๆ สามารถตรวจสอบเส้นทางการคลิกเพื่อบริโภคทั้งหมดของผู้ซื้อแต่ละราย และกำหนดว่าจะลงทุนเพิ่มเติมที่ใด และพาร์ทเนอร์ ช่องทาง และช่องทางใดบ้างที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
เนื่องจากการตลาดตามผลงานจะได้รับเงินหลังจากดำเนินการตามที่ต้องการแล้วเท่านั้น ความเสี่ยงจึงลดลง CPA (ต้นทุนต่อการได้รับ) มักจะต่ำกว่า และ ROI ที่สูงขึ้น ซึ่งจะทำให้เงินเหลืออยู่ในงบประมาณสำหรับวิธีการทางการตลาดอื่นๆ ที่จะพัฒนาและทดสอบเพื่อให้คุณเติบโตและแข่งขันได้
กลยุทธ์การตลาดที่มีประสิทธิภาพมีอะไรบ้าง?
1. จดจ่อกับการสร้างหน้า Landing Page และข้อเสนอที่เหมาะสม
เมื่อพูดถึง Performance Marketing หน้า Landing Page ที่ไม่ดีอาจทำให้ผู้เข้าชมไม่สามารถทำ Conversion และข้อเสนอที่ไม่ดีสามารถป้องกันไม่ให้พวกเขาผ่านไปได้
นอกจากนี้ หากวิธีใดวิธีหนึ่งไม่ได้ผลเท่าที่ควร ก็จะกีดกันพันธมิตรไม่ให้ทำงานร่วมกับคุณและกระตือรือร้นที่จะโปรโมตผลิตภัณฑ์และแบรนด์ของคุณ
ในฐานะผู้โฆษณา คุณต้องเสนอข้อเสนอที่ดึงดูดใจให้โปรโมตแก่ผู้เผยแพร่โฆษณา และตรวจสอบว่าคุณกำลังตรวจสอบเว็บไซต์ของคุณสำหรับปัญหาใดๆ ที่ผู้เยี่ยมชมอาจพบเมื่อพวกเขามาถึงหน้า Landing Page ที่เหมาะสม
พิจารณาและทดสอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่สมบูรณ์เมื่อมาถึงเว็บไซต์หรือไซต์บนมือถือของคุณ
ในฐานะผู้เผยแพร่ คุณควรตรวจสอบลิงก์และข้อเสนอที่คุณสามารถเข้าถึงได้ ปรับปรุงเนื้อหาและการเผยแพร่ล่าสุดให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ และอัปเดตหน้า Landing Page ที่มีประสิทธิภาพต่ำ
2. เพิ่มประสิทธิภาพการทดสอบ A/B และการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับ KPI ที่สร้างรายได้
นักการตลาดที่มีทักษะเข้าใจดีว่าการทดสอบและการวัดผลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับกลยุทธ์ทางการตลาดที่มั่นคงในการทำงาน
เมื่อพูดถึง Performance Marketing ให้ทดสอบด้วยวิธีการและวิธีการมากมายในการเพิ่มประสิทธิภาพ Conversion และอัตราการคลิกผ่าน, AOV และการรับส่งข้อมูลผ่านการทดสอบ A/B เพื่อให้เข้าใจมากขึ้นว่าสิ่งใดใช้ได้ผลและไม่ได้ผล
3. กำหนดแหล่งที่มาของการเข้าชมของคุณ
ด้วยการตลาดเชิงประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเข้าชมของคุณมาจากแหล่งและพื้นที่ที่เชื่อถือได้
เมื่อแหล่งข้อมูลที่ไม่ค่อยมีชื่อเสียงลงโฆษณาคุณ ผู้บริโภคจะลังเลที่จะไว้วางใจคุณในฐานะแบรนด์ และจะไม่แนะนำให้ซื้อหรือกลับมาเยี่ยมคุณอีก
4. ติดตามและตรวจสอบทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้
การระบุแหล่งที่มา อุปกรณ์เคลื่อนที่เทียบกับเดสก์ท็อป อัตราตีกลับ และอื่นๆ ทั้งหมดมีจุดข้อมูลสำคัญที่สามารถช่วยให้คุณเข้าใจได้ดีขึ้นว่าสิ่งใดใช้ได้ผลและไม่ได้ผล
การติดตามและวัดปริมาณกำไรและขาดทุนนั้นสำคัญพอๆ กับการทดสอบเมื่อต้องการใช้ความพยายามด้านการตลาดตามประสิทธิภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุด
โปรแกรมและการขายของคุณจะไม่เติบโตจนกว่าคุณจะวิเคราะห์งานและทำการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
5. ปฏิบัติตาม
การตลาดเชิงประสิทธิภาพคือการสร้างความร่วมมือระหว่างแบรนด์และผู้เผยแพร่โฆษณาเพื่อเข้าถึง มีส่วนร่วม และเปลี่ยนผู้ชมของผู้อื่นเพื่อเพิ่มยอดขายและการรับรู้ถึงแบรนด์
การจะประสบความสำเร็จทั้งแบรนด์และผู้เผยแพร่ต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ
เนื่องจาก Federal Trade Commission (FTC) มีกฎระเบียบและมาตรฐานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา จึงถือเป็นความรับผิดชอบของทั้งแบรนด์และผู้เผยแพร่โฆษณาที่จะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานของรัฐบาลกลางเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมและการโพสต์ของพวกเขาสอดคล้องกัน
เพื่อให้คุณปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ โปรดคลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐาน FTC หรือทำงานร่วมกับบริษัทซอฟต์แวร์การจัดการพันธมิตรมืออาชีพ เช่น ตามที่ระบุไว้ข้างต้น
แนวโน้มการตลาดด้านประสิทธิภาพที่ควรจับตามองมีอะไรบ้าง?
การตลาดทุกรูปแบบรวมถึงการตลาดเชิงประสิทธิภาพมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หากคุณต้องการส่งเสริมธุรกิจของคุณในเบื้องหลัง ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานจะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์และแทบจะมองไม่เห็นและมีการบำรุงรักษาต่ำ เพื่อให้ข้อเสนอแนะแก่คุณในแบบเรียลไทม์ว่าธุรกิจและเพื่อนร่วมงานของคุณทำได้ดีเพียงใด การจัดการประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องทำให้ในระยะยาว ไม่เพียงแต่เพื่อติดตามประสิทธิภาพของพนักงานหรือจัดการบริษัทในเครือ แต่ยังเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วย
ด้วยรูปแบบการบัญชีการตลาดนี้สำหรับยอดขายอีคอมเมิร์ซมากกว่า 16% ในปี 2560 จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจว่าการเติบโตของกลยุทธ์นี้เพิ่มขึ้นอย่างไร
ในฐานะที่เป็นตัวขับเคลื่อนสำหรับคอนเวอร์ชั่นอีคอมเมิร์ซ เปอร์เซ็นต์นี้ทำให้ Performance Marketing อยู่ในระดับเดียวกับการตลาดผ่านอีเมลและเหนือกว่าโฆษณาแบบดิสเพลย์
ด้วยการเติบโตนี้ ผู้คนจำนวนมากขึ้นใฝ่หาอาชีพในด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพ ผู้โฆษณาจำนวนมากขึ้นลงทุนในด้านนี้ และผู้เผยแพร่โฆษณาจำนวนมากขึ้นกำลังเข้าสู่วงการนี้
ด้วยการเพิ่มขึ้นของอินฟลูเอนเซอร์ ธุรกิจเทคโนโลยีที่เน้นประสิทธิภาพ และเว็บไซต์เนื้อหา แบรนด์ของคุณจะมีตัวเลือกมากขึ้นในการโปรโมตตัวเองในด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ด้วยตัวเลือกที่มากขึ้นสำหรับการติดตามและการระบุแหล่งที่มาที่ได้รับการปรับปรุง ต้องขอบคุณการปรับปรุงแพลตฟอร์มการติดตามของบุคคลที่สาม การปรับปรุงเหล่านี้เปิดใช้งานรูปแบบการคลิกครั้งแรกที่ผู้เผยแพร่โฆษณาสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะไม่ถูกลงโทษหากมีผู้ออกจากการอ้างอิงและกลับมาซื้อจากแหล่งอื่น
มัลติทัช ตามตำแหน่ง เวลาลดลง และตัวเลือกเชิงเส้นยังเป็นนวัตกรรมใหม่ที่น่าจับตามองในการติดตามและระบุแหล่งที่มา
แนวโน้มที่น่าสนใจอีกประการหนึ่งที่น่าจับตามองในด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพคือการพัฒนาและการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่องอย่างต่อเนื่องเพื่อขับเคลื่อนยอดขายตามผลงาน
การทำงานอัตโนมัติ การแบ่งส่วน การทำให้เป็นส่วนตัว และการเพิ่มประสิทธิภาพเป็นสี่ส่วนที่ต้องจับตามอง เพราะสำหรับ AI และการเรียนรู้ของเครื่อง คีย์เวิร์ดเหล่านี้กำลังได้รับความสนใจ
ใน Performance Marketing นักการตลาดต้องติดตามและวัดจุดข้อมูลหลายร้อยหรือหลายพันจุด หากไม่ใช่ล้านหรือพันล้าน
การใช้แมชชีนเลิร์นนิง AI จะขจัดความซับซ้อนออกจากจุดข้อมูลเหล่านี้ และช่วยให้ปรับขนาดการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างราบรื่น
การปรับให้เข้ากับแนวโน้มที่กำลังขยายตัวนี้ ยังช่วยให้นักการตลาดมีเวลาว่างมากขึ้น ทำให้พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในความพยายามทางการตลาดของตน และรับมูลค่ามากขึ้นสำหรับการลงทุนแต่ละดอลลาร์
Scaleo สามารถทำอะไรให้ธุรกิจของคุณได้บ้าง?
Scaleo เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการตลาดแบบ Affiliate ที่ทำงานบนคลาวด์ที่เรียบง่ายและทรงพลัง ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายเกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัทในเครือแต่ละราย (หรือพนักงาน) และประสิทธิภาพของแคมเปญของคุณ แพลตฟอร์มของเราช่วยให้บรรลุเป้าหมายสูงสุดของวัฒนธรรมบริษัทที่มีประสิทธิภาพสูงโดยการวิเคราะห์ทุกส่วนของธุรกิจของคุณ โดยจัดทำรายงานแบบเรียลไทม์
Scaleo มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายที่ช่วยให้ผู้จัดการพันธมิตรสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพในไม่กี่วินาที โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการบริหารและการวิเคราะห์ด้วยตนเอง
ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการตลาด – บทสรุป
การจัดการการตลาดตามผลงานให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างส่วนที่เคลื่อนไหวหลายอย่าง ตั้งแต่ผู้จัดการในเครือที่ขับเคลื่อนความสัมพันธ์และกลยุทธ์ไปจนถึงแพลตฟอร์มการติดตามบุคคลที่สามที่ติดตามและให้เครดิตผลลัพธ์ของแคมเปญ
ซอฟต์แวร์การจัดการการตลาดตามผลงานและการจัดการการตลาดแบบแอฟฟิลิเอตช่วยให้สามารถขยายขอบเขตการเข้าถึง การมีส่วนร่วม และการแปลงผู้ซื้อรายใหม่ๆ ในพื้นที่ใหม่ๆ ด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่า ความเสี่ยงที่ต่ำกว่า และ ROI ที่สูงกว่าช่องทางการตลาดอื่นๆ
เช่นเดียวกับการตลาดแบบแอฟฟิลิเอต ซึ่งช่วยให้คุณสร้างแบรนด์ ปรับปรุงการจดจำผลิตภัณฑ์ และมีส่วนร่วมกับลูกค้าโดยไม่มีข้อจำกัดด้านเงินหรือช่องทางการตลาดที่แข่งขันกัน
เป็นชิ้นส่วนที่วางซ้อนกันอยู่ด้านบนและสามารถให้ค่าเฉลี่ย 16% สำหรับบรรทัดบนและล่างของคุณ
การทำงานกับผู้เผยแพร่โฆษณา บริษัทจัดการพันธมิตร และเครือข่ายพันธมิตรเป็นส่วนเสริมของแบรนด์ของคุณ ช่วยให้คุณเข้าถึงได้มากขึ้นซึ่งคุณอาจไม่เคยใช้วิธีการทางการตลาดแบบเดิมๆ
ไม่ว่าปัจจุบันคุณมีโปรแกรมพันธมิตรทางธุรกิจ คุณควรประเมินกลยุทธ์และโปรแกรมของคุณเพื่อดูว่าคุณอาจได้รับประโยชน์จากการเพิ่มทีมผู้บริหารจากภายนอกในการผสมผสานหรือการจัดการโปรแกรมโดยสิ้นเชิงหรือไม่
เมื่อคุณเลือกซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพที่ดีที่สุดแล้ว สิ่งที่คุณต้องทำคือทดสอบ ติดตาม วัดผล และเพิ่มประสิทธิภาพ