14 เหตุผลในการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดดิจิทัลของคุณ

อะไรคือประโยชน์ของการทำการตลาดดิจิทัลแบบเอาท์ซอร์ส?

ด้วยปัญหาเศรษฐกิจในสหรัฐฯ การทำการตลาดธุรกิจของคุณในภาวะถดถอยยังคงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับเจ้าของธุรกิจและผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดจำนวนมาก

อันที่จริง หลายบริษัทกำลังค้นหาวิธีลดต้นทุนการดำเนินงานในขณะที่ยังคงรักษางานคุณภาพสูงไว้สำหรับลูกค้า

นี่คือจุดที่ความได้เปรียบในการแข่งขันเข้ามามีบทบาท และหากคุณต้องการนำหน้าคู่แข่ง คุณต้องหาวิธีลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในธุรกิจของคุณ

บริษัทต่างๆ จัดสรรรายได้ทางการตลาดโดยเฉลี่ยสูงถึง 14% ในแต่ละปี เพื่อให้แน่ใจว่าโฆษณาจะสร้างการสนทนาและผลตอบรับที่ดี เป็นเกมที่ท้าทายในด้านการตลาด อย่างน้อยก็สำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์

ประมาณ 63% ของบริษัท outsource การตลาดของพวกเขา ทำให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถใส่ความคิดสร้างสรรค์และการแข่งขันที่พวกเขาต้องการในชื่อของพวกเขา

มันเกี่ยวกับการอยู่เหนือการแข่งขันและเตรียมพร้อมสำหรับทุกสิ่ง

การข้ามผ่านอุปสรรคเหล่านี้ไปพร้อมกับพยายามประหยัดเวลาและเงินอาจเป็นเรื่องยากหากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก

การจ้างพนักงานประจำอาจทำให้บริษัทของคุณเสียเงินมากกว่าที่คุณคิด สมาคมธุรกิจขนาดเล็กแห่งสหรัฐอเมริกา (SBA) พบว่าพนักงานโดยเฉลี่ยมีค่าใช้จ่ายต่อบริษัท 1.25-1.4 เท่าของเงินเดือน

ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและอาจส่งผลให้ธุรกิจของคุณเสียเวลา เงิน และทรัพยากรไปมากในการว่าจ้างและรักษาพนักงานเต็มเวลาไว้ เมื่อคุณสามารถจ้างบริษัทภายนอกเพื่อทำการตลาดให้ธุรกิจของคุณโดยเสียค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อย

นอกเหนือจากการประหยัดเงินแล้ว ธุรกิจของคุณยังได้รับประโยชน์ในหลาย ๆ ด้านโดยการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดของคุณ ลองมาดูวิธีการบางอย่างที่คุณสามารถปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจของคุณและเอาชนะคู่แข่งของคุณด้วยการตลาดแบบเอาท์ซอร์สวันนี้!

1. ย้ายจากกลยุทธ์สู่กลยุทธ์

ทุกธุรกิจต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง และถ้าคุณเป็นเหมือนธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ คุณต้องเริ่มด้วยแนวคิดแบบลีน ง่ายต่อการหยิบกลอุบาย เคล็ดลับอันมีค่า และกลวิธีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ แต่สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณได้จนถึงตอนนี้หากคุณไม่รู้วิธีใช้งาน

มันจะช่วยได้ถ้าคุณมีกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนธุรกิจของคุณไปอีกระดับ มีบริษัทจำนวนมากที่พึ่งพากลยุทธ์โดยไม่มีกลยุทธ์พื้นฐาน เนื่องจากอาจมีราคาแพงและท้าทายในการสร้างกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จ

แทนที่จะจ้างพนักงานในบริษัทที่อาจทำให้คุณต้องเสียทั้งแขนและขา คุณสามารถจ้างบุคคลภายนอกที่จำเป็นด้านการตลาดเพื่อลดต้นทุนและรับแผนครอบคลุมสำหรับความต้องการด้านการตลาดของธุรกิจของคุณ

การเอาท์ซอร์สการตลาดของคุณสามารถนำคุณจากกลวิธีเล็กๆ แบบเดียวกันไปสู่กลยุทธ์ที่พัฒนาแล้วได้อย่างง่ายดาย

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด CMO และเจ้าของธุรกิจจำเป็นต้องคิดถึงแผนระยะยาว เป็นอีกส่วนหนึ่งในรายการสิ่งที่ต้องทำเมื่อมือของพวกเขาเต็มไปด้วยงานสำคัญอื่น ๆ แล้ว

เอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอกจะนำแผนการตลาดของคุณไปสู่อีกระดับและให้กลยุทธ์แบบองค์รวมเพื่อติดตามอย่างใกล้ชิด

2. อย่าเล่นการพนันกับพนักงานในบ้าน

อะไรก็ตามที่ฝ่ายการตลาดภายในบริษัทสามารถทำได้ หน่วยงานภายนอกก็สามารถทำได้โดยไม่มีความเสี่ยง!

เมื่อคุณจัดการกับความเครียดในการรวบรวมทีมภายใน คุณกำลังทุ่มเงิน เวลา และความไว้วางใจในสายงาน การตรวจสอบประวัติสามารถให้ความมั่นใจได้มากเท่านั้น และพนักงานที่ทำงานภายใต้คุณถือเป็นความรับผิดชอบ

เมื่อทำงานกับงบประมาณที่จำกัด อาจเป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่ารางวัลนั้นมีมากกว่าความเสี่ยง การจ้างนักเขียนอิสระและโซลูชันการตลาดแบบเอาท์ซอร์สอื่น ๆ นั้นง่ายมาก หากคุณรู้ว่าต้องมองหาที่ไหนและมีคำถามที่จะถาม

ความสำเร็จของแคมเปญการตลาดของคุณขึ้นอยู่กับตัวทีมเองทั้งหมด—ห่วงโซ่จะแข็งแกร่งพอๆ กับจุดอ่อนที่สุดเท่านั้น หากคุณไม่สามารถเข้าถึงคนที่ใช่ด้วยข้อความที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม คุณอาจเสี่ยงที่จะทิ้งเงินจำนวนมากไว้บนโต๊ะ

พนักงานในบริษัทไม่สามารถรับการฝึกอบรมและปรับตัวได้เร็วเท่ากับโซลูชันการตลาดจากภายนอก เนื่องจากสมาชิกในทีมภายในบริษัทไม่มีประสบการณ์ที่บริษัทการตลาดเอาท์ซอร์สจำนวนมากมี

การเอาต์ซอร์ซการตลาดของคุณช่วยให้คุณสบายใจและรับประกันผลลัพธ์อย่างมืออาชีพโดยไม่ต้องปวดหัว

ทีมจ้างภายนอกสามารถสร้างแคมเปญ วิจัย และดำเนินการตามบทบาททั้งหมดของทีมภายในองค์กร

3. ปรับขนาดได้เร็วขึ้น

อย่าให้ทีมงานภายในบริษัทขัดขวางการขยายขนาดอย่างรวดเร็ว! ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วในประเด็นที่แล้ว การว่าจ้าง การฝึกอบรม และการรักษาพนักงานประจำอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว

สิ่งนี้ไม่เพียงเพิ่มภาระที่ไม่จำเป็นให้กับการดำเนินงานของคุณเท่านั้น แต่ยังทำให้คุณและแบนด์วิดท์ของทีมของคุณหมดไปด้วยในขณะที่คุณพยายามทำให้พนักงานเต็มเวลาของคุณมีความสุขและมีประสิทธิผล

นี่ไม่ใช่กรณีที่มีโซลูชันการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซ

แม้ว่าการว่าจ้างภายในองค์กรอาจเป็นประโยชน์สำหรับการสร้างความรู้ในสถาบัน แต่ก็ไม่เหมาะสำหรับการปรับขนาด การขาดความยืดหยุ่นจะทำให้คุณช้าลงเท่านั้น

เอเจนซี่การตลาดที่มีทักษะสามารถมอบทักษะที่ไม่มีใครเทียบได้เพื่อให้ทันกับความต้องการของคุณในขณะที่บริษัทของคุณเติบโตขึ้น ในขณะที่บริษัท 40% รักษางบประมาณการตลาดให้สม่ำเสมอ แต่ 56% ตั้งเป้าที่จะเพิ่มงบประมาณเมื่อบริษัทเติบโต แม้ว่าการใช้เงินทุนพิเศษเหล่านี้เพื่อขยายทีมในองค์กรของคุณอาจไม่ใช่ผลประโยชน์สูงสุดของคุณ

ตามที่เราจะพูดถึงในหัวข้อต่อๆ ไปของโพสต์ในบล็อกนี้ การจ้างงานอาจเป็นกระบวนการที่มีราคาแพง ซึ่งสิ้นเปลืองงบประมาณอย่างรวดเร็ว และอาจทำให้คุณช้าลงได้ในระยะยาว

การเอาท์ซอร์สการตลาดของคุณจะช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้เร็วขึ้นโดยไม่ต้องเป็นภาระของปัจจัยภายในอื่นๆ

4. ประหยัดเวลาและเงินในการจ้างงาน

การจ้างทีมการตลาดของคุณอาจกินเวลาและเงินเป็นจำนวนมากในระยะยาว ใช้เวลาประมาณ 42 วันในการกรอกตำแหน่งและมีค่าใช้จ่ายเฉลี่ย 4,000 ดอลลาร์ในการฝึกอบรมพนักงานใหม่แต่ละคน

แม้ว่าการหาผู้สมัครที่เหมาะสมอาจเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า แต่ก็รู้สึกเหมือนเป็นการพนัน โดยมีอัตราการหมุนเวียนเฉลี่ยอยู่ที่ 19%

ความเสี่ยงทางการเงินสูงขึ้นกว่าที่เคยในขณะที่เราเผชิญกับ "การลาออกครั้งใหญ่" ซึ่งคนงาน 4.2 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาลาออกจากงานในเดือนมิถุนายน แนวโน้มนี้อาจทำให้เจ้าของธุรกิจต้องดิ้นรนเพื่อเติมตำแหน่งงานว่างและใช้เงินมากเกินไป

โดยไม่ต้องกลัวว่าจะมีการหมุนเวียนสูง ยังคงมีการเรียกเก็บเงินจำนวนมากเกี่ยวกับทีมในบ้าน พื้นที่สำนักงานและเทคโนโลยีเป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นซึ่งอาจเพิ่มขึ้นตามความต้องการของบริษัท ดูเหมือนว่าค่าใช้จ่ายมาตรฐาน มันเพิ่มขึ้นอย่างล้นหลามเมื่อคุณพิจารณาเงินเดือน เวลาพักร้อน และผลประโยชน์ของพนักงานแต่ละคน

การจ้างเอเจนซี่เอาต์ซอร์ซช่วยให้คุณมีอิสระทางการเงินมากขึ้นพร้อมผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกัน คุณจะไม่ต้องกังวลกับการเลิกจ้างโซลูชันการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซ เพราะการทำมาหากินของพวกเขาขึ้นอยู่กับการส่งมอบ "เกม" ให้กับคุณในแต่ละโครงการ

ไม่มีการหยุดทำงานและการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมคือชื่อของเกมที่มีการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส

ไม่ต้องเสียเวลาในการกรอกตำแหน่งที่จำเป็นหรือเสียเงินให้กับพนักงานที่อาจเป็นเพียงชั่วคราวอีกต่อไป

5. เพิ่มความยืดหยุ่นให้กับธุรกิจของคุณ

ความยืดหยุ่นและการปรับตัวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจใดๆ เช่นเดียวกับธุรกิจของคุณ เนื่องจากคุณจำเป็นต้องสามารถปรับให้เข้ากับสภาวะตลาดเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ ๆ หรือจุดกลับตัวในขณะที่ตลาดเปลี่ยนแปลง

ความยืดหยุ่นหมายความว่าธุรกิจของคุณพร้อมสำหรับทุกชีวิตที่โค้งมน

ไม่มีสิ่งใดในการดำเนินธุรกิจที่เหมือนเดิมได้นาน ไม่ว่าดีขึ้นหรือแย่ลง และภาวะถดถอยที่ใกล้เข้ามาอาจสร้างความตึงเครียดให้กับธุรกิจตามที่เป็นอยู่ แผนกการตลาด หรือแม้แต่บริษัทโดยรวม สามารถทำงานแบบลีนและหลีกเลี่ยงความรับผิดของทีมงานภายในองค์กรได้โดยการเอาท์ซอร์ส

การเปลี่ยนแปลงทางการตลาดเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เช่นกันไม่ว่าจะมีการวางแผนหรือไม่ก็ตาม

ด้วยทีมการตลาดจากภายนอก การเพิ่มขึ้นนี้จะทำให้บัญชีและวางแผนได้ง่ายขึ้น

กลยุทธ์การตลาดยอดนิยมเปลี่ยนไปทุกปี การมีทีมงานที่มีความหลากหลายและมีจุดแข็งเฉพาะทางอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากไม่ใช่ว่าทุกคนจะรับน้ำหนักเท่ากันระหว่างทำงาน แต่การทำงานกับเทรนด์จะเข้าถึงได้ง่ายกว่าเมื่อจ้างภายนอก คุณจะสามารถค้นหาเอเจนซี่ทางการตลาดหรือฟรีแลนซ์ที่มีทักษะเฉพาะในใจได้

คุณสามารถจ้างโซลูชันการตลาดจากภายนอกเพื่อเติมช่องว่างความรู้ในทีมของคุณ หรือสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดทั้งหมดด้วยความช่วยเหลือจากทีมงานภายนอก

ไม่ต้องพึ่งพาทีมภายในที่คุณต้องกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานอีกต่อไป เพราะการจ้างลูกค้าภายนอกต้องการการตลาดหมายความว่าคุณมีความยืดหยุ่นในการปรับค่าใช้จ่ายโฆษณาและค่าธรรมเนียมการจัดการได้ทันที (ขึ้นอยู่กับสัญญาของคุณ)

6. เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมด้วยผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้ว

เจ้าของธุรกิจ CMO และผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดสามารถจ้างความต้องการเฉพาะและเติมเต็มช่องว่างในทักษะหรือความรู้ที่พวกเขาต้องการ ซึ่งช่วยขจัดการเสียเงินอีก

จากการทำงานแปดชั่วโมงต่อวัน พนักงานส่วนใหญ่จะมีประสิทธิผลเพียงสามชั่วโมงในนั้นตลอดทั้งวัน

ลองคิดดูสักครู่ว่า โดยเฉลี่ยแล้ว พนักงานของคุณเป็นเพียงผลิตภัณฑ์ที่มีเวลาน้อยกว่าครึ่งชั่วโมงที่คุณจ่ายให้พวกเขา!

พนักงานเต็มเวลามักพบว่ามีสิ่งรบกวนสมาธิในสำนักงานหลายอย่าง เช่น การพูดคุยเล็กน้อยกับเพื่อนร่วมงานหรือการตรวจสอบสื่อสังคมออนไลน์

การจ้างพนักงานทั่วไปสำหรับบทบาทในองค์กรอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นนี้ แต่การเอาต์ซอร์ซรับประกันว่าคุณมีความต้องการด้านการตลาดที่แน่นอนพร้อมในเวลาที่ต้องการ

7. มุ่งเน้นที่ธุรกิจของคุณ

มีเพียงหลายชั่วโมงในหนึ่งวันที่จะทำงานให้เสร็จลุล่วง

บางครั้งรู้สึกเหมือนว่าเวลาเพิ่มอีกชั่วโมงจะช่วยให้เราทำอะไรๆ ได้มากขึ้น แต่การทำงานมากเกินไปเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของเราจริงหรือ

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดมีงานอื่นๆ ที่สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีอยู่แล้ว น่าเสียดายที่ส่วนใหญ่เสียเวลา 40% ของวันไปกับงานที่จำเป็นที่ไม่สร้างรายได้

การรวมทีมการตลาดในองค์กรเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการเล่น เวลา ความพยายาม ต้นทุนที่เพิ่มขึ้น นั่นคือที่มาของการเอาท์ซอร์ส

การเอาท์ซอร์สช่วยให้คุณย้อนกลับไปและมุ่งเน้นไปที่งานที่คุณควรกังวล เช่น การขาย การบริการลูกค้า และงานบัญชี

ทิ้งการเขียนบล็อกและโฆษณา PPC ให้กับทีมภายนอกในขณะที่คุณวางแผน KPI ปรับปรุงการดำเนินงาน และทำยอดขาย ง่ายพอๆ กับการเริ่มต้นใช้งานเอเจนซี่เอาต์ซอร์ซ ทำความเข้าใจกับงานของพวกเขา แล้วปล่อยให้พวกเขาใช้ความเชี่ยวชาญของพวกเขาตามที่คุณต้องการ

8. รับมุมมองที่สดใหม่เพื่อผลลัพธ์ที่เพิ่มขึ้น

เป็นเรื่องง่ายสำหรับทีมภายในที่จะเป็นห้องสะท้อนเสียง เนื่องจากพวกเขาได้ยินแนวคิดเดียวกันและพูดคุยกับคนกลุ่มเดียวกันทุกวัน

แม้ว่าความคิดที่ดีจะคิดได้เหมือนกัน แต่มุมมองใหม่ๆ ก็ไม่เสียหาย

การเอาท์ซอร์สการตลาดของคุณเป็นการเปิดการสนทนาและนำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ตามประสบการณ์ด้านการตลาด ไม่ใช่ประสบการณ์ที่อิงจากบริษัทของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดภายในองค์กรคือพนักงานของบริษัทเป็นอันดับแรก และผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเป็นอันดับสอง พวกเขามักจะคิดโดยคำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทเป็นหลัก แต่หลังจากพบกิจวัตรและรู้สึกสบายใจในการทำงานแล้ว พวกเขาอาจไม่ได้คิดด้วยใจทางการตลาดที่สดใหม่

การรีไซเคิลแนวคิดเก่าที่สดใหม่และสร้างสรรค์ในครั้งแรกจะค่อยๆ กลายเป็นนิสัยที่จะไม่นำพาธุรกิจของคุณไปทุกที่

เมื่อคุณจ้างการตลาดจากภายนอก คุณต้องจ้างนักการตลาดเป็นอันดับแรก งานของพวกเขาเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์และมุมมองใหม่ๆ

ข้อเสนอแนะทั้งหมดมาจากประสบการณ์และความทุ่มเทในด้านการตลาด ให้ทันกับโลกดิจิทัลที่ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว! เมื่อคุณจ้างภายนอก แสดงว่าคุณตกลงที่จะเปลี่ยน

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สช่วยให้บริษัทของคุณพัฒนาเพื่อปรับให้เข้ากับเทรนด์ งานในโลกแห่งความเป็นจริง และความต้องการของบริษัท

9. การจัดสรรทรัพยากรที่ดีขึ้น

บริษัทต่างๆ ต้องการแผนระยะสั้นและระยะยาวเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังดำเนินการตามแผน อย่างไรก็ตาม พวกเขาจำเป็นต้องคาดการณ์ค่าใช้จ่ายที่เป็นไปได้ทั้งหมดเพื่อให้ทันกับคู่แข่งและพิจารณาเหตุการณ์ในนาทีสุดท้าย

เป็นการยากที่จะคาดการณ์การเงินดังกล่าวเมื่อต้องรับมือกับทีมในองค์กร มีค่าใช้จ่ายมากมายที่ต้องพิจารณาต่อบทบาทสำหรับทีมของคุณ ไม่ต้องพูดถึงตำแหน่งงานว่างที่ไม่คาดคิดซึ่งจะต้องเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าในการกรอก—การจ้างค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลสูงถึง 1.4 เท่าของเงินเดือนของสมาชิกในทีม

ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางและของรัฐเป็นค่าใช้จ่ายบังคับและการประกัน เช่น ค่าตอบแทนของพนักงาน เป็นงบประมาณก้อนโตที่จะกันไว้

คุณสามารถได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกันโดยเสียค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยโดยการจ้างการตลาดของคุณ อิสระทางการเงินและความยืดหยุ่นในการเอาท์ซอร์สอาจรองรับความต้องการด้านงบประมาณของบริษัทของคุณ

10. ควบคุมแผนกของคุณได้มากขึ้น

การเอาท์ซอร์สการตลาดของคุณไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังส่งต่ออำนาจให้ผู้อื่น คุณยังคงเรียกร้องทุกช็อต แต่ค้นหาความเหมาะสมสำหรับบทบาทเฉพาะ ไม่ว่าจะเป็นโครงการเดียวหรือการทำงานร่วมกันที่ขยายออกไป พันธมิตรภายนอกจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและทำงานหนักขึ้นเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

คุณรู้หรือไม่ว่าบริษัทส่วนใหญ่จ้างการตลาดด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง พวกเขาอาจจ้างฝ่ายการตลาดบางส่วน (ถ้าไม่ใช่ทั้งหมด) เพื่อความรู้สึกในการควบคุมที่ดีขึ้น

การจัดการทรัพยากรภายในจะง่ายขึ้นเมื่อคุณได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด หน่วยงานภายนอกสามารถใช้เพื่อให้การควบคุมเพิ่มเติมในโครงการหรือเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

ไม่มีวิธีที่ผิดในการใช้ความเชี่ยวชาญจากภายนอก เอเจนซี่การตลาดพร้อมช่วยเหลือคุณและบริษัทของคุณในโครงการการตลาดไม่ว่าเล็กหรือใหญ่

11. การเข้าถึงเครื่องมือและเทคโนโลยีที่เหมาะสม

มีเครื่องมือมากมายที่นักการตลาดใช้ขึ้นอยู่กับโครงการ เครื่องมือ SEO เช่น Ahrefs, SEMrush, Clearscope และ Moz เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมที่ต้องใช้เงิน

เครื่องมือเหล่านี้มีราคาสูงถึง $1,000 ต่อเดือน และกลายเป็นค่าใช้จ่ายอย่างรวดเร็วสำหรับทีมขนาดเล็กที่เริ่มต้น หากคุณจ้างทีมในองค์กร คุณจะต้องแบกรับเครื่องมือเหล่านี้ทั้งหมดไม่ว่าทีมจะใช้งานหรือไม่

นั่นเป็นภาระทางการเงินมากมายสำหรับคุณ!

เจ้าของธุรกิจต้องนับเงินทุกบาททุกสตางค์ และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมนี้อาจทำให้อัตรากำไรลดลงและทำให้การเติบโตลดลง

ข้ามความกลัวที่จะพลาดโอกาสและไว้วางใจหน่วยงานภายนอกด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม

บริษัทของคุณอาจไม่ต้องการเครื่องมือเหล่านี้สำหรับโปรเจ็กต์เฉพาะ หรืออาจพบว่ามีให้เลือกมากมายในตอนแรก เมื่อคุณจ้างการตลาดภายนอก คุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมและสบายใจกับเครื่องมือและความสามารถของพวกเขา

หน่วยงานที่จ้างภายนอกเป็นผู้จ่ายสำหรับเครื่องมือและปัจจัยเหล่านี้ในราคาของพวกเขา แต่บริษัทต่างๆ จะไม่ถูกเรียกเก็บเงินจำนวนมากสำหรับการตลาด

12. บรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

การลงทุนในธุรกิจของคุณและการจ้างงานอย่างชาญฉลาดสามารถสร้างความแตกต่างได้ การตลาดแบบเอาท์ซอร์สสามารถนำประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครมาสู่โต๊ะซึ่งจะนำความพยายามทางการตลาดของคุณไปสู่ระดับต่อไป

เอเจนซี่การตลาดแต่ละแห่งในตลาดมีประสบการณ์หลายปีและมีอยู่เพียงเพราะพวกเขาสามารถส่งมอบผลลัพธ์ให้กับลูกค้าเช่นคุณได้

กว่าครึ่งของบริษัทที่เอาท์ซอร์สการตลาดของพวกเขาใช้ประโยชน์จากรีเทนเนอร์ โดยเลือกที่จะสร้างพันธมิตรที่ยั่งยืนกับเอเจนซี่การตลาด

เอเจนซีการตลาดจากภายนอกถือเป็นผู้นำทางที่นำทางธุรกิจให้ประสบความสำเร็จผ่านแนวการตลาดที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ซึ่งมีธุรกิจ 65% ที่วางแผนเอาต์ซอร์ซเพื่อเพิ่มการเอาท์ซอร์สแล้ว

การลงทุนในทีมในบ้านคือการพนัน แต่คุณสามารถใช้เงินเหล่านั้นเพื่อสร้างแคมเปญและขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่ดีขึ้นได้

13. ปรับปรุงความรับผิดชอบ

การจ้างงานภายในองค์กรทำให้คุณมีภาระงานด้านทรัพยากรบุคคลและเรื่องปวดหัวอื่นๆ พนักงานในบริษัทบางรายอาจเลิกจ้างได้ยากในบางกรณี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกฎหมายแรงงานที่สนับสนุนแรงงานของรัฐ

อย่างไรก็ตาม หน่วยงานที่จ้างภายนอกนั้นขึ้นอยู่กับการเป็นหุ้นส่วนกับธุรกิจของคุณเพื่อให้อยู่รอด ตามสัญญาหรือข้อตกลง หน่วยงานสามารถปล่อยได้หากผลงานของพวกเขาไม่ได้มาตรฐานและพวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการผลิตเพื่อรักษาน้ำหนักของพวกเขา

การรักษาธุรกิจของคุณในฐานะลูกค้าคือสิ่งสำคัญอันดับหนึ่งของพวกเขา

14. ความรู้ข้ามอุตสาหกรรม

อย่างที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ หน่วยงานภายนอกที่ทำงานร่วมกับลูกค้าจำนวนมากในหลายอุตสาหกรรม ด้วยวิธีนี้ พวกเขากำลังเรียนรู้และปรับปรุงทักษะอย่างต่อเนื่อง

ทีมงานภายในองค์กรอาจยอดเยี่ยมสำหรับความรู้ในสถาบัน แต่ก็ไม่สามารถเทียบได้กับความสามารถและการเปิดเผยมากมายที่เอเจนซี่เอาต์ซอร์ซนำมาสู่ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจ

มีการจ้างพนักงานภายนอกมากกว่า 300,000 ตำแหน่งต่อปี โดยมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่อาศัยประสบการณ์ที่กว้างขวางของหน่วยงานด้านการตลาด

ความรู้ข้ามอุตสาหกรรมต่อสู้กับการคิดแบบกลุ่มและนำเสนอมุมมองภายนอกที่จำเป็นมาก การเปลี่ยนแปลงในมุมมองอาจดูน่ากลัว แต่ข้อเสนอด้านการตลาดจากภายนอกจะเปลี่ยนไปด้วยความตั้งใจที่ดีที่สุด

ความรู้และประสบการณ์จากสถานการณ์ในอดีตช่วยให้บริษัทของคุณเติบโต และคุณไม่สามารถเอาชนะชุดทักษะที่เหลือเชื่อที่พวกเขามอบให้กับผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจได้

การตลาดแบบเอาท์ซอร์สด้วย StrategyBeam

การหาตัวแทนด้านการตลาดที่เหมาะกับความต้องการของคุณอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่การวิจัยและการสนทนาอาจคุ้มค่าในระยะยาว

หากคุณต้องการ outsource ความต้องการด้านการตลาดของคุณและสัมผัสกับประโยชน์ที่ยอดเยี่ยม 14 ข้อนี้ StrategyBeam อยู่ที่นี่เพื่อคุณและบริษัทของคุณ!

StrategyBeam ให้ความคุ้มครองการตลาดแบบ end-to-end ตั้งแต่การสร้างกลยุทธ์ไปจนถึงการให้คำปรึกษาไปจนถึงการทำงานคีย์เวิร์ดที่ลงมือปฏิบัติจริง

เราทุ่มเทเพื่อนำเสนอกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาที่มีคุณค่าซึ่งตรงกับความต้องการของบริษัทของคุณด้วยการเขียนเนื้อหาประเภทต่างๆ เช่น ebooks บล็อกโพสต์ หรือเนื้อหาเว็บไซต์

ที่ StrategyBeam เรามีประสบการณ์ 12 ปีในด้าน Search Engine Optimization และนำเสนอบริการด้านการตลาดดิจิทัลที่หลากหลายซึ่งเหมาะสมกับงบประมาณ

หากคุณจริงจังกับการลงทุนในกลยุทธ์การตลาดของคุณ StrategyBeam มีทุกสิ่งที่คุณต้องการ

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้ว่าเราสามารถช่วยได้อย่างไร หรือลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาฟรี 45 นาทีเพื่อดูว่าธุรกิจของคุณต้องการอะไรในวันนี้!